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店长薪资福利:底薪：4000-4500元，提成：个人+店铺提成福利：月休3天+包住+旅游工作地址:连平县

店长男女不限，28-45周岁,全日制大专（含）以上学历，商超行业经验5年（含）以上，具备管理主管职位5年（含）以上经验。具备较佳的书面写作能力、沟通能力、计划能力、控制能力、谈判能力、协调能力、市场动态分析判断能力及电脑操作等能力。纪律观念强，抗压能力强，团队精神，敬业精神，为人稳重，对待工作责任心强，执行力强。同时具备一定的领导力、销售能力和客户服务意识。①门店运营管理：确保门店日常运营顺畅，从开店准备到闭店整理，每一步都需要精心策划和执行；②团队管理与培训：定期组织培训，提升团队专业能力和服务水平；③销售目标制定与执行：根据市场情况和门店实际，制定合理的销售目标，并带领团队努力实现这些目标；④库存与供应链管理：合理控制库存，确保商品供应不断档，同时避免过多库存造成的资金占用和浪费；⑤财务规划与成本控制：对门店的财务状况有清晰的认识，合理规划资金使用，并严格控制成本，确保门店盈利；⑥市场营销与推广：关注市场动态，制定并执行有效的营销策略，提升门店知名度和影响力等薪资福利:薪资面议。月休4天，享有国家法定假期、婚假、产假、带薪年假等；享有国家社保福利：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；享有学历奖、工龄奖、优秀员工奖励；提供新员工培训，在岗导师培训，晋升机制，帮助员工不断提升专业能力；享有节假日福利、生日福利、团建活动等，提供免费食宿或者吃住补贴等多种员工关怀招工人数:1人咨询时间：8:30-11:3014:30-17:30。有意者请带好身份证及其他相关证书原件前往面试工作地址:河源市紫金县香江路36号宝成商业广场四楼人事行政部

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银系统维护及卫生安全执行 2.带领团队落实“利润返给消费者”服务理念，提升顾客复购率与社区口碑 3. 执行标准化运营流程，配合总部完成S2B2C模式下的线上线下协同履约 4.开展社区客群运营，组织惠民活动，收集居民需求并反馈至供应链端 5.负责员工排班、培训带教及绩效辅导，营造积极务实的团队氛围 任职要求： 1.热爱社区服务事业，认同“取之于民，用之于民”的企业宗旨 2.具备1-3年生鲜/零售/连锁门店管理经验，有百果园、钱大妈等品牌从业经历者优先 3. 大专及以上学历，物流、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.责任心强、沟通亲和、执行力高，适应社区化、接地气的工作场景

[庆祝][庆祝]河源新店开业[庆祝][庆祝]2700方招聘蔬菜主管一名水果主管一名猪肉主管一名综合工资6000-7000加提成有想法，有能力的可以再聊月休3天要求：实干型，会做销量懂运营，懂控损，责任心强，3年以上管理经验。工作地点：河源和平联系电话:同步

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口腔门诊店长大专及以上学历，5年以上门店全面管理经验；拥有口腔门诊、民营医疗机构管理经验优先；具备优秀沟通协调、突发情况处理能力，经营思维清晰；目标感强，责任心强，愿意长期稳定发展。薪资福利:8000-12000元/月，五险一金，销售额提成，工作时间：8:00-12:00，14:30-18:00，无需夜班、不倒班。工作地址:河源市源城区范围内

1. 门票/套票售卖、游客咨询引导 2. 门店开档准备、收档整理盘点 3. 场区/售票区日常卫生清洁 4. 上级安排的其他门店辅助工作 5.要求年龄18-30 6.兼职时薪15+提成

招水果店营业员 因广州水果店扩大现招多名营业员 要求 男女不限 20岁~30岁以下身体健康手脚勤快对工作认真负责 热心 有责任心吃苦耐劳管吃管住有经验者优先

美国JBL音响销售员，负责门店营业销售，网络视频宣传，网络销售 男女不限，工作态度认真

国庆临时钟点工招聘本店餐饮店，国庆高峰期招短期临时工，（或者学生，，年龄17周岁以上，做过餐饮行业的优先），勤快肯干，有责任心，服从安排工资面议，。有意者电话联系：地址：_兴源东路大水牛牛肚胱

广东河源市招聘砍树木人员十人。

河源市源城区招光伏安装

河源市源城区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒

品牌伊利牛奶招聘：临促2名时间：9月18~28（合计10天）地址：越王里鑫鲜汇1人地址：东江城（客为鲜超市）1人要求：有促销经验，主动叫卖，试饮薪资：120元/天，活动结束次月发放联系方式：（），非诚勿扰，怕苦，怕累，怕麻烦的，，勿扰[抱拳]

棋牌室招店长4名。吧台2名7配锅若干。.地址0道街宝赢棋牌室，联系电话孙先生！[勾引]

【养生馆店长】 岗位要求： 1. 年龄、学历不限； 2. 拥有美容、养生行业门店店长管理经验，熟悉养生项目、客户接待及门店运营流程； 3. 具备团队管理、业绩统筹能力，善于维护客情，执行力强； 4. 热爱大健康行业，责任心强，有良好服务意识。 工作内容： 全面负责养生馆运营管理，人员排班与团队管理，客户开发维护，制定门店业绩目标并落地执行，把控门店服务质量。 薪资福利：底薪 + 业绩提成 + 绩效奖金，待遇优厚，具体面谈，早九晚六，月休4天

孝义市赵一鸣（天福店）店员:2500底薪100全勤营业额奖金稽核奖金，综合工资3000店长:3500底薪100全勤800岗位工资营业额奖金稽核奖金，综合工资4500左右年龄18---45岁上班时间上午8点-17点下午2点--11点公休2天倒班吃饭电话

【青州扁鹊耳鼻堂】因业务扩大，急招理疗师2名，有经验店长2名要求：1、对中医及【耳】（中耳炎、耳聋耳鸣等）、【鼻】（鼻炎、鼻窦炎、鼻息肉、儿童腺样体肥大）健康有一定了解者优先2、较强的团队精神，责任心强，有上进心；3、带领团队，完成门店任务；有美容、理疗、中医行业销售工作经验优先。待遇：底薪+提成3500-8000，社保，月休4天；上班时间：8:00--11.3014.00--18.00地址：青州市衡王府路盛世华庭电话：（同步）

单位名称：浦江人民广场野人先生，冰淇淋招聘岗位：店长一名职位要求：有2年以上店长餐饮经验1.负责门店日常运营及顾客服务工作2.协助完成商品陈列、库存管理和销售目标达成任职要求：1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。薪资待遇：5000-7000工作福利：免费冰淇淋工作时间：两班倒每个班次8小时联系电话：

招聘：收银员薪资：2900元以上/月工作认真负责，吃苦耐劳，有工作经验者优先。20-45

[庆祝][庆祝]【企业名称】汇客多生活超市，仙塘【员工单价】综合工3200元一个月。月休2天【吃住条件】包吃住【厂方要求】18～40周岁（东源，仙塘本地已满）【招聘岗位】收银员3名，理货员4名，男女不限【上班时间】早晚班（收银＋理货）05:00-12:0016:00-18:00早中班（收银＋理货）05:00-14:00中晚（收银＋理货）12:00-20:00【入职资料】身份证原件、两张身份证复印件，长期工【入职时间】8:00上班【联系电话】

招聘岗位：蓝月亮洗衣液一、临促：8名（场外热卖）1.薪金130元/天+提成2.岗位人员要求：口齿伶俐，3.吃苦耐劳，有一定的沟通能力，有促销经验。4.上班时间2026.（-）工作地点:河源职业技术学院（大学城）联系人:林经理同步

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，主动向顾客介绍产品特点与优势 2.维护展台/柜台形象，确保陈列整洁、标识清晰、物料齐全 3.收集顾客反馈及市场信息，及时向上级汇报销售情况与竞品动态 4.配合促销活动执行，包括试用装发放、现场演示、互动游戏等 5. 完成每日销售记录与库存盘点，确保账实相符 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算能力与简单办公软件操作能力 4.有快消品、零售或促销相关经验者优先 5. 学历不限，踏实肯干，责任心强

要求：年满18周岁～32岁，性格开朗，不社恐，有经验者者优先[勾引] 福利待遇: ①底薪+提成+技能工资+工龄奖+年终奖 ②月休4天+带薪年假 ③法定假日3倍薪资、节日福利 要求积极向上、肯学习，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

----------------------详情点击：井号/pages/index/detail?id=13280[闪电]紫金泉汽配城门市招聘理货发货员1名，年龄25-45岁，非诚勿扰。电话：

招聘：商品营业员薪资：2500元以上/月工作认真负责，吃苦耐劳，有工作经验优先。广东河源

[玫瑰]诚聘[玫瑰][庆祝][庆祝][庆祝]文创导购/店员：2名任职要求：1、男女不限，21‑30岁，大专及以上学历，持有有效健康证，应届毕业生可投，有零售服务行业经验优先。2、形象气质良好，亲和力强，善于沟通，对文创、文化、恐龙科普感兴趣。3、具备新媒体运营、文创零售经验，会粤语或客家话者优先加分。薪资待遇：面谈工作地点：市区（）有意者请联系：黄经理：

招聘：OPPO体验店储备店长（粤东）薪资：6000元以上/月【岗位职责】1.运营管理：负责体验店的日常运营管理，多渠道联动，确保顺畅高效的销售服务；2.业绩管理：执行体验店的零售运营策略，完成团队业绩指标，对门店经营结果负责；3.成本控制：监控门店销售.库存.支出等数据，确保体验店的库存周转率及成本控制；4.团队管理：领导并激励团队成员，确保员工高效率和高质量的工作表现；5.客诉处理：解决客户投诉和问题，确保客户满意度。【任职要求】1.大专及以上学历，专业不限，接受应届生及无经验者（需具备学习意愿）；2.个人征信无异常，形象端正、性格开朗，具备公众场合表达能力；3.认同OPPO品牌文化，关注科技热点与消费趋势，擅长捕捉营销机会并快速响应；4.具备学生会、社团、专业竞赛、创业项目等组织管理经验者优先；5.加分项：具备服务或零售或新媒体行业实践经历或OPPO产品粉丝背景。【其他信息】1.薪资待遇：无责保底收入4000-6000元，正式接管门店，按照底薪2500-4000+销售考核4000+月度利润20%分红+其他当月政策等，优秀者上不封顶。2.福利待遇：带薪培训.生日礼品.节日津贴.定期团建.评优奖金.旅游福利等。3.工作地点：粤东地区（汕头/潮州/揭阳/汕尾/梅州/河源），须能接受调动安排。4.工作时间：轮班制，月休四天