提供吃住，白夜休休班次

岗位职责： 1. 负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 带领前厅团队完成接待、点单、客户维护等工作，提升顾客满意度； 3. 协调与后厨及其他部门的工作衔接，保障运营质量； 4. 执行门店管理制度，落实人员排班、培训及绩效管理； 5. 处理客户反馈与突发情况，维护门店良好形象； 6. 上班时间：10:00-14:30、16:30-22:00，班次规律 任职要求： 1. 具备2年及以上前厅管理经验，有团队管理能力； 22-38岁 形象气质佳 2. 形象气质尚可，待人接物大方得体； 3. 适应餐饮行业工作节奏，具备良好的服务意识和沟通协调能力 薪资福利： 1. 6000-7500 2. 吃住全包，月休4天， 3. 入职提供专业培训，长期任职可晋升

具备餐饮主管 1-3 年 工作经验，协助店长管理门店日常运营管理，店长不在时独立负责门店日常运营管理工作。年龄 30-40 岁

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.有责任心和结果导向意识，善于数据分析与经营复盘 4. 具备基础财务知识，能熟练使用POS系统及办公软件 5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，具备持续学习与改进意识

非繁城品·北京国贸建外SOHO店是锦江集团旗下倾力打造的中高端城市商旅酒店品牌，针对带有一定城市印记与特色的中端酒店，致力创造城市商旅中恰到好处，一城一面、诚意无限酒店品牌。 岗位职责 1.查看交班记录，了解上一班的移交待办事项，并负责处理。 2.熟悉前台各项专业知识和技能，热情接待各方来宾，做好对客服务。 3.负责为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间。 4.认真完成领导交给的各项工作，发现问题及时向上级汇报。 任职资格： 1、年龄18-35周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养； 3、具备酒店前台接待工作经验者优先。

做好游客接待工作，整理台账，简单制作宣传短视频，配合直播。身体健康，年龄20-45周岁，男女不限。

一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业

负责前台接待、入住登记与退房办理 协助处理客户咨询及投诉，提供良好的服务体验 普通话标准，能适应倒班的工作 可享受连锁酒店工作环境，需持普通健康证

需要有管理经验，会做方案

工作内容：收银，开房，处理住客咨询问题等 工作时间：早8晚8，晚8早8 上四休二 薪资：底薪 4800+补贴（消防补贴100/月，夜班补贴30/班）+提成 综合月薪：5500左右 任职要求： 1、 年龄 18-28岁以内，形象良好，沟通能力强； 2、能够接受夜班，必须有一年以上酒店前台经验，会英语优先，无经验不行。 岗位福利：包吃住

白班夜班不倒班，只上一个班次 白班7:00-21：30时段内排班10小时左右 夜班21:00-7：00 白班24元/时，夜班25元/时 提供住宿，月休4天，20号发薪可预支 26-42岁，长期稳定

北京市海淀区招电梯司机每天工作10小时150元，加班25元一小时，要求55岁以下，53岁以下

招两个干水的师傅，干给排水和喷淋追位，工地在电厂里，两个半月的工期，需要学习电厂的安全教育和做体检。 要求：符合管理要求、身体健康、年龄50岁以内。 二把刀勿扰、二把刀勿扰、磨工夫勿扰， 每天九个小时，工资400元，随时借支人走账清。 能干的师傅联系

北京市海淀区招工地小工/杂工室内电梯司机每天工作10小时150元，加班25元一小时，包住宿，要求55岁以下，53岁以下身体健康

优秀男护工地点:海淀上户时间:周五情况：68岁，男性，独居，半自理状态，得过脑梗，常年有皮肤病，目前记忆里衰退比较厉害，记不住事。需求是找一位住家照顾他的男护工师傅，老人身高185，体重80kg上户时间:老人周五出院，出院之后需要，薪资待遇:6500元26天滚动开支能接单的联系蔡老师发简历

招聘酒店店长1名/本土连锁酒店工作地址：汉中经验要求:酒店店长经验至少3年以上男女不限，年龄30-40岁。岗位要求：1、有连锁酒店店长工作经验者优先2、能接受异地委派的优先。薪资待遇：10K-15K/月+年终奖金，另加各类补贴、每年公司团建、旅游、节日福利、工费外部培训等有意者可联系：

江阴东门某酒店招聘前厅领班一名，工作地点位于省无锡市。主要负责前厅日常运营管理，带领服务团队完成接待、点餐、宾客服务等工作，确保服务质量与客户满意度。要求具备良好的沟通能力和团队管理能力，有相关工作经验者优先。薪资待遇面谈，根据能力定薪，提供良好的工作氛围和发展空间。

【伊宁万豪万枫酒店】招聘前台员工：1名宾客关系经理：1名要求就酒店前台相关经验，普通话标准，形象气质佳，有责任心包吃住、缴纳社保，宿舍环境优联系：马经理面试地点：伊宁市解放路万豪万枫酒店

招聘酒店运营人员。薪资为1万至2万。岗位职责包括：全面负责酒店日常运营管理，协调客房、前台、餐饮及安保等部门，确保服务标准与客户满意度达标；制定并执行运营预算与成本控制计划，监控收支以优化资源配置；主导客户投诉与突发事件处理，完善服务流程与应急机制；定期汇总运营数据，分析入住率、客户反馈与市场趋势，提出改进方案；管理并培训运营团队，包括排班、绩效考核与技能提升。

招聘酒店前厅经理。薪资为4000-7000元/月。要求1年内相关工作经验，有KTV或大堂管理经验者优先。具备基本团队管理能力，能带领团队完成任务。服从管理，责任心强，沟通表达清晰。

打扫房间卫生，为客人送送东西。。 打扫工区卫生。

招聘北京招聘打荷一名，工资5500-6500，干活利索，勤快配菜主管一名，工资8000+上什主管一名，工资9000，会发干货，鲍汁，黄汤上什中工一名，工资7500尾锅一名，工资8500左右月休四天，带薪年假。工资准时。绩效奖金另算，以上岗位年龄不要太大，40以内，人品要好。靠谱的联系。北京海淀：曹（打不通）

北京海淀区招聘客房服务员两名，工资6000到8000元，底薪3800.提成+全勤+工龄，有社保，包吃包住。联系电话：

任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉菜系制作与管理 2. 具备较强的团队管理能力与沟通协调能力 3. 熟悉食品安全法规及后厨管理标准 4. 人品正，责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证，具备食品卫生安全培训合格证明 6、快餐师傅2名，川湘家常菜师傅两名， 7、有意者加VX : ，发简历。 8、消杀，清洗，配送勿扰！！！

海淀区便民餐厅招聘厨师长1名薪资待遇：9000-10000（有绩效）切配2名薪资待遇：5000-6000面点2名薪资待遇：5000-6000以上岗位，包吃住，宿舍近，条件好，工作轻松。工作地点：海淀区上地街道柳浪家园南里要求：眼里有活，服从公司安排.联系电话：鑫总：

北京海淀区招聘客房服务员两名，工资6000到8000元，底薪3800.提成+全勤+工龄，有社保，包吃包住。联系电话：

北京柏恩四季酒店管理有限公司招聘客房服务员5名。要求中等专科学历，负责客房清洁与住客服务，礼貌规范接待客人。月薪3500-4000元。工作地址为北京市海淀区西北旺镇燕保辛店家园6号楼3、4层301、402、402跃号房间。

招聘面点主管和面点中工。面点主管薪资9000左右，面点中工薪资5500至6000左右。要求具有食堂工作经验者优先。工作地点位于北京海淀区车道沟。联系电话为。

团餐招聘实习厨师长1名，要求会宴会工资8500-9000元，工作地点海淀附近，有需要联系北京北京

影视之家酒店客房服务员，管吃住，男女不限，有无客房经验均可。有良好的服务意识，需有良好的敬业精神和学习态度