你好呀！我们正在寻找一位积极主动、细致认真的秘书伙伴，加入我们的团队！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议时间协调、来访人员接待等工作，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，和我们一起携手前行！ 1. 大专及以上学历，文秘或相近专业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及基础办公设备操作； 4. 性格细心踏实，有耐心，富有责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关岗位工作经验者更佳！ 期待你的到来，成为我们工作中不可或缺的得力支持！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

一，基本工作内容: 1. 协助运维业务团队完成日常内勤事务，包括财务单据审核、各类申请流程的跟踪处理、考勤管理及部分行政物资采购等工作； 2. 担任信息传递纽带，推动公司及部门各项制度的有效执行与传达； 3. 配合开展行政接待任务，组织或协助筹备部门重要会议； 4. 负责仓库管理工作，包含设备仪器的出入库登记与管理； 5. 完成领导交办的其他相关事务。 二，基本要求: 1. 性格外向，具备良好沟通能力，工作积极主动； 2. 具有较强的责任意识，能适应一定工作压力； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 表现优异的在校学生或应届毕业生亦可接受。

协助领导协调衔接下游客户工作

开单子，

早七到晚七，工资每月4500，每周休一天，年龄50以下

工作内容： 1. 临床病历分类、录入、归档核对，在病历录入过程中需仔细核对每一项信息，确保零差错。 2. 医学文献整理、信息摘录、数据表格汇总 3. 各类医学资料收纳，严守患者隐私 任职要求 1. 医药相关专业，在校大学生暑期可全职到岗 2. 细心严谨、责任心强，做事踏实稳定 3. 熟练使用Word、Excel，打字流畅 4. 遵守医院管理规定，保密意识强 岗位福利 1. 薪资按天结算，结清不拖欠 2. 院内正规办公环境，无高强度体力活，室内文职办公，专人带教，上手简单 3. 无强制加班，工作时间固定

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责 深入矿山一线进行轮岗，参与采矿、地质、选矿等现场实际作业。 配合完成技术数据的整理收集、报告撰写及生产环节的协调工作。 承担哈语与俄语双语沟通任务，负责相关文件的翻译与传达。 落实安全生产要求，处理属地日常运营事务。 任职资格 地质、采矿、资源勘查等相关专业，本科及以上学历。 双一流高校或采矿工程学科评估达到B+及以上者优先考虑。 熟练掌握哈萨克语或俄语，具备作为工作语言的能力。 能适应艰苦环境，具备较强的抗压能力。 执行力突出，责任心强，工作态度积极。

工作职责 1. 负责食材采购、仓储及配送全流程的成本核算与数据校验，确保财务信息与实际业务场景高度一致。 2. 按期编制食材库存盘点报告，监控并分析损耗率、周转率等核心指标，为供应链效率提升提供数据依据。 3. 执行日常税务申报、发票处理及往来账务核对，保障食材配送业务在税务层面的合规运行。 4. 配合开展月度与季度财务结账，输出成本分析材料，辅助管理层进行经营决策。 任职要求 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备初级会计职称者优先考虑。 2. 拥有1年以上贸易、快消或生鲜领域核算工作经验，掌握食材类存货计价方式与成本分摊规则。 3. 熟练使用主流财务系统（如用友、金蝶）及Excel高级功能（如数据透视表、VLOOKUP等）。 4. 对数据具有敏锐洞察力，能及时发现采购与配送环节中的异常情况，并具备良好的问题应对能力。 5. 熟悉食材配送行业的税务法规与发票管理要求，可独立完成各项税务申报任务。

【北京市政地铁安检】18-40岁男女不限 【1】免费吃住，冬暖夏凉 【2】免费服装被褥 【3】免费乘坐地铁 免费班车 无犯罪记录纹身 短袖可以看不见可以入职 女身高不低于150cm 男身高不低于160cm 工作时间： 大白6:30-17:00 小白9:00-17:00 大夜17:00-次9:00 小夜17:00-22:00 注：每工作2小时可休息40分钟 大夜班晚10点半点-凌晨5点半在站点睡觉有床铺休息室厕所热水器空调 薪资待遇： 【大白+大夜】285元/天 长期325 【小白+大夜】255元/天 长期285 【大白+小夜】217.5元/天 长期245 【小白+小夜】187.5元/天 长期215 满月可申请转正 北京各大繁华地铁站可就近分配 薪资发放方式:每月25-28日

【北京市政地铁安检】18-40岁男女不限 【1】免费吃住，冬暖夏凉 【2】免费服装被褥 【3】免费乘坐地铁 免费班车 无犯罪记录纹身 短袖可以看不见可以入职 女身高不低于150cm 男身高不低于160cm 工作时间： 大白6:30-17:00 小白9:00-17:00 大夜17:00-次9:00 小夜17:00-22:00 注：每工作2小时可休息40分钟 大夜班晚10点半点-凌晨5点半在站点睡觉有床铺休息室厕所热水器空调 薪资待遇： 【大白+大夜】285元/天 长期325 【小白+大夜】255元/天 长期285 【大白+小夜】217.5元/天 长期245 【小白+小夜】187.5元/天 长期215 满月可申请转正 北京各大繁华地铁站可就近分配 薪资发放方式:每月25-28

岗位职责： 1. 负责地铁站入口人员及物品的安全检查，严格执行安检操作规程 2. 规范使用X光机、手持金属探测仪等安检设备，准确识别违禁物品 3. 维护安检区域秩序，引导乘客有序过检，及时处置突发情况 4. 配合公安及车站工作人员开展安全联防，做好信息登记与上报 5. 保持岗亭及设备清洁，定期检查设施运行状态，确保安检工作连续高效 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，无犯罪记录，无明显纹身（短袖可遮盖） 2. 男性身高≥160cm，女性身高≥150cm，身体健康，能适应倒班作业 3. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心，服从站点统一调配 4. 能接受大白班、小白班、大夜班、小夜班四种排班方式，每工作2小时享40分钟休息 5. 愿意长期稳定从业者优先，满月可申请转正，就近分配北京各大繁华地铁站

电焊工450元/天日结，要求有征

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

对接合同，车辆安排，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据统计、报表制作及基础办公用品管理 4. 协助上级完成各类通知、函件的起草与传递，确保信息准确及时 5. 做好部门间沟通协调工作，保障日常办公高效有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识

外贸内勤2名【任职要求】1、，40岁以下，本科优先；优秀大专、有外贸/单证内勤成熟经验可面谈；化工、商贸、财务相关专业为佳；2、英语四级优先，熟练使用各类办公软件，擅长做表格、整理资料；3、做事严谨耐心，沟通顺畅；懂朝鲜语优先；【岗位介绍】本公司主营化工原料对朝贸易，内勤负责业务台账、报关配套资料、客户供应商档案、日常行政内勤，工作规律稳定。【薪资福利】薪资3000‑5000，缴纳五险。周六日休息。期待做事踏实、愿意长期稳定发展的伙伴联系。杨经理:

【内审文员】 一、岗位职责(入职后老带新培训): 1、日常费用报销，固定费用申请，其他款项申请; 2、供应商往来对账、当日损益表编制、收入预测、确认及对账、现场收入开票申请; 3、索证索票:按规定落实食品及原料，食品添加剂、食品相关产品(一次性餐具、集中式消毒餐饮具等食品用具) 进货查验和索证、索票，并做好台账记录; 4、食堂项目点的人员入职、离职、转岗、转正事务处理，档案管理、社保管理、考勤管理、薪资核算;5、仓库管理:食材进销存，及保存环境、流转单据管理;每日与对采购食材进行验收与留样;6、对接甲方接待餐跟进处理甲方客诉，以及领导交办的其他工作等。 协助餐厅其他岗位的紧急支援和日常支援) (综合来讲:财务模块占40%，人事模块占40%，其他事务性工作占20%，包括但不限于个人工作能完成的情况下去 二、任职要求:写作; 1、全日制大专学历(优秀可放宽)，财务类专业可优先安排，个人形象好，男女不限; 2、1年及以上统计员、账务员、薪资/人事专员、会计、后勤、内审员和行政等相关经验者可优先安排; 3、擅长办公软件的使用，如Excel表格的操作，文档PPT有一定的基础;最好有较强的文字功底能进行日常的公文 4、沟通技能良好，抗压力和执行力强，能吃苦耐劳。 三，薪资: 4500-5500元、5000-6500元，包吃住(后续根据能力可以继续上浮调薪) 四、上班时间: 根据餐厅实际经营需要而排班，综合工作时间在8H-10H，如早上06:30-18:30，午休2小时或其他甲方供餐需要的班次，一般是比甲方就餐时间提前1-2小时;具体以各个项目点的实际经营情况决定，主要依据甲方的供餐需要，每个月最少是有4天的休息，多则5-8天;法定一般放假，特殊情况需要上班会调休。

朝阳区区有一家清真店向社会诚招主管一名工资你们电话聊去就说河南老陈介绍

面点主管薪资福利:7000‑8000元/月包食宿、节假日福利、缴纳保险、工龄奖等完善福利；18点后备注岗位+姓名工作地址:西城、东城、海淀、大兴多区域门店

身高160，年龄25至45岁

[烟花]【蜀园餐饮】北京延庆店诚聘以下岗位，欢迎有志之士加入[握手]1.服务员:2名2.半天班1名3.传菜员1名4.服务主管1名服务员要求:45岁以下，积极乐观，学习能力强，吃苦耐劳以上岗位均提供食宿，公休4天，每月15号开工资希望你的加入！！联系人：王经理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助（如入职登记、考勤统计等） 5.维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致负责，有较强执行力和多任务协调能力 4. 有行政、文秘类相关工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

一：岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹人员、物料、设备、卫生、服务全流程工作，保障门店高效稳定运转； 2. 带领门店团队完成公司下达的营业额、毛利率、成本控制等经营指标，制定并执行门店提升计划； 3. 负责门店员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队管理，打造高效、稳定的服务与后厨团队； 4. 严格执行品牌标准化运营流程，把控餐品品质、出餐效率、用餐服务及门店环境卫生，维护品牌形象； 5. 处理顾客咨询、投诉及突发情况，提升顾客满意度与复购率； 6. 负责门店食材订货、验收、库存管理，杜绝浪费，控制运营成本。 二：任职要求： 1. 年龄22-30岁，身体健康，无不良从业记录； 2. 必须具备快餐/餐饮连锁品牌店长工作经验，熟悉连锁餐饮标准化运营模式； 3. 具备优秀的门店管理、人员带教、成本控制及目标达成能力； 4. 沟通表达能力强，抗压性好，能适应快餐行业快节奏工作模式； 5. 认同品牌理念，责任心强，有良好的服务意识与团队管理思维。 三：薪酬福利 1. 薪资结构：底薪+门店提成房补，综合薪资高于行业水平； 2. 福利保障：缴纳社保、带薪年假、法定节假日福利、员工餐、住宿补贴； 3. 发展空间：完善的晋升体系，店长→区域督导→区域经理，连锁品牌内部公平晋升； 4. 培训支持：公司统一提供运营、管理、营销等专业培训，助力能力提升。

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凌晨接收订单并且录入系统，分卷结束后打出销售单