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招聘：店长薪资：4500-5500元/月招聘要求.35岁以下.气质佳.身材比例好.有男装销售经验优先.

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招聘：店长薪资：3001-5000元/月1、员工，20-42周岁，有销售热情优先。2、底薪加高额提成，有五险保障。3、综合收入3000-7000员，上不封顶。

招聘：永春运动城招聘店长助理薪资：4000-5000元/月岗位职责：有经验优先，店助、店长面议。

岗位职责（5条） 1. 主动接待到店顾客，解答产品相关疑问，精准推荐产品促成销售，达成店面业绩目标。 2. 负责店面产品日常整理、清点与补货，做好产品陈列及区域卫生，保障展示效果。 3. 配合执行门店各类营销活动，完成物料布置、客流引导等工作，确保活动顺利开展。 任职要求（5条） 1. 具备线下销售/店面运营经验，沟通表达能力佳，能精准把握顾客需求促成成交。 2. 细心负责，有产品陈列、库存管理意识，能做好摊位日常整洁与货品管控。 3. 有客户服务及客诉处理能力，注重口碑维护，能主动维系客户关系提升复购。 4. 执行力强，能高效配合各类营销活动落地，服从门店日常工作安排。 5. 主动学习产品知识与销售技巧，熟悉南锣商圈客流特点者优先，遵守摊位规章制度。

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要求： 30-50 岁，身体健康，持有效健康证； 有超市生鲜/肉柜经验优先，无经验可带教； 认识常见肉部位、会基础切割称重打包； 能用电子秤、听话麻利； 早晚班轮排，能站冷区。 职责： 肉柜陈列补货、按客需切分绞肉、称重打价、答询推荐、台面卫生、日盘损耗登记。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘职位：二次元谷店兼职店员（不招暑假工、周末工，暑假工勿投） 注：发起沟通默认能接受每周排班5天以上通班（早10晚10），会出现连着2上通班的情况，介意慎点（有机会安排早晚班） 招聘条件： 1、有一定二次元浓度的吃谷人，本人浓度高优先，没浓度勿扰； 2、有零售店、店助、店长经验可适当提高薪资，且优先录用； 3、中专以上学历，严格要求年满18周岁，未满18周岁勿扰，能熟练使用手机、电脑设备，学习能力强； 4、性格阳光开朗，有责任心，形象良好者，注重个人卫生，干净整洁者优先； 5、具有良好的服务、团队合作意识，遵守店内规章制度； 6、沟通、销售能力强，有相关销售经验者优先 薪资待遇：底薪+提成，每周排班5天以上通班（早10晚10） 7、 工作地点：北京王府井喜悦购物中心B2

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招聘：门店店长（就近分配）薪资：面议岗位职责：1、负责大型店门店销售及各项指标的达成；2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；3、确保门店成本控制及利润；4、客户拓展及政府关系维护；5、门店人员招聘及管理；6、结合门店特点进行门店形象推广。任职资格：1、大学本科及以上学历，医药、市场营销、经济类等相关专业；相关医药，消费品，奢侈品零售管理经验优先；2、熟练掌握PPT，EXCEL，WORD等办公软件的使用；3、具备良好的谈判能力、组织能力、沟通协调能力及统筹规划能力，高执行力；4、有零售行业或医药行业从业经验，熟悉零售行业管理制度和运营模式；5、基于市场行情及公司战略具备一定的创新能力班制：正常班或上5休2

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日均订单 40-60 单（根据自己门店实际情况填写日均订单数量），补货盘点 剩余时间可休息/看书/玩手机 提供座位，拒绝久站！工作无压力 团队氛围好 新入职店长带教 聚餐/饮水补贴 有单干活，无单自由安排 表现优秀可晋升店长，绩效奖金高达 1800 元/月 薪资： 综合月薪：4500-6000 元 底薪 2700 元 + 城市岗位补贴 1800+全勤奖 100 元 + 绩效奖 150-300 元（店长 800-1800 元） 夜班补贴 50 元/天（夜班享有） 工龄奖+每月团队聚餐费及饮水费+加班费（依法计算） 兼职：按小时计薪 + 夜班补贴 50 元（夜班享有） 工作内容： 线上订单拣货、核对、打包 到店货品整理、清点、上架 处理线上简单咨询 协助库存盘点 班制安排： 两班轮换：早班 / 晚班 ，每半个月轮换

基础信息： 1.对休闲娱乐行业有一定的了解，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户有效沟通。 3.有责任心，能够承担起店员工作压力。 4. 对于店长职位，还需要具备一定的市场分析能力和团队管理经验。 岗位职责：按照排班表准时准点到岗，维系店内正常的营业，日常工作为接待顾客，记录顾客信息，补充店内纸巾饮料零食货品，打扫卫生等等..店员店长同上，需要更负责，以及一些进阶的工作内容。 任职要求：在服务行业有经验的优先。需要员工形象良好，端正大方。 薪资体系： 兼职与店员按照能力递增，计算每月的时薪。店长为底薪+店长薪资。 月休四天弹性选择，日常排版时间弹性。另外可以接受上通宵班的求职者可以另外告诉我。所有的初学者要从兼职做起，试岗期间正常计算工资。 形象较为不好；不接受服务行业；28岁及以上；害怕与陌生顾客交流说话社恐的暂不考虑。

任职要求： 1、具备良好的服务意识，能主动与顾客沟通并解决问题； 2、工作认真负责，有较强的责任心和团队协作能力； 3、有零售或餐饮服务经验者优先考虑； 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、具有良好的职业素养，服务意识，热爱食品行业； 3、能适应轮班制工作节奏，服从门店日常安排； 4、专业不限，有服务行业经验者优先。。