招聘：储备干部（酒店运营管理方向）薪资：5500-8000元/月要求：2025届本科/硕士毕业生，专业不限（酒店管理、旅游管理、市场营销类优先），英语CET-4以上，熟练掌握Office办公软件，认同“以客户为中心”的服务理念，愿意通过自己的努力在管理运营岗位上长期发展，绩点排名前30%/获得校级奖学金者优先，有校园社团负责人、创业比赛、自媒体运营经验加分，贫困生、退伍大学生符合条件者优先招聘，可接受实习生，实习结束后直接签劳动合同，免除试用期。

酒店招聘领班、包吃住、年龄50-60身体健康，服从安排。工资:3800/月146/天福利侍遇:入职就免费买意外险，上班时间:长白班:7:00--16:00（工作9小时/天）月休4天加法定假联系电话:涂先生：

厦门集美喜来登大酒店招聘万豪管事员

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍和点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成营业前后的工作准备与收尾，确保运营有序进行 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.五官端正，普通话良好，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.具备团队合作精神，能承受一定工作压力，服从管理安排

钟点工1小时21 早6:30-14:00适合宝妈

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管人员 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录

油炸撒料点餐打包卫生14:15-22:45 月休2天

厦门地区招聘风管安装师傅三名，要求夜间施工，需遵守施工规范。薪资可面议，有意者可报名。

集美杏林湾营运中心招主管一名，工资面议，联系电话

【厦门兼职】茶博会展台兼职工作时间:10.15-10.19朝九晚六工作地点:厦门会展中心工作内容:茶博会展台内帮忙倒茶工作要求:员工，形象气质佳即可，头发稍短点，40岁以内薪资待遇:150元/人/天:

岗位1：工地普工6名，要求男性，60周岁以内，需携带体检报告。薪资待遇：9小时制，200元/天，不包住；若包住则为190元/天。加班另算，工资次月结算，需打卡。工作地点位于同安洪塘。

思明找小时工20元一小时7点到12点

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类相关证书者优先 5.具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

岗位职责：负责酒店整体运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

福建市新疆餐厅要服务员要男女不限工资4500-50002个小时休息每月4个半天休息没有晚班就早啊到下班要上班的联系:

招聘岗位：咖啡厅服务员，年龄18-30岁 薪资待遇：月休四天，九小时，排班制，包吃住，吃两餐，薪资5000-7000 工作内容：服务客人，传菜送菜，打扫卫生 要求：踏实靠谱，聪明勤快，热爱服务行业

诚聘服务员两名4500——6000，帮厨一名55000——6500，洗碗工一名4500---5500

岗位职责： 1.负责顾客接待、服务工作 2.保持用区域整洁有序，及时清理桌面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好氛围 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作精神 3.身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 无经验可带培训 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

工作内容： 1.配合现场工作人员，完成简单协助 2.能够到线下现场

接待客人，引导顾客点餐，收台，清理卫生！

外卖打包负

服务员收银员，水饺云吞包制，前厅服务，收银

主要是打包外卖制作餐品岗位职责： 1.负责外卖餐品的快速、准确打包，确保包装整洁、无漏洒 2. 按标准流程制作各类餐品，保障出品质量与口味一致性 3.协助后厨备料、清洁及餐具整理，维持操作区域卫生与安全 4.配合出餐节奏，高效完成高峰期订单处理，保障准时交付 5.遵守食品安全规范，落实个人卫生及操作间消毒要求 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 能适应快节奏工作环境，身体健康，无传染性疾病 3.有餐饮后厨经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，年龄18-45周岁，能接受早晚班轮岗安排 5.遵纪守法，服从管理，具备基本沟通与执行能力

招募：商务礼仪｜商务接待｜酒水模特 18–32岁，形象气质佳，有无经验均可 高薪日结，收入稳定，多劳多得 免费住宿、拎包入住， 零费用入职，无押金、无任何隐形收费 场所正规安全，隐私保密 想踏实高薪、换份轻松工作的，直接私聊

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本店（异乡缘江西快餐店）欲招服务员一名，有想做的请及时联系徐

国企单位食堂招阿姨数名58岁以内，月休4天有意者电联.地址莆田西高速路口（万达方向1公里左右）