店长 18-50岁男女不限，身体健康。 薪资福利:底薪+提成+奖金，月入8000+上不封顶（每月调休4天） 招工人数:3名 @名额有限 工作地址:通州北关｜常营｜广渠门

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负责店内业务运营，员工招聘以及管理，客户管理

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社区疼痛理疗馆招聘4名服务人员，，年龄在35-60岁，身体健康，性格外向，有爱心，爱分享，有接待服务工作经验优先聘用。 工作内容：接待顾客，操作仪器，帮助客户做调理，同时解答顾客问题。 待遇：工资保底提成，工作7小时，两班倒。

招营业员 高中学历以上，30岁以下，会简单使用办公软件。每天7小时，每周单休 薪资福利:3000-4000（后期可考虑提成），可上五险 可在下午五点前到店面试 工作地址:新北路16号楼1层底商16-8

每天开档食品摆货加工卫生清洁 包吃住 暂定5000加提成看能力

水果蔬菜区理货售卖员

不可思议运动街区招聘店员 工作内容： 1、准确、快速地验票，流利介绍场馆项目，推动客户购买次卡和团建等 2、制作票务收入统计表格，新媒体抖音小红书推广工作 3.为顾客提供专业的运动潮玩项目（保龄球、桌球、飞镖、射箭、SWITCH、PS、桌游等）指导，在顾客游玩过程中，提供贴心协助，如解答疑问、帮忙拍照等。帮助顾客更好地体验各类设施。 4.对场馆内的娃娃机进行维护，补充、挑选公仔玩具，帮助客户兑换礼品，进行娃娃机日常运营管理。 工作时间及薪资 1.工作时间： -早班：09：00-18：00。 -晚班：13：00-22：00。 -月休一天。 2.薪资待遇：月薪5500-7500元（转正后）。 岗位要求： 1、年龄22-32岁，女生身高1.65-1.75，男生1.7-1.85，五官形体端正，形象干练，干净整洁，大方得体，精神饱满，充满活力，头发梳理整齐，颜值高的优先。 2、具有1-3年基础从业经验，服从工作任务安排，拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能与同事有效配合，有格局。 3、执行应变理解能力强，逻辑思维清晰灵活，有敬业精神，热情，乐观，积极灵活处理工作中的突发情况。 4、具备强烈的服务意识，热情、耐心、细心地对待每一位顾客。接受过正规培训（如当过销售礼仪接待）。 5、熟悉基础办公软件、PPT、具备环境洞察、分析能力、对小红书、抖音熟练应用者优先。 6、较强服务意识和动手能力，愿意学习掌握新知识，对店内各项项目，SWITCH、PS、娃娃机有一定了解。 7、身体素质良好，能适应长时间站立和走动的工作强度。 8、法定节假日上班有补贴。 该岗位优势： 1、工作环境好，位于五棵松的高端商场-五棵松万达广场，属于商场的主力品牌店，也是不可思议运动街区的全国优质门店，属于高端店。 2、公司给予全面系统的培训 3、团队工作氛围好，不定期组织全体店员团建活动。

物美通州华业店明天凉菜部招人 能做到初五 十天吧 男女不限 14:00-16:00 四小时90 不需要健康证 活简单好做 下班就结账 来的加我宸帅 鸽子勿扰

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【班车司机招聘】 住通州梨园的优先，有午餐，无住宿 熟悉北京路况，有拉团经验，六日必须能出车 【22天班车线路】 通州梨园→大兴天宫院 （A1驾照，需客运从业资格证，无犯罪纪录，无重大交通事故） 【联系电话】

岗位职责 1.全面负责绿化养护项目的日常管理工作，制定并执行养护计划，确保植物生长良好、景观效果达到预期。 2.合理安排和调配养护人员，指导和监督其工作，保证养护工作的质量和进度。 3.负责绿化设备、工具和材料的管理与维护，合理控制养护成本。 4.及时处理绿化养护过程中出现的问题，如病虫害防治、植物修剪、浇水施肥等。 5.与甲方及相关部门保持良好沟通，协调解决工作中出现的问题，维护公司良好的合作关系。 6.对新员工进行绿化养护知识和技能培训，提高团队整体素质。 任职要求 1.具有5年以上绿化养护工作经验，3年以上管理经验，有大型绿化项目养护管理经验者优先。 2.熟悉各类植物的生长习性和养护技术，掌握病虫害防治方法和修剪技巧。 3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效安排工作和处理突发情况。 4.具有良好的沟通能力和服务意识，能与各方保持良好的合作关系。 5.持有相关绿化专业证书（如园艺师证等）者优先考虑。 四、工作待遇 1.薪资待遇：月薪4000-5000元。 2.工作环境：舒适的办公环境和良好的团队氛围。 五、工作地点 北京通州宋庄 期待你的加入，共同为城市绿化事业贡献力量！

### 淳安县云智嘉贸易有限公司 淳安县云智嘉贸易有限公司，店长，1人，不限，协助销售跟踪货物，协助工程部款项结算，协助售后物料及系统，薪资6000-12000元，五险,双休，胡伦杰

宁德市新乐天贸易有限公司，生鲜经理，2人，高中以上，3年以上商超同等岗位工作经验，薪资5000-8000元，吴先生

店长 形象气质佳，有销售经验优先考虑，年龄20-50岁 薪资福利:待遇更优 招工人数:1名

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店长 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:丰润新区

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【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

招六日常温饮料促销员，要求：年龄18－28岁，身材苗条，白鞋，接受裙装，170/天工作门店如下：通州区：绿心公园2人2.6-200/天漷县大集1人1人4-15号200/天朝阳区：大有超市1，首联超市2东城区：龙潭公园1人1人丰台区：欢乐豆1，福源生鲜超市2房山区：易购鲜1人1人，新魄猴仓储折扣店1人，中未烟酒超市1，文义批发超市联系:，同号！

招聘格式如下： 公司名称：北京每日悠鲜科技有限公司 公司简介：台湖镇次渠地区最早一家专业果切店，主要通过美团，淘宝闪购，京东等网络平台销售，同时也为线下知名公司提供每日水果配送服务。 招聘岗位：果切店店员 岗位介绍：接收线上订单后，根据客户订单和备注要求，为客户提供水果切块，酸奶果捞，鲜榨果汁，精选整果服务。工作环境无油烟。 岗位要求： 18周岁以上，男女不限，学历不限， 手脚麻利，眼里有活，能和同事配合，共同协作完成客户订单。 待遇：5000-6500（能上夜班和春节期间期间有额外补助），提供工作餐 地址以及联系方式：北京市通州区台湖镇次渠大街次渠南里138号楼

招聘 收银员，售货员，打包员 若干名，年龄20-50岁 男女不限，有经验者优先。 工作地点，北京市通州区

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Marc O'Polo 品牌招聘导购 通州湾里王府井奥莱 薪资：底薪+五险一金+提成+国定假日三薪+各种激励奖金综合工资7000-10000 福利：晋升空间+带薪年假+免费工服 班次:上一休一 要求：42岁以内形象佳，有女装品牌销售经验者优先 ☎联系人：韩珊 同步 ————ʕ·͡ˑ·ཻʔ♥ ———— 招聘店铺：湾里王府井welltown奥莱 店铺地址：北京市通州区颐瑞东路66号院1号楼湾里王府井奥莱

工作地点：通州远洋乐提港 岗位职责: 收银、零食、服装、鞋区、化妆品等 1. 负责门店营业员/收银等工作，确保交易准确无误 2. 协助店内日常运营，保持良好顾客服务态度 3. 完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1、20-35周岁优先，善于沟通、按时完成上级交给的工作 ； 2、形象气质较佳。 薪资：小时工22/小时 上班时间：早九晚六 发薪日：每月15号 有经验优先，也可以接受没有经验的(有经验最好) 店里培训