需要有管理经验，会做方案

锦江旗下连锁中档酒店，希岸酒店招聘:前台值班经理或主管一名，客房服务员两名，电话:，地址:朝阳区红坊路6号江南大厦一层希岸酒店

主管： 1.负责日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督 2.管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核 4. 处理客户投诉及突发事件，配合甲方完成诉后工作 5.配合检查部门完成食品安全检查、日常消防安全落实，卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 具备餐饮行业两年以上管理经验 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的现场协调与问题解决能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应高强度工作，需要起早 5.学历不限，热爱餐饮服务行业 6.具体工薪待遇面谈 招聘岗位 餐厅收银员（1名） 岗位职责 1. 负责门店收银、点单、结账、开票，接打电话，熟练操作收银系统与各类支付方式 2. 准确核对账单、保管营业款与票据，做好日结对账，确保账实相符 3. 热情接待顾客，解答咨询、引导等位，维护收银台整洁 4. 执行优惠、团购、会员核销流程，配合门店其他工作 5. 服从排班，完成店长交办的其他任务 任职要求 做事细心、责任心强，无不良记录 2，会基础电脑/手机操作，有收银经验优先，无经验可培训 3， 服务意识好，沟通礼貌耐心，能适应倒班/高峰工作 薪资福利 月薪5000-6000 包吃/包住、月休两天 以上职务先期都有人带，熟练以后上岗

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理，确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工，确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈，保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准，提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求： 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心，能够激励团队达成目标。 4.注重细节，有能力提升顾客的就餐体验。

年龄18一45岁以下，高中学历，性格开朗活泼，要有餐饮5一10年管理经验，工资面谈

干活麻利，有责任心，团结协作意识强

有相关经验，责任心强。

本店位于东二环，店面积150平。员工10人，现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。

目前在招服务员、吧员、经理岗位 1.岗位职责：需要具备餐饮工作经验，有相关的管理技能，，吃苦耐劳，形象好，（20-35岁） 2.薪资待遇：每月15号发工资5000-2万元/月，有业绩提成，能者多劳。 3.福利待遇：包吃包住月休4天晋升空间大，大型连锁上市公司，平台比较大，发展空间比较大。

全北京就近安排 京东门店直聘人，工作岗位真实，站长我本人亲自接待面试， 只负责一家超市门店， 送超市周边固定2-3公里社区写字楼(不东奔西跑) 配送，牛奶，水果，蔬菜，(超时不扣钱)小零食，咖啡，奶茶，肯德基，必胜客 1，入职0费用， 2，收入稳定，工作靠谱 3，每天真实收入400-500元， 4,18-52岁，无案底，会看手机导航，有无经验都可以!提供住宿(4人间，洗衣服洗澡空调) 回到顶部

精通陕西扯面和拉条子，压面机，炒臊子，炒鹵，炒面等

日薪 150-360 元 + 休息算工资！无经验可入职 试用期 150-270 元 / 天，转正 190-360 元 / 天，多劳多得 所有休息时间均计入工资，不扣薪 白班、夜班、高峰班等多选择，可根据需求协调 每 2 小时休息 30 分钟，午晚餐各 40 分钟休息，劳逸结合 大班（通宵班）闭站后可就地休息，省去通勤麻烦 薪资标准 ️试用期 大班：270 元 / 天（早 7:00— 次日早 7:00） 中班：225 元 / 天（早 7:00— 晚 22:00） 小班：150 元 / 天（早 7:00—17:00） 转正后 大班：360 元 / 天 中班：285 元 / 天 小班：190 元 / 天 每工作 2 小时休息 30 分钟，午 / 晚餐休息 40 分钟，休息时间也算工资 有意者投递简历

1.职位名称：北京安检人员 2.年龄要求：男性年龄18—50周岁，女性18—45周岁 3.身高要求：男性身高165cm以上；女性身高158cm以上； 4.身体要求：健康(无传染疾病、精神性疾病、纹身、无高血压)， 二、薪资待遇 1.上班时间：固定时间上下班,大白班、大夜班、小白班、小夜班、可以连上（中间都有休息时间）；大夜班含驻站是地铁停运后在站内休息室休息，应付第二天早高峰下班。 2.工资待遇：综合工资5000--6500；每个班岗上休息期间也算工时，多劳多得。资。休息时间:每班都有2-3个小时的休息时间。 3.食宿安排：公司免费提供制服、被褥、食宿，工作餐也免费配送到地铁站内，上下班有班车接送，宿舍配备（6-8人间宿舍、空调、卫生间和淋浴间等）。 合同可以短期一个月，可以开实习证明

-天400块一个月赚9000+ 真实有效站点面试 直接可以上班 做的来就留，觉得不合适也不强求！ 固定门店取货，负责送超市货品到附近2公里的小区，只负责送货！ 只送一家店的货，其他不用管任何的事情提供住宿:宿舍家电齐全，洗衣机空调冰箱都有提供车子:不收取任何押金可短期可长期周结月结公司人走帐清!!! 工作时间:面议！！！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先

招聘：礼宾部副经理(J15607)薪资：5千-6千工作职责：<br/>1.负责礼宾部的日常运营管理，确保服务流程符合公司标准及客户满意度要求<br/>2.监督和指导团队成员工作表现，提供专业培训与绩效反馈，提升团队整体服务水平<br/>3.处理高端客户投诉及特殊需求，协调资源及时解决问题，维护企业品牌形象<br/>4.制定并优化礼宾服务操作规范，推动服务创新与效率提升<br/>5.协同前台、客房等部门开展跨部门协作，保障客户体验的连贯性与高品质<br/>6.参与部门预算管理及成本控制，合理规划人力资源与物资使用<br/>7.确保所有业务活动严格遵守国家劳动法规及行业规范<br/>任职资格：<br/>1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先<br/>2.具备5年以上酒店或高端服务行业工作经验，其中2年以上管理岗位实操经验<br/>3.熟悉国际礼宾服务标准及高端客户服务流程，具有优秀的沟通协调与应急处理能力<br/>4.掌握团队建设与领导方法，能有效激励成员达成服务目标<br/>5.流利的普通话及英语听说读写能力，可处理涉外服务场景<br/>6.能够适应酒店行业轮班工作安排，包括周末及节假日值班需求

预订主管大专及以上学历，有酒店预订专员或前台领班以上岗位经验，积极肯干，擅长数据整理和分析。负责酒店预订部工作。薪资福利:综合薪资4000，五险一金+满勤奖+高温补贴+年底十三薪+带薪年假+大型节日福利+法假三薪+免费工服及工作餐。招工人数:1人工作地址:沈阳市铁西区建设西路2甲1号

招聘：招聘职位：大堂经理/江湖菜小龙虾师傅招聘人数：3工资待遇：大堂经理5-6千/江湖菜小龙... <div>招聘职位：大堂经理/江湖菜小龙虾师傅<br/>招聘人数：3<br/>工资待遇：大堂经理5-6千/江湖菜小龙虾师傅7-8千，无<br/>工作地点：重庆市渝北区金岛花园龙脊广场<br/>任职要求：人品好能吃苦耐劳，耍儿勿扰<br/>备注：该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人</div>

施湾附近新开酒店招服务经理 工资面谈 20～30岁 形象气质好的大一点没问题 头脑灵活性格开朗优先 做过华住经验优先考虑 工作时间: 做六休一 保底工资:5200 月综合工资： 6000—7000 超出工时按1.5倍 所有法定节假日3倍工资 有年终奖（包括 移动端 好评 会员卡 叫车等提成 ） 包吃包住 报名电话:

朝阳双桥中交公司招 面点主管会做西点8000---8500 李厨电话

餐饮管理

酒店前台接待，要求影响好，气质佳，有经验者优先

海友十里河店招聘前台！！ 海友酒店前台招聘 • 薪资待遇：月薪4000-5000元，6号发薪，有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 • 岗位职责：接待客人，办理入住、退房事务，解答客人问题 • 任职要求：具备良好沟通与服务意识，能熟练操作前台系统，有团队合作精神 • 工作福利：包住有饭补，享免费培训，工作环境优越，晋升空间广

日常前台收银 每日客户接待 保持区域卫生。

中餐厅楼面经理，负责协助店长处理日常工作，有责任心，有带领团队经营。欢迎到店考察，加入我们。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

东迎坊酒店式公寓客房服务员招聘【岗位名称】客房管家【工作地点】朝阳区工体西路甲7号【岗位职责】1.负责酒店式公寓客房的卫生清洁、布草更换及物品补充；2.严格按照标准流程执行，确保客房达到规定的卫生及检查标准；3.负责退房查房、续住打扫及公共区域的卫生维护；4.发现设施设备损坏或故障，及时上报前台或维修部门。【任职要求】1.年龄[30-50]周岁，身体健康，持有健康证；2.吃苦耐劳，服从管理，有酒店或公寓客房经验者优先；3.具备良好的服务意识，做事细心麻利。【薪资待遇】1.基本工资：5000元/月；2.保底任务：每日保底完成9间标准客房打扫；3.超额补贴（计件）：超出9间以上的部分，按每间15元计算额外补贴（多劳多得，上不封顶）；（例如：日做12间，则超出3间，当日补贴即3×单间提成）4.发薪日：每月[20]日准时发薪。【福利待遇】1.食宿：包吃包住（提供员工宿舍及工作餐/餐补）；2.休息：每月4天带薪休假（周休一天）；。

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招聘 老北京火锅 前厅主管一名，会做运营好评的，200平小店，6500元，4天工休。服务员一名，4500元，200全勤奖 地址，北京朝阳区西坝河 电话，杜总