
温州鹿城区招聘宾客关系主任。要求大专及以上学历,具备2年前厅宾客服务经验,懂英文、会使用办
4800-5500元/月
酒店经理月结
招聘宾客关系主任。要求大专及以上学历,具备2年前厅宾客服务经验,懂英文、会使用办公及酒店系统,服务沟通能力佳,作风干练。薪资福利为4800-5500元/月。工作地址位于鹿城区未来城营销中心旁13F。
酒店前台
文成希尔顿惠庭酒店招聘1、酒店前台1名薪资待遇:3700提成2、餐厅经理1名薪资待遇:6000提成福利待遇:五险+法定假福利+生日福利+团建+包食宿+免费培训工作地点:温州文成西坑镇联系电话:(林先生)
浙江温州泰顺县招聘酒店主管。要求有经验者优先。薪资为5000至8000元。每月休息4天。工
5000-8000元/月
酒店经理月结
招聘酒店主管。要求有经验者优先。薪资为5000至8000元。每月休息4天。工作地址位于浙江省温州市泰顺县泗溪镇廊桥凤凰谷度假村(国道路政对面)。
前台接待员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃包住五险年终奖
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
前台接待
290-300元/天
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识和应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有无经验都可,会基础电脑操作。
3. 执行力,服从性高。
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,能接受12小时两班倒
6.月休4天,试用4000加500餐补,包住不包吃。转正加1000绩效。
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供热情专业的服务
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障客户满意度
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,及时响应突发需求,展现酒店良好形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制(含夜班)工作安排
5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统,责任心强、细致耐心
中控员1-2人月结
公司诚聘消控员两名,需持证上岗工资4000元,年龄55周岁以下,60周岁以下工作时间上一休一工作地址文成怡宝联系人()
打包日结
鞋都二期附近电商招日结临时工时间:8:30-20:00工资:170一190天左右地址:鹿城区丰门街道瑞星路58号虹丰包装6楼电话:()长期有活干
温州瑞安市上班地址:飞云街道宋家埭———ฅ՞••՞ฅ———诚聘:兼职打孔攻丝待遇:面议联系
打孔
上班地址:瑞安市飞云街道宋家埭———ฅ՞••՞ฅ———诚聘:兼职打孔攻丝待遇:面议联系电话:
客房服务员
乐购附近麗枫酒店招聘[庆祝][庆祝]诚聘各岗位精英[勾引][勾引][勾引]1、储备干部:5000-6000元时间:08:00-17:00,月休4天。2、储备经理:4000-6000元时间:08:00-17:00,月休4天 3、前台接待员:3000-5000元20岁以上,倒班制,底薪加提成4、客房服务员:时间:08:00-17:00,月休4天 底薪加提成,3000-5000元5、PA保洁员: 月休4天,2600-3500元;6、半天班厨师:薪资面议;7、半天班餐厅服务员: 工资3000-4000元 以上人员提供工作餐、五险,节日福利等。锦江集团麗枫品牌内部晋升空间大,欢迎自荐和推荐[勾引][勾引][勾引]地址:海港区河北大街中段158号杨女士
客房经理酒店经理
攀枝花市盐边县,需酒店老总一名(年龄40岁以下)精通酒店客房管理和餐饮管理。年薪15万左右,联系电话:蒋总。
大堂经理1-2人
招聘大堂经理2名。要求责任心强,负责门店前厅整体日常运营管理,统筹前厅人员排班、分工及日常工作安排。薪资福利丰厚。工作地址在洋县。
客房服务员酒店经理
府佑酒店诚聘英才1.酒店经理:有酒店管理经验优先,薪资面谈2.前台:形象端正,会基础电脑操作,工作认真负责3.服务员,客房服务员:吃苦耐劳,有服务意识优先统一包食宿,待遇优厚,工资面议联系电话:
服务员
怀柔五星级酒店高薪诚聘:前厅经理1名27岁—35岁,一年以上宴会服务相关工作经验,工资面议招聘高服1名,要求品行端庄,工作细致,责任心强,有较强的服务商务宴会意识。工资面议工作环境好,宿舍配制对标酒店标准,全年热水+Wifi覆盖,工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假,有意愿者千万不要错过。联系人:房经理工作地址:怀柔区庙城镇宽沟8号,谢谢[抱拳]
客房经理月结
岗位:客房部经理一、岗位职责1. 全面运营管理统筹酒店客房部整体运营工作,严格执行维也纳连锁酒店标准化服务流程(SOP),制定部门年度、月度工作计划,落实门店经营及服务管理目标,直接对接店长/总经理汇报工作,保障客房部日常工作有序高效运转。2. 服务与品质管控全面监管客房清扫、布草更换、房间消杀、公区清洁等全流程工作,每日抽查客房及公共区域卫生、设施状态,严格把控客房出品质量。及时处理宾客入住期间的客房投诉、服务异议,快速协调解决问题,复盘优化服务细节,持续提升宾客入住体验与门店好评率。3. 团队统筹管理负责客房部全员的日常管理工作,包含员工招聘、岗前培训、技能提升、排班调度、绩效考核及日常考勤管理。规范员工服务礼仪与操作规范,调解团队内部矛盾,搭建稳定、高效、有凝聚力的服务团队,提升部门整体执行力与服务水平。4. 成本与物资管控精细化管理客房部各类物资,负责客耗品、清洁物料、布草、维保物资的领用、登记、盘点及台账管理,严控物资损耗与能耗浪费。合理控制部门运营成本,优化物资使用方案,在保障服务品质的前提下降低门店运营开支。5. 设施维保与安全管理定期排查客房水电、家具、电器、卫浴等设施设备运行状态,建立设施维保台账,对接工程部门完成设备检修、维护与翻新工作。落实酒店消防安全、卫生安全、财产安全管理制度,组织员工开展安全培训,排查岗位安全隐患,杜绝安全事故发生。6. 跨部门协同工作高效对接前厅部、工程部、安保部、财务部等相关部门,做好房态同步、客房抢修、物资对账、客流高峰工作调配等协同工作,保障酒店整体运营流畅。二、任职要求1. 24-40岁,男女不限,中专及以上学历,酒店管理相关专业优先,条件优秀者可适当放宽学历要求;2. 2年以上中端连锁酒店客房管理经验,熟悉维也纳、全季、亚朵等连锁酒店运营标准与客房管理体系,精通客房各项操作流程、品质标准及成本管控方法;3. 具备扎实的团队管理、员工培训、统筹调度能力,擅长优化服务流程、处理客诉、管控运营成本;4. 拥有良好的沟通协调能力、抗压能力与服务意识,工作细致严谨、责任心强,能适应酒店轮班、节假日值守工作;5. 熟悉酒店消防安全、卫生防疫相关规范,具备基础的应急处置能力,无不良从业记录。三、薪资福利1. 薪资待遇:6K+业绩提成,根据个人能力及从业经验面议,绩效优异者享有月度/季
酒店前台月结
文成希尔顿惠庭酒店招聘1、酒店前台1名薪资待遇:3700提成福利待遇:五险+法定假福利+生日福利+团建+提成+包食宿+免费培训工作地点:温州文成西坑镇联系电话:(林先生)
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待及收银岗位。要求大专及以上学历,会基本的电脑操作,负责办理客人入住登记、开票、离店手续,处理客人咨询业务。薪资待遇为保底4000元,综合薪资在4500到6000元之间。其他福利包括包食宿、五险一金、餐补及13薪。要求过年期间工作。工作地点在温州龙湾的航宾国际大酒店。具体面议。
客房经理月结
维也纳国际酒店岗位:客房部经理一、岗位职责1. 全面运营管理统筹酒店客房部整体运营工作,严格执行维也纳连锁酒店标准化服务流程(SOP),制定部门年度、月度工作计划,落实门店经营及服务管理目标,直接对接店长/总经理汇报工作,保障客房部日常工作有序高效运转。2. 服务与品质管控全面监管客房清扫、布草更换、房间消杀、公区清洁等全流程工作,每日抽查客房及公共区域卫生、设施状态,严格把控客房出品质量。及时处理宾客入住期间的客房投诉、服务异议,快速协调解决问题,复盘优化服务细节,持续提升宾客入住体验与门店好评率。3. 团队统筹管理负责客房部全员的日常管理工作,包含员工招聘、岗前培训、技能提升、排班调度、绩效考核及日常考勤管理。规范员工服务礼仪与操作规范,调解团队内部矛盾,搭建稳定、高效、有凝聚力的服务团队,提升部门整体执行力与服务水平。4. 成本与物资管控精细化管理客房部各类物资,负责客耗品、清洁物料、布草、维保物资的领用、登记、盘点及台账管理,严控物资损耗与能耗浪费。合理控制部门运营成本,优化物资使用方案,在保障服务品质的前提下降低门店运营开支。5. 设施维保与安全管理定期排查客房水电、家具、电器、卫浴等设施设备运行状态,建立设施维保台账,对接工程部门完成设备检修、维护与翻新工作。落实酒店消防安全、卫生安全、财产安全管理制度,组织员工开展安全培训,排查岗位安全隐患,杜绝安全事故发生。6. 跨部门协同工作高效对接前厅部、工程部、安保部、财务部等相关部门,做好房态同步、客房抢修、物资对账、客流高峰工作调配等协同工作,保障酒店整体运营流畅。二、任职要求1. 24-40岁,男女不限,中专及以上学历,酒店管理相关专业优先,条件优秀者可适当放宽学历要求;2. 2年以上中端连锁酒店客房管理经验,熟悉维也纳、全季、亚朵等连锁酒店运营标准与客房管理体系,精通客房各项操作流程、品质标准及成本管控方法;3. 具备扎实的团队管理、员工培训、统筹调度能力,擅长优化服务流程、处理客诉、管控运营成本;4. 拥有良好的沟通协调能力、抗压能力与服务意识,工作细致严谨、责任心强,能适应酒店轮班、节假日值守工作;5. 熟悉酒店消防安全、卫生防疫相关规范,具备基础的应急处置能力,无不良从业记录。三、薪资福利1. 薪资待遇:6K+业绩提成,根据个人能力及从业经验面议,绩效优
酒店前台酒店迎宾员
瓯海区普尔曼酒店招聘前台:前台接待:2名(18-28岁综合工资4500-5500包食宿月休10天)18~28岁有经验最好无经验也有人带地址:温州市瓯海区牛山南路128号咨询热线:(同)欢迎弹窗私聊~
酒店前台
酒店招聘前台,,年龄在25至32岁之间。形象气质佳,具备良好的沟通能力。有相关工作经验者优先考虑。热爱酒店服务行业,具备团队合作精神。薪资为月薪,包含底薪、绩效和提成。招聘帮厨兼PA,提供食宿。负责协助厨师完成日常菜品制作,保持厨房卫生清洁。负责公共区域的清洁和保养工作。有相关工作经验者优先考虑。月薪为3000元。招聘楼层服务员。负责客房清洁、整理和布置工作。为宾客提供优质的服务。具备良好的团队合作精神和职业素养。薪资为月薪,包含底薪、绩效和全勤,具体数额请详谈。
客房服务员
地址:乐清经济开发区纬15路171号。福利待遇:房屋补贴200元,,职务津贴200,节日补助全年11天,全勤奖,年终补助金。联系人:陈晓丽
温州瑞安市招工启事岗位:铜盘岛阿彬民宿管家工作地点:东山街道铜盘岛薪资待遇:4000—80
4000-8000元/月
民宿管家月结
招工启事岗位:铜盘岛阿彬民宿管家工作地点:瑞安市东山街道铜盘岛薪资待遇:4000—8000元包吃包住。任职要求:年龄20–50周岁;2. 厨艺扎实,擅长家常菜,负责民宿日常餐食制作;3. 为人踏实本分、品行端正,做事细心勤快,有服务意识;4. 负责民宿日常内务打理、客房统筹、接待来客等管家相关工作。联系电话:
客房服务员月结
招聘|酒店客房服务员地点:瓯海梧田要求:身体健康,吃苦耐劳,有无经验均可,有经验优先,带薪培训,接受轮班工作内容:客房打扫、日常保洁及配套服务待遇:3000保底10个房间,社保齐全,福利完善联系:陈女士电话:
浙江温州桔子酒店招聘1.客房服务员:综合工资4000-6000元/月年龄50岁以下以上包吃
4000-6000元/月
客房服务员月结
桔子酒店招聘1.客房服务员:综合工资4000-6000元/月年龄50岁以下以上包吃包住,不会可以学地址:滨海二道二路928号桔子酒店电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温州急招酒店经理5000一月在线招聘信息,主要招聘温州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。