全季&海友北京潘家园酒店招聘：经理6500
前台:6000包食宿，法定节假日三薪，节日福利，生日福利，工作环境好！有华住经验优先，级别可谈！联系电话：欢迎自荐推荐

全季4.0酒店招聘：前台经理1名前台服务员1名联系：同

招前台值班经理，珠市口附近

西城区陶然花园酒店诚聘前厅经理一名。，年龄24至35岁，需具备大型餐饮工作经验。薪资待遇为月薪8000至10000元，提供食宿。每周公休1天，法定节假日正常休息。工作地点位于西城区陶然花园酒店。有意者请联系孙总，电话（同步）。期待加入！

1.有前台管理岗位经验，需要英语基础，接待外宾 2.员工督导‌：安排班次、检查仪容仪表及服务质量，对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌：制定培训计划，提升员工业务技能（如入住登记系统操作），定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌：解决员工工作难题，维护团队士气，确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌：指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待，确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌：直接处理宾客投诉（如房型争议、服务延迟），制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌：协调特殊需求（如延退、换房），维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌：监控当日房态、预订数据及VIP信息，优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌：确保前台系统（如酒店管理系统）、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌：联动客房部、财务部处理订单

岗位职责： 1，制定酒店客房工作计划，建立和完善各项规章制度，并指挥实施； 2，严格控制各项收支状况，进行成本控制； 3，审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划； 4，主持工作例会与专题经营会议，传达上级指示并执行； 5，组织全体员工的相关业务培训，不断提高员工素质； 6，定期对下属进行效益，业绩评估； 7，及时完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1，酒店管理相关大专以上学历； 2，5年以上酒店餐饮管理经验； 工资面议

全面负责前厅日常管理，管理前台员工，把控服务质量，处理客诉与突发事件，管控房态及前台账务，协调各部门工作，维护酒店口碑，完成门店经营指标。

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桔子酒店招聘开启前台经理1名客房1名联系电话：

1.食宿全包，一日三餐免费，宿舍水电齐全，服装被褥免费提供，拎包入住。 2.上班轻松，管理宽松，不折腾，没事可以休息，坐岗居多 3.排班稳定，加班极少，作息规律 4.工资按月准时发放，不拖欠 要求:身体健康，无纹身、无不良嗜好，服从安排，有无保安经验都可以。

房山招持证电工｜居民智能电表轮换，项目稳定可长期干 工作地点：北京房山良乡、窦店、燕山片区 招聘持证电力现场技工，做居民到期智能电表轮换，作业为楼道表箱、乡村街内线杆表，不用入户。 严格执行双人监护安全作业，项目属于民生轮换工程，活源稳定。 任职条件 1. 年龄18–50周岁，身体健康； 2. 持有在有效期内电工证，懂现场安全规范； 3. 身体结实，适应户外、楼道现场施工； 4. 安全意识高，服从现场管理； 薪资福利 计件工资多劳多得，楼房点位日均可换几十块表，收入看个人出力。 工资按月准时结算，可预支生活费；全员购买意外保险。 发展前景 不只是临时干活，公司持续拓展房山周边电力劳务业务，后续会承接更多项目。干活靠谱、技术过硬的工友，可以往班组长、现场负责人发展，新项目优先安排上岗。 食宿：包住宿，早晚餐基地提供，中午外勤自理。 开工时间：已开工，工期到11月底，后续还有接续项目。

招聘压面师2名7500-8000元联系电话地址天桥百货商场

 有没有没上班的炒菜师傅？。

酒店主管1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先，具备3年以上酒店或餐厅管理经验;2.熟悉OTA平台操作规则，熟悉新媒体营销玩法，具备较强的数据分析能力;3.拥有优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力，服务意识强，能适应弹性排班;4.在餐厅运营、出品质量、菜品结构等方面具备丰富的管理经验;5.具备基本财务知识，能独立编制经营报表，对成本管控有清晰认知;6.熟悉本地、珠三角及周边市场信息，具备相关行业成熟的客户资源和同行人脉者优先考虑。薪资福利:6000-7000元/月招工人数:1名工作地址:县云门山生态文化旅游度假区

负责酒店管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效考核，建设高效、稳定、专业的管理团队 任职要求： 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 全面负责度假酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、康乐等各部门协调运作，优化服务流程与响应效率 4. 带领团队开展员工培训、绩效管理与人才梯队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉度假型酒店运营特点 2. 具有良好的领导力、跨部门协作能力及客户导向意识 3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能独立制定运营改进方案 4. 普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先 5. 责任心强，抗压能力好，适应弹性工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先 6，工资面议。

月休4天，早八晚五，保底12间房

招聘服务员，月薪5500至7000元，有工作经验者优先考虑。工作地点位于海淀区魏公村附近。有意者请电话联系或同步咨询，号码，欢迎来电。

熟悉煎饼制作、点餐收银

J31B0049 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

北京大型餐饮公司招聘1.团餐服务员3名(形象气质佳沟通能力强40岁以下）4500--50002.面点大工2名工资6500到7500（要求50岁以下动作麻利）3.配菜3名4000--5000（要求50岁以下）4.团餐厨师工资6500--8000要求50岁以下5.公司用人标准人品第一，服从安排认真踏实能干，以上岗位有相应工作经验者优先录用公司发展快升职空间大，宿舍近有空调洗澡方便月休四天。联系电话：陈先生(鸽子勿扰）

岗位名称：服务员；面点中工小工（中工、小工学徒）；岗位要求：1.有团队精神，服从管理；2.服务员无特殊要求；3.面点中工需会炸油条、蒸包子、骆家常饼煎饼等技能；薪资待遇：1.服务员薪资4000-5000；2.面点中工薪资4500-6000；3.小工学徒薪资4000-5000。

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招聘25-40年龄的前台有工作经验的优先

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招聘做真石漆的工人。

年龄要求：40岁-55岁（有餐饮经验优先，干活麻利）工作内容：负责接单，打饭、配菜、简单切配（切猪脚、叉烧等，刀工利索就行，不需要大厨手艺）、打包外卖、福利：包午餐，按点下班不加班。上班时间：早11点-晚10点要求：讲究卫生，眼里有活，做事踏实，能长期干的优先。电话/：

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