岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 6.月薪7000+（包食宿）

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。

负责餐厅日常管理，员工工作分配，与甲方的工作对接，其他相关工作的处理。

有团队奉献精神/服从管理有管理团队经验者优先：提供吃喝住：年龄35岁以下

全面负责前厅日常管理，管理前台员工，把控服务质量，处理客诉与突发事件，管控房态及前台账务，协调各部门工作，维护酒店口碑，完成门店经营指标。

前厅经理岗位职责： 1.有餐饮行业从业经验，擅长销售； 2.负责餐厅的销售和服务工作； 3.维护好客户关系和拓展客户群； 4.制定工作和销售计划； 5.负责人员的管理和工作计划； 6.形象气质佳。 寻找踏实肯干的合作伙伴，共同努力！

*开市/收市管理：**监督并参与餐厅的开门准备（卫生检查、物品补充、设备检查）和闭店工作（收银结算、安全检查、卫生清洁）。 ***当班协调：**负责整个班次（如午餐、晚餐、全天）的运营管理，确保各岗位（服务、传菜、吧台、迎宾）协调有序。 ***高峰期管理：**在用餐高峰期有效调配人力，协调服务流程，解决瓶颈问题，确保服务速度和顾客满意度。 ***设备与设施：**确保所有运营设备（POS系统、厨房显示屏、音响、灯光、空调等）正常运行，及时报修。 ***库存与补给：**监控前台区域的消耗品（餐具、纸巾、调料、清洁用品等）库存，及时补充；与后厨协调沟通菜品估清情况。 2.**人员管理与培训：** ***排班与调度：**根据预测客流量和员工技能，合理排班，并处理临时的人员变动（如请假、顶班）。 ***现场督导：**监督服务员、传菜员等一线员工的工作表现、仪容仪表、服务流程执行情况。 ***培训与发展：**对新员工进行入职培训（服务标准、菜单知识、系统操作、安全卫生），对老员工进行在职培训和技能提升（如酒水知识、推销技巧、处理投诉）。

年龄18一45岁以下，高中学历，性格开朗活泼，要有餐饮5一10年管理经验，工资面谈

小件搬运急招｜活轻松不费力，货物10-20斤，下班当场结工资，有无工作经验均可，简单易上手。工资可日结，当日完工结算，不拖欠薪资。 薪资待遇 日薪360-430元 / 天，自愿加班另算 30 元 / 小时，夜班额外补贴 30 元 每月综合到手9500-12000 元，薪资透明，无不合理扣费。 工作时间 早八到晚八，每天正常工作10小时，中间吃饭休息 2 小时，上六休一，月休四天；加班自愿，不强制安排。 食宿福利 三餐全包免费吃：两荤两素，早中晚随便吃，4-6 人间宿舍：空调、WiFi、独立卫浴 、衣柜、洗衣机齐全，拎包就能住，年龄18-60周岁，可接受暑假工，人走账清。 新人福利奖金 新人满月奖 2000 元（入职正常出勤满一个月发放） 推荐奖励：介绍亲友入职，对方正常出勤满 10 天，发放推荐奖 1000 元 上班地点：北京/天津/常州 岗位名额有限，招满即止！ 有意向可直接咨询，点击【免费聊】优先预留岗位，安排入职。

新风机安装 小型家用，会接电，打孔，安装机器，修复天花，批乳胶漆腻子，万能工。 按台数计费，400-600，一台两台为主，大批量的少。长期合作

工作日上午8点之前到，可以直接安排上班不用面试  一天后日结工资220～300元 不体检不需面试直接入职日结工资 ，18-43周岁 日结：220不管吃 日结：220不管吃 加班一小时20，两小时给三个小时钱，给60元合计280元一天。 （后一天一结） 综合6000-8000一个月 主要工作：货物收货、卸货、上架、拣货、打包、复核出库，货品整理、扫码贴标、烫熨。

仓库拉地牛拣货 工作简单 内设吸烟室 人性化宽松管理

岗位职责：招2-3名B2驾驶员，C1驾驶员10名 1.负责C照准驾车型（蓝牌轻型货车）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查与保养，及时发现并报告车辆异常情况 3. 规范填写运输单据及行车记录，配合完成货物交接与签收手续 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助完成装卸货及简单货物整理工作，保障运输服务全流程顺畅 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活出车安排 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边道路情况者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.学历不限，有物流运输、快递快运等相关经验者优先

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

【招聘】桔子门店位置：桔子北京大兴黄村西大街地铁站酒店招聘岗位值班经理2名:5500-6500联系电话：

谷城招酒店领班一名（45岁下），要求最好有相关工作经验，工资面议。电话

潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘：前厅经理1名（工资面议）要求有丰富的管理经验，熟悉吧台收银流程。联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：客房服务员薪资：3500-5000元/月工作内容：1.负责客房清洁整理，确保环境整洁舒适2.及时补充客房用品，保障用品齐全3.检查客房设施设备，及时报修问题招聘条件：1.高中及以上学历，有客房服务经验优先2.具备良好的沟通能力与服务意识3.熟悉客房清洁流程与标准工作时间：做六休一，8:00-17:00工作地点：北京市平谷区新平北路57号世纪广场正对面

北京平谷万达锦华酒店招聘：【员工餐厨师主管：1人】，5500-6500元/月免费提供食宿，月休4天，缴纳五险，入职满1年后缴纳公积金要求有健康证，有食堂炒大锅菜工作经验，可以独立完成切配、炒菜以及节假日活动的特别菜品出品。电脑操作熟练（系统下货）和成本控制统计经验的，优先考虑。联系电话：（）

招聘：平谷泸上阿姨店长薪资：4000-6500元/月【招聘岗位】：平谷泸上阿姨店长【招聘人数】：2人【薪资待遇】：月薪4000-6500元，上保险【工作内容】：负责门店日常运营管理，统筹排班与人员培训，提升团队专业技能及服务效率【招聘条件】：品牌奶茶店，有茶饮管理经验优先【工作地点】：北京市平谷区地铁总站附近

诚聘诚聘：1：面点主管：工资9000-10000要求：人品好，有厨德，事少。能规范管理好面点房的一切事物。能和睦相处，踏踏实实干事，会简单烤点，北京小吃，家常面点。面点4人做，餐厅经营菜系：烤鸭，新京融合菜。2：面点中工：6000-7000要求：会家常面点，服从一切安排，干事速度干净利索。餐厅营业面积2000平米带酒店客房。每月休息4天，宿舍近，工资15号准时。联系电话：赵先生地址：北京平谷区马坊

北京大型餐饮公司招聘厨师；7000--8000/月项目经理：9000—11000/月（送餐店）联系人：李总电话地址：北京市平谷区

北京平谷万达锦华酒店招聘：【员工餐厨师主管：1人】，5000-6000元/月免费提供食宿，月休4天，缴纳五险，入职满1年后缴纳公积金要求有健康证，有食堂炒大锅菜工作经验，可以独立完成切配、炒菜以及节假日活动的特别菜品出品。电脑操作熟练（系统下货）和成本控制统计经验的，优先考虑。联系电话：（）

北京大型餐饮公司招聘厨师；7000--8000/月项目经理：9000—11000/月（送餐店）联系人：李总电话地址：北京市平谷区

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平谷连锁酒店招聘 前台两名（男女不限） 有职业操守，有经验的优先！

汉庭平谷世纪广场店招聘 客房服务员1人 前台接待1人 福利待遇：工资底薪 +提成+法定节假日三薪 +高温补贴[庆祝] 联系电话 地址：北京市平谷区新平北路57号