超市招工招：收银员收银员：负责收银对账，做事细心，待人热情，简单易学。要求：年龄18‑45岁，踏实稳定，能服从排班，有无经验均可地址：北京市房山区联系电话：

认真负责！

1.怀柔生鲜超市招收银员理货员。薪资待遇：工资4000-5000包食宿分早晚班，每月休息4天2.招聘保安月休4天年龄48以内（早晚班）联系方式：（全部要有工作经验）

理货员身体健康，有工作经验优先。收银加理货薪资福利:每月工资4500元招工人数:1人单位简介：好想来零食店，销售各类零食食品。工作时间：下午13点上班，11点下班，（10月8日）

1.保证每天收银正常无误 2.保持收银台干净卫生 3.服从领导安排，工作认证负责 管吃住

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金及核对账目 3. 识别并处理假币、异常支付及退换货业务 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询并引导至相应区域 5.协助完成商品上架、价签核对及简单盘点工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及沟通表达能力 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.遵守财务制度，具备良好的职业道德和保密意识 5. 能熟练使用收银设备及常见办公软件

要求：18岁—25岁，具有服务意识较强的沟通能力，性格开朗，责任心强，有工作经验者优先

本店近期改造，急需各种年轻有零售经验的人才

今天上午面试上户，亦庄老两口找住家，能自理，有独立住处，做饭好吃，做卫生干净，服务意识好，脾气性格好，48岁以内，东北，河南，6500一7000元，单休，谁能接单，请联系我魏老师大家朋友，谢谢支持

餐饮公司招聘:面点中大工1名工作地址：石景山万达广场对面，节假日休息，月休六天，联系人任经理

丰科万达广场需要5名打混凝土的大工师傅，工作时间为8小时，也可选择包干方式。有意者可报名。

拆砌砖墙外包

种花岗位招聘，工作地址位于良庆。薪资为140元/天，每两天结算一次。

北郊永冠生活超市因工作需要，现招收银员一名，要求:有责任心，能吃苦耐劳，有工作经验者优先！工资面议！地址：北郊双家湾汽车城隔壁永冠生活超市电话：

招聘：收银员薪资：3000-4500元/月下午两点后可以面试上午不要打电话负责收银工作具备良好的沟通能力和服务意识工作认真负责，细心严谨有较强的责任心期待优秀的你加入我们

收银员，在超市做收银员优先，18岁至40岁五官端正 岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

桌游助教 小影院收银助理 ，，可兼职，可全职，可包住 岗位职责: 1.协助开展影院 桌游线下活动,熟练讲解影院 桌游规则,做好现场游戏引导,带动游玩氛围; 2.维护影院店内游戏区域秩序,保障玩家体验,保障门店活动顺利开展; 3.接待到店顾客,做好咨询答疑; 要求: 1.热爱影院 桌游文化,性格开朗,善于沟通,具备良好服务意识; 2具备团队协作能力,能够快速融入年轻团队; 3.五官端正,做事踏实,有无相关经验均可,店内会统一培训;

岗位职责: 1. 负责网吧日常收银及顾客服务工作 2.熟练操作收银系统，准确完成费用结算 任职要求: 1.年满18周岁，责任心强，能胜任轮班安排 2.可在工作期间适度玩游戏，服从管理安排 3.具备基本电脑操作能力，学习能力强

主要负责日配标品部门日常工作

薪资4500～5500，起步薪资高，包吃包住，宿舍环境好（工资可根据实际情，干的好的可以加工资，并且还有提成拿）

招聘客房主管前台经理天坛附近工资面谈

一线护肤品牌-娇韵诗【北京】招聘BA啦【地点】：汉光【排班】：6休1，每天6.5小时为主【职位】：BA【薪资】：固定薪资+提成+六险一金+13薪【任职要求】：1.员工，有零售品牌门店销售经验，热爱护肤彩妆行业2.形象气质佳，35岁以内3.有良好服务意识，亲和力佳【工作内容】：顾客接待、香化产品销售、日常货物规整等欢迎私聊投递简历或者推荐联系方式：（，上班时间电话畅通）

招熟食凉菜售货员一名，，五十岁以下，身体健康，工作态度积极，能吃苦耐劳，有工作经验，需要有经验

老地方铁锅炖招聘经理2名工资10000＋绩效北京丰台区王

岗位职责： 1.严格按照酒店服务标准进行客房清洁、整理及消毒，确保房间整洁、舒适、安全 2. 及时补充客房内洗漱用品、布草及客用耗材，合理控制物料损耗 3.巡查房间设施设备运行状况，发现损坏、污损或异常情况立即记录并上报客房中心 4.配合完成客房计划卫生及临时性专项清洁任务 5.积极响应客人需求，提供基础客房服务支持，维护良好宾客体验 任职要求： 1.年龄20-50周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，服务意识强 3.有酒店客房服务相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，吃苦耐劳，能适应做六休一、早八晚五的工作节奏 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在 hospitality 领域长期发展

从事线上即时零售前置仓运营管理，负责人员统筹、库存、排班、线上运营、客诉；2-4个月考核达标晋升正式店长，晋升补发储备绩效每月1000。 岗位为机动调配岗，接受市内及周边城市门店调动，外派享有补贴。 薪资可选两种结算 1、月结综合6k-7k：底薪5000+绩效1000-2000；转正底薪5000+绩效3000+门店提成，年终奖1-4个月薪资 2、可申请每日预支200，，， 食宿：包三餐；2-4人公寓，不住不扣费 排班多时段可选，月休4天 最低服务周期2个月 要求有超市管理，酒店管理，餐饮管理一类的工作经验

会做美容，推拿，懂得中医知识的最好

招聘：收银员薪资：3500-6000元/月1、身体健康，热爱零售行业，无不良嗜好及犯罪记录；2、产品知识丰富；3、能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力；4、良好的顾客服务和团队合作意识，随时反馈顾客意见及建议；5、能够胜任繁重的体力工作，适应早晚班调休安排；6、能为顾客提供销售建议和推荐商品，以顾客为导向。

1.负责门店日常收银理货工作，认真负责，吃苦耐劳

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职