岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发服务问题 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与客户维护 5.执行卫生、安全及标准化操作规范，落实巡检与整改 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能妥善应对顾客需求与投诉 4.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

全面负责前厅管理和人员招聘

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与基础财务意识 4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同服务为本的经营理念

岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班 2. 管控服务品质，处理客诉，维护顾客体验 3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律 4. 配合店长完成营销、盘点等工作

有相关经验，责任心强。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时反馈并优化服务 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.配合店长开展员工培训、考核及日常纪律管理 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，有成长意愿

需要有管理经验，会做方案

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

北京市通州区招抹灰

北京市通州区招电焊工。 1.要求能上高，会安装钢结构，二保焊工，包二级探伤 2.年龄不能超过55岁，身体健康。 3.操作证必须在年审期内，可以在网上查询到的

北京市通州区招抹灰

通州京东要刮腻子油工，9个小时350大该二到三天活，现在确定来的打电话

北京市通州区招电焊工。 1.要求能上高，会安装钢结构，二保焊工，包二级探伤 2.年龄不能超过55岁，身体健康。 3.操作证必须在年审期内，可以在网上查询到的

招聘服务经理，薪资为4000-5000元/月。负责酒店前厅日常接待管理工作。任职要求：大专以上学历，男女不限，熟悉前厅部所有工作流程。形象良好，普通话标准，为人正直，聪明灵活，一年以上管理经验。熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。

招聘：酒店经理，负责酒店管理，运营，餐厅接待。具体电聊。待遇优厚电话：地址：杭锦旗街上

阿勒泰星级酒店招聘：面店主管1人，工资9千、月休八天福利待遇优厚！联系电话：

招聘公寓主管一名男女不限年龄25一下有招聘经验者宾馆前台收银员一名长白班，有经验者优先待遇面谈位置在于拉鲁桥的联系

招聘宾客服务经理。工作地址为陕西省西咸新区空港新城俊采大街1255号。

本品牌深耕茶饮行业，门店规模稳步扩张，现因业务发展需要，面向社会公开招聘奶茶督导、门店经理数名。 岗位职责 1. 负责门店整体运营管理，制定日常工作计划，保障门店正常营业； 2. 把控产品出品品质、服务标准、环境卫生及库存管理； 3. 负责店员招聘、培训、排班、绩效考核与团队管理； 4. 督导岗位需巡查多家门店，整改问题、落地品牌制度，提升整体门店业绩； 5. 对接总部工作，完成各项数据上报、活动执行及突发问题处理。 任职要求 1. 有1年以上奶茶/饮品店管理、督导相关工作经验优先； 2. 熟悉茶饮制作、门店运营流程，具备良好的服务意识与管理能力； 3. 执行力强，善于沟通协调，能抗压，有责任心； 4. 品行端正，踏实肯干，认同品牌经营理念。 薪资福利 - 薪资：底薪+绩效+提成+全勤，综合薪资面议 工作地点：北京

招聘厨师长1人。工作地点位于北京市通州区龙庭温泉酒店。任职要求为负责店内自助水饺的菜品出品把控、卫生管理和人员管理。工资待遇面谈。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

北京通州环球度假区桔子水晶酒店招聘客房服务员高级：6500-9000+生手也要免费培训10间保底(脏房)大清房：20元脏房：10元住客：8.3元中班50元/天4-6天休三薪管吃管住联系电话：王双（同步）

负责带前台接待，办理入住退房，收银等

[礼物]高薪诚聘通州地铁1号线花庄站附近酒店急招2名长期客房服务员，单价40元一间，管吃管住！每天做9间左右，需要有星级酒店工作经验的！52岁以下！联系电话：

招聘服务员3名，薪资为4500-5500元。招聘领班2名，薪资为5500-7000元。招聘后厨勤工2名，薪资为4000-5000元。招聘洗碗工2名，薪资为4000-5000元。招聘店长1名，薪资为8000元以上。招聘后厨帮工2名，薪资为5000-7000元，需具备刨肉、切肉技能。工作地点位于北京通州梨园。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

8000--10000通州五星级酒店招长期客房服务员，有无经验均可，酒店管两餐，宿舍走路10分钟，，无经验48岁以下，有经验53岁以下，有健康证，无犯罪记录证明。电话

，打电话8000--10000月薪通州五星级酒店招长期客房服务员，有无经验均可，没有经验48岁以下，有经验52岁以下，管工作餐，宿舍走路10分钟，19元/间，法定三倍，有健康证，无犯罪记录证明电话

招聘客房服务员。岗位要求：1、身体健康，五官端正；2、沟通能力和应变能力较强；3、有客房服务工作经验者优先；4、具备酒店相关的工作经验或者从事服务行业的工作经验。工作内容：1、按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗；2、如发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知服务中心；3、完成领导交办的其它工作任务。薪资福利为3800-4500元/月，包含食宿、提成等相关福利。招聘人数为4人。工作地址位于北京市通州区梨园镇荟萃南路群芳二园东区，丽柏酒店。

北京通州，招东北菜厨师长一名，工资1万2至1万3，会用马勺，45岁以下，联系电话，李