负责日常管理，人员管理，卫生管理，和手作煎饼

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地实施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场等核心要素 4. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

【招聘】有需要，换行业的私信我，茹娣科技内衣店招聘:店长+店员（做过销售的）有强烈的赚钱欲望，能吃苦耐劳，性格开朗，挑战高薪年龄28-50岁！薪资待遇:2500-12000以上店铺地址:六驿中路8~9号茹娣科技内衣专卖店有想法私聊我电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的一线团队 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉基础办公软件，能独立完成报表制作与数据分析 4. 具备服务意识与结果导向思维，认同企业文化与价值观 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

招聘：保洁阿姨|健身店长社会招聘保洁阿姨|健身店长

店长招聘信息：广东汕尾陆丰市碣石镇后埔村美宜佳便利店招聘年满18岁的店长，薪资3000-5000元，月休三天，招聘多人。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3.熟悉基础财务指标与进销存管理逻辑，熟练使用办公软件 4.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

尊宝比萨全职店员｜包住宿｜｜带薪培训｜广州多店就近上岗 【零基础可入、门槛低、福利齐全、薪资稳定，适合长期稳定工作！】 薪资待遇 综合月薪4500–10000元，门店平均到手5500元；繁忙门店6000–10000元+，多劳多得、上不封顶。 每月15号准时发薪（建行），无建行卡可凭入职证明免费办理，绝不拖欠工资。 工作班次（含吃饭休息） 服从门店排班： A班：09:00-13:30、17:00-22:00 B班：10:20-20:00 任职要求 18–40周岁，中专/高中及以上学历；面试通过办理健康证即可上岗。 形象整洁，无大面积纹身、无夸张显眼染发，入职门槛低。 工作内容 7天带薪岗前培训，零基础包教包会，免费学披萨、小吃、饮品全套制作手艺。 主要负责前台收银、点餐接待、餐品制作、送餐跑单、门店卫生及收尾工作； 试用期3个月，入职满1个月可申请转正，转正前后薪资一致，。 岗位福利 - 每月月休4–5天 - 免费包住宿，宿舍配齐空调、洗衣机、冰箱，仅水电费平摊（不住宿无房补） - 固定餐补540元/月 - 、带薪年假、生日礼包、节日福利 - 工龄奖：满1年每月补贴120元 - 星级奖励、年度优秀员工奖金，年度最高7200元 - 团队氛围轻松，无复杂内耗 门店分配 广州300+门店可选！ 住宿人员：广佛门店统筹分配； 不住宿：优先住址就近分配，通勤5–60分钟 晋升通道（透明可升） 员工→副店长→店长→督导→区域经理 内部晋升公平公开，满月即可参与转正晋升，踏实干就能升职加薪，适合长期发展。

广东省汕尾市城区三峰二次转运站招聘小工，要求年龄52岁以下，长期工，白班。提供住宿，薪资为6500元加900元餐补。

急招铲车司机，工作地点位于汕尾市。薪资待遇面议，有意者可自行联系。

招聘水磨工1名、门市工1名，工作地点位于陆丰市。有意者可来电联系。

汕尾海丰地区有一栋22层的建筑需要贴纸皮砖，有意者可联系。

汕尾市海丰县招木门安装

海沧长庚医院食堂招一位有经验的店长．年龄25－40岁联系方式、（）介绍者给予报酬。

招聘：罗莱专卖店店长（五险+节日福利）薪资：3000-8000元/月岗位职责：1、*面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行公司下达的各项任务；3、做好门店分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；任职资格：1、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受一定的工作压力；薪资福利：1、底薪+社保+岗位津贴+奖励+提成；2、带薪休假+节假日福利+旅游福利+学习提升机会；3、法定三倍薪资

品牌连锁店招聘招聘店长5名/店员10人1.工资待遇:4000-8000元，月休4天，年龄25-50岁！2.公司带薪培训上岗：有上进心；工作环境干净！3.上班时间:10:00--20:30，休息两个半小时工作地点:昌吉地区联系电话:

招聘：店长【鸿运家纺/罗莱】薪资：10000-12000元/月年薪15-30万·岗位职责：·负责门店日常运营管理及销售团队带领；·制定销售计划，完成业绩目标，优化服务流程；·培训员工，提升团队专业能力与凝聚力。·任职要求：·****-***，3年以上家居或零售行业管理经验，销售能力突出；·具备团队领导力，能适应高强度工作节奏；·结果导向，擅长数据分析和市场策略制定。鸿运家纺和罗莱家纺各招一个

招聘：店长薪资：面议职位详情：1、遵守公司劳动纪律、岗位制度;2、店内接待顾客的用药咨询，了解顾客的需求并达成销售;3、完成商品的上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、负责做好货品的销售记录、盘点、账目核对工作，按规定完成各项销售统计工作;5、完成领导交办的其它事情。1、药学及相关专业优先，2、有门店销售工作经验(如导购、销售等)，有药店工作经验优先;3、沟通流畅、表达清晰、服务意识强、团结协作;4、学习能力强，吃苦耐劳，自律性强。

陆丰东海招个部长有需要联系我工资面谈

海信电器专卖店招聘销售导购精英 （有电器/建材销售经验者优先） 岗位：销售顾问 薪资：综合薪资4000-6000元/月（底薪+高额提成+奖金） 假期：每月带薪休假4天 *希望你具备什么？ 1.*经验不限**，但有电器销售、建材（如橱柜、集成灶、卫浴）销售、手机销售*等相关经验者*优先录用！ 2.性格开朗，喜欢与人打交道，有强烈的赚钱欲望和服务意识。 3.学习能力强，愿意深入了解产品，不怕钻研。 4.为人踏实，有责任心，有团队合作精神。 5.五官端正，沟通表达流畅。

店面送货员，店内整理

急急急招杀鱼师傅:2名上班时间:9.5-10小时会AI打称懂拼音积极配合工作，服从安排懂得操作熟练杀鱼，整理卖场冰台台面摆放好商品，保持卖场整洁干净热情好客，积极与顾客沟通讲解产品新资待遇电话详聊半桶水酒鬼勿扰，联系电话:

陆丰东海瓷砖店招聘店员：一名，18－25岁，勤快踏实，工作时间：8:30-下午6点，每个月2天假，工资面议，工作地点：陆丰东海凤凰城附近，有感兴趣可以联系张小姐，

小时工-龙翔永旺超市

招聘【人员要求】18～30岁乐观积极.【岗位职责】1.负责店内各类新鲜水果的挑选与切割，保证每杯果汁的新鲜度；2.快速准确地制作各种口味的鲜榨果汁，满足顾客需求并保持饮品质量一致；3.保持工作区域清洁卫生，确保食品安全；4.提供优质的客户服务，解答客户关于产品的问题，并推荐适合的产品。【任职要求】1.有餐饮服务行业经验者优先；2.具备良好的沟通技巧和服务态度，善于处理客诉；3.熟练掌握基本操作工具，如榨汁机、搅拌机等；4.健康证齐全。【工资面议】电话可

招中秋水产临时工2名，20元/小时工作地点：兴勤超市（方直店）工作时间：需连续做9.25-27共3天，能接受灵活排班4-8小时排班制，最早7:00上班，最晚22:30下班工作内容：鱼类海鲜类等打包打称叫卖+整理上货+维护陈列+区域卫生要求：25-45岁，仪容端庄，积极负责，热情待客，主动向顾客介绍商品，大胆喊卖，有相经验优先联系人：龚小姐

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据开具工作 4.协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客意见 5.维护店内环境卫生与设备安全，遵守各项服务规范与公司制度 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

饮料试饮促销活动 18-45周岁 上班日期：8月7.8两天 上班时间：10:00-18:00（其中一个小时吃饭） 工资：130元一天，活动结束现结 联系方式：

深圳40家直营中餐连锁。新店筹备，人才储备。

负责咖啡店日常运营管理，包括员工排班、考勤监督，确保门店每日按标准流程高效运转。 2.把控咖啡及餐品品质，监督制作过程，及时处理顾客对产品的反馈与投诉，维护良好顾客体验。 3.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店营业额与顾客复购率。 4.负责新员工入职培训，包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等，提升团队整体业务水平。 5.管理门店物料库存，定期盘点，确保原料充足且无积压，控制成本损耗。 6.维护门店环境卫生与设备设施，定期检查设备运行状况，及时联系维修，保障安全运营。 三、任职要求 1.年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。 2.熟练掌握咖啡制作技能，了解各类咖啡器具使用与维护，对咖啡品质有较高把控能力。 3.具备较强的团队管理与沟通能力，能有效协调员工工作，激发团队积极性。 4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧，能快速妥善处理顾客问题，提升顾客满意度。 5.具备一定的销售思维与成本控制意识，能协助制定销售计划并推动执行。 6.工作认真负责，抗压能力强，能适应早晚班轮班制度。 四、薪资福利 1.薪资：5000-7000元/月（含绩效奖金），能力优秀者可面议。 2.福利：有社保.包吃住