
餐饮主管
月薪6500-7500元,招主管,年龄22-38岁,不限学历和经验。负责团队管理和日常工作安排,有意者欢迎投递简历!工作稳定,有发展空间。
餐饮主管
核心职责
运营管理:
制定医院食堂餐厅经营计划,执行公司管理制度,监督服务流程与质量标准执行。
协调厨房、前厅、病房工作,确保菜品出品效率与客户满意度。
团队建设:
负责员工、培训及绩效考核,优化团队结构以促使医院食堂工作良性发展。
通过激励机制提升员工工作热情。
成本控制:
实施库存管理及食材利用率监控,控制人力与物料成本。
熟悉食品卫生法规及成本核算知识,确保毛利率达标。
客户服务:
处理投诉(聆听-道歉-解决流程)并维护客户关系,提升复购率。
餐饮主管
岗位职责:
1.为顾客提供优质的餐厅服务,确保顾客用餐体验顺畅;
2.主动接待顾客,以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐;
3.保持工作区域的清洁和整洁,保证餐厅卫生符合标准;
4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作,包括但不限于桌椅设置和用品准备;
5.遵守餐厅服务流程和标准,以提高服务质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客需求;
2.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务;
3.能够在快节奏环境中保持高效工作;
4.具备基本的餐厅服务技能,包括但不限于接待、推荐、上菜与清理;
5.愿意接受培训,以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
餐饮主管
丰台区知名连锁烤肉店招聘服务员,领班,主管,经理数名。要求年龄18-45周岁,有餐饮经验优先,吃苦耐劳,性格开朗,形象好,服从工作安排。店面发展速度快,晋升空间大。欢迎有志向的朋友加入我们!
餐饮主管
本店位于东二环,店面积150平。员工10人,现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。
主要工作内容
1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。
2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。
3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。
4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。
5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。
6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。
7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。
8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。
9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。
10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。
任职要求
1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。
3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。
4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。
5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
促销员
太太乐CNY档期临促
有食品健康证。工作时间为1月19 - 31日至2月1 - 15日,共做28天,工作店铺包括物美系统的古城店、双峪环岛店、沙河店、孙河物美、延庆万达店,永辉系统的北京鲁谷店、中骏永辉、喜隆多永辉
薪资福利:底薪140 + 20元销量提成 + 10元重点
放鸽子的勿扰
钢筋工长期20人以上
北京市延庆区招募钢筋工师傅,提供长期工作机会和住宿,每日工作十小时薪资三百三十元,晚间加班八小时算一天工资,共招聘二十四名工人,联系人刘先生。
库管
招聘信息:急需招聘仓库管理员两名,要求年龄在3045岁之间,大专学历且熟练操作word和Excel软件。寻求工作态度勤奋、认真、踏实,富有责任心且动手能力强的人才。薪酬面议,工作地点位于北京延庆的绿水山庄。
酒店前台
井号收银员2名:
基本工资4200➕满勤300➕提成➕工龄奖
井号前台经理1名:
基本工资6500+满勤300+提成。
免费提供食宿
免费工装
❤免费岗位技能培训
无线网全覆盖
地 址:大连市甘井子区金家街3号
同步
湖北襄阳大型酒店因业务需要招聘经理一名:招聘要求:年龄20-40岁,从事过星级酒店管理工作
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
大型酒店因业务需要招聘
经理一名:
招聘要求:
年龄20-40岁,从事过星级酒店管理工作经验,善于沟通,擅长与客户打交道,有一定表达能力和沟通能力,有过自媒体运营经验,
薪资待遇:5000一10000
直聘热线:
酒店经理酒店前台
美居酒店招人啦!
宾客服务经理/前台服务大使,共3个席位
在昌平立汤路,和华住一起把服务做成闪光的事
王经理:,速来组队!
陕西西安前厅主管工作地址:科技路某大型宴会酒店4800+提成1-3年同岗位经验25-38岁
4800元/月
酒店经理月结
前厅主管
工作地址:西安科技路某大型宴会酒店
4800+提成
1-3年同岗位经验
25-38岁
餐厅领班凉菜
餐饮公司延庆区康庄招聘岗位:
凉菜1名工资6000--6500
面点1名 4000-5000
洗碗工3名 3000-3500
餐厅主管1名,男女都行工资面议
以上岗位要求,服务员45岁内,身体健康,五官端正,无不良嗜好,人品好,踏实本分,服从管理,有健康证,无犯罪证明,月休四天
☎张总
餐厅领班
17. 北京明和堂医药有限公司
地址:延庆
电话:(刘艳辉)
招工信息:
- 岗位:餐厅经理
招聘人数:1
年龄:28-40岁
要求:有3年以上工作经验
薪资:面议
北京延庆区〃〃连锁餐饮招聘服务员:5000-5800前厅领班:6000-6500前厅主管:
6000-6500元/月
餐厅领班月结
北京市〃延庆区〃连锁餐饮招聘
服务员:5000-5800
前厅领班:6000-6500
前厅主管:7000-8000
洗碗工:4500-4800
基本工资+业绩提成+营业额提成
以上人员18~40岁 ,宿舍近 环境好 洗衣机齐全 月休四天、,有月绩效+业绩奖金
电话: 杜店
不是**店。不要清理油烟机,不办健康证,不要消杀,暑假工短期工不要打电话谢谢
北京延庆区〃〃连锁餐饮招聘服务员:5000-5800前厅领班:6000-6500前厅主管:
6000-6500元/月
餐厅领班月结
北京市〃延庆区〃连锁餐饮招聘
服务员:5000-5800
前厅领班:6000-6500
前厅主管:7000-8000
洗碗工:4500-4800
基本工资+业绩提成+营业额提成
以上人员18~40岁 ,宿舍近 环境好 洗衣机齐全 月休四天、,有月绩效+业绩奖金
电话: 杜店
不是**店。不要清理油烟机,不办健康证,不要消杀,暑假工短期工不要打电话谢谢
餐厅领班
北京市〃延庆区〃连锁餐饮招聘
服务员:5000-5800
前厅领班:6000-6500
前厅主管:7000-8000
洗碗工:4500-4800
基本工资+业绩提成+营业额提成
以上人员18~40岁 ,宿舍近 环境好 洗衣机齐全 月休四天、,有月绩效+业绩奖金
电话: 杜店
不是**店。不要清理油烟机,不办健康证,不要消杀,暑假工短期工不要打电话谢谢
餐厅领班凉菜
餐饮公司延庆区康庄招聘岗位:
凉菜1名工资6000--6500
面点1名 4000-5000
洗碗工3名 3000-3500
餐厅主管1名,男女都行工资面议
以上岗位要求,服务员45岁内,身体健康,五官端正,无不良嗜好,人品好,踏实本分,服从管理,有健康证,无犯罪证明,月休四天
☎张总
餐饮主管
岗位职责
1.统筹门店日常运营,负责服务流程、卫生标准、餐品出品的全程把控;
2.管理服务团队(排班、培训、考核),提升员工服务专业度与协作效率;
3.对接后厨与前厅,优化出餐节奏,及时处理顾客反馈及突发问题;
4.监督物料库存、成本控制,配合店长完成营收目标与管理指标;
5.维护日料用餐礼仪规范,传递日式服务核心,提升顾客满意度。
任职要求
1.性别不限,年龄22-35岁,身体健康、形象干练,沟通协调能力强;
2.具备2年以上餐饮行业工作经验,且有日料店相关管理/主管经验,熟悉日料食材、服务流程及文化礼仪;
3.懂基础团队管理,能制定服务标准、协调跨岗位协作,抗压能力强;
4.有责任心、执行力强,认同日式服务理念,能适应轮班制(含节假日)。
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。
2.业务能力:
◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程);
◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度;
3.综合素质:
◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任;
◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延庆区大堂经理招聘230一天在线招聘信息,主要招聘延庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。