
酒店前台月结全职有酒店前台和民宿管家经验,会 OTA
招夜班前台有酒店前台经验优先工作时间段21点至次日9点一周休息一天薪资待遇私聊五险一金包住有餐补,有夜班补助工作地点南头城莲花广场A座10楼
维也纳酒店客房经理
6-7千/月
客房经理月结全职包吃包住购买社保部门经费自由处理单人宿舍
1.全面负责客房部日常运营管理,统筹客房清扫、查房、公区维护、布草管控,保障房态高效周转。
2.严格执行维也纳客房品质标准,落实卫生巡检、设施核查,持续稳定客房服务质量。
3.负责客房团队排班、培训、绩效考核,搭建稳定团队,做好人员管理与伙伴关怀。
4.管控客房易耗品、洗涤、耗材成本,做好物资盘点,合理优化各项支出。
5.处理客房相关宾客反馈与客诉,联动前厅、工程等部门协同工作,提升宾客体验。
6.落实客房区域消防安全、卫生防疫、操作安全等各项管理工作。
[任职要求]
1.大专及以上学历,3年以上中高端连锁酒店客房管理经验,熟悉维也纳体系优先。
2.精通客房运营全流程,掌握查房标准、布草管理、人力排班、成本管控工作。
3.具备团队管理能力,善于沟通激励,能够稳定员工队伍。
4.较强的客诉处理、应急处置能力,执行力强,注重工作结果闭环。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者加分
5. 服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
洲际酒店集团(IHG)旗下智选假日酒店(筹备期),诚聘前台接待若干名。
【工作时间】
筹备期:9:00-18:00(朝九晚六)
开业后:三班倒轮值
早班 07:30-16:00
中班 15:30-00:00
夜班 23:30-07:30
月休6天,排班轮休
【主要职责】
负责宾客入住登记、房卡办理、退房结算与账务处理
接听预订电话,处理线上线下订单,做好房态管理
推介房型与会员卡,完成散客售卖
解答宾客咨询,处理客诉与突发情况,维护酒店好评口碑
做好交接班记录,保持前台区域整洁
【任职要求】
会讲粤语,能流利使用粤语与客人沟通
具备良好的沟通表达能力和服务意识,工作热情主动,有责任心
形象气质端正,仪容仪表符合前台服务岗位的职业形象要求
能适应三班倒排班(含通宵夜班),并具备单人独立值守的能力
本岗位接受零经验候选人,入职后提供完整的带教与岗前培训,系统操作、接待流程均从零带教,更看重沟通表达与服务意识,不设从业年限门槛
投递简历时请附上证件照,并注明身高
前台
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理
任职要求:
1.身高158cm及以上,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 亲和力强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
3. 具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先
4. 无经验要求,欢迎优秀应届毕业生应聘
5.遵纪守法,责任心强,具备团队协作精神
酒店前台
华熙Live美居酒店招聘:前台经理一名,需要有华住经验,北京社保,五险一金,上六休一,吃住条件好,环境好,团队氛围好,待遇好素质要求:踏实吃苦,有责任心,手脚利索,头脑灵活联系电话:
服务员
高铁西站酒店诚聘主管2名:工资5000起步,各种福利业绩提成半天班服务员2名:工资3000~4000起全天班服务员2名:工资4000~5000起前台收银1名:工资4000~5000收银要求:年龄40岁以内,形象气质佳●以上人员每个月均有四个半天公休,要求年龄45以内,形象好,有相关工作经验优先胡总:
餐厅领班酒店经理
岗位:前厅经理任职要求:2~3年以上私房菜会所,高端酒楼前厅管理经验,熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容:前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇:底薪4000+业绩提成+充值奖励工作时间:上午9:30-13:30下午16:00-22:00偶尔加班有加班费一小时13月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点:沿滩新城晶泽汐樾联系方式:
酒店经理
【招聘】楚雄爱尚KTV/电竞酒店招以下岗位1、KTV收银员1名要求:形象气质佳,服从公司管理及调度,年龄不小于20周岁,吃苦耐劳,能够胜任夜班工作!非诚勿扰!薪资待遇:底薪4000元/月多项提成奖金,月休3天。2、电竞酒店店员2800-5000元/月要求:无经验要求,接待服务,接受轮班。3、电竞酒店值班经理3500-6000元/月要求:负责门店日常管理,安排门店工作,保障门店正常运营等各项事务,有1-2年门店当班管理优先。4、电竞酒店门店店长4000-8000元/月要求:1-2年酒店管理经验,统筹门店运营管理。地址:楚雄市东盛东路永盛花园爱尚酒店/KTV电话:石
客房经理月结
客房主管酒店客房领班/主管经验优先,熟悉客房全流程薪资福利:3000-4000元/月工作地址:仁化县丹霞大道228号
客房服务员月结
客房服务员客房保洁经验优先,适应轮班薪资福利:3000-4000元/月工作地址:仁化县丹霞大道228号
前台收银
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与入住体验
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.维护前台区域整洁有序,确保物资齐全、设备正常运行
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 具备基本的计算机操作能力,能快速学习酒店管理系统
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
民宿管家月结全职
前台管家20-25岁
1.负责民宿日常运营与客人接待,包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助
2.统筹客房清洁、布草更换、设施检查与基础维护,确保住宿环境整洁舒适、安全合规
3.策划并执行本地化体验活动(如手作、茶叙、徒步导览等),提升住客满意度与复购率
4. 管理线上预订平台(如携程、小红书、飞猪等)信息更新、评价回复与口碑维护
5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报
任职要求:
1.热爱服务行业,形象亲和,具备良好的沟通能力与应变意识
2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业经验者优先,经验不限
3.具备基础办公软件操作能力,能独立处理日常事务及简单文案输出
4.责任心强,注重细节,可适应弹性工作时间及节假日轮值安排
5.学历不限,欢迎热爱生活、富有温度的服务型人才加入
客房服务员月结全职
岗位职责:
1,正确使用清洁剂和工具,清洁和保养客房设施
2,负责营业区域的清洁,包括走廊,客用卫生间等公共区域的清洁和维护
3,检查退房,按规范处理客人遗留物品,及时报告并上交。
4,在服务过程中积极,主动,热情,熟练使用礼貌用语,关注宾客需求,提供温馨的服务。
5,在清扫客房和公共区域时,发现设施设备的故障和损坏,按规定程序报修福利待遇:
1,单间计件
2,免费提供工作餐
3,员工福利如:生日礼物,节假日礼物等
6,严格执行酒店管理人员日常工作安排
客房经理月结
客房领班-熟悉客房运营流程、清洁标准及安全规范;-具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应倒班工作。-负责客房楼层日常运营管理,监督客房清洁、布草更换及设施维护质量;-安排并指导客房服务员班次与工作任务,确保服务标准统一、高效执行;-检查退房房间,及时发现并跟进问题,保障入住前房间达标;-处理客人关于客房服务的咨询与投诉,协调相关部门快速响应;-协助编制客房物资申领计划,控制耗材使用,降低运营成本;-参与员工培训与考核,提升团队服务意识与操作技能;-完成上级交办的其他相关工作。薪资福利:3000-4000元工作地址:韶关市曲江区马坝镇狮岩路47号、丽枫酒店(曲江碧桂园店)
酒店前台月结全职
职要求:
1、年龄在35岁及以下,形象气质佳,身高在1.6米及以上 。
2、高中及以上学历,有酒店前台接待工作经验者优先。
3、具备良好的服务意识和沟通能力,能够熟练使用办公软件和酒店管理系统。
4、具备一定的听说读写能力,能够与外宾进行简单的交流。
5、能够适应轮班工作制度,服从上级领导的工作安排。
福利待遇
1、五险+节日福利;
2、底薪+绩效+业绩提成(具体薪酬面议)。
3、工作时间:月休4天,排休制。
4、酒店免费提供工作餐。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象
5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通等协作任务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本的英语交流能力,能应对日常接待场景
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
4. 熟练使用办公软件及酒店PMS系统
5.工作细致耐心,具备较强应变能力和团队协作精神
栏目概述
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