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酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结连锁酒店工作经验
任职要求: 1.18周岁以上,高中及以上学历。 2.热爱服务行业,服务意识强,能主动响应客人需求。 3.会电脑操作,可熟练使用办公软件及岗位相关系统。 4.工作积极负责,有团队精神,能接受轮班。 5.优先考虑有华住工作经验者! 6.工作八小时工作制,三班倒,可接受夜班! 福利待遇: 包一日三餐,提供住宿,缴纳社保 专业技能培训,体系化晋升发展路径。
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款工作 5.保持前台区域整洁有序,协助维护酒店良好形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,中专及以上学历者更受青睐
酒店接待员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
急招酒店前台 1.薪资稳定无套路:月薪4000-4500元,准时发放有保障,收入清晰不踩坑。 2. 分工科学更省心:男女不限,夜班岗位,不用轮流倒班乱作息;侧重白班服务,各做擅长事。 3. 休息固定能回血:每月固定休3天,工作再忙也能留时间调整,平衡生活不费力。 4.要会用电脑基础无需复杂经验,专人带教快速上手。 一、工作职责 1.办理入住、离店手续 2.平台信息维护、销售客房 3.完成上级交办的其他工作二、任职要求 1.年龄18~30, 2.普通话标准、沟通能力强 3.开朗热情、有责任心要求:会基础用电脑,
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台周结全职包吃住
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
客房领班
5000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1. 全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与卫生标准符合酒店规范 2. 统筹客房清洁、布草管理、设备维护及物资申领等全流程工作 3. 带领并指导客房领班及服务员团队,开展排班、培训与绩效考核 4. 处理宾客投诉与特殊需求,提升客户满意度与复住率 5. 定期分析客房出租率、房态及成本数据,提出优化建议并落实改进措施 任职要求: 1. 具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营流程 2. 具有良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件处理能力 3. 责任心强,具备团队管理经验与抗压能力 4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5. 持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职善长沟通灵活主动服务意识良好
岗位晋升路径:前厅接待-前厅领班-前厅主管-前厅经理-酒店总经理 岗位职责: 1、为顾客办理入住、离店手续; 2、负责访客的接待及相关访客留言的处理; 3、提供客人叫醒、问询服务; 4、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作; 5、销售客房,推广和销售会员卡; 6、领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、性别不限; 2、身体健康,形象气质佳; 3、工作细致严谨,具良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神; 4、能讲流利的国语; 5、能配合轮班工时制; 6、有相关工作经验者优先。 三班倒上班时间:早班 8:00-16:00、中班 16:00 -24:00、晚班 24:00-8:00 (1)底薪+提成+补贴+奖励 (2)三班倒,包吃包住,8小时制; (3)五险、年假、夜班补贴; (4)锦江集团标准化sop学习流程和操作手册,良好的晋升学习平台及空间。
酒店前台接待
2000-3000元/月
酒店前台
宾馆收银员
收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1.要求18-55岁 2.有无经验均可 男女均可 3.服从工作安排 服从公司管理 4.包吃包住 出粮准时
广东潮州云步村招聘送泡沫司机多名,驾驶柳微车,按班次计算工资,工作量稳定。有意者可报名。
货运司机
潮州市云步村招聘送泡沫司机多名,驾驶柳微车,按班次计算工资,工作量稳定。有意者可报名。
潮州
9月10日 12:16拨打电话
潮州潮安区招灌浆/注浆工
300-400元/天
灌浆工1-2人
潮州潮安招灌浆/注浆工
潮州 潮安区
9月10日 12:14拨打电话
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住3-5人日结
招聘普工,计时30一小时,天,每天10个小时,每月10000-!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。 中途有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽滁州!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
潮州潮安区招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工3-6个月6-10人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
潮州市潮安区招腻子/大白/墙漆
潮州 潮安区
9月10日 12:11拨打电话
保洁门卫
乐粤水箱厂(古巷)招聘1、门卫,要求50岁左右,会写字2,保洁阿姨兼职煮饭,要求50岁一下,勤快,卫生3,4.2米司机1名工资面议电话
潮州
9月10日 12:09拨打电话
酒店经理
专业酒店经理拥有丰富的酒店管理经验,熟悉运营全流程,具备出色的团队领导力与客户服务意识,能够独当一面,带领团队持续提升服务水准与经营业绩。薪资福利:薪资面议
定西
9月10日 12:20拨打电话
酒店经理月结
服务主管星级酒店背景优先。1、负责园区日常来访接待、业主咨询答疑、访客引导等一线对客服务工作,严格落实服务礼仪标准;2、负责前台报事、报修、业主诉求的登记、跟进、回访及闭环管理,保障基础服务落地;3、监督岗位人员仪容仪表、服务规范、在岗纪律,协助经理做好日常品质检查与现场管理;4、负责一般性业主纠纷、日常服务问题的协调处置,及时上报异常问题,规避服务风险;5、整理归档各类服务台账,协助开展新员工岗前服务培训,配合完成部门各项考核工作。薪资福利:薪资4500~5000元/月,可面议引进酒店管理类复合型人才,现申请延续海阳工作地址:海阳市海天路199号龙樾府售楼处
烟台 海阳市
9月10日 12:11拨打电话
酒店经理
酒店招聘岗位:(若干)宾客管家:年龄40岁以下,外形条件良好,普通话标准,有无经验均可(国庆假期招临时工)福利待遇:满勤奖、五险、店龄工资,公休、生日休、法定假、年假、免费食宿、节日福利及业务提成奖励等福利。联系电话:
延边
9月10日 12:07拨打电话
沈阳浑南区白塔夜市附近酒店招聘经理和服务员合一名,,气质佳,有效益奖
酒店经理
白塔夜市附近酒店招聘经理和服务员合一名,,气质佳,有效益奖
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识 5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
客房服务员
全季潮州韩江江景酒店诚聘:前台接待、客房服务员,有经验优先录取)薪资:(高底薪高提成)免费食宿,福利待遇优厚,提供广阔晋升平台,期待您的加入!福利待遇详情请电话或咨询热线(同号)地址:广东省潮州市湘桥区宝塔路东一城商业中心1楼
潮州 湘桥区
9月3日 01:37拨打电话
客房保洁服务员
5000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 按规范补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草并做好登记 3.巡查客房设施设备运行情况,发现故障或损坏及时报修并跟进处理进度 4.礼貌接待入住及退房客人,协助解答基础问询,提供必要帮助,提升宾客满意度 5.配合完成楼层公共区域保洁、垃圾清运及安全巡查等协作性工作 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度,服从管理,具备基本的安全与保密意识 5. 无不良从业记录,能提供有效身份证明及健康证明
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物品,检查设施设备(如灯具、空调、电视)是否正常运行 3. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、及时、细致的前台联动支持 4. 发现房间设施损坏或安全隐患须立即上报,并配合工程部完成维修跟进 5. 妥善保管楼层工作车及清洁工具,遵守酒店安全规范与保密制度 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 无经验要求,接受岗前系统培训,有酒店或服务业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守职业操守,尊重宾客隐私,服从工作调配
客房服务员
全季潮州韩江江景酒店诚聘:前台接待、客房服务员,有经验优先录取)薪资:(高底薪高提成)免费食宿,福利待遇优厚,提供广阔晋升平台,期待您的加入!福利待遇详情请电话或咨询热线(同号)地址:广东省潮州市湘桥区宝塔路东一城商业中心1楼
潮州 湘桥区
9月2日 11:36拨打电话
酒店前台月结全职
酒店前台 岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识和团队协作精神,亲和力强,抗压能力良好
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职年龄18~35包住餐补
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件或酒店PMS系统者更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前厅经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职前厅经理
我们的前厅团队有一群踏实肯干的伙伴,人都不错,但需要一个真正懂管理、能打仗的领头人来带一带。如果你擅长带团队、能把OTA点评分搞上去、能搞定各种客诉和突发状况——欢迎来聊。 一、 带团队、抓培训——把现有团队培养起来 •负责前厅团队的日常管理、排班、绩效考核 •制定并执行培训计划,提升团队的服务意识、业务技能和职业素养 •营造积极的工作氛围,降低人员流失率 •我们的人底子不错,缺的是一个能激发他们潜力的带头人 二、 OTA点评——把评分提上来 •全面负责携程、美团等OTA平台的点评管理与口碑维护 •制定好评引导策略,优化差评响应机制,提升各平台好评转化率 •分析点评数据,倒推前厅服务流程的优化与改进 三、搞定客诉 & 突发事件 •高效处理宾客投诉与突发事件,及时响应、妥善解决 •维护酒店服务形象与声誉,把投诉转化为客户忠诚度 •具备较强的现场管理与应急处置能力 四、(加分项)新媒体运营——玩转抖音/视频号/小红书 •有抖音、视频号、小红书等新媒体运营经验者优先 •能策划短视频内容、设计团购套餐、引导线上流量到店核销 【我们希望你具备】 •2年以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅全流程与团队管理 •具备较强的团队领导力、沟通协调能力和服务意识 •抗压能力强,能从容应对旺季高峰和突发状况 •熟练使用酒店PMS系统及常用办公软件 【以下条件优先考虑】 •有锦江体系前厅管理经验者优先 • 有抖音,视频号,小红书等新媒体运营经验优先 •没有锦江体系经验?没关系!只要您综合能力达标、学习意愿强,公司提供系统的体系化培训,帮助您快速上手 【我们能给你】 •有竞争力的薪资:底薪 + 绩效奖金 + 提成 •包食宿 充分的授权与发展空间——你来做主,我们给支持
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房手续。
前台收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
前台收银,要求18-35周岁,相貌端庄,沟通能力强,工作有责任心,有较强服务意识,熟手优先,工资面议,另外招聘客房保洁员,身体健康,熟手优先
酒店夜班前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职会电脑打字有服务意识
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先 3.能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班 4.具备较强应变能力与责任心,能独立处理突发情况 5.有酒店前台实习或工作经验者优先,学历不限
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成高社发[2019]12号
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