招聘店长，薪资为5000元以上每月。要求能吃苦，最好有零售行业经验。

招聘店长一名。薪资福利包括底薪4000至4500元，提成为个人提成加店铺提成，综合薪资为8000至30000元每月。福利包含每月休息3天，提供住宿，组织旅游，晋升空间大。工作地址位于连平县县城。

招聘店长，，年龄要求在20至38岁之间。需具备管理经验，热爱台球，责任心强。薪资福利面议。工作地址位于连平县连平大道南。

鑫鲜汇超市招聘收银员：1名2700+绩效奖食用品领班：1名3000+绩效奖（20周岁-48周岁）蔬菜营业员：1名2700+绩效奖蔬菜营业员：1名3500+绩效奖（20周岁-50周岁）要求：身体健康，吃苦耐劳、手脚勤快，服从管理。联系电话：张女士，同步鑫鲜汇超市（凯旋店）

招聘领班。薪资范围为4100至5100。提供技能培训、晋升空间及营业额达成奖。工作地址位于坚基购物中心四楼云椿季。

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诚聘店长助理岗位：店长助理：1名工作地点：源城区群丰路学总店岗位职责：协助门店日常管理、学员学情跟进、家校沟通，具备基础营销思维，配合门店拓客与招生宣传工作。任职要求1. 师范相关专业，数理化学科功底扎实；2. 热爱教育培训，有教育情怀，性格开朗，处事灵活；3. 善于沟通协作，配合店长完成门店运营及业绩目标。岗前岗中培训，有意向投递简历，私聊预约面试。咨询联系：杨老师

深圳40家直营中餐连锁。新店筹备，人才储备。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

东北烧烤店招聘前厅经理

河源紫金招装修木工

河源市源城区打孔师傅，一个50管孔

找电仪小工和普工，干电仪的，有经验者优先！ 能吃苦耐劳，喜欢喝酒的，不要电话，生事的不用浪费大家时间， 不服从管理的，捣浆糊的，不要电话， 河源源城区招工地小工/杂工、水电、强电、弱电/安防 新建食品厂招工地小工/杂工， 干活内容： 主要桥安装柜子，架放电线，拉线，， 配合师傅打下手，会切割打磨，打杂， 会正确使用电动工具（切割机，磨光机）的优先 要求：能登高（升降机和梯子），服从管理，服从安排，吃苦耐劳，出来就是干活的，事多的，调皮捣蛋的不要电话， 钱靠谱，，要实在干活的，人走帐清 年龄，25-50以下， 河源附近，以前放过线的优先，

每天9000枚至12000枚，用强光手电筒挑这蛋里面的死胚，做完下班，每天5一8个钟头。

河源市东源县招市政道路施工，污水项目，波纹管安装，挡土墙支模，入户管安装等工种

广州番禺洛溪新城粤菜洒家招楼部长6500元月，熟手地喱5000元月，2（20-45岁）夜班下午16点到凌晨三点下班，月休三天，包吃包住，

招聘生鲜超市店长1名有三年工作经验以上，工资待遇8000---15000包吃住电话(同号)电话没接，留言你的简介工作地点:北京

招聘猪肉主管：1名上班地址：汕尾市陆河县河田工资面谈加提成包吃包住，半桶勿扰有意者，联系！。

信宜芝华仕头等舱沙发招聘店长/店长助理本店主营芝华仕头等舱沙发、床垫等家居产品，现因业务需要，诚聘英才！岗位职责•店长：负责门店运营、团队管理、业绩攻坚、客户维护•店长助理：协助店长打理门店，接待客户、产品销售、日常事务任职要求•店长：有家具门店管理经验，责任心强，擅长团队管理•店长助理：沟通力强，有亲和力，热爱销售，有销售经验薪资待遇无责底薪3000+高额业绩提成，薪资透明，月休4天+节日福利+带薪培训+清晰晋升通道工作地址信宜市城南转盘旁富怡华庭2楼天诺家居芝华仕头等舱沙发旗舰店应聘方式有意者直接电话/联系，或到店面试联系电话：

中国人寿保险招聘其他岗位，薪资为5000-8000元每月。动喜莱批发超市现诚招工作人员若干名。工作内容包括负责门店日常商品的陈列与整理，确保货架整齐、商品充足。协助完成商品的收货、盘点及库存管理，保证账实相符。为顾客提供热情周到的服务，解答咨询，处理简单售后问题。配合店长完成店内卫生清洁、设备维护等基础工作。要求应聘者踏实肯干，责任心强，能适应轮班工作制，无不良记录，有零售或服务行业经验者优先。工作时间灵活，具体根据门店运营需求安排，待遇面议。

招聘厨师长。薪资范围为7300至8300。提供技能培训、晋升空间及营业额达成奖。工作地址位于坚基购物中心四楼云椿季。

高新区大龙山路科威尔电源食堂招聘主管一名，工资4000-4500.要求会电脑。长期工两名，工资3200-3400，年龄55周岁以内，包吃住！联系电话：杨经理

认真负责有相关机关 学校食堂经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

品牌:Keypote(美国轻奢高尔夫穿搭品牌) 时间:6月30日至8月30日 地点:深圳万象天地·快闪店 招聘职位:店长 薪资:底薪+提成，8k-1.5w。 任职要求: 1、形象气质好，熟悉服装零售行业，有良好市场敏感度。懂时尚懂搭配。 2、有服装门店店长、快闪店运营管理经验者优先;有女装/潮牌/穿搭零售行业经验者优先，了解高尔夫相关优先。 岗位职责: 1、负责门店日常运营管理工作，包含货品盘点、调配等，确保服务流程规范有序; 2、负责快闪门店相关活动的正确落地执行。 3、组织开展员工培训与绩效辅导，提升团队专业能力与服务水平; 4、维护客户关系，处理客户反馈，提升顾客满意度与品牌口碑。

在深圳有40家直营连锁中餐，新店筹备，人才储备 年龄25~35之间，有连锁经验优先。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），能适应轮班及节假日工作安排

30 到 40 岁之间五官端正，两年以上的管理工作经验，最好是本地人