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运营店长
1.5-2.4万元/月
店长1-2人月结全职
负责店内业务运营,员工招聘以及管理,客户管理
店长3-5人月结
店长 18-50岁男女不限,身体健康。 薪资福利:底薪+提成+奖金,月入8000+上不封顶(每月调休4天) 招工人数:3名 @名额有限 工作地址:通州北关|常营|广渠门
北京 通州区
2月11日 21:49拨打电话
店员
200-300元/天
店员有提成免费培训周结兼职假期工
煮面,炸串
茶楼,棋牌管理
店长
经营,管理
营业员店员有提成免费培训交通补助3-5人月结兼职假期工全职自由日结
店员营业员 本公司主做是线上酒品专卖店,部分线下零售。工作轻松。 1,各种酒品打包和零售。 2,我们是只做酒品专卖的店。 [工作内容] 是把各种酒品打包好。工作很轻松,一天几十单,没单时候可以坐着玩手机,禁止玩游戏。上班时间:早班11点到晚上9点,也可以选择晚班下午4点到夜里2点,月休四天薪资组成1: 无责底薪+酒水提成+送货提成,综合薪资7000~10000职位要求: 1.学历不限18到45; 2.身体健康,会用导航 3.无不良记录案底和嗜好。
奶茶店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
有领导力,有责任心,控制报损,传达指令,高标准高要求,对待顾客态度热情,敢于面对顾客,清晰介绍店内活动
店员(兼职)
10-20元/时
店员免费培训1-2人日结兼职
主要工作就是店内销售接待顾客做引导
售货员营业员
20-30元/时
营业员免费培训1-2人周结全职
1.我们的工作: (1)提供良好的顾客服务,负责顾客的接待和售卖。 (2)熟悉商品的基本知识。 (3)熟练使用收银机、验钞机等设备,快速准确地扫描商品条形码,核对价格并完成交易,处理现金、移动支付等支付方式,确保账目无误。‌‌ (4)随时整理商品陈列及补货调整,保证店铺的正常营运和销售。 (5)每周一清洁,周二/周三来货需整理,必须得帮忙卸货,抬货数量较少,月初月末称重盘点。 (6)早9:00-晚21:00,薪资20/小时,上六休一/上三休一/上一休一可选。 2.我们要求你: (1)18-30岁学历不限有亲和力普通话标准有食品健康证。 (2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 (3)需长久站立,能坚持再咨询 (4)必要时可接受调班 (5)长期优先 3.我们能提供: 节假日三薪,过节可能有礼品,(表现好,勤快不常请假,长期干,可提供住宿) 注:招人较少,有兴趣速联,期待您的加入工作地点位于[搜秀商城附近],环境整洁舒适,让你每天上班都心情愉悦
店员
3000-4000元/月
店员1-2人月结全职
店内日常销售和管理 商品库存管理 店内卫生 其他
导购
面议
导购销售3-5人月结全职兼职假期工
维护店面形象,用心接待每一位顾客,完成销售目标。【有促销经验者优先】
家政月结
司机兼家务 四口之家面积200多平,家里有扫地机器人和洗地机,老二在住校,周五接**来,周日送学校,阿姨负责四年级的孩子接送学习,要求阿姨做饭好吃,干净利落,会打扫卫生,能辅导孩子学习学资待遇,10000—11000根据能力定价 三口之家面积90平,孩子六岁,已经上幼儿园,要求阿姨带过同龄孩子,做饭好吃,干净利落,年龄50岁以 薪资8000/26 家务单,通州别墅,四口之家,面积300多平,孩子大了不用管,要求阿姨做饭好吃,干净利落会收纳,年龄47岁以下,工资8000/26 已接单的联系☎☎
北京 通州区
2月20日 00:41拨打电话
促销员
永辉系统招聘长期六日节假日短促 喜隆多 通州万达 鲁谷 常营龙湖 底薪加提成,封顶工资200-天平均工资都在180以上 50岁之内,有健康证,能吃苦耐劳。服从管理,做过超市短促的。过年不**来的 鸽子勿扰, 有意者联系电话
北京 通州区
2月20日 00:39拨打电话
凉菜1-2人月结
招聘凉菜中工一名,工资6500-7000,月休四天,地址北京市通州区马驹桥,要求服从管理,干净利索,联系电话李师傅
北京 通州区
2月20日 00:25拨打电话
网约车司机包住6-10人日结C1照驾龄1-2年
【岗位职责】 *接送乘客,按导航路线完成订单任务 【职位要求】 *持有C1/B2/A3驾照,驾龄2-3年以上 *无一次性扣12分违章记录 *接受全职或兼职 【薪资福利】 *日结、周结可选,月入8000-9000元 *公司提供车辆,当天可提车 *车型多样(油车/电车/混动),车况新 *优先派单,不用抢单
餐厅领班餐饮主管
北京通州区鸡公煲砂锅餐饮 招聘: 服务员:4500-6000 后厨人员:4000-6000 小时工、主管、经理面议 地址:北京市通州区次渠 福利待遇, 每月公休2天 ,管吃, 免费宿舍楼上楼下+空调+WIFI+淋浴 ☎
北京 通州区
2月20日 00:06拨打电话
店长导购
金意陶陶瓷招聘: 店长一名 导购五名 ✅不耽误接送孩子 要求:需有上进心,语言表达能力强 工资:3000底薪+全勤+提成 地址:曲周县金梧桐院内金意陶瓷砖店 ☎电话:
邯郸 曲周县
2月20日 02:44拨打电话
辽宁沈阳实习店长,库管,若干名
店长
实习店长,库管,若干名
沈阳
2月20日 02:34拨打电话
店长店员储备店长
迁安宣传不用愁,云雀信息城来解忧!覆盖本地客源,帮你轻松出圈! ~~~~~~~~~★~~~~~~~~~ 碧清泉附近超市招聘: ①店长、店员 工作时间 早班:早8点到下午4:30,晚班:下午3:30到12点。(半个小时吃饭时间)倒班制。 短期工勿扰 培训期7天 工资3000-4000 年龄23~45岁 ②招储备店长 要求:有管理经验,工资面议。 最好有超市经验 电话:
唐山 迁安市
2月20日 02:30拨打电话
店长服务员烧烤烧烤学徒洗碗工
唐山市路北区烧烤店 店长一名7000-10000 烤工2名工资6000-7000 烧烤副手2名工资5000-6000 凉拼1名工资5000-6000 服务员6名工资3800-5000 吧台1名3800-4500 洗碗工2名工资3500 长期招聘烧烤学徒数名 待遇优厚,包吃包住 业绩提成,短期勿扰 ☎(同步)
唐山 路北区
2月20日 02:30拨打电话
店长1-2人月结
启点文具 招聘岗位:领班班长1名 工资薪酬:4500-6000 岗位要求:识电脑操作; 订货调货:店面整体陈列;销售,职务能力! 上班地址:江华路太和广场(启点文具)月休4天;其他面议;联系人梁小姐;
江门
2月20日 02:26拨打电话
收银员3-5人
招聘 收银员,售货员,打包员 若干名,年龄20-50岁 男女不限,有经验者优先。 工作地点,北京市通州区
促销员月结
诚招 福源超市通州店(1人) 月休4天 福源超市程庄路店(1人) 和义店福源超市1人 团河店福源超市1人 月休2天 招聘促销员50岁以上 干过超市优先,有销售经验优先 工资4000-4500 ,不管吃住 联系人:李女士 同步
北京 通州区
2月18日 16:54拨打电话
促销员
卡士低温酸奶招聘 门店: 高端酸奶【卡士乳业】 招聘临促 工作地点: 盒马通州新华店(上六休一) 工作要求:始有责任心、有促销经验 要求:年龄47以下 健康证 联系方式:
北京 通州区
2月13日 16:43拨打电话
文员
营业员
了解每个顾客的喜好,身体情况,
蔬菜水果收银理货
收银员
蔬菜水果收银理货
促销员月结
好消息!好消息 通州七鲜亦城景园店招冲调促销员1名。,50岁以下。工资面议 上班时间,每周六日,需要做试吃,有销售经验优先! 联系方式,,张女士。同步
北京 通州区
2月14日 03:54拨打电话
理货员
理货员
食品百货区理货员,生鲜区理货员。商品搭理,环境卫生,招待顾客
理货员20人以上日结
北京七鲜在室内岗位 工资日结,不限制银行卡 工作内容:超市和小仓室内辅助工作; 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资:其他时间22元/小时; 《2月14日-2月16日》 27元/小时 ; 《2月16日当天服务时长在4小时及以上》30元/小时; 工资:次日结 备注:小时工上班,(不上班不扣) 工作地址:北京各区七鲜门店《室内》就近安排
房产经纪人
6000-8000元/月
储备店长五险一金本科及以上
【招聘岗位】:储备店长 【晋升路线】: 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌; 2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感; 3、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验; 4、促成买卖双方交易达成,协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历,专业不限;2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强;3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力; 4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元,转正后享有行业超高提成30%-75%,入职1年平均工资6000-8000元;努力多,收获多;2、提供员工住宿房源信息,需要员工个人承担约1000-1500元(分区域);3、。4、缴纳五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);5、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,;6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。 【人才发展通道】: 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为:房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱乐部),70%异地分公司高管及管理者来自北京链家,支持优秀的北京总部人员往异地输出,并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念:我承诺,我做到我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】,有任何疑问请电话、微信咨询,请与我取得联系 【招聘流程】:投递简历——面试——offer——培训(包食宿)——签约入职
北京通州区 漕运码头找会摊煎过年那几天一天40小时2人
店员
  通州漕运码头找会摊煎 过年那几天一天40小时 2人
北京 通州区
2月11日 06:55拨打电话
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