全国Ai自助连锁酒店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

，熟悉前台操作流程，负责前厅日常工作，后台网络订房

酒店前台 工作内容 1、负责客人入住、退房、续住办理，登记身份信息，开票据，实时更新房态； 2、接听电话、回复线上咨询，解答房型、房价问题，做好订房、留房工作； 3、前台收银、对账记账，保管备用金、发票以及办公用品； 4、接待访客，处理客人需求和投诉； 5、维护前台卫生，做好交接班记录，服从店内其他工作安排。 任职要求 1、18-35岁，形象干净，谈吐礼貌，有亲和力，男女不限； 2、会基础电脑操作，有无经验均可，新人免费培训； 3、工作认真负责，能接受一两天轮班，抗压能力强； 4、性格耐心热情，服从管理。 工作时间：10:30-19:30，每月仅2天调班 休息：月休2天，灵活排休 地址：天河区员村地铁站C出口旁（通勤超方便） 薪资：4000+提成，多劳多得，工资准时不拖欠 优势：新手可教、工作简单、氛围轻松、无乱扣费，长期稳定招人 想要稳定工作、能长期做的欢迎咨询面试～

岗位职责： 1. 接待与服务：负责宾客入住、退房全流程服务，包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具，确保接待热情、操作高效。 2. 预订管理：高效处理电话、线上及现场客房预订，实时更新酒店管理系统信息，准确处理预订变更与取消。 3. 对客协调：管理客房钥匙与房卡，提供物品转交、行李寄存等个性化服务；耐心解答宾客问询，积极协助处理投诉、遗失等突发事件。 4. 系统维护：熟练操作酒店管理软件，精准录入宾客档案信息，实时监控并更新房态，确保前台与客房信息同步。 5. 协作执行：积极响应并完成上级交办的其他任务，协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，具备1-3年相关工作经验。 2. 具备出色的沟通技巧与协调能力，情绪稳定，能妥善安抚并处理客诉。 3. 硬性条件： 能够适应三班倒工作制（含通宵夜班），具有较强抗压能力。 4. 熟练使用电脑办公软件，有酒店系统经验者优先；

酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维，核心要求可分为以下四大类： ###一、核心管理能力 -**团队管理**：负责招聘、培训、考核员工，搭建高效团队，协调各部门（前厅、客房、餐饮等）工作，解决内部矛盾。 -**运营管理**：制定酒店日常运营流程（如入住退房、客房清洁、安全巡查），确保服务标准化，监控运营成本（人力、物料、能耗）。 -**客户关系**：处理重大客户投诉与特殊需求，维护高价值客户，提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**：制定年度/月度营收目标（客房出租率、平均房价、餐饮收入等），通过促销活动、渠道合作（OTA平台、企业客户）达成业绩。 -**财务管理**：审核财务报表（营收、成本、利润），控制费用支出，确保财务合规，优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**：以身作则践行酒店服务标准，敏锐捕捉客户需求，推动服务细节优化（如增值服务、个性化体验）。 -**安全合规**：确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求，制定应急预案（火灾、突发疾病、舆情危机），定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**：关注酒店行业趋势（如智能化、绿色酒店），了解竞品动态，推动酒店产品或服务升级（如引入智能设备、优化会员体系）。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**：高效对接内部员工、外部合作方（OTA、供应商、政府部门），清晰传递信息，解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**：在旺季客流高峰、突发危机（如客满、设备故障）时快速决策，承担管理压力，保障酒店正常运转。 -**经验要求**：通常需5年以上酒店行业经验，且具备3年以上中层管理（如前厅经理、客房总监）经验，熟悉酒店各岗位工作流程。

前台管理，有责任心

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

办理入住退房 做好对客服务 会员提成+好评提成+业绩提成 包吃住

岗位职责： 1.掌握岗位工作程序和方法，正确使用电脑操作及各种服务设施，确保为客人提供高效服务。 2.负责接转酒店电话，确保通讯畅通，及时准确地传达信息。 3.熟知酒店各营业部门的基本情况，帮助各部门与客人开展有效的沟通，促进部门间的协作。 4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排，以便快速准确地回答客人问询。 5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生，维护酒店形象。 6.建立并保持同宾客的良好关系，及时处理客诉，并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。 7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时，及时协调相关部门，确保在客人要求的时间内完成。 8.服从上级的工作安排，遇紧急情况立即上报，确保问题及时解决。 9.完成酒店领导及上级交办的临时任务，服从安排职责外的工作，展现团队合作精神。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客人遇到的问题。 2.有责任心，能够承受工作压力，具备团队合作精神。 3.熟练操作电脑及相关服务设施，能够高效地为客人提供服务。 4.具备处理突发事件的能力，能够及时向上级汇报，确保问题及时解决。

招付近一个做地板保护，公司打卡，高层量大

急招多名洗车工，待遇从优①会开车，会抛光打蜡②手脚勤快做事认真③吃苦耐劳服从安排④工资3000-3500有三年洗车经验优先考虑联系电话：

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招聘：前厅经理薪资：4500.0-6000.0元/月职位详情：岗位职责：1、负责酒店整体运营管理工作，确保服务流程顺畅及客户满意度；2、统筹各部门协调运作，优化工作流程，提升运营效率；3、制定并执行服务质量标准，监督服务实施情况；4、负责团队建设与人员管理，包括培训、考核与绩效评估；5、参与经营决策，推动酒店业绩持续增长。任职要求：1、具备较强的组织协调能力与团队管理经验；2、熟悉酒店运营模式及服务管理流程；3、具有良好的职业素养和客户服务意识；4、能够适应高效工作环境，具备较强的应变与问题解决能力。

电竞酒店招聘店长一名 岗位职责： 1、负责门店整体运营管理，确保各项服务流程高效执行； 2、统筹人员排班、培训与团队建设，提升员工服务意识与业务能力； 3、监督服务质量、环境卫生及设施维护，保障顾客体验； 4、分析经营数据，优化运营策略，提升门店业绩与客户满意度； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和团队管理经验； 2、责任心强，能承受工作压力，遇到特殊情况可以顶班； 3、熟悉服务行业运营模式，有较强的问题解决与应急处理能力； 4、良好的沟通表达能力，注重细节，具备客户服务导向思维； 5、有同行业经验，服从安排，优先考虑。 薪资待遇:面议； 地点:长丰大道俊景万和城 联系电话戴女士

阙里雅苑酒店招聘： 前台经理/客房经理 缴纳五险，月休4天，地址延恩花园东100米。 联系电话彭女士。

招聘：酒店经理（7000-9000元） 薪资：7000-9000元/月 岗位职责 1. 负责酒店日常运营管理，确保服务质量达标 2. 制定并执行员工培训计划，提升团队服务水平 3. 处理宾客投诉，维护酒店良好形象 任职要求 1. 酒店管理等相关专业 2. 熟悉酒店运营流程，具备良好沟通协调能力 3. 有酒店行业管理经验者优先

興京熹·泊，湖景酒店，即将启幕. 烟火藏家常. 风味启新章，招聘岗位、前厅主管1名、高级服务员10名待遇优厚，面试电话赵经理

凤凰广场肯德基急招：1楼面值班经理：年龄18-30岁（以上大专学历优先，择优录取，名额有限）2收银员，产品制作员（兼职员工4名）电话：

招聘：楼面主管薪资：6666.67元以上/月一、日常运营管理主持班前例会，检查员工仪容仪表、考勤纪律及精神状态，传达当日重点信息（如预订情况、特色菜推荐、沽清菜品等）。负责楼面区域的餐前准备工作检查，包括摆台标准、餐具用品、环境卫生、设施设备等，确保符合营业要求。营业中现场督导和指挥服务员按规范流程对客服务，重点关注VIP客人及重要团队的用餐体验。协调楼面与后厨的配合工作，确保出菜顺序正确、上菜速度适宜，及时处理菜品相关问题。二、对客服务与客诉处理主动与客人沟通，了解用餐感受，收集菜品及服务意见，建立良好客情关系。妥善处理现场发生的客人投诉和突发状况，在自己权限范围内及时解决，超出权限的迅速上报。三、团队管理与培训合理安排下属员工的班次及分工区域，做到定人、定岗、定责，灵活调配人员应对客流高峰。参与新员工及在职员工的岗位技能培训（如托盘服务、摆台标准、酒水服务礼仪等），提升团队服务水平。关心员工思想动态，协助上级做好团队建设和人员稳定工作。四、物资与卫生安全管理负责楼面餐具、布草、易耗品等物料的领用、保管及盘点，控制损耗，降低成本。落实餐厅卫生制度，检查餐前、餐中、餐后的卫生清洁工作，确保符合食品卫生安全标准。检查餐厅水、电、气、门窗等设施的安全关闭情况，做好防火、防盗等安全工作。五、销售与指标配合熟悉餐厅特色菜品及酒水知识，带领员工做好菜品推介和二次销售，协助完成营业指标。配合酒店营销活动，在服务过程中向客人推广促销套餐及会员政策。六、其他工作完成上级交办的其他临时性工作任务。

客房主管|维也纳智好酒店（云浮河口店）|云城区河口街道河杨公路69号|1名|3300元|

招聘：（客房、温泉、餐饮）服务员薪资：3000元以上/月1、工作认真负责，有酒店相关工作经验优先，态度端正，性格开朗，能吃苦耐劳，遵守公司管理制度，服从部门工作安排。3、工资：

鸿鑫精品酒店招聘前台1.负责酒店客人的入住、退房登记，房态管理，收银对账；会基础电脑2.接听预订及咨询电话，处理客人问询与简单需求；3.做好前台区域卫生维护，保持形象整洁；4.年龄18-35岁，形象气质佳，男女不限，薪资待遇面议。工作地点：云浮市云城区屏峰路113号鸿鑫精品酒店联系人：朱小姐（同步）电话（

# 招聘单位：体育公园维也纳国际酒店 职位名称：酒店客房保洁员 工资待遇：底薪+提成（约3500-4500） 工作内容：打扫客房卫生，计划卫生，完成安排的工作 刻苦耐劳，工作认真有责任心，服从管理，保质保量完成领导安排的工作。三班倒上班制，月休四天，享法定假期，试用期三个月，符合要求。 联系电话： 工作地址：云城区环市西路祥云城1栋

楼面部长 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:一名 工作时间下午4点半至2点半，月休3天。请在下午 3点后打电话 工作地址:都城镇星湖东路苏记生蚝大排档。

前台夜班收银员|云城区金杏酒店|云城区河南东路125号安居桥头侧金杏酒店|1|2800-3200元|

前台接待员|云浮卓成大酒店|云浮市云城区云城街道兴云东路|面议|3600元左右，每月优秀员工评选奖金红包200元，节日福利红包，年会福利红包|

# 招聘单位：华盛达宾馆 职位名称：临时客房清洁工 工资待遇：面谈！ 工作内容：打扫房间，没做过的请勿扰！经验者优先！ 联系电话： 工作地址：育华路156号