
酒店经理酒店前台
通州区7000平温泉酒店招聘
岗位如下:
带班经理2名(男女不限)工资8000+提成
销售6名底薪3500+提成
前台收银员若干底薪4200+满勤300+提成
区域服务员若干底薪4200+满勤300+提成
应聘电话:
火锅店前厅领班,主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量;
2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择;
3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题;
4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通;
2.能在快节奏环境中保持高效工作;
3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务
4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度;
5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
餐饮主管
岗位职责:
1.为顾客提供优质的餐厅服务,确保顾客用餐体验顺畅;
2.主动接待顾客,以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐;
3.保持工作区域的清洁和整洁,保证餐厅卫生符合标准;
4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作,包括但不限于桌椅设置和用品准备;
5.遵守餐厅服务流程和标准,以提高服务质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客需求;
2.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务;
3.能够在快节奏环境中保持高效工作;
4.具备基本的餐厅服务技能,包括但不限于接待、推荐、上菜与清理;
5.愿意接受培训,以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。
2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。
3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。
4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。
任职要求:
1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。
3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。
4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
砌砖1-4天1-2人完工结算点工技术好专业师傅自备工具
岗位职责:
1. 按照施工图纸及技术规范,完成砖墙、砌体、石砌结构等砌筑作业,确保尺寸精准、灰缝均匀、垂直平整;
2. 负责砌筑材料(砖、石材、砂浆等)的验收、配比控制与合理使用,杜绝浪费;
3. 配合施工员进行放线、标高复核及工序交接,及时整改质量偏差;
4. 参与现场安全文明施工,做好工完场清及机具保养;
5. 协同其他工种(如钢筋、模板、水电)完成交叉作业,保障整体进度。
任职要求:
1. 具备砌砖/石相关实操经验,能独立完成各类常规砌体施工;
2. 熟悉常用砌筑工艺、质量验收标准(如GB50203)及安全操作规程;
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和责任心;
4. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证(如砌筑工证)者优先;
5. 学历不限,具备基本识图能力及沟通表达能力。
A2货运司机
北京通州区招聘A2驾驶员,双驾4名,薪资待遇私聊
业务:邮政快递
线路:北京~杭州
基本工资+节油奖
挂箱:5桥车(240方)
看清楚再打电话,大方车
申:
备注 :必须熟练快递APP
山西阳泉前厅经理薪资标准7000-8000元/月每月4天带薪休假2年以上客房/前厅服务和管
7000-8000元/月
酒店经理月结
前厅经理
薪资标准7000-8000元/月
每月4天带薪休假
2年以上客房/前厅服务和管理工作经验,具有丰富的酒店行业管理经验,具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力
25-45岁具有旅游(酒店)管理专业大专以上学历
酒店经理
宾客服务经理
1、18岁 - 50岁,可根据实际条件适当放宽年龄;2、拥护中华人民共和国宪法;3、遵守法律,具有良好的道德品行;4、安心应聘岗位工作,勤勉敬业;5、具有正常履行岗位职责的身体条件、相关专业知识和工作能力。负责前厅部宾客服务相关管理工作
薪资福利:1、美味可口的自助式免费工作餐;2、干净整洁的免费公寓;3、具有市场竞争力的薪酬、年终绩效奖励;4、社会保险和住房公积金;5、集团及酒店专业培训、岗位晋升机会;6、全球洲际集团酒店工作发展机会;7、轻松舒适的工作环境,丰富多彩的员工活动;8、全球洲际集团员工价、亲友价;9、带薪年假、法定假日。
酒店为实习生提供成长平台,并为残障人士岗位提供全面支持,面试时请携带个人简历、照片、相关证件和证书
工作地址:贵州省贵阳市白云区数博大道云博路西侧云城尚品A5地块贵阳金融城华邑酒店
配菜面点凉菜大堂经理
酒泉洪洋广场急需招聘炒面师傅、大堂经理、凉菜师傅以及砂锅帮厨等职位,月薪优渥,长期合作者优先,工休时间各异,要求应聘者识字。
酒店经理酒店前台
招聘
同心田商务宾馆招聘前台主管,早八晚五,月休2天,底薪4000元+提成上不封顶,爱岗敬业人品好,应聘电话
迎宾员餐饮收银
** 【北京通州宋庄餐饮店招聘启事】**
*招聘岗位及待遇**
门店经理
- 薪资:9000-10000元/月 + 绩效奖金 + 季度分红
- 要求:有餐饮管理经验,擅长团队协调。
2. **门店主管**
- 薪资:7000-8000元/月 + 团队提成 + 季度分红
- 要求:执行力强,具备基础管理能力。
3. **收银员/门迎/服务员**
- 底薪:5500-6000元/月 + 提成奖励 + 季度分红
- 要求:热情细心,无经验可培训上岗。
*福利保障**
✅ **免费食宿**:员工餐+舒适宿舍(空调/WiFi齐全)
✅ **带薪假期**:月休4天,带薪年假~
✅ **晋升通道**:定期培训,优秀员工可升职加薪
✅ **推荐奖励**入职后有~
**工作地点**
**地址**:北京市通州区宋庄
**联系电话**:(,欢迎咨询)
**加入我们,共创美味事业!**
餐饮收银
通州区旺河楼餐厅招聘:
服务员2名
收银台1名
主管 2 名
洗碗工1名
有经验者优先、待遇优厚月休 4 天,节假日有休息,宿舍近,干满一年有年假,管吃管住,联系电话
迎宾员餐饮收银
** 【北京通州宋庄餐饮店招聘启事】**
*招聘岗位及待遇**
门店经理
- 薪资:9000-10000元/月 + 绩效奖金 + 季度分红
- 要求:有餐饮管理经验,擅长团队协调。
2. **门店主管**
- 薪资:7000-8000元/月 + 团队提成 + 季度分红
- 要求:执行力强,具备基础管理能力。
3. **收银员/门迎/服务员**
- 底薪:5500-6000元/月 + 提成奖励 + 季度分红
- 要求:热情细心,无经验可培训上岗。
*福利保障**
✅ **免费食宿**:员工餐+舒适宿舍(空调/WiFi齐全)
✅ **带薪假期**:月休4天,带薪年假~
✅ **晋升通道**:定期培训,优秀员工可升职加薪
✅ **推荐奖励**入职后有~
**工作地点**
**地址**:北京市通州区宋庄
**联系电话**:(,欢迎咨询)
**加入我们,共创美味事业!**
凉菜副厨师长
北京央企餐厅招聘
副厨师长1名工资9000-10000要求45岁以下 会电脑
切配工资5000(2年以上工作经验)
凉菜大工1名7000-7500
凉菜中工5500-6000
风味小吃师傅2名8000-9000
面点主管1名8500-9000
面点小工2名4000-4500
面点中工2名5500-6000
自助餐服务员5名4500-4800
高职服务员2名5000-6000
川湘菜厨师1名8000-9000
淮扬菜厨师1名10000-11000
(有工作经验)
工作地点 通州北运河
联系电话☎ 「」
以上岗位需在50岁以下 提供犯罪记录证明 北京健康证
早8点前 晚7点后请勿打扰
北京通州区火车站附近新酒店招聘酒店前台,薪资范围45005500元。
4500-5500元/月
酒店前台月结
北京通州火车站附近新酒店招聘酒店前台,薪资范围45005500元。
北京通州区招聘酒店前台4500-5500,联系电话,火车站附近新酒店。
4500-5500元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台4500-5500,联系电话,通州火车站附近新酒店。
厨师长
通州区宋庄单位食堂招聘
面点大工二名6500-7000
面点中工二名5000~5500
切配主管一名5500-6000
月休四天管吃住工资准时
联系人电话
北京通州区面点主管50岁以下,提供无犯罪记录证明,健康证薪资福利:8500-9000招工人
8500-9000元/月
厨师长月结
面点主管
50岁以下,提供无犯罪记录证明,北京健康证
薪资福利:8500 - 9000
招工人数:1名
早8点前晚7点后请勿打扰
工作地址:通州北运河
凉菜副厨师长
北京央企餐厅招聘
副厨师长1名工资9000-10000要求45岁以下 会电脑
切配工资5000(2年以上工作经验)
凉菜大工1名7000-7500
凉菜中工5500-6000
风味小吃师傅2名8000-9000
面点主管1名8500-9000
面点小工2名4000-4500
面点中工2名5500-6000
自助餐服务员5名4500-4800
高职服务员2名5000-6000
川湘菜厨师1名8000-9000
淮扬菜厨师1名10000-11000
(有工作经验)
工作地点 通州北运河
联系电话☎ 「」
以上岗位需在50岁以下 提供犯罪记录证明 北京健康证
早8点前 晚7点后请勿打扰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通州区大堂经理诚聘200一天在线招聘信息,主要招聘通州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。