餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的日常管理，确保服务流程的高效运行。
2.监督和管理前厅员工，确保服务质量和顾客满意度。
3.处理顾客的投诉和反馈，保持良好的顾客关系。
4.参与制定和完善服务流程与标准，提升团队的专业能力和服务水平。
任职要求：
1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效处理突发事件。
3.具有较强的领导力和责任心，能够激励团队达成目标。
4.注重细节，有能力提升顾客的就餐体验。
北京海淀区招聘主管多名，要有责任心、有担当、能吃苦耐劳执行店里各项工作安排
餐饮主管
招聘主管多名，要有责任心、有担当、能吃苦耐劳
执行店里各项工作安排
餐饮主管
职位名称
前厅主管
工作要求
不限学历|不限工作经验
工作地点
北京市昌平区科星西路106号院
职位描述
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度。
2.制定并执行餐厅运营计划，监督员工工作，保证餐厅运作顺畅。
3.处理顾客投诉，协调解决突发问题，提升顾客体验。
4.定期检查餐厅卫生状况，确保符合标准。
5.负责员工培训，提高团队整体服务水平。
任职要求：
1.年龄要求:20-45周岁
2.熟悉餐厅运营流程，具备良好的沟通协调能力。
3.能够熟练使用办公软件，具备基本的英语沟通能力。
4.有强烈的责任心和服务意识，能够应对各种突发情况。
5.身体健康，适应餐饮行业的工作环境。
福利待遇：
1.包吃住
2.月薪7000左右
3月休四天
前厅领班主管
7-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助完成员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务水平
4. 处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报异常
5. 配合店长完成库存盘点、成本控制及卫生安全检查工作
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏
4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5. 学历不限，热爱餐饮行业，责任心强
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
领班服务员
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核查物料库存与损耗，协助控制运营成本
5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化
门店主管领班
6-8千/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。
◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。
◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。
•能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调与供应商、总部及其他部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证及必要从业资质者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
小工15-30天月结
平谷工地招聘大龄工，年龄要求59岁以内，身高166厘米以上。
工作时间为上24小时休24小时，每月工作15天，薪资3000元。
食宿自理，可在附近就餐，每月150元，包含三餐。
要求无前科。
报道地点位于丰台光彩路。
普工包吃11-20人日结重要岗位有补助
薪资待遇：日结，日结，日结 ，管饭 薪资5000-8000 ，有全勤奖
干的好可转正。
任职要求： 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，活轻松简单，好上手。
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职商务接待
1. 商务接待统筹：负责预约商务客户的全程接待，包括迎送引导、贵宾专属动线规划、茶水/餐点定制化安排，配合会所调性营造私密高端的洽谈氛围。
2. 需求对接与执行：精准对接商务客户需求，如会议布置、设备调试、宴请菜单定制等，协调会所内厨师、管家、安保等团队同步配合，确保服务无缝衔接。
3. 客户关系维护：建立商务客户档案，记录客户偏好与需求，定期进行回访维护；协助负责人处理商务合作洽谈的前期筹备与跟进工作。
4. 会务与活动支持：配合举办商务沙龙、小型论坛等活动，负责嘉宾邀约确认、流程衔接、现场服务保障等工作。
5. 日常事务处理：整理商务接待相关文件与数据，做好接待记录与成本统计；维护接待区域的环境整洁与设施完好。
任职要求
1. 学历与经验：大专及以上学历，3-5年高端酒店、私人会所、商务中心接待相关工作经验优先。
2. 形象与素养：形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的商务礼仪素养，能灵活应对各类接待场景。
3. 能力要求：有较强的统筹协调能力与服务意识，做事细致严谨；熟练使用办公软件，具备基础的英文沟通能力者优先。
4. 职业素养：严守客户隐私与会所保密制度，责任心强，能适应弹性工作时间。
北京门头沟区汉庭同仁医院院区新桥大街酒店招聘高级值班经理一名，联系电话。
酒店经理1-2人
汉庭北京同仁医院门头沟院区新桥大街酒店招聘高级值班经理一名，联系电话。
酒店经理1-2人全职
星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪，福利完善有售卡提成，好评提成，房提，多劳多得工作地点：北京市顺义区[爱心]联系人：木子电话：
海西格尔木市你好酒店招聘店长一名要求熟练掌握前台系统及酒店运营管理，招聘前台一名，工资待遇
酒店经理酒店前台
格尔木你好酒店招聘店长一名要求熟练掌握前台系统及酒店运营管理，招聘前台一名，工资待遇面议联系电话
客房服务员月结全职
招聘：客房服务员薪资：3500-5000元/月工作内容：1.负责客房清洁整理，确保环境整洁舒适2.及时补充客房用品，保障用品齐全3.检查客房设施设备，及时报修问题招聘条件：1.高中及以上学历，有客房服务经验优先2.具备良好的沟通能力与服务意识3.熟悉客房清洁流程与标准工作时间：做六休一，8:00-17:00工作地点：北京市平谷区新平北路57号世纪广场正对面
保安
汉庭北京平谷万达广场酒店招聘：前台接待:1人能适应白班夜班捯，年龄18-40周岁男女不限，工资面议。招聘夜班保安1人，55周岁左右
北京平谷区连锁酒店招聘前台两名（男女不限）有职业操守，有经验的优先！
3-5千/月
酒店前台月结全职
平谷连锁酒店招聘
前台两名（男女不限）
有职业操守，有经验的优先！
客房服务员月结全职
汉庭平谷世纪广场店招聘
客房服务员1人
前台接待1人
福利待遇：工资底薪 +提成+法定节假日三薪 +高温补贴[庆祝]
联系电话
地址：北京市平谷区新平北路57号
酒店前台
招聘：前台接待（五险+包吃住）薪资：3300-3700元/月招聘岗位：前台接待招聘人数：3人薪资待遇：3600+五险+提成+奖金+带薪休假+免费食宿工作内容：前台办理客人入住、离店、收银、填开发票等相关内容职位要求：身高160cm以上，身高170cm以上，有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动；有酒店前台相关工作1年以上工作时间：上12小时休24小时工作地点：北京市平谷区新平北路39号
客房服务员
汉庭平谷世纪广场店招聘客房服务员1人前台接待1人福利待遇：工资底薪+提成+法定节假日三薪联系电话地址：北京市平谷区新平北路57号
餐厅领班月结
北京平谷万达徽菜馆小菜园招聘②前厅副经理，，年龄22--35周岁，会基本的电脑操作，有餐饮管理工作经验，性格开朗能力优秀者可晋升，底薪5000+，需面试需有健康证，月休四天，可缴纳五险，法定节假日三薪，有精美礼品发放全城安排联系方式:任
餐厅领班月结
北京平谷万达徽菜馆小菜园招聘②前厅副经理，，年龄22--35周岁，会基本的电脑操作，有餐饮管理工作经验，性格开朗能力优秀者可晋升，薪资面议需有健康证，月休四天，可缴纳五险，法定节假日三薪，有精美礼品发放全城安排联系方式:任
保安
汉庭北京平谷万达广场酒店招聘：前台接待:1人能适应白班夜班捯，年龄18-40周岁男女不限，工资面议。招聘夜班保安1人，55周岁左右
包吃住！可日结！！轻松不累好上手！！！
6-8千/月
普工包吃包住
平谷猪肉厂管吃住楼房带空调
活简单无技术
男55岁以下女50以下长期稳定
今天面试明天上岗
栏目概述
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