小区物业领班主管岗位，管吃住的一个月休四天，交保险，5000管吃住，50岁左右，工作认真负责，地址崇文门都市馨园物业或者双桥六号井小区

社区经理要求大专及以上学历；年龄20-35周岁，仪表端庄；普通话流利，语言表达及沟通能力强；具有良好的销售和服务意识；亲和力强，能够承受一定的工作压力；有销售经验者优先。社区营销，电信宽带业务的营销与下单；社区周边业态拓展，对社区周边的商机进行拓展合作治谈；维系社区，物业关系，有相关工作经验者优先。薪资福利:五险一金，员工补充医疗保险，员工子女补充医疗保险，餐补，高温补贴，洗衣，劳保，带薪年假，定期体检，工会福利等。工作地址:海淀区海淀山后网

北京科住物业管理有限公司一、岗位：客服前台1名薪资：薪资3600-4000岗位职责：1、熟悉接待礼仪，具备良好的服务意识与语言表达沟通能力。2、反应迅速，性格开朗。3、具备良好的协调能力、理解能力、学习能力和团队合作精神。4、具备良好的职业道德素养，有较强的责任心、上进心、吃苦耐劳、认真细致，能承受一定的工作压力。5、日常英语沟通书写。6、具有相关工作经验者优先。7、大专以上学历。8、性，身高：168cm（含以上），年龄：28岁以下。二、岗位：楼宇门值2名薪资：薪资3500-5000岗位职责：1、对外来人员进行询问、检查，确认来访人员身份信息2、楼宇施工人员进出检查。确认身份信息3、消防报警现场处理、恢复、初期火情扑救并确认是否误报4、楼宇天台钥匙借用，做好登记，检查证件相符熟悉管辖区域内的设备设施，维护岗位周边的环境卫生及岗位卫生5、大型物品及设备搬进、出时，应与相关部门联系确认后填写《物品出入批准单》后放行6、认真填写交班记录，把当班情况、注意事项、遗留问题、移交物品书写清楚交接给接班人员7、引导人员的正常进出，维护管辖区域内的安全和秩序8、每日早08:00-09:00、午11:00-12:00、晚15:30-16:30为门岗迎宾时间，进行早迎晚送9、完成领导交办的其他工作三、岗位：保洁员10名薪资：3780元岗位职责：1、保洁部主要负责各楼宇等内外公共区域清洁清运、日常消杀等工作。2、负责外围主干道清扫、地下通道、过街天桥、垃圾桶、垃圾场清理，消杀。3、负责学生退宿后为迎接新生对各公寓楼内进行每个房间的打扫。4、负责防汛、防火；以及秋天落叶的清扫和冬季的扫雪、除冰工作。5、负责重大活动时保洁清理。6、负责校区的垃圾清运工作。7、完成领导交办的其他工作。岗位要求：年龄55以内。四、岗位：楼宇管家1名薪资：3600岗位职责：1、负责楼宇内师生的投诉、咨询、求助和外来人员的接待工作，协助楼宇部门值对进出大楼的人员进行合理询问；2、对楼内报修要做好报修记录并及时通知维修人员赶赴现场进行处理。对于反映的问题，要能够准确判断，并将信息及时反馈到相关人员或部门；3、配合校区管理部门建立和更新教室、会议室、教师休息

密云物业队长工资第一个月5500第二个月开始6000元（包吃住）净高175米-40岁，形象好，责任心强，有两年以上物业小区带队管理经验者，每月25号发薪，吃住在本项目，带7人左右，轻松不累面试位置：大兴区旧宫工业园区交运通正

物业公司现正招聘一名主管，要求如下:12.年龄:50岁左右3.办公楼管理经验:2年以上4.工作时间:早7点至晚5点，周末双休5.提供住宿和餐饮6.管理人数:25名7.工资:根据能力，约5000元8.工作地点:西城区复兴门有意者，请致电:

8600元双休五险一金招聘西城区菜市口物业电气主管领班（一）食宿环境：，吃饭有食堂；（二）工作时间岗位班次：【1】电气主管正常班：上五休二，早8:30—晚5:30。要求年龄45岁以下，须持有高压电工证。要求有3年以上写字楼相关工作经验，具有一定的责任心；【2】工作环境：菜市口地铁口写字楼，大约十七层四万平米左右，主要负责商写楼物业大楼的日常维修以及其他日常工作。【3】工资待遇：税前8600元/月，五险一金，双休。【4】投递简历：先发送简历，再面试。联系电话

主要工作内容:1.‌项目规划与管理‌制定并执行物业管理项目的长期和短期计划。协调并管理项目资源，包括人力、财力和物力。监督项目进度，确保按时完成各项任务。2.‌团队管理‌招聘、培训和评估物业团队成员。提供团队指导，确保团队成员明确职责，高效协作。激励团队成员，提升团队整体士气和工作效率。3.‌客户关系管理‌维护客户关系，及时响应客户需求和投诉。定期与客户沟通，了解客户满意度，改进服务质量。组织并主持客户活动，增强客户忠诚度和社区凝聚力。4.‌财务预算与管理‌制定并管理项目预算，确保资源合理分配。监控项目开支，确保财务透明度和合规性。定期审查财务报告，提出改进建议。5.‌设施维护与改善‌监督物业设施的日常维护和保养工作。制定设施改善计划，提升物业价值和居住环境。管理外部供应商和承包商，确保工作质量。6.‌安全与合规‌确保物业项目符合所有相关法律法规要求。实施并执行安全管理措施，保障居民和员工的安全。处理突发事件，制定应急响应计划。职责:1.‌领导责任‌作为物业项目的核心领导者，负责整体项目的成功执行。提供战略方向，确保团队目标与公司目标一致。2.‌决策能力‌在复杂情况下做出明智的决策，解决问题。评估风险，制定应对策略。3.‌沟通能力‌有效沟通，确保信息在项目团队、客户和上级之间准确传递。倾听各方意见，促进合作与共识。4.‌专业知识‌具备物业管理、财务、法律等方面的专业知识。不断学习和更新行业知识，提升专业能力。5.‌诚信与职业道德‌保持高度的诚信和职业道德标准。以身作则，树立正面榜样。综上所述，物业项目经理的工作内容和职责广泛而复杂，要求具备全面的管理能力、领导力和专业知识，以确保物业管理项目的成功和客户满意度。

招聘物业经理45岁以下，大专学历以上，有3年物业管理经验优先，无犯罪前科，待遇5000元—6000元，有公积金，社保节假日全休，联系人：程经理地址：北京市大兴区西红门镇育才路2号

有建筑工地相关经验，该岗位在工地上的项目不是小区的物业经理1、全面负责食堂以及超市项目的人员管理、财务管理和各项现场管理2、积极配合项目负责人处理项目管理过程中产生的所有问题及突发事件的应对处理岗位要求1.具有物业管理经验，了解物业行业的法律、法规、政策规定;2随项目地办公吃住3高中以上学历，40岁以下，身体健康包吃包住年底奖金发放

物业管理，沟通能力强。

招聘1、大餐服务员1人5000-5500元（30岁以内）要求形象好，不要太胖2、洗消1人4500元免费提供食宿,月休4天，节假日带薪休假，两餐项目地址：北京海淀北清路稻香湖附近欢迎有志之士加入赵（同步）

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北京月子中心急需用人，一天210～230，一天130～150想去的联系曹瑞

西城区西直门附近某国企招聘保安12小时工作制。包吃包住。工资3500-4000/月。年龄55岁以下。地址北京市西城区车公庄大街9号联系人电话

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招聘：物业管理经理/主管薪资：4-5K职位要求：1.物业管理或相关专业大专以上学历；2.3年以上物业管理从业经验；3.有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通；4.工作踏实，能承担较大的工作压力。岗位职责：主持设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作；安排客户报修的接待、报修工作；管理物业的保安、消防、保安、清洁、绿化等工作；检查与指导维修人员工作；核算及监督房屋、大厦的水电费和管理费。

【1】杭州政立物业管理有限公司诚聘物业项目主管一名 待遇面议有相关工作经验的优先工作地址:杭州临安於潜联系人郑总，

河间小区物业现招聘以下岗位:物业经理1名, 客服主管1名保洁主管1名, 保安队长2名, 消防操作员4名需有相关工作经验，有相关证件优先录用，工资面议。客服专员4名年龄40岁以下，工资2400-3600元维修师傅4名年龄55岁以下，工资2600-3500元保洁员6-8名年龄55岁以下，工资1800-2400元保安员6-8名年龄55岁以下，工资2200-3000元具体事宜联系人:李经理

珠海市翠香街道社区项目负责人1、大专及以上学历；2、2年以上项目管理经验。3、具有优秀的沟通协调能力、团队合作精神、良好的执行能力和公关能力；4、工作细致、认真、有责任心、能够适应一定的工作强度；5、具有一定活动策划能力和宣传推广能力；6、具有商业项目运营经验优先。社区项目负责人薪资福利:7k，请将简历发送至以上号，并备注好“姓名＋应聘岗位”。

经理负责物业管理薪资福利:3000元招工人数:1每周一个休，早八到十一下午一点到四点一天六个小时工作地址:集贤县盛世豪庭院内

主要负责园区品质的巡查，业主关系维护，处理业主问题，催缴物业费等。需要有管家经验哦！年龄35岁以下，大专及以上学历。

酒店管理工作地址:北京实训补助每月3000-7000元学习实训相结合15-19周岁，发全日制大专+成人本科+1个技能证书，初高中（含中专技校）毕业生

1、负责物业管理区域内工程技术方面的管理和设施设备的维护保养工作，包括房屋建筑本体、共用/公用设施设备、水电和消防设施设备的日常巡查、维护保养等工作，定期制定维护保养计划、组织并落实大中修计划，负责工程技术管理和部门人员管理工作。2、制定并完善部门的各项规章制度，建立完善安全操作规程，培训并督导相关人员严格遵守和执行；负责物业管理区域内的安全生产管理，落实并督导各项安全操作规程，建立并完善安全生产相关资料和档案。3、负责设施设备的日常运行和巡查工作，及时完成日常小修作业；合理安排维护保养和大中修计划，确保设施设备处于良好的运行状态；建立并完善设施设备的日常巡查记录、日常维修记录、维护保养记录、大中修记录等资料和档案。4、收集、组织、整理设施设备的相关技术资料，建立并完善设施设备管理台账和档案。5、负责制定设备设施年度维修保养计划和方案，负责计划方案的实施组织工作，按时呈报公司领导审批和验收；6、定期组织部门员工参加突发事件应急预案的演练和技术配合等培训工作；7、制定并落实二次装修管理制度，负责装修方案备案材料的审核，组织二次装修的验收工作，完善与装修申请相关的档案管理工作；8、组织和筹备日常维修工作所需的材料和工具，及时完成业主或商户提出的日常维修要求；涉及共用设施设备的维修工作，负责制定维修方案并及时上报业主委员会审议；9、负责供水、供电的抄表计量工作，定期对能源收支进行审计，建立并完善水电计量和能源收支相关资料和档案；10、完成公司领导交办的其他工作。岗位福利：五险一金，有餐补，包住，月休六天

综合维修工，1工作地址:全聚德双井店全职，月休4天6500-8000元1、全面负责后勤保障工作；对设备设施进行维修，确保各种机器设备运转正常、安全。2、负责巡查店内设备设施。3、熟悉办公软件，能制作表格。4、会熟练驾驶机动车。具有两年及以上维修经验，责任心强，会熟练驾驶机动车身体健康，40岁以下，持电工操作证

南口某部队物业直招：1、绿化工（熟练使用绿化工具），每天8小时，每周一天轮休，薪资4000～4500元／月。2、保洁，每天8小时，每周一天轮休，薪资3200元／月。3、综合维修工（有电工证），每天8小时，每周一天轮休，薪资5000元／月。联系电话刘经理

招聘岗位：医院长期值班维保人员上班时间：白班，晚班招聘要求：40岁-58岁有相关工作经验者优先考虑，欢迎咨询。

高瞻物业工程部招聘白夜班人员，全职及兼职人员。

物业综合维修电工五人（一），八小时双休，要求50岁以下，低压电工本（北京应急局电工本）（二）招聘综合维修工上24休72，要求低压电工本（北京应急局）以上岗位工资5000-5500，包吃住

有油工底子，会刷漆，局部刮腻子，换灯换五金件，有师傅带段时间，找长期工，可培养成全能工。

要求形象好、气质佳，通常要求身高在1.65米以上，年龄在20到30岁之间。教育背景：一般要求高中以上学历，有相关工作经验者优先。●技能要求：需要具备良好的协调能力、沟通能力，熟练使用电脑办公软件，能够进行基本的电脑操作。工作经验：具备一定的工作经验，特别是酒店前台或相关服务行业的工作经验。其他要求：需要有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。