
福建厦门招聘:宾客关系主任薪资:3.5k-5k·13薪岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。
3500-5000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客关系主任薪资:3.5k-5k·13薪岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。9.做好上级交办的其它工作10.可接受工作调岗及调动,可接受跨岗支援工作。岗位要求1.大专以上学历,有良好英语沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
酒店洗碗工领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
当然,关于“管事部领班”这个职位,这里为您提供一个详细的解释,包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。
### 一、职位概述
**管事部领班**,在酒店或大型餐饮企业中,是**管事部**的基层管理人员,直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。
### 二、核心职责
1. **团队管理与调度**
- 负责安排下属员工(洗碗工、清洁工、杂工等)的日常工作排班和任务分配。
- 监督员工的工作表现,确保工作标准和效率。
- 对新员工进行岗前培训,特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。
2. **清洁与卫生管理**
- 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放,确保符合卫生标准。
- 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。
- 管理垃圾处理流程,确保垃圾分类和及时清运。
3. **设备与物料管理**
- 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。
- 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存,并负责申领和发放。
- 定期盘点餐具和物品,防止损耗和丢失。
4. **协调与沟通**
- 与**厨房**(厨师长)、**宴会部**、**餐厅**(餐厅经理)等相关部门保持密切沟通,确保餐具供应及时。
- 在大型宴会或高峰期,灵活调配人手,保证高效运转。
- 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。
5. **安全与合规**
- 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。
- 监督员工正确使用个人防护装备(如手套、胶鞋)。
- 负责区域内的消防安全检查。
### 三、任职要求
1. **教育背景**:通常要求初中以上学历。
2. **工作经验**:
- 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验,有洗碗或清洁岗位经验者优先。
- 有团队管理或带班经验者更佳。
3. **技能要求**:
- 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。
- 具备基本的设备维护知识。
- 较强的沟通协调能力和抗压能力。
- 能适应轮班制(早班、中班、夜班)和节假日工作。
4. **个人素质**:
- 责任心强,注重细节。
- 吃苦耐劳,能在高温、潮湿的环境中工作。
- 具备良好的团队合作精神。
### 四、工作环境
- 主要工作区域在酒店的**后台区域**,如洗碗间、储物间、垃圾房等。
- 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**,需要长时间站立工作。
- 需频繁搬运重物(如整箱餐具、垃圾袋)。
### 五、职业发展路径
1. **纵向晋升**:
- 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监
2. **横向发展**:
- 转岗至**厨房管理**(如厨务领班)、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。
### 六、薪资参考(以中国大陆为例)
- **一线城市**(如北京、上海):月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。
- **二线城市**:月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。
- 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利(餐补、保险等)。
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### 总结
管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位,虽不直接面对客人,但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点,适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。
如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**,也可以告诉我,我可以进一步为您提供帮助。
餐饮主管
餐厅招聘|餐厅经理
本店诚聘资深餐厅经理 1 名
年龄要求:45 周岁以下
薪资待遇:7000-10000元
要求有餐饮门店管理3年以上相关经验,责任心强,性格开朗、做事干练,擅长前厅运营、人员管理、服务把控,待人亲和,沟通能力好,能统筹店内日常经营,抖音运营,带货主播,销售等相关行业优先,月休四天,底薪7000起加业绩提成,公司提供食宿。
包待遇优,工作稳定,氛围轻松,长期稳定发展。
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
招聘前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管
·薪资待遇:月薪5500-6000元,月休4天
·工作时间:上午6:00-13:30,下午16:30-19:00(需根据运营情况灵活调度)
·岗位职责:负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理,兼管简单文书与数据统计工作。
·任职要求:熟练使用基础办公软件(如Word、Excel),具备餐饮服务管理经验者优先;沟通协调能力强,有一定组织能力。
·福利待遇:包吃包住,提供岗位晋升空间。
附注:
以上岗位均提供稳定的食宿条件,工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们,共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。
会所管家
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人
私人会所管家 极简版职位描述
岗位职责
1. 负责私人会所高端会员专属接待、全程一对一贴身服务
2. 负责包厢预订、布置、茶水、果盘、餐食及用品准备
3. 统筹会所内服务、人员调配,把控服务流程与品质
4. 维护高端客群关系,做好预约、回访、隐私保密工作
5. 负责会所日常巡检、物资管理、环境卫生及现场秩序
6. 灵活处理突发情况与客诉,保障私密高端接待体验
任职要求
形象气质佳,身高体态良好;
懂商务礼仪,情商高、会沟通、眼力见强;
保密意识强,尊重私人隐私;
有高端会所、别墅、酒店管家经验优先,服从安排、服务意识强。
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人事档案管理考勤管理绩效考核管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
小工包住包吃
大量招小工/杂工,没做过也要,做水泥管桩预制件。集体计件7000-9000元/月管吃住,年龄20-51岁,室内活稳定。在漳州市龙海建华。能接受夜班!
东营广饶县酒店招聘前厅经理一名要求年龄40以内工作经验丰富执行力强工资5000-6000加
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
广饶酒店招聘前厅经理一名
要求年龄 40 以内
工作经验丰富
执行力强
工资5000-6000加绩效
电话
大堂经理
渝中区王府井火锅店招聘大堂经理一名,高中以上学历,年龄45岁以下,,爱岗敬业,有管理经验,会电脑,联系电话
服务员酒店经理
招聘宾馆经理一人工资面议十提成,前台2人上一天休一天工资4千十提成服务员1人工资3300元十提成,厨师一人工资面议会蒙歺者优先,电话,
内蒙古鄂尔多斯前厅经理初中/高中及以上,有餐饮、酒店、前厅相关经验优先,有3年及以上前厅管
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理
初中/高中及以上,有餐饮、酒店、前厅相关经验优先,有3年及以上前厅管理经验,善于沟通及团队管理
薪资福利:8000 - 10000元/月
招工人数:1人
招聘流程:电话咨询——到总部面试——基础培训——入职试用;应聘方式:电话沟通——面试
/(微同)
工作地址:景隆大厦办公楼
三明三元区天元国际·宾馆,保安部经理。1人,薪资4500-6500元。工作地点:,要求年龄
4500-6500元/月
酒店经理1-2人月结
天元国际·三明宾馆,保安部经理。1人,薪资4500-6500元。工作地点:三元区,要求年龄35-50岁;持有消防证、保安证优先考虑;从事安保工作3年以上经验;退伍军;服务安全意识强;有酒店从业经历优先。联系电话:,联系人王女士。
餐厅领班
招聘启示餐厅经理;1名8000元/月(具体面谈)餐厅领班;1名5200-5500元/月注:包吃不包住,月休四天,法定假日补假。联系电话:代经理()餐厅地址:思明区鹭江道和平码头2楼(习俗味道海景餐厅)上班时间:9:30-13:3016:30-21:30
福建厦门招聘:客房服务员薪资:2500-3000吃苦耐劳,责任心和积极的工作态度,有经验优
2500-3000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2500-3000吃苦耐劳,责任心和积极的工作态度,有经验优先,团队意识
福建厦门招聘:餐厅主管薪资:4.5k-6k·13薪岗位职责:1.配合上级督导餐厅的日常工作
4500-6000元/月
餐厅领班月结
招聘:餐厅主管薪资:4.5k-6k·13薪岗位职责:1.配合上级督导餐厅的日常工作和服务,以确保各项政策,程序和标准的正常运作以满足和超越客户的期望为目标;2.协助、监督及培训下属的工作,协助餐厅经理完成日常工作计划的准备与开展,监督与核算部门考勤;3.定时检查餐厅的设施及设备并确保所有的设备运转正常和安全,及定期清洁,保养维修;4.保持高度集中,以确保餐厅服务的顺利进行,纠正员工的错误行为和处理客户的投诉,促进良好的宾客关系,以确保他们得到满意的服务,同时做好信息记录、上报、存档;5.检查并保持所有的物料和用品的有效期,确保所有食品,生产设备,工具和服务设备的正确和安全使用。6.完成上级交办的其它任务,可接受工作调岗及调动,可接受跨岗支援工作。任职要求:1.了解餐厅的服务流程和标准,丰富的餐饮知识及餐厅管理经验和技能;2.有良好的沟通与服务技巧;有良好的仪容仪表,亲和力强。
福建厦门招聘:酒店前台(有经验优先)薪资:3000-3500元/月岗位要求:1.负责酒店前
3000-3500元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台(有经验优先)薪资:3000-3500元/月岗位要求:1.负责酒店前台日常接待2.对到店客人开房退房工作3.跟财务对接账款4.前台日常卫生工作时间:早九点到晚九点
8000+酒店前台包住各种福利待遇丰富培训体制完善
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
喝酒、纹身、抽烟的误扰,谢谢!
工作薪资:
1. 试用期:无责底薪4000/月+餐补500元+业绩提成,免费包住
2. 转正期:底薪5500-8000/月(包含500餐补)+直播提成(能力定薪)
3. 福利:包住+五险+法定节假日双薪/调休+月奖/季度奖/年终奖+工龄工资+生日红包+游学福利等
【工作时间】8:00-20:00(两班倒);上五休一
(倒班安排:三天白班两天晚班或者两天白班三天晚班然后休息一天)
工作内容:酒店前台服务。
非常欣赏和欢迎喜欢学习,执行力强的小伙伴一起工作,一起努力把我们的酒店甚至厦门的旅游业往前推动!!!
迎宾员酒店迎宾员
招聘:礼宾实习生薪资:面议招聘职位:礼宾实习生薪资:面议联系人:郭*招聘企业:厦门景逸商务管理有限公司万豪酒店分公司
厦门思明区招聘!前厅管理,点菜员,吧台收银员,服务员,领班等岗位,地址,莲前路,加州广场,
服务员餐饮收银
招聘!前厅管理,点菜员,吧台收银员,服务员,领班等岗位,地址,思明区莲前路,加州广场,电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供厦门招聘酒店大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘厦门酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。