本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5.协调厨房、前厅及后勤部门，确保服务流程顺畅高效 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮服务行业，认同顾客至上理念

惠州惠阳高端私人会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：惠州惠阳高端私人商务会所 薪资待遇：15000-28000/月（底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄25–40岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的，找惠州或珠三角地区，太远的的勿扰

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

薪资待遇：4000+全勤+提成 工作内容 1. 主持班前例会，安排班组人员排班、岗位分工，监督员工仪容仪表与在岗纪律。 2. 统筹前厅现场运营，督导标准化服务，协调前厅与后厨，把控出餐节奏。 3. 及时处理顾客投诉与现场突发问题，维护门店服务口碑。 4. 管理前厅物资领用，控制物料、餐具损耗，督导全场环境卫生与设备安全。 5. 开展员工在岗培训，提升服务水平，做好值班记录、交接班工作，定期向上级汇报营运情况。 6.有相关工作经验者优先录用 联系电话：

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化营收，达成业绩目标 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，进行线上线下联动运营策划，熟悉各线上平台规则，流量逻辑与运营方法，具备独立策划能力。 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，确保出品质量与服务流程顺畅高效 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉中型餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力。 3. 熟悉食品安全法规及卫生管理标准，持有健康证及基础食品安全培训合格证 4. 具有较强的沟通能力 5. 服务意识强，注重细节，有责任心和结果导向思维

本店的日常工作

急找面点师小工5名，，年龄50岁左右，工资4000元，月休三天。地址西峰天富亿，联系电话

【西峰区-全职招聘】西峰本地招聘!!包子工：数名3000-3200勤杂工：数名2600-2800电话：地址:甘肃省庆阳市西峰区...查看电话：今天发信息有优惠，找我~→发布信息：→进相亲群：

招聘面点老大一名工资6000，休假两天，工资准时！联系电话

庆阳镇原县有干消防水的大工跟中工师傅么？有了联系赵工资面议！

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莱州市里酒店招聘前厅经理，工资面议

莱州市里一酒店招歺厅经理有去的联系

刚察县宏翰假日酒店招聘大堂经理一名。（需要有工作经验）薪资面议。联系电话。

酒店管家薪资：3500-6000元/月联系人：陈女士电话：

主要负责酒店管理和前台工作

金铂丽酒店招聘前台收银员1名，楼层服务员1名：|底薪+全勤奖+未休假补助+工龄工资+提成应聘请致电：地址：嘉鑫国际建材城金铂丽酒店(庆阳高铁站店)

【小可以印象店】面向社会招聘以下岗位地址：（原陇东大酒店、现小可以印象店）前厅部主管2名薪资4000~5000元服务员2名薪资3200~4000元传菜员:2名薪资3200-3500元招聘保洁员:1名薪资2800-3200元每月享受带薪休假2天，全勤奖200元，管吃住。【联系电话】李经理：期待您的加入，与我们共同打造美味新地标！

名豪闽粤海鲜餐饮公司的招工信息主管：2名，4200-5500元，有提成、工龄工资，每月休3天，25-38岁，身高1.58米以上，体态良好，部长：2名：3700-4000元提成+工龄工资20-38岁收银员：2名，3600-4000元，有提成、工龄工资，每月休3天，20-38岁，身高1.58米以上，形象清秀，有经验优先。服务员：3名，3400-4000元，有提成、工龄工资，每月休3天，18-43岁，形象阳光健康、体态轻盈，不限学历。公司招长期工，短期工勿扰，每月15号发工资，包吃包住。联系电话马经理:（郑重提醒：不要短期工、）节省双方时间:面试地址在西峰区高铁站正对面，华池西路柳树坳安置小区

招聘房扫人员，年龄要求30至55岁，有客房清洁经验者优先。薪资为2500以上。招聘人数为15人。

招主管一名，工资面议

宾馆需要收银员一名，有干过的优先，联系电话

西峰汽车南站附近招聘面点中大工一名工资5000-5500面点主管一名工资6000-6500联系电话

招聘火锅店后厨主管一名，工资6000—7000元，1，要求会鲜切肉，冻肉摆盘2，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力的月休三天3，要长期工，年龄20—45地址彬州市，蓝波国际购物电话甘肃庆阳

西峰汽车南站附近招聘面点中大工一名工资5000-5500面点主管一名工资6000-6500联系电话

诚聘：酒店前台收银员：两名薪资待遇面议，有工作经验者优先。地址:庆阳市西峰区南大街96号联系电话: