北京万达广场实业有限公司万达文华酒店招聘万达管事员

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

招聘：大堂副理薪资：6.5千-7千岗位职责<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、服务形象气质佳，精通电脑操作。<br/>3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

岗位名称：管家（酒店管家）岗位要求：1.有一年以上相关经验；2.具有良好的沟通能力，不矫情，不挑事；3.熟悉酒店OTA流程，懂二销。薪资待遇：试用期一个月薪资为3500元加提成；转正后月薪为4000元加提成；优秀达标者月薪可达4500元加提成。员工福利包括包吃住、宿舍标间独卫民宿房、有小电驴、月休三天，不休息可补助或攒休。

北京中关村万丽酒店招聘万豪管事员STWPT包工作餐

招聘：宾客服务主管薪资：5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责宾客服务团队日常管理工作，统筹前台接待、礼宾及宾客关系岗位的协作与调度，确保对客服务标准与流程高效执行。<br/>2、监督并优化宾客入住、退房、问询、投诉处理等关键服务环节，及时解决突发问题，保障宾客体验的舒适度与满意度。<br/>3、建立并维护宾客信息档案，关注常客及VIP宾客偏好，组织落实个性化接待与惊喜服务，提升宾客忠诚度。<br/>4、负责团队成员的排班、培训、督导与绩效考核，定期开展服务技能及礼仪演练，持续提升团队整体服务意识和专业素养。<br/>5、收集宾客反馈及服务数据，分析服务短板并制定改进方案，协同相关部门落实整改措施。<br/>6、巡查大堂、前台区域及公共空间的服务秩序与设施状况，确保环境整洁、氛围温馨，符合酒店品牌标准。<br/>7、高效处理宾客投诉及紧急事件，快速安抚宾客情绪，协调资源妥善解决并做好记录与复盘，避免同类问题重复发生。<br/>【岗位要求】<br/>1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，具备酒店、文旅或服务行业从业经验者优先考虑。<br/>2、具备良好的沟通协调能力和亲和力，善于倾听宾客需求，能够用普通话清晰、礼貌地表达，掌握基础英语口语者加分。<br/>3、工作责任心强，具备较强的服务意识和主动热情，能站在宾客角度思考问题，有效应对各类突发状况。<br/>4、有一定组织管理潜质，能够合理分配任务、调动团队成员积极性，具备基础团队带领或培训经验者优先。<br/>5、熟悉酒店前台操作系统或愿意快速学习新系统，具备基础办公软件操作能力。<br/>6、能够适应酒店行业排班制工作节奏，包括周末、节假日轮班，保持稳定的出勤与良好的精神状态。<br/>7、形象端庄，举止得体，注重细节，抗压能力强，具备优秀的情绪管理能力和职业操守。

需要有管理经验，会做方案

全面负责前厅日常管理，管理前台员工，把控服务质量，处理客诉与突发事件，管控房态及前台账务，协调各部门工作，维护酒店口碑，完成门店经营指标。

北京亦庄经济开发区美仑酒店岗位：宾客服务经理薪资：7300+要求：1、，身高160cm以上，有华住体系酒店同岗位经验，熟悉前台全流程、OTA处理、客诉应对；2、责任心强，抗压能力好，能带队管理前台班组；3、擅长门店售卡、营收跟进，服从门店工作安排。主要工作：前台班组管理、客诉处理、OTA差评维护、宾客服务、售卡指标达成，日常运营协调。电话

北京亦庄经济开发区美仑酒店岗位：宾客服务经理薪资：7300+要求：1、，身高160cm以上，有华住体系酒店同岗位经验，熟悉前台全流程、OTA处理、客诉应对；2、责任心强，抗压能力好，能带队管理前台班组；3、擅长门店售卡、营收跟进，服从门店工作安排。主要工作：前台班组管理、客诉处理、OTA差评维护、宾客服务、售卡指标达成，日常运营协调。电话

五星级酒店招聘客房和公区保洁（可）1.阜成门附近酒店不住宿16元/间、住宿15元/间、房多好做。2.国贸附近酒店19元/间，节假日3薪，可以上社保，管三餐，公司有宿舍。3.灯市口附近酒店19-20元／间，节假日两薪和三薪，酒店管两餐和三餐，公司有宿舍。4.呼家楼附近酒店25元/间，节假日3薪，酒店管三餐，公司有宿舍。5.东单附近酒店，17元/间，节假日3薪，酒店管三餐，公司有宿舍。6.和平西桥附近酒店17元／间。酒店管吃公司有宿舍，节假日三薪。7.金台夕照附近酒店17元/间。管3餐，节日3薪以上项目平均每月薪资7500-9500元/月，需要健康证和无犯罪记录证明，年龄50以下。8.灯市口附近酒店28元/间，节日3薪，管3餐公司有宿舍，新手可培训。年龄44以下。9.灯市口附近酒店保洁180元/天。管吃不管住。李经理：（微同步）

嬉闹泰迪潮牌特卖人员1名工作地点：王府井工作时间：大班，上二休一随商场营业时间，长期特卖专柜补位薪资待遇店员150/天2%要求：年龄25-35岁，能卖货，销售能力强！！！懂电脑联系：

司机岗位，工作地址位于亦庄。综合工资5000-7000元。年龄要求20-45岁，需持有B2驾驶证。

招聘：厨房凉菜中工（公司内部招待）1. 薪资待遇：6.5k＿7k2. 任职要求：淮扬菜本帮菜优先考虑，限年龄45周岁以下；手脚麻利、责任心强，能服从工作安排，有团队意识；身体健康，持有有效健康证3. 福利待遇：免费提供食宿；周末双休，国家法定节假日正常休息4. 工作地点：金融街附近联系人:张厨

北京招聘4名大马力司机进行小麦播种作业，要求会使用导航，有相关证件者优先。薪资为每天400元，下雨天为200元。要求不耽误工作，确认后需立即到岗。有意者可报名。

慈溪招聘有能力的总店一名．负责三家筹备酒店．工资15000-18000.有能力的电话联系：伊先生：

宾客服务经理薪资福利:1.每周双休、享受法定节假日、年假等2.入职即缴纳五险一金3.享受优质健康的工作餐、温馨舒适的团队成员宿舍4.有竞争力的薪资、奖金提成5.完善的内部晋升体系及集团内部调转机会6.丰富的培训助力提升全面技能7.丰富多彩的员工活动8.享受全球洲际酒店集团员工价工作地址:长春市朝阳区火炬路333号B1层人力资源部

巴州楼兰汇通酒店管理咨询服务有限公司拓展业务现招聘人员：1、男女不限、学历初中以上文化、年龄在20岁至35岁之间。2、可以出差各县、有驾驶证会双语者优先考虑。3、薪资待遇：4000元至6000元，购买保险。4、出差期间报销住宿费和餐费。联系电话:

巴州楼兰汇通酒店管理咨询服务有限公司拓展业务现招聘人员：1、男女不限、学历初中以上文化、年龄在20岁至35岁之间。2、可以出差各县、有驾驶证会双语者优先考虑。3、薪资待遇：4000元至6000元，购买保险。4、出差期间报销住宿费和餐费。联系电话:

服务人员大专及以上学历，酒店管理相关专业薪资福利:5000元招工人数:2名工作地址:新疆昌吉玛纳斯塔西河工业园区

【定单类型】酒店客房主管【服务地点】大兴机场附近【要求】有领班或主管经验，工作认真负责，【地域】【年龄】50以内，优秀适当放宽【工资待遇】4000-6000四天休，实习期三个月，提供食宿，三餐荤素搭配，

国贸双井轻居（亚朵旗下酒店）招聘：客房经理1名（有连锁酒店经验优先）联系电话：

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营，从客流接待、餐品出品到环境卫生，确保每个环节高效有序。 2、带领团队冲刺业绩目标，制定促销计划、优化服务流程，用细节打动顾客。 3、管理门店人员，包括排班、培训、绩效考核，打造有活力、有默契的团队。 4、收集顾客及员工反馈，及时调整策略，提升门店口碑与员工满意度。 任职要求： 1、有1-3年餐饮门店管理经验，熟悉餐饮运营流程，能快速处理突发问题（如客流高峰、客诉等）。 2、性格开朗，擅长沟通，既能和团队打成一片，也能从容对接顾客与上级。 3、有责任心和目标感，做事有条理，能在琐碎事务中抓住重点，推动执行。

双井，粤菜馆找主管一位工资6000~7000。联系人罗总

招聘,经理，店长,工资1万以上，有能力工资好说。，会宴会包桌管理优先,,地方北京海淀一个采摘园，我电话

1、检查房态并记录 2、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 3、为房间补足消耗品 4、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 5、汇报房间内是否有损坏物品、需要维修的问题 6、汇报有可疑行为的客人 7、汇报房间遗失物品 8、填写客房服务员每日报表 年龄要求：30-50岁

顺义南彩附近酒店诚聘长期客房服务员。，55岁以下，必须具备酒店客房工作经验。工作内容简单轻松，无需负责酒水及清点布草。薪资待遇综合月薪7500-9000元。计件方式为16元/间，带泡池房间24元/间，续住房3间折合2间退房。保底房量15间，平均分配15-25间，法定节假日每间额外补贴10元。福利方面提供食宿，均在酒店内解决。住宿费每月100元，需自带被褥（若使用酒店被褥）。有意者请联系（），期待加入。

桔子水晶酒店招聘客房服务员1名，联系电话欢迎推荐或自荐。

岗位职责 协助店长做好门店日常运营管理，配合把控前厅服务、出餐效率、环境卫生，落实门店各项制度。 协助排班、员工考勤，监督员工仪容仪表、服务流程，带动员工做好顾客接待。 协助库存盘点：食材、物料盘点，核对进货收货，把控食材损耗，杜绝浪费。 处理简单客诉，记录顾客反馈，及时上报店长；维护店内就餐秩序。 协助美团/外卖平台核对订单、查看评价，配合做好线上线下营销活动执行。 协助检查食品安全、餐具消毒、厨房前厅卫生，落实食品安全规范。 店长不在岗时，临时协助协调门店现场，完成店长交代的其他工作。 任职要求 学历不限，愿意从事餐饮管理，能接受门店轮班、晚班、节假日上班。 有餐饮服务员经验优先，无经验愿意学习也可。 沟通能力好，做事勤快，抗压能力强，善于协调人员。 服从管理，有服务意识，想往店长方向长期发展。

打扫客房卫生