悦廷椿精品酒店正在招聘前台主管和前台接待，工作地点在安徽宣城，薪资面议，欢迎有经验者加入。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力，能独立开展业绩复盘与改进 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 身体健康，持有有效健康证

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

1.我们的工作：接待、点餐，传菜，收拾卫生 2.我们要求你：善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好  3.我们能提供：底薪加全勤奖励加奖金，包吃2顿

听话照做

可接受长期，服务顾客，烧烤穿串！打扫区域卫生！月休两天，目前不接受兼职！

我们正在招聘一位专业员工，为高端餐厅提供优质的客户服务。 工作内容： 熟练掌握菜单知识，为客人提供专业的餐饮建议； 确保餐厅环境整洁，布置规范； 根据客户需求，提供酒水推荐和配餐建议； 处理客户的投诉和意见，及时上报并跟进； 配合餐厅的运营和推广活动。 岗位要求： 1.身体健康，形象良好； 2.高中及以上学历，有相关专业背景优先； 3.有高端餐饮服务经验者优先； 4.良好的沟通能力和应变能力； 5.对待工作认真负责，具有团队精神。

我们招的不是服务员，我们招的是合作伙伴。 要求：勤快，能吃苦耐劳，性格外向开朗，眼里有活，手脚麻利 我们是服务行业太内向的不要，磨洋工的不要，性格暴躁做事毛手毛脚的不要 我们虽然要求比较高，但是我们相应的给到的福利待遇和薪资肯定会对得起你的劳动 薪资待遇： 1：试用期一个月工资3600 2：试用期后4000含400满勤600绩效 3: 月度奖金，根据门店营业额发放奖金 4：季度奖金，根据季度营业额考核发放奖金 5：定时聚餐 6: 节假日的礼品 我相信一个店绝对不是一个人可以做好的，一定是全店人一起努力才能做好，所以我希望所有人有爱店如家的意识。总之用心把店做得越好，得到得越多，反之则越少

宣城市宣州区 光伏立柱浇筑混凝土 无人机浇筑 只负责往空洞里到 找几个人一起干

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宣城市广德市招光伏安装山地光伏管住不管吃

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先 6，工资面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

烧烤店，做夜宵的

外卖临时打包员 最好年轻人 薪资福利:180一天 招工人数:两名

根据兼职岗位不一样，工作内容不一样，主要是点餐打包出餐

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

招聘服务员，月休两天，包吃包住。2人间薪资为5000-6000元。

招聘：餐饮服务员（工作餐）薪资：3500-4000元/月岗位职责：负责看台、补餐、收拾台面，做好顾客服务任职要求：手脚麻利，做事踏实，有服务意识，有无经验都可以**3天，法定节假日补休

主要就负责传菜打包打扫卫生 工作内容简单 容易上手 店内氛围也很好都是年轻人

招聘：外卖店员薪资：6000元/月岗位职责：1、负责外卖订单核对、配餐、打包、出餐，保证出餐准确快速，不漏餐、不错餐2、打包区域整理清洁，及时和骑手对接取餐任职要求：手脚麻利，反应快，做事认真负责，能适应长时间班次，细心，熟悉外卖接单流程优先工作时间：10:00–22:00本店午、晚高峰较忙，不方便接听电话，有意向可先投递简历或联系：，其余时间电话均可正常沟通

服务员薪资福利:3000-3500招工人数:2名工作地址:灵川半岛祥云路158号

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及打扫卫生服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持区域整洁卫生，及时清理包厢台面、地面卫生 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合经理与收银做好信息传递，保障前后场协作顺畅 5. 参与日常班前准备、班后整理及门店基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有服务行业经验者优先，无经验者可培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应节假日工作安排 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5.具备团队意识和服务意识，认同餐饮行业职业价值

岗位要求：女性年龄30岁以内（形象年轻可适当放宽），男性25岁以内有责任心，执行力亲和力强，热情开朗大方，认识字，仪容仪表端正。