
酒店经理
桔子北京天坛东门酒店
经 理: 1名
前 台: 1名
以上要求需有华住经验
过节三薪,季度奖金,节日福利,包吃住,宿舍在店里环境好,期待你的加入。
联系电话:
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大堂经理月结
招聘:大堂经理/领班
薪资:4000元以上/月
无前科记录。身体健康,普通话流利,工作态度积极主动,责任心强。
北京招聘:宾客关系经理薪资:6千-7千岗位职责:
1、掌握当日客情情况。
1、掌握当日客情情况。
6000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客关系经理
薪资:6千-7千
岗位职责:<br/>1、掌握当日客情情况。 <br/>2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。<br/>3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。<br/>4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。<br/>5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶,协助宾客解决疑难事宜。<br/>6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。<br/>7、在前台及大堂接待及迎送住离店的宾客。<br/>8、协助入住宾客办理登记入住及离店手续。 <br/>岗位要求:<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好英文沟通能力。<br/>2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。<br/>3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。<br/>联系人:齐先生 ;陈女士
酒店经理月结
招聘:酒店管理
薪资:6000元以上/月
高中以上学历;熟练操作常用办公软件,无前科问题。工作态度积极热情,有较强的上进心和学习能力,有人力资源管理、酒店管理、招聘等相关专业经验者优先。
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理,常年从事服务业的,有一定管理能力,吃苦勤劳者,跑江湖,没耐心者勿扰,过年放假,主要招明年人员电话
酒店经理
北京东四十条酒店招聘
前厅经理,要求干过高端餐饮,有管理经验,身高165以上
薪资待遇:
底薪8000元/月+业绩提成,菜品提成,到手1万+
联系电话:
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。
主要工作内容
1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。
2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。
3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。
4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。
5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。
6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。
7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。
8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。
9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。
10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。
任职要求
1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。
3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。
4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。
5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
北京招A2驾驶员一名跑专线-昆明,走大广高速,工资电聊,有意者联系,欢迎朋,推介谢谢,电话
A2
招A2驾驶员一名跑专线北京-昆明,走大广高速,工资电聊,有意者联系,欢迎朋,推介谢谢,电话☎
开荒
线下保洁
每天300-500元
新手可以培训,老师手把手带现场实操
主要做开荒保洁,擦玻璃,深度保洁等会使用智能手机,会导航坐公交地铁骑车
不限年龄
客房服务员
峨眉御泉湾酒店招聘:点开查看全部
前厅主管、客房服务员、收银员、销售经理/主管
岗位要求:有较强的服务意识和团队合作精神:吃苦耐劳,适应轮班工作及服从调配;认真负责,:有同业经验优先考虑!
有员工宿舍、员工食堂、月休六天、五险一金、生日福利、节日福利!
电话 张女士
福建宁德招聘:前台主管薪资:4千-5千【岗位职责】
1、负责前台日常运营管理,确保
1、负责前台日常运营管理,确保
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前台主管
薪资:4千-5千
【岗位职责】 <br/>1、负责前台日常运营管理,确保接待工作高效有序进行 <br/>2、督导前台员工服务标准执行,处理客户投诉与特殊需求 <br/>3、排班管理与考勤监督,协调部门人力调配 <br/>4、前台物资管理及设备维护报修 <br/>5、审核每日账目报表,确保财务流程规范 <br/>6、组织前台人员业务培训与技能提升 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店前台或相关服务岗位工作经验者优先 <br/>2、普通话流利,基础英语沟通能力 <br/>3、熟练使用酒店管理系统及办公软件 <br/>4、具备较强的服务意识与突发事件处理能力 <br/>5、能适应倒班工作制 <br/>6、有团队管理经验者优先考虑
配菜
东营市河口区孤岛济南军区八一宾馆诚招
酒店高管8000~10000
前厅经理5000
厨师工资面议
吧台4000~6000
服务大姐3000~5000
配菜大姐3000~5000
联系电话
杜先生
四川成都招聘:宾客服务经理薪资:5.5千-6.5千1.协助前厅部经理的工作,确保工作能够正
5500-6500元/月
酒店经理
招聘:宾客服务经理
薪资:5.5千-6.5千
1. 协助前厅部经理的工作,确保工作能够正常、顺利地运行 2. .作为安排和组织客人入住的关键人物,需给员工做出榜样,确保服务质量达到酒店的品牌标准。在所带领的团队中,营造出热情、专业款待客人的氛围,以确保客人能够满意。3.B 繁忙时也应具备高度的洞察力4. 懂得销售策略,与预定部保持良好的日常沟通5. 对万豪旗下的所有品牌有充分地了解6. .了解常驻客人,熟悉其特殊要求,确保其要求能够得到满足
北京服务员年龄20-45,男女不限招工人数:3名工作地址:北苑路利丰银行对面醉棒石锅鸡公煲
服务员3-5人
服务员
年龄20 - 45,男女不限
招工人数:3名
工作地址:北苑路利丰银行对面醉棒石锅鸡公煲
日结小时工服务员传菜
100-200元/天
服务员包吃20人以上日结兼职假期工
日结20元/小时,北京餐饮:
我们正在寻找热情、专业的服务团队加入我们的企业,共同为顾客提供卓越的服务体验。
职位:有服务员经验
【服务员】【传菜】【后厨帮工】【洗碗工】
我们期待您:
•拥有端正的五官和良好的形象气质。
•年龄在18至45岁之间。
•要求有餐饮经验优先。
•能够提供优质的服务,与团队成员良好合作。
我们期待您的加入!
吧员1-2人
招聘水吧员:1人,年龄30岁左右,身高160,干活干净利索,有一定的服务意识,工作环境好,无压力,上班时间:11:00--20:00,工作面议,工作地点:通州湾里王府井商场内,有意者与王经理联系:
服务员1-2人
北京内部餐厅急需招聘一名30岁以下服务员,提供五险一金、带薪年假和法定节假日等福利,实行八小时工作制,每周休息一天,有意者可联系该餐厅。
北京招聘:餐厅服务员薪资:3000元以上/月无犯罪记录,吃苦耐劳,有团队合作精神
服务员月结
招聘:餐厅服务员
薪资:3000元以上/月
无犯罪记录,吃苦耐劳,有团队合作精神
北京广安门招聘服务员两名工资4500~5500月休四天,过年不放假联系电话﹌﹌﹌﹌﹌﹌
4500-5500元/月
服务员1-2人月结
北京市广安门
招聘
服务员两名工资4500~5500
月休四天,过年不放假
联系电话
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北京怀柔区城米线店招工前台一位(20-45,点餐收款)炸货一位(20-50,男女都可以)洗
4800-5500元/月
餐饮收银1-2人月结
怀柔县城米线店招工
前台一位(20-45,点餐收款)
炸货一位(20-50,男女都可以)
洗碗一位(20-50,男女都可以)
待遇:月休两天,4800-5500元每月,不休补钱。
工作时长:早九晚十(下午一点半到四点半休息)
工作地点:怀柔商业街
咨询电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石景山酒店经理找人210一天在线招聘信息,主要招聘北京酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。