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北京汉庭酒店 招聘客房服务员1名 前台 3名 高职经理1名 联系电话： 同

汉庭酒店 招聘: 经理一名 底薪6300 法定节假日三薪 月度奖金，年终奖 包食宿 季度聚餐 季度生日会 联系电话☎：

北京海淀区炉端烧居酒屋招聘收银员一名和前厅经理一名，收银员工资范围5000至5500元，前厅经理工资面议，每月休息四天，提供住宿环境良好，联系人为王总。

招聘：大堂经理/领班薪资：5500-6500元/月1.具备良好的团队管理与领导能力，熟悉酒店前台工作流程，拥有相关岗位工作经验；2.拥有优秀的沟通能力与服务意识，能妥善处理宾客投诉及各类突发事件；3.熟练使用办公软件，工作责任心强，能够适应轮班制度。1.负责酒店前台团队管理与监督，保障前台高效运作及服务质量；2.负责宾客入住、退房、预订等业务办理，协调各部门，妥善处理宾客投诉，提升宾客满意度；3.负责前台区域日常管理，参与制定服务流程与标准，持续优化服务质量。

全季酒店4.0招聘 前台经理一名 待遇优厚，住宿、伙食很好！ ✨包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好 环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐 ✨联系方式：

十里堡秋果酒店，招前台经理，35岁以下，有前台工位经验优先，工资进店面谈，电话：

桔子酒店招聘值班经理1人前台接待2人客房服务员2人联系电话

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北京市大兴区招装修木工，白班，九个点四百，不管吃住，二十天活，完结，中间可借支，要求干活利索，服从管理，精通图纸。

明天用小胶轮。

管吃住（三餐）、管工装、管被褥等

奥林匹克公园兼职招募 【时间】4./日（报名几天都可以） 【工作地点】奥林匹克公园中心区 【年龄要求】18-30岁 【服装要求】黑色鞋、黑色长裤及深色上衣 【工作内容】现场将承担引导、通行控制等相关工作 【工作时间】（含培训、就餐、休息等时间） 【早班】13:30-20:00左右 （工资100） （工资70） 【晚班】13:30-22:30左右 （工资130） （工资110） 【通班】13:30-23:20左右 （工资150） （工资130） ！后面随工资一起发放！（一周以内统一发放！）。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《厂家直招【☆茅台☆酒】包装贴标320一天/无需经验+保底9000随走随结+包进+包吃住+入职奖金5000元》

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务，确保客人满意度 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具有较强的领导能力 -对工作认真负责，能够承受工作压力

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4. 具备客户服务意识与成本管控意识 5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营，重点做督查管控，保障门店合规、服务、设备、业绩都达标，管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行，严查违规操作；做好消防、卫生、治安合规检查，杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度，抽查设备完好度；处理客户投诉，跟进线上评价整改，保证客户满意度，维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护，确保设备正常使用；管控门店资产、耗材库存，防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态，严查迟到早退、怠工等违纪行为；监督员工工作落实，按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标，监督营销活动执行；管控水电、耗材等成本，杜绝铺张浪费，监督财务收银规范，避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作，处理突发问题；对接总部，定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验，熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则，执行力强，擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间，懂基本电竞设备常识优先。

星程酒店招客房服务员两名 五号线立水桥南地铁站C出口 联系电话

岗位名称：客房服务员 岗位要求：1. 年龄48岁以下，；体型匀称，身体健康，无纹身，，无违法犯罪记录。2. 工作时间：8:00-17:00，月休4~5天（轮休）。3. 包吃住，吃住条件好。 薪资待遇：月薪4800元。以上内容已经按照您的要求进行了精简化，只包含了岗位名称、岗位要求和薪资待遇，并且没有包含任何联系电话和地点信息。

兼职宾馆保洁（短期） 55岁以内，有经验优先。主要负责清扫客房，更换床单被罩等 薪资福利:工资面谈 招工人数:1 上24小时休24小时（可睡觉） 工作地址:北二道街君如宾馆

王府井附近酒店招聘客房服务员，熟手优先，年龄50岁以下，新手带薪培训，每间20元，节假日50元每间，来时带北京食品健康证，培训证，能吃苦耐劳，联系方式

岗位名称：客房服务员；公区保洁；前台。 岗位要求：1. 保持良好的职业形象与仪容仪表，具有团队合作精神和良好的沟通能力；2. 根据酒店的清洁卫生要求和规定，对客房及公共区域进行清洁与整理；3. 对于前台岗位，需熟练掌握酒店前台的各项业务流程，包括接待入住、处理订单等。 薪资待遇：客房服务员：薪资4500-7000；员工福利包括北京五险、营收奖、绩效奖等。公区保洁：薪资3500-4500；员工福利包括北京五险等基础福利。前台：薪资5000-8000；员工福利包括北京五险、营收奖、绩效奖等基础福利，还包括年终奖、高温费、生日会以及定期团建等。

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.系统全酒店行业最简单易上手，工作轻松，同事年轻工作氛围好

桔子北京马甸桥酒店招聘 值班经理1名 前台接待1名 住宿环境好，团队氛围好，节假日上班有三薪，管吃管住 联系电话：（同）

全季酒店 招聘： 前台服务员两名：综合工资4300-8000 节假日三薪 员工福利 月度奖金 年终奖 包三餐包住宿，拎包入住，晋升机会多，团队氛围好！ ☎同：

工作认真负责 有团队精神 善于与人沟通 年龄在20-40之间

负责前台接待、入住登记与退房办理 协助处理客户咨询及投诉，提供良好的服务体验 普通话标准，能适应倒班的工作 可享受连锁酒店工作环境，需持普通健康证