1、年龄要求50岁以下，会使用电脑 2、有一定的物业管理经验，熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。 4、工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能够及时发现并解决问题。 5、具备良好的应急处理能力，在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。 6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。 薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

五官端正，态度良好

能熟练使用电脑办理入住操作等，能偶尔帮忙清理客房等基本操作，看情况谈待遇

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

酒店前台专职夜班年龄23/36岁

任职要求 1.本科以上学历，能力出众者可适当放宽条件；持有中级以上安全、工程技术职称证书，注册安全工程师，具有良好的工作作风及职业道德，年龄35岁-45岁之间，符合国有企业干部任用条件，共产党员，退伍军人优先； 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识，良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通，懂得给员工培训； 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护； 4.具有清晰的经营思路、经营理念，遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利； 5.良好的职业素养，学习能力强，优秀的沟通表达和文字写作能力，敢于挑战，能承受较大的工作压力，熟悉电脑操作，能够运用现代办公软件，熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作，建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排宾馆设备的定期保养维修，确保宾馆各项工程设备的正常运行； 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故； 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修； 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划； 5.对能源消耗做月度及年度分析，从日常管理及数据中发现节省空间，制定节能计划并推进落地，保证项目能耗运行水平在最佳状态； 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等； 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，适时调整宾馆空调开关时间； 8.根据集团要求，每月上报集团各类报表； 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境； 10.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训； 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利： ，月度绩效奖，季度绩效奖，年底双薪，年终奖，带薪年假，包吃包住，团建生日会，节假日礼品，

岗位职责： 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务，确保宾客享受高效、友好的入住体验 2.准确处理电话咨询、预订管理及客人账务结算，维护系统信息的及时性和准确性 3.协助处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门提供解决方案，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，确保工作设备和物资正常使用 5.遵守酒店安全与服务标准，积极参与培训和班前例会，持续提升服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快，操作能力强 3.工作细致耐心，能适应轮班制和节假日值班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先

岗位职责： 1.负责酒店前台迎宾接待，主动问候宾客，提供热情、专业、得体的首印象服务 2.准确办理入住与退房手续，熟练操作酒店管理系统，确保信息录入准确高效，及时处理订单 3.回答宾客咨询，介绍酒店设施、周边交通及旅游信息，协调处理简单客诉与需求 4.协助维护前台区域整洁有序，及时传递宾客留言、信件及快递等物品 5.配合完成交接班记录、日报表填写及临时交办的其他前台支持工作

三班倒，月休4天 有电竞馆，酒店工作经验的优先考虑。 接待宾客。按要求办理入住登记手续，合理安排好房间，准确无误为客人办理入住押金、结账的各种手续，做好交接班时的钱物交接，并与财务做好每日结账工作。 开房时主动向客人介绍酒店情况、客房情况、房价等。 掌握准确的客房房态，努力销售客房。 做好投诉处理、叫醒服务、行李寄存等综合服务工作。 热情、周到地接听电话，包括房间预定、宾客问询等。 做好前台卫生工作。 完成本职工作的同时做好领导交办的其他工作。

测量员 工作地址:阳山宿舍，距离4公里左右 白班 夜班津贴35一个班 有相关经验优先 20-48岁没有经验高中及以上学历也可以

清远英德招砍伐工有意电话联系可以马上开工

代友招头蹄尾工人三人，做连块1人，工作地点广东清原

招平车一名，简单工㡰

测量员工作地址:莱克新能源下午13:00底薪3000，加班基数按3000计算，绩效800-1200元，夜班津贴35一个班，26天综合7500-8500/月，每月15日发薪缴纳五险一金力气大有相关经验优先20-48岁高中及以上学历

住宅小区招募项目主管: 年龄50-55岁 有相关管理经验 熟练掌握办公软件 执行力强 有责任心 周休一天 工资面议 工作地址:胜利大街南三马路附近 联系电话:

公司直招小区，主管一名人，时间:7:00-16:00.有管理经验者优先，55 岁左右，60 岁左右，5500元/月， 联系人：徐女士 地址: 徐汇区华泾路1266号

郁队 非诚勿扰，谢谢！ ——祥云经典保安招聘—— ⛳招贤纳士 物业管理员20-50岁，（有保安证优先）5000+ ☎招聘热线： 于先生:

物业经理 1.大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业;2.5年以上物业管理经验具备独立管理项目的经验;3.熟悉物业管理法律法规及行业标准;4.具备较强的沟通协调能力和客户服务意识。负责项目的全面运营，包括团队管理、客户服务、成本控制及安全生产等，确保项目服务质量达标。 薪资福利:9 - 12万元/年 招工人数:1人 请将简历发送至招聘邮箱：，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式” 工作地址:西宁市城东区东川工业园区金开路25号三楼行政部

招一个朋友 ，25至45周岁，身高1米7左右，体重120斤左右，月收入6000以上，不限区域，澄海或者汕头有房，有车，有爱心，身体健康，心理健康，无不良嗜好，报名私聊或者添非诚勿扰

招聘：前台接待员薪资：4000.0-4000.0职位详情："1、端庄大方，性格开朗，善于与人沟通；2、良好的沟通技巧，良好的对客经验；3、有团队合作精神和良好的职业操守。4、大专或以上学历，酒店或旅游管理专业优先考虑；5、一年或以上五星级酒店前台接待工作经验为优先考虑，无经验者可培训；6、能够适应轮班工作制，包括夜班及节假日；7、具备基本的英语沟通能力，能处理简单的英文接待工作。"

包吃住8000-9000元/月 工作内容：更换床单被套，清理房间卫生，补充客房内的生活用品。 待遇：工资月结，标间17元/间房，亲子房1.5倍，套房2倍，一个月超过500房点标间按18一间，工资平均300-400元/天，月收入7000-8000元，节假日双倍工资，月休4-6天，每个月20号准时发工资。五星级酒店伙食超好，包吃包住。 酒店房间小，房量足，不用跑服务，查酒水，房间多 工作时间：09:00-17:00 工作要求：有客房经验，年龄25-49岁，

一、岗位定位 作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人，统筹高端客群（私人度假、商务宴请、家庭聚会等）全流程服务，通过定制化、精细化、私密性服务，传递庄园的高端品质与人文底蕴，打造专属奢华体验。 二、核心职责 1. 客户全周期服务管理：提前对接宾客需求（行程规划、饮食偏好、特殊要求等），制定个性化服务方案；全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节，及时响应并解决各类需求，确保体验无缝衔接。 ​ 2. 服务团队协同统筹：协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源，明确服务标准与时间节点，确保各项服务高效落地。 ​ 3. 高端服务场景执行：负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹，包括流程把控、细节优化、突发情况处理，保障服务质感与私密性。 ​ 4. 客户关系维护：建立宾客档案，记录偏好与反馈；离店后进行回访，维系长期良好关系，促进复访与口碑传播。 ​ 5. 服务品质管控：严格执行庄园服务标准，定期自查服务流程，收集宾客意见并反馈优化，提升整体服务水平。 三、任职要求 1. 工作经验：1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验，熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。 ​ 2. 核心能力：具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力；善于洞察客户需求，提供定制化服务方案。 ​ 3. 职业素养：形象气质佳，举止优雅得体，具备高度的责任心与服务意识；严格遵守保密制度，维护宾客隐私。 ​ 4. 加分项：具备双语沟通能力（英语优先）；熟悉高端生活方式（如雪茄、红酒等）相关知识；有私人管家认证或相关高端服务培训经历。 四、薪资福利 1. 薪资：综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成（综合薪资5k+），另有年终奖金。 ​ 2. 福利：提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。

清远长隆度假区大量招聘 节后面试 任职要求 ✅ 25-45岁，男女不限 ✅ 熟手优先，生手有领队手把手带‍ ✅ 需要撤布草，打扫客房所有卫生⏳ 可选岗位 ✅ 客房服务员 薪资 ✅ 综合薪资 6000-10000元/月 ✅ 培训期130元/天 ✅18元/间 转正计件多劳多得 福利 ✅ 包吃供住（4-6人间，有热水空调WiFi，住宿费10元/天，水电平摊） ✅ 上下班宿舍有通勤车接送 ✅ 面试时间:每周一三五下午13点 报名姓名＋身份证＋手机号 电话:

黄腾峡旅游景区 大量要人 明天下午面试，接受纹身染发，除保安岗位外。 提供免费上下班接送车/包餐 岗位1：长白班保安员（20-45岁） 薪资待遇:3800元/月（含补贴）+加班费 岗位职责 负责游客安全、维持景区秩序等。 任职要求 限男生，身高165CM以上，高大威猛、身材健硕、有安保经验及保安员证优先。 上班时间：10:00-19:00（需自行上下班） 岗位2：保洁员/玻璃桥保洁员（30-55岁） 薪资待遇:3120元/月+加班费+高温补贴 岗位职责 负责景区内道路、广场、卫生间、休息区、停车场、绿化带等公共区域的日常清扫、保洁，部分区域需要保持卫生间卫生，清理厕所，做到无垃圾、无杂物、无积水、无污渍。及时清理果皮箱、垃圾桶，维护景区卫生设施完好，必须服从工作调度。 任职要求 年龄一般在55 周岁以下，身体健康，能适应户外、站立、走动作业，有相关保洁经验者优先，能适应景区节假日、旅游旺季加班及排班。必须服从工作调度。 岗位3:景区医生 薪资待遇:3300元/月+加班费+高温补贴 任职要求: 男生，25-45岁，负责景区日常游客外伤处理；游客中暑、溺水等突发情况急救、漂流高峰期现场医疗保障、景区健康宣教与安全提醒、药品、器械管理、应急演练与培训等。 岗位4:售后客服 薪资待遇:3120元/月+加班费+高温补贴 任职要求: 限男生有C1牌驾驶证，有驾驶经验，20-35岁，负责客户服务工作，处理客户咨询与投诉，提供专业支持。 大专及以上学历，有相关工作经验者优先，具备良好的沟通能力和服务意识。 岗位5：滑车服务员 薪资待遇:3120元/月+加班费+高温补贴 18-45岁 岗位6：缆车服务员 薪资待遇:3120元/月+加班费+高温补贴 18-45岁 岗位7：市场部助理的岗位 待遇：3.5k-4k，要求年轻 活力一点的，主要是负责活动的参与和执行，配合活动公司和策划公司的。 上班时间（轮班）: 早班：8:30-17:30 中班：13:00-22:00/12:30-21:30 备注:免费包餐包车加班另计加班费20元/小时，月休4天！ 入职或体检报告，二选一，有效期三个月内，无规定医院，可以自己提供，，提供一张无犯罪证明，身份证复印件一张，，工衣按景区要求购买，高温补贴6-10月份：150/月。 工资发放招商银行卡，可以借支，。 接人时间：13点-13点40 地点：广东清远清城区黄腾峡生态旅游区

酒店前台 （1）负责为客人提供高效、热情的入住登记、退房离店手续；（2）妥善处理客人投诉，及时反馈并跟进，维护良好的客户关系。 薪资福利:综合薪资：3000 - 4000元/月；购买社保，包吃包住，享有法定节假日，夜班有补贴等。 招工人数:2名 (同步) 工作地址:佛冈县水头镇康源路5号

职位名称：物业管理员工作地点：英德市区学历要求：初中联系电话：

清远长隆度假区大量招聘 节后面试 任职要求 ✅ 25-45岁，男女不限 ✅ 熟手优先，生手有领队手把手带‍ ✅ 需要撤布草，打扫客房所有卫生⏳ 可选岗位 ✅ 客房服务员 薪资 ✅ 综合薪资 6000-10000元/月 ✅ 培训期130元/天 ✅18元/间 转正计件多劳多得 福利 ✅ 包吃供住（4-6人间，有热水空调WiFi，住宿费10元/天，水电平摊） ✅ 上下班宿舍有通勤车接送 ✅ 面试时间:每周一三五下午13点 报名姓名＋身份证＋手机号 电话:

职位名称：维修技工工作地点：英德市区学历要求：初中联系电话：

招聘：工程主管 薪资：4500-7000元/月 岗位职责： 负责酒店项目工程团队的人员培训、制度建设、工作安排及跟进等工作； 负责项目安装工程质量监督，设备后期管理维护和运行保养； 负责跟进工程遗留问题进行整改； 负责设施设备年度维修保养计划的制定并组织实施； 协助处理工程突发事件，跟进处理并做好记录； 负责酒店装修方案的监督管理； 完成公司领导交待其它工作事项；