岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理工作经验 3. 熟悉酒店全盘运营流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强 5.持有酒店职业资格证书者优先，熟练使用OTA等线上运营者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

东莞谢岗镇招聘酒店经理一名，底薪8000加提成一个月1万多，另外带2个服务员，有意者电权

东莞虎门 —【招聘】 虎门粤菜酒楼直招1   前厅主管一名综合工资7000-8000元/月。2   前厅经理一名综合工资9000-1万元/月，房补500元。上午9点半上班-2点下班。下午4点半-9点半，月休三天，国定假日补一天，有绩效奖。形象好气质佳者能力强工资可以面谈。。联系人电话☎☎☎【

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职位详情 岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供优质的接待服务; 2.处理客人的日常投诉和需求，确保客人满意度; 3.接待来访客人，并妥善记录相关信息; 4.协助客人入住及退房流程，解答客人咨询; 5.维护前台区域的整洁与专业形象。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练使用电脑进行基本操作; 3.服从管理，有责任心，能吃苦耐劳; 4.形象气质佳，有良好的团队合作精神; 5.能够处理好客人的需求和投诉。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务，负责办理散客和团队的入住登记服务，负责访客的接待及相关留言处理，负责办理客人离店结帐手续

【工作内容】 -负责酒店前台接待工作，确保客人入住、退房等流程顺畅高效； -协调酒店各部门工作，提升客户满意度与服务质量； -处理客人投诉及特殊需求，维护酒店良好形象； -管理前台日常事务，包括账务核对、报表整理等； -配合制定并执行酒店服务标准和操作流程。 【任职要求】 -中专及以上学历，无需经验，酒店管理、旅游相关专业优先； -具备熟悉酒店运营流程； -具有良好的沟通能力和服务意识，能处理突发事件； -熟练使用办公软件及酒店管理系统； -有责任心，具备团队协作精神和抗压能力。

对工作经验无要求，工作认真负责有耐心即可，我们会免费进行培训

东莞市招二保焊/气焊

工地小工

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务导向 mindset

1、招聘年龄： 18-45周岁，男女不限，不过安检门 2、工价： 员工18元/小时 纯工价 3、吃饭： 包吃，饭卡里面有450块钱。 有清真食堂 4、住宿： 包住，4人间 5、企业简介：企业主要从事华为，比亚迪等精密金属结构件及新能源电池（含锂离子电池）的研发、制造与服务，业务覆盖通讯、汽车、电子、医疗及航空领域，具备模具设计与制作、精密压铸、钣金冲压、表面处理等全流程工艺能力。 6、工作岗位: 检验员、熔炉工、压铸工(计件制)、喷砂喷粉、CNC操作员，岗位自选 6、发薪日：15号

找附近的顶班塔吊司机明天3月25号一天9小时240加班25包吃包住。封顶活一天几吊材料

金迪酒店客房部招聘一位经理 男女不限 工资面谈 有经验 有想法可以联系

航产万信酒店招聘 1.酒店店长，一名，年龄48岁以下，本科以上学历，酒店管理相关专业，有三年以上酒店总经理相关经验。 月薪1-1.5W，试用期一个月80%，。 2.客房部经理，一名，年龄48岁以下，大专以上学历，酒店管理相关专业，有三年以上相关经验。 月薪5000-5500元/月，试用期一个月80%，。 3.销售经理，一名，年龄48岁以下，大专以上学历，酒店管理相关专业，有两年以上相关经验。 月薪4500-5000元/月，试用期一个月80%，。 4.前台 数名，高中及以上学历，形象好，身高1.62米以上。 月薪4500-5000元，试用期一个月80%，。 联系电话

南戴河酒店招聘 客房服务员8名（管食宿） 前台3名，有经验者优先客房部经理1名，前厅部主管1名，工资面议 地址：南戴河光明路 应聘☎：白女士

招聘信息：陕西容厦集团招人啦！ 视频剪辑、平面设计、工程技术、酒店管理/服务 岗位多，机会好，渭南高新区上班 想找稳定工作的朋友，直接打电话问李先生： 好工作不等人，快来试试～

克西街北园春戴斯温德姆酒店招聘前厅经理、客房经理、主管，前台接待、客房服务员，有酒店工作经验着先，待遇优厚，工资面谈！

有酒店工作经验优先，吃苦耐劳！沟通能力强！25--45岁之间！薪酬面议！

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保床铺、卫生间、地面、家具等区域整洁无污渍 2. 补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，检查设备设施完好性 3. 按标准流程完成退房清扫、入住前准备及计划卫生任务 4. 发现房间设施故障或异常情况及时上报并协助处理 5. 配合前台及客房主管完成临时接待、VIP房布置等协作工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度，尊重宾客隐私，严守职业操守

招聘：客房领班 薪资：面议 职位详情： 督导客房清洁工作，检查房间质量并培训下属员工。薪资面议、包食宿、购买社保、带薪培训、带薪年假、生日福利、节日慰问、团建聚餐、月休四天。

工作自由，上班时间短，薪资日结

工资3000-6000（底薪+提成+全勤+业绩奖金） 男女不限，18-30岁，五官端正，形象气质佳。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合酒店卫生及服务标准 2.及时补充客房内洗漱用品、布草及客用物资，保障物资齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并做好记录 4. 协助处理客人合理需求与简单投诉，提供礼貌、细致的客房服务支持 5.配合完成楼层巡查、安全检查及交接班工作，确保服务连续性与信息准确传递 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识与沟通能力 2.无经验要求，有酒店/物业行业客房服务经验者优先 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业操守，服从管理，具备团队协作精神

前台要求 有工作经验者优先，！要求，包住不包吃，两班倒，夜班有补住！

招聘保洁/客房： 包住 餐补+560元（20元/天） 月休两天，9小时 试用期底薪3600元+全勤+餐补 转正后底薪3900元+全勤+餐补 (同)

1、会使用电脑打字，能接受夜班; 2、有团队意识，沟通顺畅; 3、工作长期稳定，最好有相关工作经验; 4、东呈集团熟手优先考虑 5、无经验也行

招聘保洁/客房： 包住 餐补+560元（20元/天） 月休两天，9小时 试用期底薪3600元+全勤+餐补 转正后底薪3900元+全勤+餐补 (同)