北京渝都仁和餐饮有限公司 人员招聘以下人员 炒锅5名9000—10000 配菜数名5500-7500 前厅主管2名6000-7500 服务员数名5000-5800 联系电话： 薛 谢谢转发推荐！

1、在中餐厅任职过主管，有高服经验。 2、沟通能力强，有一定的销售能力。 3、身高165以上，年龄38岁以内。 4、具备电脑操作能力。 5、带过10人以上团队，能根据门店实际情况排班，餐前卫生检查等。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排

招聘前台收银3800元+满勤200元，成手＋200元，月休两天。招聘保洁2名，工资3200元＋满勤200元，早8点-晚18点，有休息，月休四天，包吃包住，联系电话地址采育开发区玉龙庭酒店

主管5500到6000.加菜品提成， 有管理经验，40岁以内

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表及交接班记录，确保账实相符 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 4.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作安排 5.亲和力强，注重细节

前厅主管一名年龄25-40左右

平谷连锁酒店招聘 前台两名（男女不限） 有职业操守，有经验的优先！

23一小时，工作轻松，就是给焊工打下手，辅助焊接，两班倒，包吃住

J31B0173 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50（部分城市门店20-40）学历、经验不限； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结（部分城市门店：月结） 时薪制，多劳多得； 提供商业保险、新人带教培训； 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

北京通州招聘信号工1名，年龄要求55岁以内，50岁以内。老板租的房子，可以做饭，2人一间屋，自带洗手间。薪资6000+20，人走账清。需提供3个月内的体检报告。有意者可报名。

岗位一：通州区保洁员岗位，要求60周岁以下，身体健康，男女不限.工作内容:清理公交站牌卫生.工作时间9个小时，以白班为主，管吃管住，工资3000-3500元一个月，具体工资根据个人年龄形象来定。会骑电三轮车有本的4000元一个月.一周一天休一个月4天休息.，工作轻松不累，名额有限，招满即止. 岗位二：燕郊潮白大街写字楼招聘保洁员岗位，招聘要求：男女不限，年龄60周岁以下，身体健康，没有犯罪记录。工作性质，负责打扫写字楼公共区域，楼道，楼梯间，大厅，停车场，卫生间等卫生清洁工作。工作时间8个小时，不管吃住，工资3000元一个月，一周一天休息（调休）。 岗位三：昌平区东关龙水路小区招聘坐岗保安员岗位，年龄65岁以下，净身高165以上，没有任何犯罪记录，工作时间十二个小时，基本都是室内坐岗，管吃住，吃住上班都在物业，工资2800元一个月，每个月25日招商银行打卡发放。 岗位四：通州区北关项目部招聘安保综合工，年龄要求55周岁，净身高168米，身体健康。工作性质：负责大门岗洒水，卫生打扫，开门关门属于综合性岗位。工作时间8个小时，管吃住吃住上班都在一起，工行3500元一个月，每个月25日工资打卡，只招聘4人先到先得。 岗位五：通州区张家湾开发区高端酒店安保岗位，招聘年龄50周岁以下，净身高170米以上，身体健康，形象好，能长期干的。工作时间8个小时，白班夜班都有，170米工资3500元，175米工资4000元，管吃住，吃住上班都在酒店，没有通勤，酒店环境好，轻松不累。 岗位六:通州区西集镇大学研究院安保岗位，，年龄55周岁以下，净身高168米以上，身体健康。工作时间12个小时，早七点到晚七点白班，晚七点到早七点夜班，管吃管住，吃住上班都在研究院，工资3800元一个月，每个月25日工资打卡，服装被褥免费发放. 岗位七:朝阳区文化馆招聘安保/保洁员岗位，招聘要求保安员，年龄55周岁以下，净身高170米，身体健康，没有任何犯罪记录。工作时间12个小时，都是室内坐岗岗位，管吃住，吃住上班都在文化馆，工资3800元一个月。 岗位八:通州区物资学院路地铁站安保岗位，主要工作是维持地铁站秩序，治理自行车乱停乱放.工作时间8个小时，中午有午休，管吃管住，吃住上班都在一起，工资3300元一个月，每个月25日工资打卡发放.招聘要求55周岁以下，净身高168米以上，身体健康。

明天通州区有7米橱柜需要安装。

前台经理薪资福利:4500-6000元招工人数:1名福利待遇：前台3班倒，客房服务员每月2天公休，每月团建。工作地址:肃州区市政府旁飞天大厦院内

永定门你好酒店招聘以下岗位：值班经理一名要求有华住工作经验前台俩名，级别可谈客房俩名，上六休一节假日三薪，包吃包住吃苦耐劳，有责任心联系电话

福利中餐酒店，招聘，前厅领班一名，要求，（40岁以内有多年酒店工作经验。领导能力和语言表达能力强）工资4500两个半天公休电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘｜餐厅经理（社区&养老院食堂）工作地点：北京市通州区潞城镇，踏实负责，有餐饮管理经验优先，熟悉食品安全及食堂现场运营薪资：7500–8000元/月福利：缴纳五险一金宋先生

通州酒店招聘客房一名薪资5000—6000，月休四天，包吃住，法定假日三薪，有经验优先联系电话

「有毛之地」月亮河店|店长 我们是一家扎根通州的社区咖啡简餐连锁。新开的月亮河小镇，期待具备领导力、执行力的你来加入。 我们需要这样的你： -经验：3年+咖啡/餐饮行业背景，1年+门店统筹管理经验； -能力：精通门店运营、人员调配与客情维护，能独当一面扛起运营； -特质：对品质有偏执，对顾客有温度，对团队有引力。 你将主导： -门店日常精细化运营 -简餐与咖啡品控升级 -融入月亮河社区文化，打造口碑据点 加入收获： -与新店共同成长，稳定的职业生涯 -正向利他的企业价值观 -与温暖团队共赴热爱

本公司诚聘风味主管一名，月薪8500至9500元。工作地点位于通州马驹桥附近。联系人：高厨联系电话：欢迎来电应聘。

本公司招聘风味主管一名工资，8500至9500千工作地点，通州马驹桥，附近联系人高厨，亲朋好友，谢谢

通州酒店招聘客房一名薪资待遇：薪资5000—6000，月休四天，包吃住，法定假日三薪，有经验优先联系电话

会日式烧肉，懂运营

管吃住，详情面谈，可以来看看

负责酒店前台收银、发票开具、台账统计等工作。 帮客人办理入住退房 每天工作8小时，三班倒。

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]通州大型洗浴招聘餐厅经理7000-8000月休三天联系人胡经理电话

工作职责: 1、及时、准确的接听电话，做好预定及留言; 2、接待客人办理入住登记、离店结账退房手续; 3、提供问询服务，为客人答疑解惑; 4、负责前台区域的环境维护，团建同事; 5、完成上级主管交办的其他工作任职资格: 1、招长期稳定，短期暑假工不要 2、男女不限，年龄18~29岁; 3、有经验者优先; 4、具备较强的服务意识，良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力; 5、普通话流利，长相干净整洁，形象良好 6、人品端正，为人正直光明磊落。

日常运营管理​​： 1、执行既定营销策略，通过数据分析（营业额、客流量）调整经营方案，提升门店业绩。 2、监督前厅服务流程（迎宾、点餐、上菜、结账），确保符合QSC标准（品质、服务、清洁）。 3、负责前厅员工排班、考勤、主持每日餐前会，布置任务、传达政策，并检查员工仪容仪表及准备工作。 4、营业期间现场巡查，协调人员调度、处理突发问题（如客诉、设备故障）。 客户与质量管理​​： 1、处理客户投诉，提升满意度；收集反馈并协同后厨优化菜品与服务流程。 2、监控大众点评和各外卖平台评分，制定改进策。 成本与资产管控​​： 1、监督日常损耗（餐具、酒水），定期盘点；控制水电、物料消耗，降低运营成本。 2、确保收银账目准确，每日核对营业收入。