岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算，成本控制。 3. 统筹前厅、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

外卖店招聘 外卖打包员:5名 工资:5500-6000 1. 男女不限，年龄18-45周岁，身体健康； 2. 有团队合作精神，责任心强； 3. 具备一定的服务意识和沟通能力； 4. 能够承受一定的工作压力，具备一定的工作抗压能力； 5.负责外卖食品的打包工作，确保食品包装完整、清洁，并按照规定包装标签； 6. 根据订单要求，将打包好的外卖食品准确交给配送员； 7.维护打包区域的整洁和卫生； 工作地址:北京市朝阳区新街大院。 联系电话:吕先生(微信同号)

酒店前台主要负责宾客全流程服务与基础运营：为宾客办理入住、退房，核对信息、、开具发票；维护预订系统，更新房态，解答客房、价格咨询；处理宾客需求与投诉，协调其他部门解决问题，提供周边信息；管理前台账务，确保款项记录准确；保管宾客资料与备用钥匙，记录工作日志；留意公共区域安全，配合处理紧急事件，保障服务高效与酒店运营有序。

点菜，传菜，收餐

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

清理卫生 服务客人

主要负责店里的卫生和服务

北京连锁粥店招工： 工作地点:朝阳区酒仙桥沃德中心美食城 薪资及福利:工资5500-7000，包吃住， 工作时间:7:00-19:00或9:00-21:00 月休:2天。不休算加班。 工作内容:连锁店档口模式，负责切配熬粥烙饼炸货，外卖接单出餐，后厨整理清洁等。 岗位要求: 1.年龄20岁～50岁男女不限，有无经验均可，上手快容易学，上岗前内部免费培训。 2.身体健康体力充沛，反应灵敏踏实肯干，对餐饮有较高热情，长期稳定，为人友好和善。 3.有餐饮外卖经验待遇从优。 联系电话：

快餐店，打菜，服务员。50岁一下，沟通能力强。吃苦耐劳，

管吃管住，有工作经验优先

招聘长期劳力工5一6人年龄50岁以下，工作地点北京顺义区

北京通州区招聘本科及以上学历的AB本司机职位，待遇面议，现有空缺。

J16B0023 岗位职责： 使用专业工具、清洁药剂及高温蒸洗机，完成各类家用电器的清洁、消毒、拆装等标准化作业 保障家电使用安全与清洁效果，为客户提供专业服务 任职要求： 年龄：20-48周岁 会讲普通话、识字，熟练使用智能手机及导航软件，会骑电动车 无纹身、无体味、无残疾，形象干净整洁，身材匀称，相貌端正 能接受全职工作：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 无违法乱纪记录，吃苦耐劳，服务意识强 薪资福利： 平台稳定：京东家政APP系统自动派单，单量有保障，提前1-3天安排，工作节奏可控 收入可观：平均月薪8000-15000元，每月15号准时发薪，拆洗类单台70-120元起，技术越好单价越高 免费学技术：入职提供3天免费专业培训，涵盖家电拆装、高温蒸洗、药剂使用等核心技能，后续技能升级同样免费 低门槛入行：设备成本低，快速回本，无隐形收费，真正实现轻装上阵

【岗位职责】 1. 负责电子厂产品的简单包装、检测、扫码、贴标签等辅助工序； 2. 工作轻松，非流水线模式，操作简单易上手； 3. 服从车间管理安排，按时完成生产任务。 【任职要求】 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限； 2. 初中及以上文化，能看懂简单指令； 3. 身体健康，无大面积纹身，无犯罪记录； 4. 能适应车间工作环境，吃苦耐劳。 【薪资福利】 1. 薪资结构：日结/月结两种模式可选，综合月薪8000元以上； 2. 食宿保障：包吃包住，宿舍环境整洁，用餐便捷； 3. 薪资保障：每月按时结算，不拖欠工资； 4. 额外福利：全勤奖、加班补贴、节日福利等。 【工作地点】 北京市大兴区亦庄开发区（就近分配） 【应聘方式】 有意者可直接联系，或到厂区实地咨询面试，当天可安排入职。

经验丰富的北京通州区货车司机，持有A2驾照，寻求通州区内的岗位，工资实行趟结制，月薪一至一万二千元水平。

酒店驻场负责人有酒店或相关管理经验者优先；责任心强，具备良好的沟通与组织能力；能适应驻场工作节奏，注重细节与服务品质。负责酒店驻场管理，统筹日常运营；组织并执行员工培训，提升团队服务标准；监督并参与客房清洁与整理（做房）工作；优化流程，提升效率与客户满意度。薪资福利:计件收入：做房按间计酬，多劳多得；项目提成：参与项目分红，业绩越好，提成越高；综合月薪：6000～10000元，表现优异者薪资上不封顶！（/电话）工作地址:[郑州区域]

安吉柏逸灵峰度假酒店诚聘：1.前台接待管家2人：基本工资+提奖；2.前台领班1人：基本工资+提奖；要求：1、身体健康，待人接物亲切和蔼，有较强的团队意识。2、没有明显纹身。3、以上岗位缴纳五险一金，包吃包住，年终奖。4、服从管理，节假日需在岗上班。福利待遇：五险一金、年终奖，免费提供用餐、住宿联系方式：浙江湖州

综合部主管 1、年龄要求：45岁以下；2、岗位要求：（1）遵纪守法，品行端正，未曾受过违纪违法处罚；（2）大专及以上学历；（3）同岗位酒店从业经验者优先；（4）具有较强的管理能力、沟通能力、组织能力、执行能力、现场突发事件处理能力，吃苦耐劳。负责严格执行酒店的规章制度和部门的工作程序，主持并参与部门的日常工作；负责部门日常运作和经营活动的监督、计划、管理和协调工作。 薪资福利:4500 - 5500元/月，月休4天， 招工人数:1名 工作地址:祥云县祥城镇

综合部主管 1、年龄要求：45岁以下；2、岗位要求：（1）遵纪守法，品行端正，未曾受过违纪违法处罚；（2）大专及以上学历；（3）同岗位酒店从业经验者优先；（4）具有较强的管理能力、沟通能力、组织能力、执行能力、现场突发事件处理能力，吃苦耐劳。负责严格执行酒店的规章制度和部门的工作程序，主持并参与部门的日常工作；负责部门日常运作和经营活动的监督、计划、管理和协调工作。 薪资福利:4500 - 5500元/月，月休4天， 招工人数:1名 工作地址:祥云县祥城镇

长治市震晋房地产开发有限公司，酒店经理，招聘要求无，薪资3000-4000元，联系人郭女士，电话

北京通州万达烧烤店招聘 要求长期、干活踏实 炒菜师傅7500-8500（简单海鲜和主食） 打包人员5500-6500 电话188****0559，

招聘抓串工一名薪资6000饭口集中要求反应快干活麻利包吃住服务员2名工资4800起工作时间2点到凌晨2点没有休息可以请假位置在北京通州区马驹桥联系电话

通州电子厂招会服 《8小时双休》 18-30周，身高165以上、有会议服务经验 8小时5000、（第一个月4500）双休 会议服务、前台接待，包吃包住、法定节假日休息，每个月25号发工资、住4人间 工作地址: 北京市通州马驹桥 面试时间：早9～晚6 联系

招聘写字楼招聘年龄60岁以下身体健康薪资3700休4天8小时不管吃住食堂员工早7:30晚8点月薪4800休四天，地址：通州区台湖镇中兴通讯科技有限公司联系人：时主管联系电话：

招聘 服务员两名 4500-5000 前厅主管5500-6500 月休三天 地址通州区 联系电话 林 经理

招聘炒菜师傅两名要求手艺到位工资电话联系 服务生多名 服务员多名 178****9532 招聘拉面师傅一名，工资7500，地址北京市通州区次渠，宿舍近工休两天不休息补工资，联系电话155****4470马师

工作内容 1、负责后厨餐食出餐 2、负责出餐打包 3、负责厨房卫生清洁 工作时间 9:00-21:00或10:00-22:00 工资待遇 5k-10k（会有全勤+店内销售额提成）

北京市通州区招聘 风味小吃师傅一名，工资6500——8000 要求会拉面、刀削面、各种打卤、地方特色（50岁以下） 面点中工一名、工资5000——5500、要求会家常面食（50岁以下） 服务员一名工资4500——5000（40岁以下） 工作地点：通州区潞城镇地铁6号线附近 王厨

服务员2名..洗碗工2名..工资4500—5000有想法电话联系

单位食堂招聘：招聘收银员一名4500-5000早中两餐周六日没餐300多人吃饭，能尽快入职的优先！要求服从管理，年龄40岁以下地址：通州物资学院附近电话