急招前厅服务员，主负责前厅收银和打饭菜传菜工作 要求:身体健康，能吃苦耐劳，年龄20-50之间 无犯罪史，需提供无犯罪记录证明 提供食宿

1.注重仪容仪表，精神面貌！无不良嗜好！ 2.餐前清洁工作，桌面，地面，卫生间！ 3.餐前餐备出库工作，易耗品，餐具等！ 4.餐中服务内容，点餐，巡台，撤台！ 5.晚收市清洁工作

本店现招聘服务员多名 薪资待遇： 月薪4500元 + 菜品提成 + 会员提成 月休3天 包吃包住，环境干净舒适 要求：做事勤快、有责任心、有服务意识优先 有意者直接联系： 电话： 地址：北京海淀区五路居路

品牌麻辣烫店员，外卖抓菜，加菜，卫生，煮锅，店里的事物。早餐工作人员，白吉馍打馍师傅等餐饮人员，电话如接不上 可发短信，（忙完第一时间联系）

一、薪资福利 1、综合薪资5000-6000 2、包吃包住 二、工作时间 1、分早晚班，每天10小时 三、任职资格 1、年龄25-50岁，身体健康，有健康证 2、品行端正，能吃苦耐劳，热爱餐饮行业 四、工作内容 1、主动、热情、礼貌，耐心周到地接待顾客 2、善于向顾客推销和介绍门店特色菜品 3、按照店长要求做好餐厅卫生，铺台，准备好各种用品，出餐 回复不及时，请见谅，方便直接电话联系我

招聘，服务员，服务员，管吃管住，月休四天，工资5000元，年龄满16周岁以上，联系电话：

螺蛳粉店需点餐员、煮粉工、出餐员、店长，前期薪资6000左右，包吃住，月休2天，工作不轻松，只要您心善肯干，我绝对对您负责到底！

招聘招聘招聘 服务员两名薪资5000/5500面试定 以上岗位月休四天节假日补休包吃包住宿舍走路十分钟左右 工作地址海淀区中关村 联系电话（同步）

招服务员年龄18-50周岁，工资，5000-5500，包吃包住，招晚班

招聘服务员，厨师，后厨人员要求23-50岁的身体健康，普通话流利，善于沟通，胆大心细，服从安排，踏实认干，五官端正的，有经验者优先，待遇优厚，活不多，管吃管住免费培训。

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招聘：区域学习与发展经理 薪资：1万-1.2万 We are looking for Area Learning & Development Manager<br/>我们正在寻找一位区域学习与发展经理<br/>As a Area Learning & Development Manager, we rely on you to<br/>作为一名区域学习与发展经理，你的主要工作职责为：<br/>1. Design customized L&D programs based on area needs and ensure the delivery of Group programs<br/>2. Oversee resource allocation and coordination for core program delivery across the area<br/>3.Maintain regular communication with hotel leadership to identify common and differentiated L&D needs across the area<br/>4. Formulate annual, quarterly and monthly learning plans with clear prloritles and executionexpectations<br/>5. Facilitate cross-hotel and cross-department training and job rotation to support talent growth andmulti-skilling<br/>1、根据区域需求开发定制化培训项目，并推动集团重点项目在区域酒店落地（厦门/福州/莆田三家香格里拉酒店）<br/>2、统筹区域核心项目的交付资源(讲师，人力，日程，酒店协调等)并确保培训覆盖目标员工群体<br/>3、定期与各酒店管理层沟通，识别区域共性及个性化学习需求，确保L&D 策略反映业务趋势和人才发展需要<br/>4、制定区域年度、季度与月度学习计划，明确优先级与执行要求<br/>5、推动跨酒店、跨部门培训与轮岗机制，支持人才发展与多技能培养<br/>We are looking for s

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招聘：收益经理薪资：8千-1万【岗位职责】<br/>1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。<br/>2、提高市场份额，同时取得更好的收益。<br/>3、与预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。<br/>7、监督酒店房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益。<br/>11、根据酒店收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开酒店收益管理分析会。<br/>【岗位要求】<br/>1、2年以上5星级国际联号酒店收益经理岗位工作经验；<br/>2、具有团队协作能力和管理能力；<br/>3、有较强的创新意识和创新思维；<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性。

招聘：酒店店长助理 薪资：4000-5000/月薪 岗位职责: 1.负责协助店长进行前厅、客房等部门的管理 2.负责员工培训 3.负责酒店营销策划及市场调研 岗位要求: 1.有酒店管理工作经验 2.具有良好的沟通能力

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打扰各位老板北京市怀柔区白河湾招聘一位民宿管家，因为咱家是民宿接待，身材最好在160以上匀称，不要太胖太瘦100--140最好，五官端正为好，因为要接待大多年轻游客所以年龄最好在40岁以下，身心健康，能说会道，会做几个家常小菜最好，，外籍条件好也可以考虑，会点菜结账，最好会一点电脑基本操作，会用手机发个小视频什么的(很好学)，能吃苦耐劳，外表干净利索，性格温顺开朗大方，最好是干过的，包食宿，基本公资+提成+效益，4500往上不是事详情细谈，可长期干，联系电话，，非诚勿扰