
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。
2、负责责任区域内的卫生检查。
3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。
4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。
5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。
6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。
7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。
8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。
9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。
10、协调好其他关联部门,以便工作进展。
11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。
12、执行经理安排的其他工作。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与卫生标准执行,确保符合食品安全法规要求
3.制定并控制运营成本,合理管理库存与采购流程,提升经营效益
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,有连锁餐饮或中大型餐厅运营经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程,具备较强的成本控制与团队管理意识
4.有责任心,能适应轮班工作安排,致力于在餐饮行业发展
餐饮主管
*开市/收市管理:**监督并参与餐厅的开门准备(卫生检查、物品补充、设备检查)和闭店工作(收银结算、安全检查、卫生清洁)。
***当班协调:**负责整个班次(如午餐、晚餐、全天)的运营管理,确保各岗位(服务、传菜、吧台、迎宾)协调有序。
***高峰期管理:**在用餐高峰期有效调配人力,协调服务流程,解决瓶颈问题,确保服务速度和顾客满意度。
***设备与设施:**确保所有运营设备(POS系统、厨房显示屏、音响、灯光、空调等)正常运行,及时报修。
***库存与补给:**监控前台区域的消耗品(餐具、纸巾、调料、清洁用品等)库存,及时补充;与后厨协调沟通菜品估清情况。
2.**人员管理与培训:**
***排班与调度:**根据预测客流量和员工技能,合理排班,并处理临时的人员变动(如请假、顶班)。
***现场督导:**监督服务员、传菜员等一线员工的工作表现、仪容仪表、服务流程执行情况。
***培训与发展:**对新员工进行入职培训(服务标准、菜单知识、系统操作、安全卫生),对老员工进行在职培训和技能提升(如酒水知识、推销技巧、处理投诉)。
餐饮主管
核心职责
运营管理:
制定医院食堂餐厅经营计划,执行公司管理制度,监督服务流程与质量标准执行。
协调厨房、前厅、病房工作,确保菜品出品效率与客户满意度。
团队建设:
负责员工、培训及绩效考核,优化团队结构以促使医院食堂工作良性发展。
通过激励机制提升员工工作热情。
成本控制:
实施库存管理及食材利用率监控,控制人力与物料成本。
熟悉食品卫生法规及成本核算知识,确保毛利率达标。
客户服务:
处理投诉(聆听-道歉-解决流程)并维护客户关系,提升复购率。
餐饮主管
底薪
5500+房补800元+绩效奖金
月休四天,
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间:
11:00-14:30
17:00-22:30
招服务员
2000-3000元/月
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量
5.完成上级交办的其他服务支持工作
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.五官端正,语言表达清晰,具备良好的沟通能力和服务意识
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.具备团队合作精神,能承受一定工作压力
北京延庆区招工地小工/杂工,住的联系,远道不要打电话,9个小时150一天不管饭
100-200元/天
小工1-4天1-2人日结
北京市延庆区招工地小工/杂工,住延庆区的联系,远道不要打电话,9个小时150一天不管饭
酒店经理1-2人
招聘:新郑市区酒店现招聘一名前厅经理,形象气质佳,年龄二十岁到45岁,有一定酒店管理经验,工资面议。
电话:
服务员烧腊厨师餐饮主管
广州白天鹅酒店管理有限公司梅州迎宾馆分公司
诚聘:
客房主管 :4000-6000元/月
客房领班 :3500-5000元/月
客房服务员 :3000-4500元/月
前厅接待员 :3000-4500元/月
培训主管 :4500-6000元/月
销售经理 :4500-7000元/月
管事员 :2500-3500元/月
餐厅服务员 :3000-4000元/月
烧腊师傅 :6000-7000元/月
餐厅经理 :6000-8000元/月
福利:五险一金、带薪年假、免费工作餐
联系方式:艾小姐
工作地址:梅州市梅江区沿江西路9号梅州白天鹅迎宾馆
:井号:///kutADziUxqZTseo
客房服务员
【奥郴国际酒店临武店】
因业务发展需要,奥郴酒店管理公司现面向社会诚聘以下岗位人才,期待您的加入,共筑职业发展平台!
主管(1名)
- 薪资待遇:工资3000-5000
- 要求:年龄20-50岁; 具备两年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营流程。
领班(1名)
- 薪资待遇:工资3000-5000
- 要求:年龄20-50岁;拥有两年以上酒店相关工作经验,具备基础管理协调能力。
前台接待
- 薪资待遇:底薪2600元 + 全勤奖 + 提成,到手3000-5000元,月休3天
- 要求:18-35岁,初中以上文凭,有酒店工作经验者优先录取,有上进心学习能力强
客房服务员
- 薪资待遇:底薪2300元 + 全勤奖 + 提成,到手3000-4000元,月休3天
煮饭(客人早餐,夜宵)
- 薪资待遇:底薪2500元 + 全勤奖 + 提成,到手3000-4500元
地址:临武奥郴国际酒店,汽车总站对面
联系电话:
甘肃张掖招聘酒店大堂经理一位,有工作经验的,(女士)35岁左右,工资面议,张总,电话
大堂经理1-2人
招聘酒店大堂经理一位,有工作经验的,(女士)35岁左右,工资面议,张总,电话
酒店经理酒店前台
招聘
收银员(5000-6000)
服务员(4500-6000)
领班(5500-6500)
主管(6000-7500)
工作地址杭州市上城区九堡豪庭大酒店
欢迎加入我们,推荐有礼!!
【豪庭大酒店】
餐厅领班
北京市〃延庆区〃连锁餐饮招聘
服务员:5000-5800
前厅领班:6000-6500
前厅主管:7000-8000
洗碗工:4500-4800
基本工资+业绩提成+营业额提成
以上人员18~40岁 ,宿舍近 环境好 洗衣机齐全 月休四天、,有月绩效+业绩奖金
电话: 杜店
不是**店。不要清理油烟机,不办健康证,不要消杀,暑假工短期工不要打电话谢谢
北京延庆区〃〃连锁餐饮招聘服务员:5000-5800前厅领班:6000-6500前厅主管:
6000-6500元/月
餐厅领班月结
北京市〃延庆区〃连锁餐饮招聘
服务员:5000-5800
前厅领班:6000-6500
前厅主管:7000-8000
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以上人员18~40岁 ,宿舍近 环境好 洗衣机齐全 月休四天、,有月绩效+业绩奖金
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6000-6500元/月
餐厅领班月结
北京市〃延庆区〃连锁餐饮招聘
服务员:5000-5800
前厅领班:6000-6500
前厅主管:7000-8000
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餐厅领班
北京市〃延庆区〃连锁餐饮招聘
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前厅领班:6000-6500
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餐厅领班凉菜
餐饮公司延庆区康庄招聘岗位:
凉菜1名工资6000--6500
面点1名 4000-5000
洗碗工3名 3000-3500
餐厅主管1名,男女都行工资面议
以上岗位要求,服务员45岁内,身体健康,五官端正,无不良嗜好,人品好,踏实本分,服从管理,有健康证,无犯罪证明,月休四天
☎张总
北京延庆区冬奥村:招聘临时客房服务员8名,30号到3号,节假日1.5倍,管吃管住,,一天一
客房服务员
延庆冬奥村:招聘临时客房服务员8名,30号到3号,节假日1.5倍,管吃管住,,一天一结,有去的.
北京延庆区冬奥村:招聘临时客房服务员8名,30号到3号,节假日1.5倍,管吃管住,,一天一
客房服务员
延庆冬奥村:招聘临时客房服务员8名,30号到3号,节假日1.5倍,管吃管住,,一天一结,有去的.
餐厅领班
北京市〃延庆区〃连锁餐饮招聘
服务员:5000-5800
前厅领班:6000-6500
前厅主管:7000-8000
洗碗工:4500-4800
基本工资+业绩提成+营业额提成
以上人员18~40岁 ,宿舍近 环境好 洗衣机齐全 月休四天、,有月绩效+业绩奖金
电话: 杜店
不是**店。不要清理油烟机,不办健康证,不要消杀,暑假工短期工不要打电话谢谢
北京朝阳区日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
北京大兴区招聘有大型中餐管理经验的前厅经理,最好擅长培训和包间服务,能处理各种客诉,沟通能
餐饮主管
招聘有大型中餐管理经验的前厅经理,最好擅长培训和包间服务,能处理各种客诉,沟通能力强,期待你的加入
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延庆区大堂经理招聘230一天在线招聘信息,主要招聘延庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。