厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员（临时）StewPT包工作餐

岗位名称：前厅（收银）主管；酒店餐厅管理岗位（主管级别）。岗位要求：1.年龄25-35岁；2.2年及以上同行业同岗位工作经验；3.熟悉酒店餐厅收银相关业务流程，具有管理技能和相关财务知识。薪资待遇：薪资为5000-6500元；班别为六天制；提供五险一金、提供住宿和工作餐，享有国家法定节假日和带薪年假。

厦门思明｜美丽豪酒店宾客服务经理火热招聘福利待遇：月休4天试用期即交五险，福利超稳定包吃住+工龄奖+带薪年假团建、中秋博饼、年终尾牙福利齐全地址：思明区洪莲中路609号常规班次：08:00-16:00/14:00-22:00（班次根据门店情况灵活调整，无熬夜大夜班）任职条件大专及以上学历20–35岁，形象气质佳，谈吐大方，亲和力强，具备良好的服务意识；有酒店前厅、前台、宾客服务相关工作经验者优先录用；熟悉酒店前厅运营流程，擅长宾客沟通、客诉处理、临场应变；工作踏实负责、执行力强，服从管理，有团队精神，能适应轮班工作。咨询：田女士正规酒店直招，工作稳定靠谱！欢迎自荐、推荐

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我们是一家餐饮美食店，主要以线上(美团、淘宝闪购、京东)售卖为主兼做线下。 主要工作:食品简单加工、打包、接单。 包吃住，月休息2天，不休补加班费。 工作时间:白班、夜班、全天班多个班次可选。 工资范围:5000-8000 电话:

【招聘】虎头炸·潮汕南乳炸鸡漳浦店 岗位：店员兼职 上班时间：周一到周四21.00-24.00或21.00-01.00 时薪：1小时15 要求：最短三个月 岗位：店员长期 上班时间：10.30-20.00 薪资：第一个月3600 第二个月3800 第三月4000奖金 月休：两天 最短半年 联系电话： 地址：漳浦县绥安镇府前唐街小木屋（虎头炸·潮汕南乳炸鸡）

年龄20-38（不要学生） （公主病勿扰，少爷勿扰） 吃苦耐劳，有眼力劲 看到客人走会收桌子，看到客人来主动打招呼 熟悉收银点单系统 工作时间：下午4点-晚上2点 有全勤，有包两餐

岗位职责： 主要负责酒水点单.维护客户关系.服务客户 任职资格： 身高155CM以上 形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；

【岗位职责】 - 负责餐厅日常接待与服务工作 - 协助酒水点单及客户沟通 【职位要求】 - 无经验要求，愿意学习即可 - 身体健康，能适应轮班工作 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-7500元/月 - 酒水提成，多劳多得 - 包住：单人间，配有淋浴、空调、WIFI - 包吃，免费工服

明天石鼓路餐饮需要兼职人员两名，一个小时20日结，联系电话。

“本人名为澈明，主打一个‘清澈明亮，前途光明’。现诚招一名，负责监督我保持这份光明磊落。”。

厦门市思明区招贴砖一个店面二十多平方地砖需要贴贴完结账

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和基本应变能力 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班及节假日工作安排 5. 无违法犯罪记录，服从管理，认同企业服务理念

岗位职责: 1:负责接待来访客人，提供优质的服务体验 2:管理包厢预定，确保服务流程顺畅 3:保持包厢区域的整洁维护顾客推销酒水等 任职要求: 1:具备良好的沟通技巧和服务意识 2:能够高效处理客户需求，确保服务质量 3:具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

收银员兼比萨制作 无经验亦可，公司有专业老师培训。 工作内容： 1、学习并制作公司所有产品(比萨、小吃、饮品等) 2、接听电话和接待，为顾客介绍产品并以最优惠方式下单。 3、前厅收银服务与卫生清洁，保持干净舒适的门店环境和工作环境 【上班时间】 班次1：9：00–13：00 17:00–22:30（少部分门店营业至00:00） 班次2：上午10：20–晚上20：00 班次3：上午10：50–晚上20：30 薪资待遇 试用期综合薪资4000–4500+，技能考核（2个月）转正后综合工资4300–5200/月（法定节假日三倍工资。 福利： 1、包住 2、月休四天 3、五险 4、学历津贴 5、高温补贴 6、带薪年假 7、节假日福利 8、工龄奖

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、包厢的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格 1、学历不限，身高150CM以上； 2、有方面的工作经验； 3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 4、有接待或客服方面的工作经验更好。 薪资福利月薪8000-12000加各种提成

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

负责上菜收台，卫生等

服务至上，用心服务

需要酒店前台接待

1.工作内容： 负责门店来客接待引导，做好来访登记，安排包厢，接听预约咨询，协助前台基础事务，维护接待区域整洁，配合门店日常运营工作，有老员工带教，无需担心经验不足。 2.职位要求： 待人礼貌大方，沟通表达顺畅，做事认真细心，有服务意识，能够配合门店排班，接受晚班工作，工作踏实稳定，有无相关工作经验均可。 3.薪资待遇： 底薪加全勤以及绩效奖励，包吃住，月休4天，工资准时发放，门店直招，合适可安排线下面试

【招聘岗位】①打扫阿姨【福利待遇】面谈或者电话联系【上班时间】上午8点到下午6点【工作内容】负责酒店里的客房保洁卫生【备注要求】工作认真，有责任心，吃苦耐劳【名称地址】马巷镇巷东路208号希朵智享酒店【联系电话】（只接电话）（请在8点至12点之间联系我）『

国贸学原六号餐厅招长期员工，会切菜、打菜、算账、最好年龄在五十以下的工资面议，联系电话

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5. 遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

【岗位职责】 ·接待顾客，点单上菜，保持餐厅整洁 ·收桌 【职位要求】 ·不限学历、不限经验 ·能适应10:00-22:00工作时间 【工作时间】 ·每天10:00-22:00，具体排班面议 【薪资福利】 ·月薪3500-5000元，每月结算 ·包吃包住，提供免费工服