底薪3500，奖金加提成，综合月工资在4000–6000.月休4天包吃包住.

要懂得酒店管理。会所管理

招聘：值班经理薪资：3500-7000岗位：城市便捷酒店招值班经理地址：广东省东莞市金泰路1号(近华南摩尔,汽车总站)

酒店店长，住宿业

招前厅经理一名，，有意者请联系（）

岗位职责： 1、按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、保障工作区域卫生、维持清洁； 3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4、积极参加培训，不断提高服务技能； 5、服从上级领导安排。 任职资格： 1、年龄18-45岁，身体健康、男女不限； 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

服务员：4000-4500元月休三天，包吃包住（底薪+全勤100+绩效+工龄工资）

工作内容：负责楼面接待、点菜下单、台面清洁工作时间：9:00-18:00或14:00-23:00或18:00-23:00，8小时左右排班（尽量能接受上到23:00的班次）一周至少能兼职上4至6天班，能接受上到23：00优先考虑，能长期兼职三个月以上。人员要求：年龄18-40岁，洗碗工可以到50岁，不能有明显纹身、颜色比较鲜艳的染发。身体健康，能接受实习生服从安排。需要健康证，可以面试通过后在办理（不接受暑假工）。工资：1、23元/小时，月工时超过167个小时的部分按1.5倍算。2、法定节假日上班3倍工资69元/时。3、薪资月结，每月15号发薪4、本岗位不包食宿！工作地址：越秀区北京路粤潮楼店

连锁餐饮行业，就近分店上岗，22到28元一小时，主要工作是早晚高峰协助工作。男女均可，18岁以上。

1.25-35周岁2.服从指挥，听从安排3.性格开朗，活泼

广东东莞麻涌镇京东亚洲一号仓京东物流招聘B2牌司机多名B2驾驶证满3年，有3年及以上7米6货车驾驶经验，有货运资格证。跑市内短途，需要装车，不需要卸;每天跑2-3趟，一般固定路线。月休4天。综合薪资7000-10000元不等，包住宿(有空调/热水器/洗衣机)，有餐补360元，有饭堂，入职购买五险一金，

东莞市精装房招装修木工，子项分包计件，多劳多得，打电话看清条件，，

菜鸟直招寮步三轮车司机，送天猫超市包裹无犯罪记录，不然系统无法入职30起步价+2元/单+平均0.5元/件早上6点到12点下午3点到9点前面两周全天保底280，熟悉之后一小时送15-20单，日收入280-320左右

2025年3月26日 【创佳教育常年单】清溪大型玩具厂 装配部发单18/H，停招 SMT部发单19/H 电子部发单18/H 停招 喷油部发单22/H 注塑部发单19/H 要49岁以下，要识字【1】工人工资同工同酬折合成小时约13-14小时 左右，差价由我司月底转银行卡【2】招聘标准：a、年龄:男女不限，18-52岁（1973年以后，可安排）b、面试需提供本人身份证，身份证要有磁性。【3】企业工作环境：各类玩具组装与包装，做事非常简单【4】食宿待遇：，不包吃【5】特别提醒：禁止扣押员工身份证，员工。【6】面试时间：14:00【7】注意事项：驻厂领班:

货运司机多名，能吃苦耐劳，有团队合作精神。年龄30-45左右

格林豪泰酒店达州开江店：1、需招收酒店管理总经理1名，具备酒店（餐饮部，茶房部，客房部）管理经验五年以上，大专文化以上，男女不限，年龄45岁以下，身体健康，工资8000-12000元/月。2、厨师长1名，具有川菜经验10年以上，具有管理经验五年以上，年龄在50岁以下，身体健康，工资在800-12000元/月。3、酒店前台经理1名，身高1.58以上，年龄30岁以下，高中文化以上，具有前台管理人优先。以上职位有意愿者来电联系：，龙先生。

前厅管理、系统培训、技能培训、外网维护

招聘招聘招聘尊悦酒店重装升级，现高薪招聘经理1名，吧台1名，服务员2名。要求：1.品行端正，气质形象良好。2.热爱餐饮行业，工作认真负责。3.性格活泼开朗，待客热情周到。4.语言表达能力强，工作积极主动。5.年龄18---45周岁，有工作经验者优先录用。春风十里，我只聘你！万事俱备，职等你来！只要你有能力，待遇不是问题！地址：青岛路与杭州路交叉口南300米路西尊悦酒店 ☎：

岗位职责:1.负责接待客人，提供优质的服务体验。2.处理客户咨询，确保问题及时解决。3.维护客户关系，促进客户满意度，增加好评条数。4.餐厅高峰补位。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和服务意识2.能够高效处理客户需求，保持工作质量3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务

三冶温泉宾馆招聘：温泉会馆领班经理1名，50周岁以下，沟通能力强，身体健康。工资待遇优厚！免费提供食宿、温泉洗浴、通勤车接送。地址：千山温泉电话： 5410253

岗位内容：1.负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作，提供优质的服务体验。2.协助处理客人投诉和问题，并能够高效地解决相关事宜。3.按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作，以确保行政工作的顺利进行。4.维护好前台区域的整洁和秩序，协调与其他部门的合作。任职要求：1.热爱酒店管理工作，具备相关工作经验者优先考虑。2.具备良好的英语听说读写能力，能够与境外客人顺畅沟通。3.服务意识强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。4.认真细致，能够独立工作并承担压力。

工作认真。听重安排

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