招聘公告 因经营发展需要，现面向社会诚聘以下人员，各招1名： 一、招聘岗位 1. 厨师（1名） 身体健康，持有有效健康证，有餐饮/后厨工作经验优先； 熟悉菜品制作、食材处理、厨房卫生及安全规范； 做事踏实、责任心强，服从工作安排，能稳定长期工作。 2. 酒店管理（1名） 有酒店、餐饮、民宿或相关管理经验优先； 负责日常运营、人员安排、客户服务、现场管理等工作； 沟通能力强，有责任心，做事有条理，能独立处理日常事务。 二、薪资待遇 薪资：面议，能力优秀者待遇从优 福利：包吃包住、全勤奖、节日福利、带薪假期等 三、工作地点 庆阳市宁县 四、联系电话

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包括办理入住退房手续、维护房态信息、提供问询服务以及协调跨部门工作，要求从业者具备服务意识、沟通能力。

需要酒店宾馆前台2名，楼层保洁2名

岗位职责： 1. 负责宾客的入住、退房、续住等手续办理，准确核对信息并。 2. 为宾客提供酒店及周边设施的咨询服务，如餐饮、交通、旅游景点等。 3. 管理客房钥匙、房态，确保信息准确无误，及时与客房部沟通协调。 4. 处理宾客在住期间的各类需求及投诉，积极协调解决，提升宾客满意度。 5. 负责前台区域的卫生清洁、设备维护及办公用品管理。 6. 完成领导交办的其他日常工作。

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及餐饮等信息，提升客户满意度 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，熟练操作PMS酒店管理系统 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，每日账目清晰，严格遵守财务规范 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，认同酒店服务文化

秦州区市中心酒店招聘前台接待员、餐厅收银、服务员

乾坤商务宾馆招聘前台收银一名，年龄不限，有客房收银工作经验优先。待遇:基本工资全勤绩效工资。上班时间:上12休24。联系电话

酒店前台，，年龄18-35岁，工资月结，文凭大专以上！

招聘泥浆不落地操作工1名，工资6500元，队长1名、工资7500元、要求有三小证，联系电话

庆阳市宁县招贴砖

急单 急单 [工作类行] 保姆单 【上单日期】：随时 【工作地址】: 环县世纪花园B区 【工作内容】：做2人饭，三顿饭 早七 点 12 点 晚6点 收拾卫生， 送二年级学生《南关小学》 《短期》一个月 _ 【工资待遇】: 3000 住家不住家都行 【要求阿姨】：35-50岁之间，有责任心，勤快的阿姨。有经验的优先， 【证件要求】：健康证 联系电话

找装载机司机，环县推地，

庆阳市华池县招铲车/装载机司机水稳站上料，人要踏实能干的，工资利索

三亚康年酒店热招： 宾客服务经理 1名 宿舍管理员 1名 收货兼仓管文员 1名 预订文员 2名 福利：月休8-10天，包食宿，五险一金，节假日福利，班次补贴、工龄补贴、带薪年假、员工认可奖励及各类丰富的员工活动等。 工作地址：三亚湾路189号三亚康年酒店 ☎联系电话：或 陈女士  欢迎大家推荐

全季酒店4.0招聘 前台经理一名 待遇优厚，住宿、伙食很好！ ✨包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好 环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐 ✨联系方式：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户满意度 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理工作经验，有全盘管理经验者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关证书或参加过专业管理培训者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的组织协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，责任心强，抗压能力突出 5. 热爱服务行业，认同客户至上理念，具备持续改进意识

1.有前台管理岗位经验，需要英语基础，接待外宾 2.员工督导‌：安排班次、检查仪容仪表及服务质量，对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌：制定培训计划，提升员工业务技能（如入住登记系统操作），定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌：解决员工工作难题，维护团队士气，确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌：指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待，确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌：直接处理宾客投诉（如房型争议、服务延迟），制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌：协调特殊需求（如延退、换房），维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌：监控当日房态、预订数据及VIP信息，优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌：确保前台系统（如酒店管理系统）、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌：联动客房部、财务部处理订单

年轻有为 懂得线上线下运营

[烟花][烟花][烟花]急聘酒店前台收银:要求年龄在20-35岁，爱岗敬业，形象气质佳，沟通能力强，有销售或前台收银经验者优先，一经录用，工资待遇:（管吃管住）底薪3000元+会员提成+好评提成

鑫豪酒店招收前台一名，年龄40岁以下，电话.

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招聘：客房前台3名，客房服务员3名，餐饮服务员3名，底薪➕全勤➕奖金 地址：西峰区熙和金村大酒店，帅经理

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镇原7天酒店招聘前台一名 - 年龄18-35岁，形象大方，普通话标准- 会基础电脑操作 ☎：

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招聘：酒店前台 薪资：3000.0-40000.0元 职位详情： 镇原县金樽园大酒店招聘前台人员5名，高中以上学历，熟练电脑，有亲和力，沟通能力强，有工作经验者优先。

天富亿欢颜聚酒店招聘： 服务员2人 收银员1人 ☎ 应聘电话： 工作地址：西峰区天富亿民俗古街

‍【宏瑞酒店·客房服务员招聘】 ✅ 包食宿 ✅ 月休4天 ✅ 全勤奖 ✅ 绩效奖 ✅ 带薪年假 ✅ 工龄工资 ✅ 未休补助 庆阳市西峰区安化西路宏瑞酒店