招聘招聘，招聘北京市通州区马驹桥七天优品酒店客房服务员一位，前台服务员1名，前台经理一名待遇丰厚，欢迎咨询：

招服务员

招聘外卖店打包员 工作时间中午11点到晚上11点 要求细心仔细 有经验工作者优先 有健康证

通州永乐店小务招聘服务员一名包吃包住，踏实稳重，勤劳肯干，小饭店家常菜，老板人好事少，工资3500到5000，有需要联系我，-电话同步

点菜、收桌做卫生

主要经营抄手，饺子类。 手脚快麻溜的。吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责食材的清洗、择选、切配等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品备料、摆盘及传菜工作 3. 保持厨房操作区域、餐具及设备的清洁与卫生 4. 按规范分类存放食材，确保食品安全与储存合规 5.配合团队完成日常餐务支持及临时交办任务 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应餐饮行业快节奏工作环境 3. 无不良从业记录，服从管理安排 4.有餐饮后厨工作经验者优先 5.学历不限，接受踏实肯干的新人

工作时间16:30～21:30 主要工作负责前厅收台，服务顾客

招工1、食堂后厨勤杂工1人，工资每月3600元，每周休1天。2、主食工1人，工资每月4500元，每周休1天。联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

北京通州招亮化，强电，需要下高空

北京市通州区招舞台搭建今天早上8点舞台进场8小时180管饭要4人（中午不管饭，饭补20），下班结账，报名加微信私信报名

北京市通州区招给排水

北京市通州区招泥瓦工，需要一名瓦工，100mm的加气块，350，9个点，不管饭

通州马驹桥/网红汽车厂/高薪岗位可住宿/出勤5天可预支工资 工时稳定：两班倒 岗位1｜叉车工 26元/小时+2元稳岗补贴 男女不限 年龄：19‑50周岁 证书：持市监局/审批局盖章有效叉车证，新手熟手均可，会平叉、杭电叉操作 工作：室内仓库作业，无散货；货物上下架、出入库、四角定位、产线物料配送 薪资：综合月薪8500‑9500元 岗位2｜普工（汽车零部件操作工）21元/小时+2元稳岗补贴 年龄：21‑45周岁，身体健康，无需经验 工作：汽车零配件组装、分拣，简单上手，无技术门槛 薪资：综合月薪6500‑7500元 发薪：出勤满5天可灵活预支生活费，， 食宿：不包吃，厂区福利食堂饭菜实惠；提供宿舍， 厂址：通州马驹桥房辛店汽车工厂 面试：每日中午12:30面试，面试合格当天安排住宿

宾馆经理（领班），年龄45岁以下，身高1.62米以上，身材匀称，面容姣好，大专文凭以上，沟通能力强，有工作经验者优先公休4天/月，管吃管住工作地址:小店区体育路龙城大街

汉庭优佳酒店招聘店助1名联系电话：（电话同)

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

宴会接待经理招聘 薪资：12000—18000，底薪+绩效+业绩分红 岗位职责 负责高端会所整体运营管理，搭建高标准服务体系；统筹团队管理、人员培训；高端客户接待与客情维护；把控门店环境、服务、食品安全、消防安全；统筹营收目标，成本管控。 任职条件 1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验； 2. 熟悉高端商务接待礼仪，具备优秀客诉处理、团队管理能力； 3. 形象得体，谈吐大方，拥有良好职业素养； 4. 具备经营思维，能够完成门店经营指标。 福利 五险一金，包食宿，带薪年假，节日福利，业绩分红，良好晋升空间

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

传菜、配菜/打荷、厨工/杂工、洗碗工

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

电竞馆服务员（轻松稳定·晋升透明） 工作内容 • 负责区域卫生 一客一清 引导客人就座 配送商品

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐厅环境整洁，及时整理餐桌与餐具 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

饭店招工人一名要求:年龄50岁以下干净利落，为人诚实，月薪4500元，工资准时，包吃包住，电话:

服务员，形象好，23岁左右

岗位职责： 1.负责顾客点餐结算、现金及移动支付收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、座位引导与预约管理 3.维护收银台及前台区域整洁有序，及时补充单据、发票等办公物料 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，第一时间上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、销售数据录入及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作收银系统及常用办公设备，具备基础计算机操作能力 4. 性格踏实细心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业道德，无不良从业记录，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责后厨食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品烹制、装盘及出餐配合工作 3. 保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 按时完成餐具清洗、消毒及后厨设备日常清洁维护 5.配合完成库存清点、物料领用及损耗登记工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 2.无传染病及不良健康记录，持有效健康证上岗 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.熟悉基本厨房安全常识与卫生管理要求 5. 身体健康，能适应快节奏、长时间站立作业

农家院直招｜包吃住 1、餐厅领班（带班） 薪资：4000 / 5000月 年龄：26–35 周岁 工作：前厅全盘带班、人员管理、客诉处理、日常运营统筹 2、前厅服务员，烧烤帮厨师傅 薪资：5500-6500 / 月 年龄：23–32 周岁 有才艺者工资另算 包吃包住上意外险

凉拌菜店员【岗位职责】 · 负责餐厅顾客接待与点餐服务 · 保持区域整洁 · 完成出餐与上菜工作 早间完成切配菜 午间高峰接受外卖单，给顾客夹菜称重出单 下午休息 晚间高峰继续午间任务 晚间收档打扫冷藏 【职位要求 20-38岁之间 · 无经验要求，有后厨经验优先 可接受新手入职 · 需持有食品健康证 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 有夜班，轮班制一天工作10.5小时 【薪资福利】 · 综合薪资5000-6500元/月 · 薪资月结，按时发放 全勤奖200 包吃不包住 根据工作能力可提店长 店长可得店铺分成