招聘招聘[庆祝][庆祝]潮漫酒店北京平谷区政府店前厅经理1名前台接待2名法定节假日三薪管吃管住带薪年假北京社保有经验优先同步

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岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本管控意识 4. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先 5.认同姥姥家春饼的企业价值观。 6. 持有健康证，无不良从业记录

北京渝都仁和餐饮有限公司 人员招聘以下人员 炒锅5名9000—10000 配菜数名5500-7500 前厅主管2名6000-7500 服务员数名5000-5800 联系电话： 薛 谢谢转发推荐！

33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的

北京炙子烤肉店需要的领班，服务人员，有一定烤肉店经验

要求有工作经验，具体情况面谈。

餐饮主管，月薪6000-7000元，次月15号发薪。 工作内容：负责后厨或前厅日常运营管理。 岗位要求：18-38岁，不限学历经验，有服务意识即可。 福利待遇：公司包住包吃，工作稳定。宿舍步行三分钟 团队氛围好 招1人，欢迎直接报名！

[庆祝]日结工作日结160--228/天车接车送拣货17/小时装车19/小时1男1女52周岁以内要踏实干的长期有活儿富地广场集合车接车送白班9--6接受加班最晚八点下班位置:平谷马坊[烟花]明天日结工作齐心庄中粮礼盒招聘，150/天，管午饭，8.30-6.30，中间休息一小时，，拣货，打包，码拍等，男女不限18-50岁还差4人大家抓紧报名可转长期160/天周结[玫瑰][玫瑰][玫瑰]联系电话

要求主播。有责任心。3000~5000。

面店2名，工资3500至4000，每月四天休，干满一年，五天年假，工作八小时，工作地点：兴谷开发区

中粮食品厂｜冷链车间普工招聘 工作地点：北京·平谷 报名电话： 岗位介绍 食品冷链车间操作工，生鲜猪肉加工流水线岗位，无需工作经验，入职有人带教。 工作内容：生鲜猪肉分割切块、产品装盒、称重、贴标签、物料整理，以手工流水线作业为主，无重型体力搬运。 车间环境：恒温冷链车间，常年10℃低温，工厂配发防寒工服，车间温度常年稳定。 薪资待遇 计薪模式：基本工资+计件工资，多劳多得 1. 新人首月：到手4500元，新手适应生产工序，收入稳定。 2. 熟练工（入职1‑2个月）：综合月薪6000‑9000元。 上班时间：早8:00‑18:00，午休吃饭1小时，月休4天。 订单旺季生产任务增加，需要配合加班，加班计入计件，多干多得。 食宿福利 免费一日三餐，食堂早、中、晚全部免费就餐。 ️厂区不提供宿舍，厂区周边民房房源充足，租房成本低，工人自行就近租住。 员工保障 入职缴纳五险。 任职要求 1. 年龄20‑50周岁，男女不限，无大面积明显纹身； 2. 身体健康，无传染病、皮肤病，可适应低温车间环境； 3. 能够长时间站立作业，服从车间管理，旺季接受加班； 4. 踏实肯干，遵守厂区规章制度。 面试须知 1. 车间温度偏低，风湿、关节病痛严重者不建议面试； 2. 薪资为计件模式，收入和产量挂钩，； 3. 无厂区宿舍，需要自行解决住宿

岗位职责： 1.负责汽车拆解作业，按规范流程拆卸车辆零部件 2. 对拆解后的零部件进行分类、标识与初步质检 3.协助完成废料分拣、打包及仓储管理 4.严格遵守安全生产操作规程，佩戴防护装备，确保作业安全 5.配合主管完成日常生产任务及临时性工作安排 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，适应车间作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本动手能力 3. 无犯罪记录，身体健康，无职业禁忌症 4. 有汽车拆解、制造厂或物流仓储经验者优先 5.接受倒班安排，服从现场管理

常德丽呈华廷酒店一、餐饮经理/主管1人：4000-6000元/月1、负责酒店餐饮部的整体运营管理，确保服务质量和顾客满意度；2、组织实施部门内部培训，提升团队专业技能和工作效率；3、有高端社会餐饮或酒店餐饮经理/主管3年以上工作经验；4、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。二、餐饮服务员4人：2800-3200元/月1、要求吃苦耐劳,服从安排,对客服务耐心有礼貌；2、有良好的沟通技巧和服务意识，有较强的责任心；3、有酒店或高端社会餐饮工作经验者优先考虑；4、男女不限，45岁以内。三、客房服务员3人：2600-2800元/月+提成1、按质按量完成每日客房清洁任务；2、能吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排；3、男女不限，50岁以内。四、前台接待员4人：2800-3000元/月1、身体健康，形象气质良好、五官端庄；2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养；3、具备星级酒店前台工作经验或高端写字楼前台接待工作经验者优先。4、男女不限，年龄18-40周岁联系人：曾

上海共康美仑酒店招聘值班经理前厅经理驻店经理薪资面谈，包吃包住，缴纳上海社保公积金，节假日三薪，有工作经验者可谈级别联系电话:韩地址：上海市宝山区共康路555号

宴会接待经理招聘 薪资：12000—18000，底薪+绩效+业绩分红 岗位职责 负责高端会所整体运营管理，搭建高标准服务体系；统筹团队管理、人员培训；高端客户接待与客情维护；把控门店环境、服务、食品安全、消防安全；统筹营收目标，成本管控。 任职条件 1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验； 2. 熟悉高端商务接待礼仪，具备优秀客诉处理、团队管理能力； 3. 形象得体，谈吐大方，拥有良好职业素养； 4. 具备经营思维，能够完成门店经营指标。 福利 五险一金，包食宿，带薪年假，节日福利，业绩分红，良好晋升空间

前厅接待，服务员管理，楼上楼下协调工作，给服务员进行服务培训！

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

招聘客房主管1人。薪资为4000-4500元/月。工作内容包括负责客房日常运营管理及服务质量监督，协调客房清洁与维护工作，确保设施完好，以及组织员工培训，提升服务专业性。招聘条件要求本科以上学历，酒店管理或相关专业，3年以上酒店客房管理经验，具备团队管理能力，熟悉客房服务流程，有ISO认证经验者优先。工作时间为周一至周五8:00到18:00。工作地点位于北京市平谷区兴谷南街29号。北京北京

平谷区马坊园区食堂招聘厨师工资月薪7500-8000帮厨工资月薪5500-6000风味会拉面的7500-8000文员工资月薪5000-5500包吃住月休四天工资准时顺义高中招厨师长10000联系人电话

平谷东北菜招聘厨师长1名工资12000东北菜厨师2名工资10000凉菜师傅1名工资8000——10000压锅师傅1名工资8000锅烙师傅1名工资8000切墩2名工资7000前厅经理1名（东北人）工资8000没有公休联系电话刘总

招聘：专业客房保洁（联系）薪资：150元/天（日结）【招聘岗位】：专业客房保洁【招聘人数】：1人【薪资待遇】：150一天【工作内容】：负责客房清扫、布草更换、卫生间清洁、房间物品整理，严格执行客房卫生及铺床标准。【招聘条件】：1.有1年以上酒店客房保洁实操工作经验，熟悉客房全套清扫流程。2.工作吃苦耐劳、责任心强，做事细致认真，服从工作安排。3.能够严格按照星级酒店标准做床，要求床角方正挺括，床品平整规范，熟练掌握标准铺床手法。4.能够完成客房卫生清洁、布草更换、房间消杀、物品补齐等日常客房工作。5.法定假日都可以来上班。【工作地点】：北京市平谷区熙儿寨乡北士门后街54号

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招聘工作地点：平谷区马坊镇招聘岗位：酒店/培训机构前台任职要求：25–45岁（条件优秀可放宽）性格开朗、沟通顺畅、做事认真细心能接受偶尔夜班，有前台经验优先录用有意者请联系

北京渝都仁和餐饮有限公司 人员招聘以下人员 炒锅5名9000—10000 配菜数名5500-7500 前厅主管2名6000-7500 服务员数名5000-5800 联系电话： 薛 谢谢转发推荐！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

1.有前台管理岗位经验，需要英语基础，接待外宾 2.员工督导‌：安排班次、检查仪容仪表及服务质量，对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌：制定培训计划，提升员工业务技能（如入住登记系统操作），定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌：解决员工工作难题，维护团队士气，确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌：指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待，确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌：直接处理宾客投诉（如房型争议、服务延迟），制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌：协调特殊需求（如延退、换房），维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌：监控当日房态、预订数据及VIP信息，优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌：确保前台系统（如酒店管理系统）、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌：联动客房部、财务部处理订单

前厅经理 月休四天 岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。