合作市招聘服务员，工资3200十200全勤，休息4个半天。9点半准时下班不值班，要求不高，男生女生都可以。甘肃省甘南藏族自治州合作市央德新村。

30到45岁有工作经验的，工资3700到4500，

招聘荤菜师傅一名，3000-3500.洗碗工一名工资2000-2500.服务员一名工资2800-300.以上人员每月带薪休息四个半天，包吃住。宿舍近，二十四小时热水，联系电话地址庆阳市西峰区，马连河大道

要求。服务员长期最好

会川清音阁茶楼招聘服务员，待遇优厚，包吃包住。工资3000元，联系电话。微信同号

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐台、服务区整洁，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合厨房及吧台完成出餐协调，确保服务流程顺畅高效 5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

今日潮酒楼 特诚聘 前厅全天班（晚班） 服务员各一名 中午可以给孩子做上饭 收银员一名 包食宿 带薪休假 有工作经验者优先 工资面议

本店高薪诚聘 前厅： 前厅经理 1名 工资面议 服务员       若干名【薪资2800元～3500元】 传菜员         3名【薪资2600元～3000元】 后厨： 后厨炒菜    3名工资待遇面议！ 打荷            1名 配菜 2名 工资待遇面议！月休2天、包吃住，有需要者联系：

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 5. 无不良从业记录，服从管理，责任心强

负责门店迎客、点餐、上菜、桌面清洁及顾客接待工作。 要求吃苦耐劳，待人热情，有无经验均可，带薪培训。 薪资面议，待遇优厚，有意者请联系！

招聘护工一名，男女都行。在西峰医院照看一名60岁男病人，吃住都管，每天150元。大约半月时间。病人出院，结清工资。联系电话：

西峰急需压路机顶班司机

招聘西峰嘉兴建材城做饭，项目部，20几个人的饭，饭菜简单好做，家常便饭，每天三顿饭。工资5000月休两天，手艺要好，做过大锅菜，炒过菜的优先联系暖居家政，电话

找押运员一名，年龄不要太大，明天西峰，庆阳上车都行，干过的优先.

庆阳市西峰区招电焊

【任职要求】 1、年龄18-25！ 2、 大专及以上学历，管理类相关专业优先； 3、 具备2年以上同岗位管理经验，熟悉酒店各环节运营流程优先考虑； 4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识强。 【岗位职责】 1、 全面负责酒店日常运营管理，统筹各部门工作； 2、 制定并落实运营标准与服务流程，把控成本核算，优化前台和客服管理，提升宾客满意度； 3、 处理旅客投诉与突发状况，积极协调解决，维护良好氛围。 4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成； 5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营 【工作时间】 白班，具体班次面议，做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-6500元/月 - 五险一金、包住、包工作餐、加班补助，节假日福利，年终奖分红。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

惠州惠阳高端私人会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：惠州惠阳高端私人商务会所 薪资待遇：15000-28000/月（底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄25–40岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的，找惠州或珠三角地区，太远的的勿扰

岗位职责： 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度； 2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程； 3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求： 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理； 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

温泉酒店客房部明天需要帮工3名，有客房工作经验者，且有意向致电：

招聘以下岗位第一招4名二把手，要求热菜凉菜都会做，还得会点简单面食。第二招4名收银，要求形象好，最好有相关工作经验。第三招4名洗碗工，年龄不超过45岁。第四招10名配菜，优先选择有切菜经验的人员。第五招4名捡菜工，年龄不超过45岁。所有岗位最好居住在西峰区，工资待遇面议，联系电话

南站夜市对面东城大院招聘长期服务员5名，工资4000元，本店每月15号准时发放工资。。联系电话：

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卖饭时间固定，要求四十岁一下，手脚麻利，干过食堂档口的优先考虑

大蓉和招聘服务员五名短期工暑假工勿扰

西峰九龙夜市招长期服务员两名

向羊花荞面餐厅（环县店）招聘长期服务员一名！有意者请联系[抱拳]

丽晶茂五楼冯校长老火锅招聘长期服务员5名，工资3000——3500，包吃住，有工作经验的联系，电话（）