
办公室主任
1.5-1.6万元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1、依据公司项目目标,拟定公司年度人力资源管理目标,确保目标及行政后勤管理目标的达成;
2、主导“目标管理”绩效考核的推行,不断完善绩效管理体系;协调组织相关部门完成对各部门、各岗位的工作业绩量化考核;督导、收集各部门及各岗位与“目标管理绩效考核有关的年、季、月、周度报表;
3、负责审核各部门、各岗位绩效考核项目、指标、标准、结果定义及工作结果是否合理,并给出相关意见;负责月度考勤表审核工作;负责社保申报及表单审核工作;
4、负责公司各种会议组织开展工作;
5、负责审核内外部文件起草是否正规,定期检查并审核各部门文件收发、归档工作,确保及时、准确;
6、负责检查办公环境工作,办公区域内硬件设施管理工作;
7、负责公司招聘管理工作,组织员工岗前培训,入、转、调、离相关手续审核工作;
8、负责地产、建筑板块企业资质证书的维护和日常使用管理工作。
8、负责公司车辆管理工作。
任职要求
1、大学本科及以上学历,五年以上行政管理相关经验,有过公司制度检查经验,有地产、建筑施工行业管理工作经验优先;
2、熟悉招聘流程,熟练运用各大招聘工具及手段,有丰富的招聘面试经验及技巧,有怀柔及周边地区招聘渠道者优先,拥有怀柔及周边施工单位人力资源者优先;熟悉国家相关法律;
熟练使用各类办公软件及公司管理软件;
3、有较强的沟通能力,遇到问题时能够快速准确做出专业判断,擅长项目统筹管理、合作对接,有全局意识;
4、有高度责任感及团队合作精神,勇于担当,具有良好的职业操守,抗压能力必须强(拒绝玻璃心求职者,不符勿投)
福利:五险一金全额实缴,双休、法定节日假、劳保、法定假过节费、职工健身房、带薪年假
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化装修/搬迁经验资产管理5年以上相关经验大中型企业从业大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
工作职责:
1.部门管理:统筹团队运作,拟定并推进行政部整体工作计划及具体实施方案;
2.体系建设:建立完善行政管理制度与流程,并监督落实执行情况;
3.项目工作:主导公司重点专项任务(如办公选址、场地装修、年度大会等)的组织与落地;
4.企业文化:推动企业文化落地,策划并执行多样化的员工关怀与团队活动;
5.采购管理:负责日常采购统筹及成本管控,提升采购效率与合规性;
7.行政管理:涵盖资产运维、办公环境维护、车辆调度及综合行政支持服务等。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,对行政事务有高度热情;
2、性格积极向上,具备优秀的沟通协调能力,服务意识突出,踏实肯干,工作细致严谨,能承受较高工作压力;
3、善于独立分析问题,具备创新思维和发展潜力,责任感强。
行政经理/主管
8000-12000元/月
行政经理经验不限本科及以上大型活动组织经验
岗位职责
1.统筹工商资质管理,负责公司及分子公司的工商注册、变更、年检、注销等全流程办理,对接政府相关部门,确保工商事务合规高效推进,建立并维护工商信息档案台账。
2.负责钉钉OA流程体系搭建与优化,包括行政类、人事类、财务类等流程模板设计、审批节点配置、权限设置,解决流程使用中的各类问题,定期分析流程数据并提出优化方案,提升办公协同效率。
3.制定并完善公司行政管理制度与流程(如办公用品管理、固定资产管理、办公环境管理等),监督制度落地执行,确保行政工作规范化、标准化。
4.统筹办公后勤保障工作,包括办公用品采购与库存管理、办公设备维护、办公环境整治、会议组织与保障等,满足日常办公需求。
5.负责公司固定资产全生命周期管理,包括登记、盘点、维护、转移及报废处理,确保资产安全与有效利用。
6.协调内部跨部门沟通,处理行政相关投诉与需求,配合开展企业文化活动、员工福利落实等工作,营造良好的职场氛围。
7.控制行政费用预算,分析各项行政支出,提出成本优化建议,确保资源合理分配。
8.完成上级交办的其他行政专项工作与临时性任务。
任职要求
1.学历要求:本科及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先。
2.经验要求:3年及以上行政管理工作经验,其中1年以上主管岗位经验,熟悉工商注册、变更、年检等全流程操作,有钉钉OA流程搭建与管理经验者优先。
3.能力要求
◦精通工商相关法律法规及地方政策,能独立对接政府部门处理工商事务,具备较强的合规风险防范意识。
◦熟练掌握钉钉OA流程设计与管理功能,能根据业务需求搭建复杂审批流程,解决流程运行中的常见问题。
◦具备优秀的统筹规划能力、沟通协调能力和问题解决能力,能高效推进跨部门协作。
◦工作严谨细致、原则性强,有良好的成本控制意识和服务意识,抗压能力强。
4.素质要求:具备良好的职业操守和团队合作精神,熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),书面表达与公文撰写能力突出。
行政经理大专及以上
任职要求:
1、大专28-45本科26-45学历及以上(学信网可查)
2、在北京两年以上工作经验,26-45岁
3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强
岗位职责:
1、协调领导处理相关事宜
2、各部门对接工作,监督业绩考核
3、人员的管理
4、绩效的跟进
5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理
工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休
入职公司:中美联泰大都会
行政前台
6000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
任职要求:
1.学历不限
2.1-3年行政管理工作经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政职场运营管理岗
2-4万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上大/小物业管理服务意识活动策划良好的沟通界面行政楼宇运营空间环境规划管理
岗位职责:
1、统筹总部办公场所的日常运作,涵盖前台接待、邮件收发、会议支持、物资仓储及环境管理等事务。不断优化服务流程与标准操作规范,为员工营造舒适、便捷的办公环境。
2、全面负责办公空间与工位的规划调配,保障资源科学分配与高效使用。定期开展工位使用数据分析,推动空间布局持续改进。
3、协同品牌团队,承担公司级重要来访接待任务,展现企业风貌,提升外部嘉宾与合作伙伴的到访体验。
4、策划并执行总部员工福利与文化建设活动,联动品牌、餐饮等相关团队,强化员工认同感与满意度,助力雇主品牌建设。
5、监督落实公司各项管理制度,完成相关数据整理与信息传递工作,确保上下沟通顺畅、准确及时。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5-10年行政管理工作经验;
2.有独立运营5000平米以上办公区域的实际经验,了解小型物业管理架构及服务标准;
3.普通话流利,沟通表达能力强,熟练操作各类办公设备及OFFICE应用软件;
4.品行端正,学习主动性强,富有亲和力,具备良好的协调与沟通能力;
5.思维灵活,逻辑严谨,条理清晰,能够独立分析并解决实际问题;
6.性格坚韧,细心沉稳,心态积极,具有高度的责任心和服务意识。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
电力工程师/车间主任/
10-11万元/月
行政经理10年以上硕士及以上留学生优先大中型企业从业文字功底扎实
电力工程师价格面议:电工两名持证电工基本工资工1万元/
电力车间主任月薪两万元人民币,
公司办公室主任月薪2万元人民币.
公司总经理月薪3万元.
分公司经理月薪4万元人民币.
技术部经理月薪4万元人民币.我们是北京市神风新能源发电有限公司现在已急招上述所有员工/
办公室主任提供免费食宿
8000-13000元/月
行政经理3-5年本科及以上
急聘(3-5年经验,8k-13k+面议)
我们正在寻找一位兼具统筹能力与细节把控力的办公室主任,3-5年相关工作经验是核心要求,薪资8k-13k且可根据能力面议,用诚意福利与发展空间,诚邀靠谱伙伴加入!
核心职责
1. 统筹办公室日常运营,涵盖行政、后勤、接待等工作,搭建高效办公流程;
2. 协调跨部门沟通协作,对接内外部资源,保障公司事务顺畅推进;
3. 负责会议组织、文件起草、制度落地等核心事务,助力公司规范化管理;
4. 管理行政团队(若有),分配工作任务,提升团队整体工作效率。
任职要求
1. 3-5年办公室管理或相关行政主管工作经验,熟悉企业行政办公全流程;
2. 具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力,能灵活应对突发事务;
3. 逻辑清晰、责任心强,公文写作与Office办公软件使用熟练;
4. 职业素养高,有良好的服务意识与团队协作精神,抗压能力佳。
我们提供
-薪资待遇:8k-13k底薪+绩效奖金,能力突出者薪资可面议,绝不亏待实干者;
-福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、,兼顾生活与健康;
-发展空间:清晰的职业晋升通道,内部培训与成长机会多,助力个人能力持续提升;
-工作环境:舒适整洁的办公空间,和谐融洽的团队氛围,拒绝内耗,专注做事。
年后返岗奖励1800零费用入职
6000-8000元/月
普工免费培训包吃包住20人以上日结
年前入职,年后返岗,1800红包。
242-288不面试,日结长期工
直接入职,没有任何费用。
【工作内容】负责汽车零部件的组装、工作轻松简单;
18-48周 ,零费用入职,
年前找好工作,15号正常放年假,踏实回家过年。避免年后人特别多,找工作到哪都面试不过了。
人力行政主管6000-8000/月,工作简单
6000-8000元/月
行政经理1-3年中专及以上流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队大型活动组织经验大中型企业从业
综合薪资6000-8000/月
工作职责
1.负责日常内部文员招聘
2.跟进员工日常招聘数据
3.定期进行内部会议培训新员工
做六休一,月休四天,节假日正常休息
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先,
工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
北京朝阳区经理助理:1.主要协助经理完成客户对接,协助经理完成客户后续服务,比如,给客户送
6000-8000元/月
经理助理经验不限大专及以上
经理助理:1.主要协助经理完成客户对接,协助经理完成客户后续服务,比如,给客户送送合同,节假日送送礼品,邀约客户参加咱们酒会,插花,油画活动,带着客户参观咱们养老社区。
开发行政支持专员
6000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.协助拟定门店拓展方案:依据公司战略目标,配合主管优化区域市场布局,推进门店开发的详细规划与实施。
2.联动各部门推进项目落地:协同工程与运营团队,对接租赁方、物业单位及政府相关部门,推动新店从筹建到顺利开业。
3.协助处理门店年审、租金缴纳及租赁合同变更等相关事务。
4.汇总并跟进各区域门店的签约与续租进展,推动优质门店提前完成续约。
5.保障新开门店的质量,协调各方资源,确保开店流程高效有序推进。
6.负责所辖工作的数据整理、分析及定期汇报。
7.统筹新店开发全流程管理,同步推进老店退租或续租事宜。
8.完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1年以上行政类岗位工作经验;
2.具备财务或会计知识背景及相关实操经验者优先考虑;
3.执行力突出,具备较强的沟通协调能力;
4.熟练掌握OFFICE办公软件操作。
总助/CEO助理
1-1.5万元/月
经理助理经验不限大专及以上日常行程安排商务谈判接待/外联
工作内容:
1、重点工作:定期整理并更新销售业绩提成数据,同步至销售人员系统;
2、重点工作:负责奖金绩效、讲师课酬、外部渠道合作及销售管理类考核的结算工作;
3、执行公司开课相关的报销与付款流程,按月归集资料并与总部财务对接;
4、负责讲师结算合同的跟进、归档管理,以及物业大厦租赁合同的整理与维护;
5、处理培训学校日常运营相关事务;
6、汇总与统计公司经营相关数据;
7、统筹策划团队每月团建活动及员工生日会的组织工作;
8、协助完成上级领导安排的其他临时性任务。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、头脑灵活,工作踏实,细致认真;
3、有管理岗助理、部门助理或总助等相关经验者优先,具备良好的沟通协调能力及基础组织策划能力;
4、熟练使用各类办公软件,尤其精通Excel操作。
餐厅领班月结
领位,4
工作地址:北京市西城区月坛南街130号京饮华商厦4层
底薪5500元/月
18至35岁之间
行政文员
5000-9000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上熟练驾驶车辆活动/会议组织文书起草
岗位职责:1.出差,负责带会议2.核对账单3.对接酒店,老师,部门4.对接项目负责人任职要求:有行政工作经验,能改写文件。普通话标准岗位福利:出差补助,月奖金,年奖金教育背景:本科学习
北京诚招商场店超级领位|底薪7000+提成综合8500+核心要求:敢说话不怯场,会沟通善对
7000-8500元/月
餐厅领班月结
诚招
商场店超级领位|底薪7000+提成 综合8500+
核心要求:敢说话不怯场,会沟通善对接,主动迎客,灵活处理排队分流与客需
工作时长:12小时/天
硬性条件:需有相关岗位经验
踏实肯干、有服务意识的来,欢迎踊跃自推自荐!
联系电话王总
文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
一、工作内容1.按照要求把销售订单发到接单群2.根据家长要求筛选合适的教员3.根据需要和教员联系,看能否接单4.负责试讲后的跟进二、岗位要求1.灵活,性格开朗2.打字速度快3.沟通能力好三、工资和上班时间1.工资4千2.早10晚73.月休5天
渠道销售
8000-13000元/月
文员经验不限学历不限具有线下渠道销售经验个人客户开发具有快消从业经验企业服
负责收集新客户信息并开展沟通,拓展新客户资源
行政主管
9000-10000元/月
行政经理1年以下高中及以上国内院校优先流程制度制定/优化空间环境规划管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
较强的学习能力和适应能力,具备良好的团队合作精神和沟通能力;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供门头沟夜班经理招人180一天在线招聘信息,主要招聘北京餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。