
广东惠州温德姆花园酒店招聘:前厅部经理(,亚朵或欢朋工作经历)如有资源,欢迎联系
酒店经理
广东惠州温德姆花园酒店招聘:前厅部经理(,亚朵或欢朋工作经历)如有资源,欢迎联系
管家
1-1.5万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
晋升空间:值班经理-店长助理-店长 1、值班时,必须按要求巡视酒店各区域,督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作,对不规范的服务或服务质量问题,应及时要求有关部门当班纠正、改进,并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件,对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、到岗后应先与前台取得联系,应保证通讯畅通。值班时,应着制服,并注意仪容、仪表。 4、值班期间,有必要拜访一些常客,以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见,并把了解的情况记录在日志上。 任职资格:20-35岁,五官端正,责任心强,有团队协作精神,上进好学。
酒店经理
1-1.3万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人
黄店长
紫薇店
前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金
地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号
电话:
广州越秀区工作时间两个饭市,午餐晚餐,早上10点到下午2点半,晚上5点到9点半左右具体时间
5-7千/月
餐厅领班月结全职
工作时间两个饭市,午餐晚餐,早上10点到下午2点半,晚上5点到9点半左右具体时间看安排
餐厅领班月结
东莞塘厦招聘:
主管1名6000---6500元
能吃苦耐劳,富有团队精神。月休四天另加休法定节假日、调休补休,春节期间放假。包食宿。
联系人:罗小姐
弱电工长期周结
上马地区招聘有经验的弱电电工。电工岗位需持有相关证件。工作时间为长白班,提供班车接送服务,路线覆盖黄埠、赵哥庄、汽车北站、李家女姑。
招聘岗位②:弱电电工,薪资30元/时,后日结33元/时,每周五结算上周工资。
工作时间:08:00至20:00。商业保险为100元/月,从工资中扣除。提供工作餐两餐,住宿为10元/天。
有意者可报名,面试时间另行通知。
工厂焊工餐补包住包吃五险一金6-10人月结
招聘科达利正式工男女比例:新,老厂女不限男老厂10个男工(补充摩擦焊/冲压的),先沟通好愿意做的。井号入职购买五险一金,8:30~9:00接人面试。女18-43岁井号有体检报告当天可以安排宿舍,不代扣借支。【工资待遇】底薪2300元,平时加班19.8元/小时,周末加班26.6元/小时,节假日加班39.8元/小时,综合月收入5600-7800元。【产品岗位】生产汽车电子配件,两班倒坐班,普通工衣,工作轻松.电池盖板。【伙食住宿】吃一半补一半最高餐补300元/月,空调车间、空调宿舍(吃、住厂内)。利润450元/月,返5个月,26天计算利润。井号驻厂:
装卸工包住日结
黄家威6.今晚镇隆顺丰,日结白/夜班单价:17元,装/卸18-55岁提供住18点开始集合班次20.40-8.40
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
月亮山庄酒店招聘:一、前台接待员(领班、主管):1、年龄18至35岁,大专以上学历,形象气质佳,男身高165cm以上,女身高160cm以上。2、精通电脑操作,仪表端庄,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、工资面议备注:以上岗位,工资面议(需提供无犯罪记录证明);提供住宿(空调、洗衣机、免费WiFi)、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话:
酒店经理月结
某分公司,招聘直签岗位,35岁以下,大专以上学历,面容端正,仪态大方,普通话标准,无犯罪记录,免费培训,工资5000~8000千,五险一金,福利待遇以面试及用方规定为准,咨询电话
餐厅领班酒店经理
诚聘宣汉西区600平新装修中餐厅,招聘前厅经理一名,要求:,25-45岁,形象气质佳,情绪稳定,语言表达能力强,能独立处理前厅突发事件。懂媒体运营。有前厅服务管理3年以上经验,薪资待遇:4000-6000.联系人:桂先生电话:咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
酒店经理3-5人月结
酒店管理类(运营管理、客房管理、餐饮管理方向)年龄25-45岁,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;有酒店运营管理相关工作经验,熟悉酒店各部门运转流程;责任心强,善于沟通协调,能适应酒店轮班工作制,了解民俗文化者优先。薪资福利:5000-6000元/月。招工人数:4名工作地址:甘肃省酒泉市肃北自治县党城湾镇滨河东路2号。
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
惠州惠城区东平东都商务酒店招聘前台收银一人,年龄20-40岁,性格开朗。月休4天,8小时上班制。薪资面谈
4-5千/月
酒店前台月结全职购买社保,伙食补贴,提供住宿
东平东都商务酒店招聘前台收银一人,年龄20-40岁,性格开朗。月休4天,8小时上班制。薪资面谈
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职住包住,要在这边住
1. 主要负责日租房客房清洁工作,严格按照民宿保洁标准完成退房清扫:房间吸尘拖地、床品更换铺设、卫生间清洁消毒、家具擦拭、垃圾清运,保证客房干净整洁,达到入住交付标准。
2. 兼顾长租房日常卫生维护,按要求完成长租房公共区域、房间基础保洁,做好长租房间定期巡检保洁。
3. 客房物品整理归位,检查房间物资(洗漱用品、纸巾、易耗品),及时补齐消耗物料;发现房间设施损坏、物品缺失,第一时间上报管理人员。
4. 做好保洁工具、清洁药剂的保管维护,规范使用清洁用品;做好保洁区域卫生消杀,落实客房卫生防疫要求。
5. 配合完成客房巡检、退房查房,服从工作安排,完成上级交办的其他保洁相关工作。
餐饮主管
人员调度
分配上班时间
菜单调整
餐前检查
餐厅控场
做台账
登记
还有仓库清单报数(不用每天报,缺什么报备就行)
最主要控场
酒店迎宾员月结兼职假期工全职有前台工作经验优先
巽寮湾酒店招聘前台接待员,工资4200-4400,月休四天,包吃住
工作时间9:00,(含吃饭1小时)
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房的日常打扫和维护,确保客房的整洁和舒适。
2.提供基础的对客服务,确保客房的整洁和舒适。
3.与团队协作,确保客房服务质量。
任职要求:
1.具备良好的工作态度和责任心。
2.具备良好的服务意识,能够积极主动地为客人提供帮助。
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
店长
5-7千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:包道连锁品牌加盟店店长
1.负责餐饮店的整体运营管理,确保服务质量和顾客满意度。
2.监督日常运营流程,包括食材管理、库存控制及卫生标准。
3.激励并培训员工,提升团队工作效率和服务水平。
4.处理顾客反馈和投诉,维护良好的客户关系。
5.落实排班、订存货、备货等在门店的工作执行。
6.协助门店高峰期销售。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,男女不限,具有一年以上相关工作经验。
2.对餐饮行业充满热情,具备优秀的领导能力和团队管理经验。
3.良好的沟通技巧,能够处理各种顾客需求和内部协调。
4.有餐饮行业工作经验者优先考虑。
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