
客房服务员
锦江旗下连锁中档酒店,希岸酒店招聘:前台值班经理或主管一名,客房服务员两名,电话:,地址:朝阳区红坊路6号江南大厦一层希岸酒店
服务员
招聘
值班经理
前台服务员
待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪, 免费提供工作餐[饭] 住宿
有经验者可优先,名额有限,工作地点:北京市朝阳区
联系电话☎ (同步)(欢迎推荐)
北京朝阳区自助烤肉店,招前厅经理,主管一人,最好在带个服务员,要求有餐饮前厅管理相关工作经验三年
7000-9000元/月
餐厅领班月结全职
自助烤肉店,招前厅经理或店长一人,要求有餐饮前厅管理相关工作经验三年以上,性格开朗,善于沟通,
餐饮主管
餐厅经理/主管招聘
诚邀有能力、有经验的管理人才加入,携手打造优质就餐体验,待遇优厚,期待你的到来!
薪资待遇
底薪6000-10000元,能力越强薪资越高,上不封顶,薪资发放准时有保障!
工作时间
16:00 - 次日凌晨2:00
福利待遇
1. 包吃包住,食宿条件优渥,省去生活开销,省心又省钱
2. 每月固定休息4天,合理排班,劳逸结合
3. 团队氛围融洽,晋升空间广阔,能力出众者可获额外奖励
岗位职责
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班、卫生管控等各项工作,保障门店高效运转
2. 制定并落实服务标准,提升顾客就餐体验,处理顾客投诉与突发问题,维护门店口碑
3. 带领服务团队完成日常运营目标,做好员工培训、带教与管理,提升团队整体业务能力
4. 把控门店成本,协助做好菜品、物资管理,配合老板落实各项运营制度
5. 协调各岗位工作,维护餐厅正常秩序,营造良好的就餐与工作环境
任职要求
工作能力突出者优先
2. 有餐厅、餐吧管理经验,熟悉餐饮前厅运营流程,具备扎实的管理能力与服务意识
3. 沟通协调能力强,善于团队管理,有责任心、执行力强,能吃苦耐劳
4. 能适应晚班工作时间,做事认真负责,具备良好的应变能力和抗压能力
5. 长期稳定任职,热爱餐饮管理行业,有上进心
有意者可直接联系预约面试,非诚勿扰!
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答:
1:员工住宿是楼房。
2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。
3:每天工作8.5个小时左右。
4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿!
5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。
6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。
企业【用人原则】:
1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。
2. 不唯上,不唯书,只唯实。
3. 敬业勤奋,务实向上。
在这里,
奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。
只要你对工作,
足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标!
公司人员聘用秉承原则:
能者上,平者让,庸者下。
公司在人才建设中坚持:
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】:
1. 不敬业,缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴!
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。
2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。
4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。
5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
底薪
5500+房补800元+绩效奖金
月休四天,
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间:
11:00-14:30
17:00-22:30
【耳机厂贴标月一万】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班用品厂贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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空调安装给排水工1-2人月结
招聘:给排水、空调水施工带班
薪资:12000元/月,,纯到手,无扣除,管住,不管吃
要求:年龄45岁以内,身体健康、身手利索,性格随和、团队协作意识强,技术娴熟、功底扎实,多年水上施工经验,精通水上作业工艺,责任心强,熟练使用AutoCAD、WPS、BIM软件,会算量提料,安排工序,质量把控严格,懂安全规范,长期能干。只招大型公建项目经验老师傅,长期干写字楼、综合体、公建配套施工的优先。️️️常年做小区、家属楼、住宅楼施工的勿扰!
工作:北京顺义工地驻场,带班、管现场、管技术、算量
优势:工资月结,老板爽快,项目稳定
电工机电工维修设备线路长期1-2人月结包工电工证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
招聘:北京电动车充电设备维保技工
工作内容
1. 负责京津冀范围内,以北京市内为主,北京以外低频率维保,电动自行车、电动汽车充电设备的日常巡检、保养、故障维修工作;
2. 设备现场出现故障,需在72小时内抵达现场完成维修处理,保障设备正常运行;
3. 每月对负责区域内的设备完成2-3次定期巡检,做好设备状态、维修情况记录;
4. 独立完成设备线路、零部件的故障排查与修复工作。
任职要求
1. 必须持有有效电工证,为硬性上岗条件;
2. 具备电动车/电动汽车充电设备、机电设备维保相关从业经验者优先;
3. 能够看懂CAD图纸者优先,非硬性要求;
4. 必须自备交通工具,可自行前往北京各区域设备点位;
5. 工作无固定上下班时间,可灵活安排工作,能按要求及时响应维修、巡检需求;
6. 工作认真负责,动手能力强,可独立完成维保作业,具备基础应急处理能力。
工作区域
京津冀地区,北京市内为主
薪资待遇
月薪:2000-3000元
有意者可直接联系,沟通面试及上岗详情!
朝阳区诚心找点好兄弟高提成高保底招聘发型师工资7000-10000(看个人能力定)所有提成
7000-10000元/月
发型师月结
诚心找点好兄弟高提成高保底招聘发型师工资7000-10000(看个人能力定)所有提成32%,办卡8包食宿要求年龄30岁内人品好踏实长干地址:朝阳区垡头金蝉北里格林莱雅小区2006底商,电话
餐厅领班酒店前台
三原县招聘:
三原县陵前镇综合性新店开业
1、水盆师傅1名
2、大餐饮前厅主管、部长
3、酒店前台主管、接待
4、客房主管 保洁大姐
薪资面议
联系吴主任:
伊犁特克斯县前厅经理工作地址:森途度假村3000–6000元有酒店、农家乐、度假村前厅管理
3000-6000元/月
酒店经理月结
前厅经理工作地址:特克斯县森途度假村3000–6000元有酒店、农家乐、度假村前厅管理经验优先25–40岁
山东聊城贵和大酒店招聘,前厅主管2名(有1年以上餐饮管理经验),有意者联系我☎
酒店经理1-2人
贵和大酒店招聘,前厅主管2名
(有1年以上餐饮管理经验),
有意者联系我☎
酒店前台
地址:共霄大厦招聘酒店前台经理:.年龄25-40岁,熟悉酒店运营流程;核心负责营销工作;具有良好的沟通协调与抗压能力;薪资4500元+提成。酒店维修人员:年龄55岁以下,,身体健康,持有电工证,无不良从业记录,服从意识强;工资面议。酒店保洁员:年龄50岁以下,身体健康,能适应日常体力工作,工资面议。有意请联系():
酒店前台
岗位职责:
1. 负责酒店前台日常运营接待,包含宾客迎送、信息解答及实时关注宾客个性化需求。
2. 执行前台基础操作流程,包括办理入住与退房手续等相关事务。
3. 提供高标准服务体验,积极响应宾客意见与诉求,助力维护酒店品牌声誉。
任职要求:
1. 具备优秀的表达沟通能力与主动服务意识,能妥善应对宾客各类需求。
2. 熟悉掌握前台接待标准流程及相关业务知识。
3. 工作认真负责,具备较强的抗压能力。
4. 拥有良好团队协作态度,能与团队成员高效配合完成工作。
客房服务员
6000-8000元/月
客房服务员月结全职有客房保洁经验
急招客房服务员,待遇优厚,期待您的加入!
工作内容:清扫和整理客房,确保干净整洁。补充客房用品(如毛巾、洗漱用品)。检查客房设施是否完好。完成领班安排的其他相关工作。
任职要求:
年龄18-55岁,,身体健康,能适应体力劳动,吃苦耐劳。有责任心,工作细致,爱干净。有相关经验者。服从管理,有良好的服务意识。
薪资待遇:
20元一间,平均每天12间以上,包吃包住
联系人:郭主管
微信同步,也可视频面试。
餐厅领班服务员
招聘
老北京火锅
前厅主管一名,会做运营好评的,200平小店,6500元,4天工休。服务员一名,4500元,200全勤奖
地址,北京朝阳区西坝河
电话,杜总
烤鸭师傅餐厅领班配菜打荷
北京朝阳烤鸭店招聘:
1.京鲁菜炒锅:9000–10000
要求年龄30–40岁 技术过硬 2.配菜中工:6000元—6500元。
3.前厅领班:6500–7500元
4.打荷一名:5000到5500
要求干净利落.责任心强.服从管理,长期稳定!
福利,月休4天,节假日补休 ,满一年带薪年假
联系电话:
餐厅领班服务员
北京朝阳区东北菜招聘;前厅主管工资底薪6500—8000 服务员底薪4800—5500 年龄18——45岁最好有工作经验 待遇每月带薪休息3整天,满勤奖,提成奖,绩效奖 。包吃住 宿舍出门就到 热水 空调 WI-FI全自动洗衣机。
联系方式:135****1416
客房服务员
6000-8000元/月
客房服务员月结全职
北京招聘客房服务员,要求55岁以下,身体健康,五官端正,吃苦耐劳,供吃住,月休四天,底薪4500,有加房计件,月工资6千到8千左右,多干多得,有意者联系富主管电话微信同步
客房服务员酒店前台
北京朝阳合生汇西大望路亚朵酒店招聘:客房服务员:1名酒店前台1名薪资6000-7000法定节假日三薪节日福利绩效奖金带薪年假包食宿联系电话:
服务员
招聘:
前厅经理工资面谈
外卖打包员:18~45岁
薪资:4800+200全勤
要求:有餐饮工作经验
干净、利索、每月4天休息,包吃住
工作地点▶:北京市朝阳区南沙滩鸟巢烤鸭店
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