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本店诚招店长、收银员，服务员干过餐饮者优先、/洗碗阿姨/面点工会擀面叶优先/晚班、要求：做事踏实、责任心强，有无经验均可/年龄18—55岁工资3000—7000福利：包吃/全勤奖200元，工龄奖每年+200元/。地址：紫金名门对面云顶天境西门向南100米、

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中餐厅招聘以下岗位：店长1名，薪资面议。前厅经理1名，薪资5000～6000。服务员10名，薪资3500起，有经验者优先。保洁1名，薪资3000起。厨师2名，薪资面议，擅长土菜融合菜。工作地点：金水路紫金山公园。联系电话：。

急鲜锋生鲜高薪招聘如下:门店业务扩张，现大量招人，福利齐全，多份奖金叠加，收入可观！招聘岗位1. 收银员3名月休3天，保底3500元另享：高低温补贴+假期补贴+月度分红提成+年度分红2. 理货员2名月休3天，保底3500元另享：高低温补贴+假期补贴+月度分红提成+年度分红3. 水产员2名月休3天，保底3800元另享：高低温补贴+假期补贴+月度分红提成+年度分红4. 猪肉师2名月休1天，保底4000元另享：高低温补贴+假期补贴+月度分红提成+年度分红5. 门店管理员1名月休3天，保底5000元另享：高低温补贴+假期补贴+月度分红提成+年度分红应聘优势底薪保底，收入稳定有保障多重补贴叠加，额外增收月度+年度双重分红，多劳多得生鲜门店稳定长期岗位，环境整洁有意向咨询面试，工作地点有老城区或市区坚基附近咨询电话+号:黄小姐，期待踏实肯干、责任心强的你加入广东河源

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赵记早餐招聘店长1位、店员5位、厨房阿姨5位。薪资福利待遇面议。联系人：黄先生。工作地点：广东河源。

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招聘馅档师傅一名，工作地点在广东河源，月薪7500元。

招聘门店店长。要求：1年以上教培或门店运营管理经验，有体育培训机构管理经验者优先；具备良好的销售思维、统筹能力、团队管理能力，抗压能力强；善于沟通对接，服务意识强，有责任心，目标感强；认同体育教育行业，工作认真负责，能带领团队高效完成工作任务。岗位职责：全面负责门店日常运营管理，统筹门店教学、卫生、器材、人员排班等整体工作，保障门店正常运转；制定门店招生、续费、拓客计划，落地线上线下引流活动，完成门店月度、季度经营目标；负责门店教练团队日常管理、工作监督、基础培训，调动团队积极性，提升整体服务与教学质量；对接家长咨询、售后维护，处理门店日常客诉，维护门店口碑与品牌形象；统计门店经营数据，定期复盘优化运营方案，配合总部完成各项工作落地。薪资福利：4000-5000元/月，底薪加门店业绩提成，综合薪资优厚。面试地址：优弧乒乓中国府训练基地。工作地址：三丰路嘉德万达店、富昌路48号店。

招聘店长一名，要求50岁以下，。早六点上班，需会驾驶电动车，会电脑操作。薪资面谈。工作地址：唐县绿立方太行山特色农产品交易中心。

招聘门店经理，需带领团队完成公司下达的年度、季度、月度目标。薪资福利包括交通补助、加班补助、话补、医保、社保、年终奖、节日福利、年假、婚假及其他福利，月薪8000-15000元。工作地址位于亿联9栋一单元。

红星美凯龙德阳华山商场[庆祝]左右家居[庆祝]招聘店长：要求：有3-5年管理岗位，带过团队。认同公司文化，承受能力强，有责任心和团队管理意识薪资：底薪4000+个人提成+团队提成+奖励+员工福利+年终奖招聘精英销售：有3-5年销售经验，认同公司文化，服从命令，沟通能力强，三观正、气质佳、性格开朗、融入集体薪资：底薪3500+个人提成+奖励+员工福利+年终奖联系人：方总：

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招聘食堂主管工作地点：河源岗位职责：负责食堂团队人员管理，菜谱制定、，食材下单，食堂成本控制；薪资待遇：6.5k-7.5k，加绩效奖金，购买社保，45岁以下任职要求：1.3年餐饮管理经验.2.具备较强的团队管理、组织及协调能力，沟通能力强.3.厨艺佳，精通大小炒锅.4.会简单的电脑菜单制作。联系人：李生

河源市区永丰农庄招熟手部长一名，工资面谈，月休四天有意者请联系

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招聘建材门窗店店长一名。薪资范围为5000-6000元/月，其中底薪为3000元/月。不需要出差，接受无门店店长经验。工作时间从19点至21点下班，不需要倒班。要求应聘者负责任、有上进心、服务意识强、性格乐观、表达能力强。

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【岗位职责】 - 负责门店日常运营与管理 - 维护顾客关系，提升服务质量 - 保持卫生工作，确保高效运转 【职位要求】 - 有销售经验或店务管理经验者优先 - 无经验也可，愿意学习并接受培训 - 能适应灵活工作时间，责任心强 【工作时间】 14:30 - 22:30（月休两天） 【薪资福利】 - 基础薪资：3000元 - 绩效奖金：按业绩发放

岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 ①薪酬福利深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折； ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！