搜索
登录注册
OpenMini
烧烤店前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职烧烤店餐饮前厅主管
岗位职责: 1. 负责烧烤店前厅日常运营管理,统筹接待、点餐、上菜及结账全流程 2. 监督服务标准执行,指导并培训服务员提升服务意识与操作规范 3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况,确保顾客满意度与用餐体验 4. 协调前厅与后厨沟通,保障出品时效与服务质量 5. 负责排班管理、物料申领及营业数据初步汇总 任职要求: 1. 具备餐厅领班或前厅主管相关工作经验,有烧烤/餐饮快消业态经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 形象端正,责任心强,能适应晚市及节假日工作安排 4. 学历不限,热爱餐饮服务行业 5. 具备基础服务礼仪知识,有服务类证书者加分
前厅经理
8000-15000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务与人员调度 2. 监督服务质量与顾客满意度,及时处理客户反馈与投诉 3. 协助店长制定排班计划,指导并培训服务员提升服务水平 4.核查营业数据与物料消耗,确保成本控制与运营规范 5. 维护餐厅环境与设备安全,落实卫生及食品安全标准 任职要求: 1. 具备餐厅领班或相关管理岗位工作经验 2.熟悉餐饮服务流程与标准操作规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.有餐饮服务资格证或相关培训经历者优先
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
北京昌平区前厅主管,负责前厅工作安排和管理
餐饮主管
前厅主管,负责前厅工作安排和管理
领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职点餐引导,前厅人员管理
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
岗位职责: 1.协助店长完成餐厅日常运营管理,确保服务品质与顾客满意度持续提升 5. 处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作机制 2.具备良好的沟通协调能力 3. 热爱餐饮服务行业,具备服务意识与团队领导力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
领班服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核查物料库存与损耗,协助控制运营成本 5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂现场问题 3.有责任心和结果导向意识,善于数据分析与经营复盘 4. 具备基础财务知识,能熟练使用POS系统及办公软件 5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,具备持续学习与改进意识
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有相关经验,责任心强。
搬运工装卸工包住包吃五险6-10人日结全职
物流搬运无套路直接上岗 不体检,不面试,当天入职,第二天上岗 330-360一天,第一月保底8500,第二个月转正380-400,保底9500-12000 招聘要求:18-58周岁,学历不限,经验不限 【上班时间】 早八到晚八,加班30一小时,夜班补贴30元/天 实际工作地:沈阳/无锡 【工作岗位】 小件搬运(10-20斤),小组分工协作,以人力搬得动物品为主,搬简单培训立马上手!
通州区招挖掘机司机成手学徒二把刀都可以
挖机/钩机司机
通州招挖掘机司机成手学徒二把刀都可以
北京 通州区
7月23日 15:49拨打电话
北京通州区招装修木工、石膏板吊顶
350-400元/天
石膏板吊顶装修木工长期1-2人完工结算
北京市通州区招装修木工、石膏板吊顶
北京 通州区
7月23日 15:44拨打电话
北京通州区招水电
360-380元/天
水电工长期3-5人完工结算点工专业师傅二把刀勿扰
北京市通州区招水电
北京 通州区
7月23日 15:43拨打电话
通州区川湘菜招聘配菜1名工资7000,休息3天电话:
7000元/月
配菜1-2人月结
通州川湘菜招聘配菜1名工资7000,休息3天电话:
北京 通州区
7月23日 15:42拨打电话
酒店经理月结
招聘酒店店长(酒店主理人/酒店总经理),工作地点位于厦门鼓浪屿。该岗位负责整体运营管理、在地文化体验打造、团队领导与培训、客户关系管理、销售与渠道管理以及OTA运营与控房。任职要求包括:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历;5年以上高端度假酒店运营管理经验,熟悉前厅、餐饮、客房等部门运作;具备团队管理和客户关系管理经验,有国际化酒店集团任职经历者优先;对鼓浪屿文化有深刻理解,擅长将文化与服务结合;具备优秀领导力和团队建设能力;英语口语和书面表达能力优秀;持有酒店管理相关证书(如CHT、CHA)者优先;熟悉中国劳动法规和酒店行业法律法规。薪资范围为1.5万至2万。
厦门
7月23日 15:48拨打电话
酒店经理1-2人
寒亭丰华路泰祥街酒店招聘前台经理一名。主要负责酒店前台日常运营管理,包括客户接待、电话接听、协调沟通、账务处理及前厅事务统筹安排。对酒店运营有整体了解者优先。薪资待遇面议。工作地点位于寒亭区丰华路与泰祥街交叉口泰祥街酒店。年龄不限,要求踏实肯干、服务意识强。
潍坊 寒亭区
7月23日 15:29拨打电话
酒店经理月结
招聘宾客服务经理(J15696)。薪资为5千-6千。工作职责包括:全面负责酒店前厅部日常运营管理,统筹宾客接待、入住登记、礼宾服务、投诉处理及客户关系维护等工作;制定并优化宾客服务流程与标准,持续提升服务品质与客户满意度,推动NPS及OTA评分稳步提升;组织开展前厅团队培训与绩效管理,指导员工执行服务规范,确保各岗位服务一致性与专业性;协调跨部门资源(如客房、餐饮、安保等),高效响应宾客特殊需求及突发事件,保障服务体验连贯性与安全性;定期分析宾客反馈与运营数据,提出服务改进方案并推动落地,支持酒店服务质量体系持续完善。任职资格要求:大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先;具备3年以上四星级及以上酒店前厅部或宾客服务相关岗位工作经验,其中至少1年基层管理经验;熟悉酒店前厅运营全流程,掌握OPERA等主流PMS系统操作,具备较强的现场协调与应急处置能力;具备优秀的沟通表达、团队管理及客户服务意识,能以专业、亲和、高效的方式处理多样化宾客需求;普通话标准流利,具备基础英语听说能力,可熟练处理外籍宾客常规服务场景。
杭州
7月23日 15:28拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理1名。学历要求大专及以上,需有3年以上酒店管理经验,酒店管理相关专业优先。熟悉酒店运营全流程,涵盖酒店宣传、客房管理、餐饮服务、市场营销、人员统筹等模块,具备良好的成本管控意识。具备较强的沟通协调与客户服务能力,善于处理各类客诉与突发经营问题,能维护酒店良好口碑。熟悉本地文旅市场,了解藏文化特色酒店运营特点,有文旅酒店同岗位管理经验者优先。身体健康,责任心强,具备良好的服务意识与团队管理能力。岗位职责包括:协助酒店总经理、副总经理主持酒店日常运营管理工作,制定并落实酒店各项经营计划与管理制度,完成经营目标;统筹酒店各部门人员管理,做好人员招聘、培训、绩效考核与团队建设工作;管控酒店运营成本,审核各项开支,优化供应链管理,提升酒店盈利水平;维护客户关系,拓展客源渠道,对接各类合作资源,提升酒店市场知名度与入住率;监督酒店服务质量、卫生安全管理,及时处理各类客诉与经营问题,保障酒店服务品质;完成上级交办的其他经营管理相关工作。薪资面议。工作地址在香格里拉市都吉呢咪酒店。
迪庆
7月23日 15:26拨打电话
北京北京万达广场实业有限公司万达文华酒店正在招聘万达管事员。
酒店经理
北京万达广场实业有限公司万达文华酒店正在招聘万达管事员。
北京
7月23日 15:02拨打电话
厨师长月结
北京通州皇冠招西热领班,工资5500左右,所有待遇跟连号酒店一样,联系电话,刘厨复,想问什么自己打电话问
北京 通州区
7月13日 09:59拨打电话
东北菜厨师
北京通州,招聘东北厨师长,工资1万2至1万3,东北菜厨师工资1万,有责任心,要求45岁以下,系电话李
北京 通州区
7月21日 02:31拨打电话
餐厅领班月结
岗位:餐厅主管薪资待遇:8000—12000+提成(看能力)包食宿地址:北京市通州区本店是一家大型综合性洗浴休闲中心,营业面积6000平方米左右。其中,餐饮区面积约200-300平方米,定位为精致休闲餐饮,提供自助早餐、零点中餐、特色简餐、酒水饮品等。·全面负责200-300㎡餐厅的日常运营管理工作,对餐厅的经营业绩负责;统管前厅服务团队与后厨出品团队,·负责餐厅全体员工的排班、考勤、绩效考核及日常管理;·对菜品出品质量负总责,建立标准化出品流程与监督机制;孙总
北京 通州区
7月18日 18:31拨打电话
客房服务员
海友北京环球度假区万盛东酒店招聘前台接待,薪资4000-6000;客房服务员,薪资5000-6000。薪资按华住标准发放,节假日三薪,包食宿,团队氛围良好。地址:北京市通州区万盛北里甲420号。
北京 通州区
7月22日 09:59拨打电话
服务员开荒保洁保洁面点厨师长
连锁餐饮新店高薪急聘|50岁以下可报清真新店筹建、团队全新搭建,管理层优先内部提拔,凭能力晋升,长期稳定发展!招聘岗位(薪资+绩效)店长:10000+绩效厨师长:8000+绩效炒锅大工:7500‑8000(会八大碗优先)凉菜酱肉师傅:7500‑8000面点大工:7000‑7500面点中工:5000‑5500学徒小工:4000‑5000前厅服务员:4000‑4500洗消保洁:4000‑4300福利保障月休4天|满勤奖300元+门店绩效分红包吃包住|生日/节日福利带薪培训|定期团建|工资准时发放连锁直营,晋升通道清晰,可升管理岗地址:通州区宋庄龙旺庄附近电话:诚招踏实肯干、长期稳定共事伙伴,不画饼、重实干!
北京 通州区
7月15日 14:24拨打电话
通州区招聘客房服务员4名,学历不限。薪资为3800-4500元/月。工作地址在。
3800-4500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员4名,学历不限。薪资为3800-4500元/月。工作地址在通州区。
北京 通州区
7月21日 17:33拨打电话
客房服务员
客房服务员1、身体健康,吃苦耐力;2、踏实勤快,有服务意识。负责客房保洁及服务。薪资福利:面议,五险、包食宿,绩效奖金,带薪年假等。招工人数:2人工作地址:通州九棵树
北京 通州区
7月23日 11:24拨打电话
楼面经理月结
[太阳]项目管理部:通州东夏园地铁站附近办公楼楼层领班工资4500-5800,有年假,,形象好,50岁左右,需要有写字楼或者办公楼管理工作经验,有客房或入室工作经验者优先[爱心]以上人员均是:上六休一,管住、不管吃(住宿条件好,有工勤食堂,菜品丰盛,每天餐费/5元)加班、加岗另给补助工作时间:7:00-17:00,有休息。【人员要求】身体健康、无不良嗜好,需要开具无犯罪证明、入职体检,健康证(入职后办理)。[玫瑰]联系电话:
北京 通州区
7月16日 08:26拨打电话
通州区马驹桥四季海源诚聘前厅经理一名
餐厅领班
通州马驹桥四季海源诚聘前厅经理一名
北京 通州区
7月22日 07:26拨打电话
北京通州区全季会议中心酒店招聘客房服务员1名联系电话同步
客房服务员
全季北京通州会议中心酒店招聘客房服务员1名联系电话同步
北京 通州区
7月22日 11:52拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供通州区大堂经理诚聘230一天在线招聘信息,主要招聘通州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐