
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。
任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。
福利待遇:提成,提供住宿
大堂经理
岗位名称:前门接待员;大堂经理;客户服务代表;接待专员。
岗位要求:1.熟练掌握酒店运营程序和标准;具备良好的礼节礼貌和热情周到的服务态度;能够解决客人的问题并熟练掌握相关业务知识及操作技能。
薪资待遇:月薪4000元以上,视表现和考核情况而定,购买五险一金,包吃住。
广东广州招聘:预订/收益经理薪资:7千-1万【岗位职责】1、负责酒店客房、会议及其他产品的
7000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:预订/收益经理
薪资:7千-1万
【岗位职责】
1、负责酒店客房、会议及其他产品的预订管理工作,确保预订流程高效、准确;
2、制定并执行收益管理策略,优化房价体系及库存分配,提升整体收益水平;
3、分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求,定期提交收益分析报告并提出改进建议;
4、协调与销售、前厅等部门的合作,确保收益策略落地执行;
5、监控预订渠道的表现,调整分销策略以提高转化率和收益;
6、处理突发预订问题(如超订、取消等),制定应急方案以减少损失;
7、定期评估促销活动效果,优化定价及优惠政策。
【岗位要求】
1、熟悉酒店预订系统及收益管理工具的操作;
2、具备较强的数据分析能力,能通过数据驱动决策;
3、对市场敏感,能快速响应行业变化并调整策略;
4、优秀的沟通协调能力,能与跨部门团队高效合作;
5、逻辑清晰,抗压能力强,能适应快节奏工作环境;
订、收益管理或相关岗位经验者优先。
大堂经理
岗位名称:前门接待员;大堂经理;客户服务代表;接待专员。
岗位要求:1.熟练掌握酒店运营程序和标准;2.为宾客提供热情周到的服务,保持良好的礼节礼貌;3.熟练掌握业务知识及操作技能,有效沟通解决客人问题。
薪资待遇:月薪4000元以上,具体薪资视表现和考核情况而定,购买五险一金,包吃住。
客房服务员
岗位名称:餐厅洗碗阿姐;客房服务员;前厅经理;前台服务员。
岗位要求:1.餐厅洗碗阿姐:保持餐厅卫生清洁;确保餐具清洗和消毒;熟悉餐具清洗流程。2.客房服务员:负责客房清洁和整理;保证客房卫生达标;有良好的服务意识和沟通能力。3.前厅经理:负责酒店前厅日常管理;具有良好的协调和管理能力;处理客户问题并维护客户关系。4.前台服务员:负责接待客户、办理入住手续等前台工作;有良好的服务态度和沟通能力。
薪资待遇:1.餐厅洗碗阿姐:薪资2800元,缴纳社保,包吃住。2.客房服务员:薪资范围30005000元,多劳多得工作制,缴纳社保包吃住。3.前厅经理:薪资范围40005000元,缴纳社保,有餐补。4.前台服务员:底薪3000元,全勤200元,缴纳社保,有餐补。
客房服务员
聘(需年前到岗)
1. 餐厅洗碗阿姐,1名
月休四天,薪资2800,缴纳社保,包吃住
2. 客房服务员,2名
月休4天,薪资3000-5000不等,多劳多得工作制,缴纳社保包吃住
3. 前厅经理,1名
月休四天,薪资4000-5000,缴纳社保,有餐补
4. 前台服务员,2名
月休四天,底薪3000元,全勤200,缴纳社保,有餐补
有意者联系/电话
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
薪资待遇:
综合薪资5000-6000每月,包住包吃,具体面议,能力强者上升空间比较大。
工作时间:12:00-21:00
要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求)
1.年龄25-35岁,高中/中专及以上学历
2.会基本电脑操作,熟悉OTA酒店流程者更佳
3.具有良好的工作态度及责任感,具有良好的服务意识和服务态度
4.形象气质佳,有相关工作经验者优先,能承受一定的工作压力
工作内容:
1.接待客人,包括往来迎送,接听电话,办理入住退房登记手续,管理好前台
2.控制房态,处理好每日OTA相关工作。
3.按需做好客房服务,与保洁员及时沟通协调做好客房卫生
4.每日及时完成相关营业报表
5.处理客诉及突发事宜
6.协助店长完成销售、日常工作
有意向请告知我司,面试时间为9点-16点!
客房服务员
聘(需年前到岗)
1. 餐厅洗碗阿姐,1名
月休四天,薪资2800,缴纳社保,包吃住
2. 客房服务员,2名
月休4天,薪资3000-5000不等,多劳多得工作制,缴纳社保包吃住
3. 前厅经理,1名
月休四天,薪资4000-5000,缴纳社保,有餐补
4. 前台服务员,2名
月休四天,底薪3000元,全勤200,缴纳社保,有餐补
有意者联系/电话
酒店管家
5000-7000元/月
酒店经理
专职管家
Hotel-Butler
WorkContents职位概述
1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。
2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度,量身定制的服务,并尽力满足客人的任何合理需求。
JobRequirements职位要求
1.相貌端正,形象良好。
2.具有良好的对客交流能力,喜欢对客服务工作。
3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。
工作地区:广州市 提供食宿:提供
年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先
薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上
萨和
SAVHE
HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
客房服务员
中旅·阿那亚·九龙湖诚聘
关于我们:央企背景,是阿那亚探索美好生活的新起点。从“湾区、湖区、社区“三个维度,重新定义一半烟火、一半诗意的湖区生活。
☝厨工、客房服务员、票务员、冰站营业员、前台管家
☝中控员(需要有消防中控证)
☝餐饮经理(中餐厅背景优先)
☝园区司机(持有C2驾驶证,22至30岁,有N2驾驶证优先考虑)
☝体育场馆运营专员(了解网球、足球相关规则和相关知识)
工作地址:广东省花都区花东镇山前旅游大道3号
工作八小时制、包吃包住、入职即购买五险、丰富的节日福利
欢迎自荐或推荐
☎联系方式:()
缝纫工
招聘
车位零工多名!(衬衣/卫衣)
四线多名
大烫2
查货零工2
包装零工1名
塘步东登云路6号印象万家超市进50米左手泰森电梯口上2楼
创科服饰
杭州建德市招聘:酒店主管(社保,员工餐,年终奖等)薪资:8000-10000公司名称:建德
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店主管(社保,员工餐,年终奖等)
薪资:8000-10000
公司名称:建德古府酒店
招聘岗位:酒店主管
职位要求:年龄30-45岁,身体健康,形象气质佳,大专及以上学历,有星级酒店工作经验3年以上,熟悉客房管理流程、清洁标准和设备维护,熟练使用电脑办公软件,掌握酒店管理系统,具备较强的沟通、协调、执行能力、责任心和团队合作精神,能够处理客诉和突发事件。
工作内容:
1. 负责酒店客房及前厅的日常接待与管理工作,确保服务质量与卫生标准符合星级酒店要求。
2. 组织协调会务接待工作,包括场地布置、餐饮与住宿安排,确保各项筹备工作高效完成。
3. 熟悉酒店服务设施及运营标准,定期进行检查与维护,确保设施设备处于良好状态。
4. 维护良好的客户关系,及时、妥善处理宾客投诉与突发事件,提升客户满意度。
5. 负责部门员工的培训、指导与考核,确保团队服务水平持续提升。
6. 制定并执行部门运营计划,合理控制成本与,优化资源使用效率。
7. 贯彻落实公司制度,协助上级完成各项任务,确保酒店运营顺畅有序。
薪资待遇:综合薪资8000-10000具体面谈
其他福利待遇:公司缴纳社会保险,提供员工餐,享受绩效奖,年终奖,带薪年假,加班补助,国假补贴,高温补贴,节日慰问等
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
酒店经理酒店迎宾员
前厅管理/接待
男女不限,30岁以下,高中以上学历,五官端正,会电脑操作,从事过星级以上酒店工作经验优先
薪资福利:包吃住,享受节假日轮休,面议
招工人数:5名
工作地址:普安县普天大道中段
大堂经理
大堂经理
基本工资+月度工作绩效+营销业绩+五险一金,银行指定劳务合同
35周岁以内专科及以上学历,专业不限
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础电脑操作能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.具备服务意识与团队协作精神,认同酒店服务文化
招聘前厅接待,
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招前厅接待,4-6人。
1确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。
3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。
4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。
5.熟练前台各项专业业务和技能,做好对客服务工作。
6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。
7.熟练使用办公自动化设备及办公软件。
8.负责为下榻酒店的宾客办理入住、退房手续。
9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
广州增城区客房经理薪资福利:综合薪资:4500-6000,月休4天。包吃包住,薪资福利待遇
4500-6000元/月
客房经理月结
客房经理
薪资福利:综合薪资:4500 - 6000,月休4天。包吃包住,薪资福利待遇好。
招工人数:1名
工作地址:麗枫酒店(广州增城科教城凤岗地铁站店)
广州越秀区【孙逸仙医院附近酒店】诚聘:熟手客房服务员,布草物品充足,退房12元/间,续住8
7000-9000元/月
客房服务员月结
【广州越秀区孙逸仙医院附近酒店】
诚聘:熟手客房服务员,
布草物品充足,
退房12元/间,续住8元/间,22~32间/天,简单好做,房量高稳定,月工资7000~9000左右,包住,
上7:30~17:30,
广州地铁6⃣号线文化公园站A/B出口,
张先生
广东广州本旅业现招聘前台2人,底薪3800+提成+夜补,月综合工资4500到6500元左右
4500-6500元/月
酒店前台月结
本旅业现招聘前台2人,底薪3800+提成+夜补,月综合工资4500到6500元左右; 上班:2班倒,上4休2, 福利:好评提成,散客提成,满房奖励,月奖励,公司聚餐,生日补贴,年假,各种节日礼品(传统节日) 联系人:徐总
地址:宫崎酒店(原兴隆酒店)
客房服务员
急招白云区酒店长期服务员4人,17/间,分房16-25间。没有酒水,没有浴缸,房间简单,房量高。要求,年龄不超50岁,包吃住,春节8天双倍。
联系电话5
客房服务员低压电
别墅区招聘低压电工(Zhao)
月休4天,不限户籍
年龄:55岁以内,身高没要求。8小时工作,和物业公司一个工作时间,工作内容简单轻松。需要有低压电工证。
薪资:5000
广州大厦缺两名客房服务员18一间房,8小时4天休息,包吃住综合8000以上,
驻场经理,,包吃住,综合工资5000到8000
联系张老师
同微
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鱼泡直聘为工人提供广州酒店经理招聘4800一月在线招聘信息,主要招聘广州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。