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有领导力，有责任心，控制报损，传达指令，高标准高要求，对待顾客态度热情，敢于面对顾客，清晰介绍店内活动

北京丰台宋家庄多嗨多涮自助旋转小火锅招聘 店长+后厨组长+前台收银服务员+后厨切配 待遇电话沟通！

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招聘北京丰台区银泰百货招聘主管职位，薪资范围在6500至7500元之间，要求应聘者在22至35岁之间，具备简单的电脑操作能力和近宿舍的条件。每月享有四天休息时间，节假日可获得三倍工资待遇。

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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

北京丰台新店开业，招聘综合院长，售前技师导购若干名

同步 北京市丰台区六里桥连锁酒店招聘 1.客房保洁服务员（2名） - 薪资待遇：岗位工资5000元/月，超房有提成（管吃住） - 住宿条件：酒店内4人间 - 工作时间：早8-晚5，月休2天 - 工作内容：负责酒店客房里边日常保洁，换床单被罩枕套补充客用品。 - ，56岁以内，有客房保洁相关经验，手脚麻利，服从管理。无经验者勿扰 - 联系电话：

北京市丰台区招园林养护

小区招聘队长 年龄50岁以内，身高170以上，无前科，会沟通，精神利索，要有管理经验的 12小时，管理7个人 工资5000+500饭补 包住不包吃 报道位置，丰台区， 报名电话：（该手机号可以）

直招 1.前门.王府井酒店招聘保洁员数名，58岁以下，男女不限，8小时，分别为早班 7：00-16：00 中班13：00-22：00 晚班22：00-7：00，管吃住3600单休，管吃不管住3900加班工资另算，综合工资4500每月。 备注：必须要有食品健康证，无犯罪证明（从出生到至今期间的）。 2.丰台小区招保洁单休，3500不休加班另算综合工资4000左右冬有暖气夏有空调，管吃住，8小时 3.丰台小区绿化18-55岁，无休8小时管吃住4000冬有暖气，夏有空调

招 聘 凉菜1名基本工资8000元左右 具体福利待遇试工面谈。 地址：丰台区长辛店 同步

院长一名，。。销售一名，。用的联系。北，上，广不去

招聘：婴儿游泳馆店长 薪资：5000-8000元 1、负责店铺人员管理。 2、负责完成总经理交办的临时任务； 3、协助总经理完成店铺销售目标 4、维护店面内外的卫生及店面形象； 5、负责销售数据的分析及核对 6、陪同谈判的客户以促进成交。 7、负责店铺商品及货物管理

扎旗保健食品专卖店招聘： 1、市场总监一名，底薪4000➕销讲提成➕管理提成，月薪可观 2、专卖店店长一名，底薪3000➕提成➕奖金 3、专卖店店员二名，底薪2700➕提成➕奖金 每个月带薪休假2天 上班时间八点到十一点半下班，下午一点半到五点半下班。 店长要求有经验者优先，店员有无经验均可，年龄50岁以内。诚招热爱销售的合作伙伴，携手共赢，未来共创辉煌联系电话： 同步

【高薪急招蔬菜主管】综合工资 7500-9000+提成，要求：3年以上卖场同等岗位工作经验，实操能力强，会营销，熟控损，懂电脑，实战派，打酱油者勿扰，有驾照优先，男女不限；包吃包住，具体待遇可面议，一经录用待遇从优！ 工作地址：广州南沙/番禺。 ☎联系人：（）

招聘育婴员、储备店长 薪酬2500~6000，五险一金，节日福利，销售提成，月休4天，“澄迈所有门店”

工作简单 陪伴小朋友做手工

岗位多多，欢迎投递

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 3.熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌管理经验者更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排

打杂。力工。零活。卖货。能吃苦能熬夜

中华老字号企业摊位促销员 月工资：5000 元-6000元 工作时间：7 点—21 点两班倒，可选上班时间 工作内容：要有一定做饭经验。平时理货，扫码入库，收银结账。 月休4天，特殊情况可商量。 暂不提供食宿 有意向的可联系。

店助（店长助理）是店长的核心协助者，职责围绕辅助店长运营、分担日常事务、衔接团队与客户展开，具体可分为以下几类： 1.经营辅助：助力业绩达成 -协助店长制定销售目标，跟踪每日/每周业绩数据（如销售额、客单价），整理数据报表并反馈异常。 -参与促销活动执行，包括物料准备、活动宣传、客户引导等，确保活动落地。 -管理库存基础工作，如盘点商品、核对进出货记录，协助店长处理缺货、临期品等问题。 2.日常事务：保障门店运转 -负责门店日常排班、考勤统计，协助店长协调员工休假、调班，确保人力充足。 -处理门店行政琐事，如整理文件、采购办公用品、维护店内设备（如收银系统、照明），发现问题及时上报。 -衔接上级或总部事务，传达通知、提交报表，跟进总部要求的执行进度。 3.客户与团队：补位服务与协作 -补位客户服务，如接待到店客户、解答咨询、处理简单投诉，提升客户体验。 -协助店长管理团队，如新人入职引导、传达工作要求，反馈员工诉求，营造协作氛围。 -维护店内环境，监督卫生清洁、商品陈列规范，确保门店形象符合标准。 4.应急补位：应对突发情况 -当店长不在岗时，临时接管门店管理，处理紧急事务（如设备故障、客户纠纷），并及时向店长汇报。 -协助处理突发问题，如商品损耗、客流高峰疏导，保障门店正常运营。

负责通知，接待顾客

1.负责引导顾客在店内的品尝、售卖等相关服务； 2.服从店长及负责岗位领导的管理； 3.按时上下班、交接班、把握就餐时间； 任职要求： 1、18-40岁左右；有经验放宽到45岁；学历不限； 2、上班时间：上六休一，早8点至晚8点； 3、工资待遇：5k+饭补320/月+门店提成（提成每店净利润不同，综合6K-12k以上）；餐补随工资发放） 4、需要服从跨店调配（是为新店储备）晋升机制：店员-储备店长-店长-门店负责人 5、提供住宿 6、可接受暑期工

有亲子游泳行业店长管理经验者优先，负责门店日常运营，推广，活动组织等各项综合事物。

招售货员，45岁左右，工资4000加提成。包住不包吃。综合工资7000到9000。左右。 地址：北京市丰台区马家堡东路106号