
酒店经理月结
岗位名称:前厅(收银)主管;酒店餐厅管理岗位(主管级别)。岗位要求:1.年龄25-35岁;2.2年及以上同行业同岗位工作经验;3.熟悉酒店餐厅收银相关业务流程,具有管理技能和相关财务知识。薪资待遇:薪资为5000-6500元;班别为六天制;提供五险一金、提供住宿和工作餐,享有国家法定节假日和带薪年假。
服务员,领班
5-7千/月
餐厅领班月结全职
需要有工作经验的服务员,领班1年工作经验
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,包括排班、任务分配及现场协调
2. 监督服务质量,指导并培训服务员提升服务标准与客户满意度
3. 处理顾客投诉与突发情况,及时反馈并优化服务流程
4. 核对营业数据,协助店长完成日/周报表及库存盘点工作
5. 维护餐厅环境与设备整洁,确保符合食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具有1年以上餐厅领班或同等管理岗位工作经验
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,能适应快节奏、高强度工作环境
4. 具备基础餐饮服务知识及应急处理能力
5. 学历不限,有相关行业证书者优先
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
酒店前厅接待服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调
4.管理前台现金、发票及单据,确保账实相符、日清日结
5.协助维护大堂秩序与环境,展现酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语会话能力或学习意愿者更受青睐
前台收银
5-6千/月
酒店前台月结全职
厦门世茂双子塔酒店公寓招聘前台收银1名。无责底薪5000。包三餐,上一休一,有宿舍(两人一间)有提成及满勤奖。,形象气质良好,年龄18—38周岁,会简单的电脑操作,工作有责任心,语言表达能力强。
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职有责任心
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,确保账目日清日结、准确无误
5. 协助维护大堂秩序与环境,保持前台区域整洁专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车等基础服务,提升客户满意度
3.处理客房预订、房态管理及各类投诉建议,及时协调相关部门解决
4.核对账单、办理结账收款,确保财务流程规范准确
5.维护前台区域整洁与设备正常运转
RX驻店咖啡 8小时到点下班,不加班
7-9千/月
货物配送包住保险高温补贴11-20人周结兼职全职
招聘配送员,全职兼职都可以,
1.固定门店取货/固定范围,统一配送,路线简单,配送范围4公里内
2. 单量充足稳定,系统派单,轻松上手,新人每天单量40-80,多劳多得
3. 薪资:7000-9000+全勤+补贴
4 .福利:站点提供用车,可提供车辆住宿
5.要求:会骑电动车,无犯罪记录
6.接受短期工(1-2个月也可以)
有意者直接联系报名!
厦门集美区招水电、建筑木工、消防安装、电焊、油漆工
300-450元/天
水电工消防安装油漆工电焊建筑木工1-2人
厦门市集美区招水电、建筑木工、消防安装、电焊、油漆工
福建厦门明天8点,湖里区冠宏花园需要2名人员,每人工作4小时,薪资为130元。
小工1-4天1-2人
明天8点,湖里区冠宏花园需要2名人员,每人工作4小时,薪资为130元。
福建厦门下午2点,五缘西里需要开荒保洁人员2名,工作四小时,每人到手260元,要求熟手,有
260元/天
工地清洁/开荒1-4天1-2人日结
下午2点,五缘西里需要开荒保洁人员2名,工作四小时,每人到手260元,要求熟手,有意者可报名。
酒店经理1-2人月结
佳木斯长安路(原鼎特酒店)现星辉国际大酒店招聘酒店经理1名薪资:8000‑12000元/月+业绩提成+绩效奖金,,缴纳社保工作地点:星辉国际大酒店岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、前台、后勤、安保等部门工作,落实各项服务标准。制定经营目标,管控营收、成本、损耗,完成酒店业绩指标;做好OTA平台维护、客户维护。负责团队管理:人员招聘、排班、培训、绩效考核,调动员工积极性。处理宾客投诉、突发事件,提升客户满意度;把控服务质量、卫生标准。对接消防、公安、市场监管等相关部门,落实安全、消防、防疫等合规工作。把控物资采购、库存、能耗管控,控制运营成本。任职要求:2‑3年以上酒店经理/前厅经理、店长管理经验,有中高端酒店经验优先。熟悉酒店全套运营流程,懂OTA平台管理,会做成本管控。较强沟通协调能力,抗压能力强,能处理各类客诉及突发情况。福利待遇:节日福利、员工团建、带薪月休、岗位晋升联系电话:
酒店经理1-2人月结
佳木斯长安路(原鼎特酒店)现星辉国际大酒店招聘酒店经理1名薪资:8000‑12000元/月+业绩提成+绩效奖金,,缴纳社保工作地点:星辉国际大酒店岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、前台、后勤、安保等部门工作,落实各项服务标准。制定经营目标,管控营收、成本、损耗,完成酒店业绩指标;做好OTA平台维护、客户维护。负责团队管理:人员招聘、排班、培训、绩效考核,调动员工积极性。处理宾客投诉、突发事件,提升客户满意度;把控服务质量、卫生标准。对接消防、公安、市场监管等相关部门,落实安全、消防、防疫等合规工作。把控物资采购、库存、能耗管控,控制运营成本。任职要求:2‑3年以上酒店经理/前厅经理、店长管理经验,有中高端酒店经验优先。熟悉酒店全套运营流程,懂OTA平台管理,会做成本管控。较强沟通协调能力,抗压能力强,能处理各类客诉及突发情况。福利待遇:节日福利、员工团建、带薪月休、岗位晋升联系电话:
酒店前台
招聘:前台收银/前台经理3000-4000(包食宿)薪资:3000-4000元/月岗位职责:1、负责客人接待、入住手续办理、散客及团体预订;2、负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作;3、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定;4、确保按照酒店服务标准,提供高质量前台服务;5、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率,有销售意识;6、负责前台区域的环境维护;6、检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住;7、完成上级主管交办的其它工作。任职资格:1、形象好,气质佳,2、高中及以上学历,1年相关酒店工作经验优先考虑;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利;6、具备一定商务礼仪知识。福利待遇:包吃包住,底薪加提成,工龄奖,节日礼福利,生日礼
酒店经理1-2人月结
酒店前厅经理学历:大专,年龄:35岁以下,8年以上工作经验薪资福利:7000-9000元招工人数:1人工作地址:昌吉市北京南路189号
酒店经理月结
招聘:大堂副理薪资:3800-4200元/月岗位职责1.负责大堂日常运营管理,处理宾客投诉2.协助前台办理入住、退房等手续3.及时协调各部门解决宾客问题任职要求1.具备优秀的沟通协调能力,能够妥善处理复杂情况2.具备较强的服务意识和抗压能力,适应高强度工作节奏
餐厅领班月结全职
【招聘】
一、工作岗位:餐饮领班/主管
二、工作地点:厦门市同安区西柯街道高端养老社区(泰康之家鹭园)
三、工作要求:
,高中及以上学历,大专更佳(晋升空间更广阔),年龄20-40;有过至少1年以上高星级酒店中西餐厅基层领班/主管管理经验;
2)服务意识佳,能够吃苦耐劳;
四、薪资待遇
1)月休4天,每天8小时,工资6000-8000元/月,包吃包住。
2)五险一金,年底13薪。法定节假日上一补三。重大节假日有礼品发放。
五、联系方式
杨
酒店前台
招聘:前台实习生岗位职责1.遵守所有公司和集团政策和流程。2..对客提供高品质、高效率的服务,礼节及专业行为遵循万豪服务品牌标准、政策与程序。3.尊重经理或主管做出的工作安排,有些可能超过你的正常工作职责,以保证提供给酒店的客人满意的服务。4.每班检查当日抵店客人信息,包括贵宾、回头客人、团队的情况以及特别要求。1、协助住客搬迁行李。2、代客交收信件、包裹、便条及电报等。3、负责所有电话询问及柜台询问事宜。4、保持行李搬迁能提供迅速及友善之服务。5、代理行李保管事宜和签发行李索取标签事宜。6、保养行李服务设备。7、保持行李储藏室之整洁。8、收集住客之退房门匙。9、提供大堂正门之开门迎宾服务。10、迎接客人,提供帮助,把客人引领到总台接待处。11、在正门开门及欢迎客人时,如遇雨天,需拿伞方便客人上、下车。12、从总台接待员手中接过钥匙后,再一次核对钥匙牌上的房间号码。13、带领客人到指定房间及介绍房间设备及其使用方法。14、住客退房时,引领其到收款台办理退房手续。15、把行李装上出租车,盘点行李件数及恭请客人确认。16、协助保持大堂区域清洁和整齐。17、对上向行李组主任报告及负责。18、负责其它主管所安排之任务。19、如有C照可兼接送VIP等交通服务。1、作为所有客人需求的重要连接点,例如:客房部,客房送餐部,工程部等。2、确保所有的查询电话按照操作流程并运用恰当的电话礼仪能够被专业的处理。3、处理客人的叫醒服务和其他要求,并相应作好所有的请求或投诉的纪录。4、完成各平台预订进行的导入和整理,与其他部门同步好相关预订信息岗位要求任职要求1.良好的沟通技巧并殷勤好客。2.良好普通话沟通能力和最基本的英语基础。3.大专
餐饮店长,经理
7-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责前台后台的管理,确保店里运营正常;
2.协调烧烤和后厨师傅,服务员的工作,保证服务质量;
3.监督和管理店内员工,提升团队工作效率;
4.确保顾客满意度,处理顾客投诉;
5.负责日常店面运营,包括但不限于库存管理、员工排班、营销活动策划与执行。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.有较强的责任心和服务意识,能够承受工作压力;
3.有相关餐饮行业工作经验者优先;
4.能够处理顾客投诉,确保顾客满意度;
5.对餐饮行业有热情,愿意接受挑战。
客房服务员
4-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
保洁员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范
3.检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、细致的前台联动支持
5. 妥善保管楼层钥匙及工作用具,遵守酒店安全保密制度,维护客人隐私与财产安全
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识与沟通能力
2.有酒店或物业类客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守职业操守,无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好
客房服务员月结
福建厦门集美区厦漳泉酒店招聘
❶固定工:
a.厦门岛内招保洁多名,月薪3800-4000,加班17每小时。月休4天。另招PA主管一名,月薪5500+。月休四天。包吃包住。男性60以内,女性55以内
b.晋江马哥招【客房熟手】多名,16一间,包吃住。月平均房量450-600间。
c.厦门集美喜来登招【客房熟手】多名,17一间,包吃住。
d.厦门建业路附近招【客房熟手】多名,17一间。每天14间左右。
e.厦门中心诺富特招【客房熟手】多名,15一间,日均15-25间。
f.福建厦门急招中班一名,200一天。
以上岗位均,包吃包住。月休四天。
有意向的联系张女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供厦门直招酒店大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘厦门酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。