招聘酒店经理。经验与学历要求：1-3年工作经验，高中学历。任职要求：1.具备出色的领导能力和团队管理经验，能够激励团队达成目标。2.熟悉酒店行业运营流程，有丰富的服务经验。3.优秀的沟通协调能力，能够有效处理客户需求和内部协作。4.具备较强的问题解决能力，能够在高压环境下做出快速决策。5.对酒店行业有热情，有相关工作经验者优先。岗位职责：1.全面负责酒店日常管理工作，确保服务质量和运营效率。2.制定酒店工作计划和服务标准，监督实施并持续改进。3.协调各部门间的工作，提升整体服务体验，有效处理客户投诉和突发事件。4.管理酒店团队，包括招聘、培训、考核及激励，提升团队专业能力。5.控制酒店成本，包括物资管理、能耗控制及预算制定。薪资福利：10K-13K，按12个月发放。工作地址：宣城泾县泾县宣窑陶瓷景区1号。

招聘酒店管理岗位人员1名。要求年龄在35周岁及以下（1991年6月1日及以后出生），形象气质良好。需具备全日制大专及以上学历，专业为酒店管理、旅游管理、会展策划与管理、餐饮管理、市场营销、经济管理、文化产业管理、教育学等相关专业之一。需具有一年及以上的酒店营销、产品销售、旅游或教育管理等相关工作经验。薪资福利按照在岗企业员工薪酬管理制度执行。工作地址位于安徽省宣城市旌德经开区篁嘉园区。聘用期间，若员工出现重大工作失误或不服从公司统一管理，公司可依法解除或终止劳动合同。正式聘用后实行年度考核制度，考核不合格者，公司可安排培训或调岗；经培训或调岗后仍不能胜任岗位的，将依法解除劳动合同。合同期限为1年，试用期为2个月。

招聘酒店管理人员1名。岗位要求：年龄35周岁及以下（1991年6月1日及以后出生），形象气质良好。需具备全日制大专及以上学历，专业为酒店管理、旅游管理、会展策划与管理、餐饮管理、市场营销、经济管理、文化产业管理、教育学等相关专业。需具有一年及以上的酒店营销、产品销售、旅游、教育管理等工作经验。薪资福利按照在岗企业员工薪酬管理制度执行。合同期限为1年，试用期为2个月。聘用期间，员工出现重大工作失误、不服从公司统一管理的，公司可依法解除或终止劳动合同。正式聘用后实行年度考核制度，考核不合格者，公司可安排培训或调岗；经培训、调岗后仍不能胜任岗位的，依法解除劳动合同。工作地址位于安徽省宣城市旌德经开区篁嘉园区。

招聘前台经理1名，工作地点位于安徽宣城泾县丁桥泾县丁家桥镇金水大桥宣纸产业园内。岗位要求年龄28-45周岁，具备三年以上相关经验，学历要求大专。具体要求如下：1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，具备3-10年及以上前台管理、前厅管理相关工作经验。2.形象气质佳，言行举止得体，具备极强的服务意识、亲和力与沟通协调能力，待人热情礼貌，应变能力突出，能高效处理各类突发问题。3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队管理能力、执行力与抗压能力，熟悉办公软件操作及行政办公流程。4.了解企业前台服务规范与管理逻辑，有标准化流程搭建、团队培训经验者优先考虑。5.年龄28-45岁，无不良从业记录，稳定性强，认同公司企业文化。主要工作职责包括：1.全面统筹前台部门日常运营管理工作，制定科学合理的人员排班计划，合理分配工作任务，保障前台接待等工作高效、有序开展，树立公司良好的对外形象。2.负责前台团队的搭建与管理，包括入职培训、日常督导、技能提升培训、绩效考核及激励机制制定，打造专业、高效、有凝聚力的前台服务团队。3.制定并完善前台服务标准、接待话术、工作流程及管理制度，规范前台各项操作，提升整体服务质量与客户满意度，定期复盘服务流程，优化改进不足。4.负责VIP客户、重要访客的接待安排与全程跟进，处理前台区域突发状况、客户投诉及疑难问题，及时协调解决，避免事态升级，维护公司品牌形象。5.统筹管理前台区域环境卫生、盘点与发放，维护前台设备正常运行，做好访客登记、电话总机管理、快递收发、会议室预定与布置等行政事务。6.加强与公司行政、人事、业务、客服等各部门的沟通协作，做好跨部门衔接工作，配合完成公司各类会议、活动、接待的后勤保障工作。7.定期向上级领导汇报前台部门工作情况、团队状态、服务数据及问题改进方案，完成领导交办的其他管理相关工作。薪资福利面议。

帮客人全程烤肉，完成上级派发的任务，完成每日周清。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

服务员的日常工作

味庄徽菜招聘服务员若干名，工资面议，月休2天，有工作经验者优先，年龄不超过55周岁，陪读的最好

安徽淮南谢区，位置谢二东村小区门口附近烧烤店要两名服务员，年龄 30～50 岁之间，要求人踏实肯干，工资待遇面议

满18周岁以上年吃苦耐劳，有工作经验优先

宣城市宁国市招厂房顶光伏施工小工/杂工 岗位职责： 1.协助完成工地现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行施工前准备与收尾工作，保障施工流程顺畅 3. 按要求使用简单电动工具 4.服从现场管理，严格遵守安全规范与文明施工要求 5.及时反馈现场问题，协助班组长完成临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无经验者可带薪培训，有工地从业经历者优先 4.遵守劳动纪律，无不良记录 5.工作地点为宣城市宁国市，需接受项目制就近安排

宣城市宁国市招砍伐工、无人机吊装

宣城市郎溪县招光伏安装、电焊，电焊工3人，要求电焊技术娴熟，能登高，包吃包住350-400每天，工作时间每天九个小时，能吃苦耐劳的，踏实做活的，联系

宣城市广德市招水电、弱电/安防、强电、开槽/切割

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

招聘：格美酒店（万达广场店）招聘岗位：前厅经理1名（有工作经验）薪资：4000~5000（上不封顶+全勤+提成+工龄前台接待1名薪资：3000~4000+全勤+提成+工龄要求：五官端正，普通话流利，有团队意识以及服务意识，性格开朗，有责任心，能长期工作，有相关工作经验者先。联系电话：（微信同号）

招聘兼职人员，要求从事酒店管理工作。

桔子马甸桥地铁站酒店招聘：前台1名（华住经验优先）值班经理1名（有华住经验）节假日三薪员工福利月度奖金年终奖包三餐包住宿，拎包入住，晋升机会多，团队氛围好！在华住集团有工作经验者级别可谈！！！同：

海滨二路和源祥酒店招聘前厅经理一名服务员6名吧台2名传菜详情电话陈店长

招聘酒店店长（经理）1名。岗位要求熟悉税法政策，具备风险管控及审计能力，负责开展酒店财务审计相关工作，核查账务真实性、准确性，排查财务漏洞与风险，核对各项财务数据，协助完善财务管理制度，确保酒店财务工作合规有序。薪资面议。员工福利包括月休4天、免费食宿、缴纳社保、定期培训、带薪年假、工龄补贴、节日礼金及内部晋升。工作地址位于荔波县美食街红绿灯处（二小对面）。

招聘服务员领班，薪资为6500元至7000元每月。招聘服务员，薪资为5000元至5500元每月。要求应聘者热情积极，具备服务精神，能与顾客良好沟通。有餐饮服务经验者优先。职责包括负责前厅点餐、上菜及席间服务。每月休息三天。

招聘吧台工作人员1名。薪资为4800元以上。工作地址位于老汽车站。

招聘服务员

招聘服务员，薪资为3000-5000元每月，具体待遇面议。

招聘长期服务员1名。年龄要求在20至40岁之间，能熬夜、会识字者优先考虑。工作地址位于孝丰夜宵烧烤店及广德商贸中心开发区。

[太阳]【双休＋五险】叮！您的岗位推荐已更新，请查收宣城丰拓酒店管理有限公司（希尔顿欢朋酒店）~~~~~~~~~~~~~~~~岗位：前台（五险+工作餐）薪资：5000岗位：客房部服务员3名（五险）薪资：5000~6000岗位：早餐厅薪资：2600有意者请联系：孙经理

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

招聘城区服务员5名。要求认真仔细，干净整洁，热情大方。工作内容为火锅店服务员日常工作。薪资为4000-5000元/月，包含满勤、绩效、提成及奖金。每月休息两天。

工作内容-负责接待来访客户，提供优质的接待服务-协助客户解答问题，提供相关信息和建议-维护客户关系，确保良好的客户体验任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 能够有效处理客户需求，具备较强的应变能力和接受能力。 工作时间-下午三点至晚上一点 薪资-底薪+提成

招聘前台接待（暑假工、长白班、文化中心店）。薪资为2000.00-2000.00。岗位内容：负责来访人员的接待、登记与引导工作；做好信息记录与传达。任职要求：形象好，气质佳，有无经验均可；具有良好的服务意识和健康的体质；认真，仔细，负责任，有服务意识；有酒店前台经验的优先。工作时间安排为早晚班，具体时间为7:00-15:00或13:30-21:30，或者1点到10点。