1、确保门店每日正常运营，包括设备检查、原料供应、卫生标准、安全规范检查执行等。 2、监督餐品制作流程，保证出品质量、速度符合公司标准。 3、管理库存，定期盘点食材、包装材料等，避免浪费或短缺。 4、制定员工排班表，合理分配人力，把控人力成本并确保高峰时段人手充足。 5、负责每日营业额的核对、存款及报表提交。 6、招聘、培训新员工，定期组织技能考核（如服务礼仪、操作流程）。 7、处理顾客投诉，及时解决问题并记录反馈。

负责一切事物

负责店里人员管理，货物整理，统筹安排，销售，陈列，等等！

招聘：店长[工作餐、离家近]薪资：6000-13000元/月岗位职责：1.负责餐饮门店整体运营管理，确保各项工作有序开展。2.严格把控出品质量，保证符合公司规定标准。3.带领团队，提升团队整体工作效率，做到做事干净利索。4.强化团队责任心，营造敬业爱岗的工作氛围。任职要求：1.具备餐饮行业管理经验者优先考虑。2.工作认真负责，有较强的责任心。3.热爱本职工作，展现出敬业爱岗的职业精神。4.能够严格遵循公司规定标准执行各项任务。该岗位优势突出，所在餐饮门店环境宜人，管理规范，交通便利，还提供工作餐。在这里，你将拥有良好的工作环境与发展空间，期待做事干净利索、责任心强、敬业爱岗的你加入，共同开启事业新篇。凭借你的经验与能力，定能在这个岗位上发光发热，实现自我价值，与团队一同创造更多辉煌。

要求长期稳定工作，会适当电脑操作，工作中电车在宁波跑。轮休，竞升空间大。工作一年以上保证8000以上。

负责店铺进出库管理 财务统计

招聘：超级门店合伙人-宁波鄞州公司提供“超级合伙人”完善的培训及全程的跟进指导具体合作事宜详谈1、本岗位是门店管理岗位，需要一定终端门店管理经验或创业经验；2、有一定的培训周期，技术服务上由公司全面支持；3、本岗位需要理解能力强、思维逻辑清晰、具有战略眼光、全局视野和决策能力；4、专科以上学历，年龄区间25-35岁；5、有医疗、餐饮、零售、教培等行业相关工作经验优先；公司福利：1、公司提供完善的培训计划，提供稳定的职业发展前景和良好的晋升机会；2、公司提供住宿、社保，有丰富的节日活动和福利；薪酬:试用期培训期间8k，转正之后底薪+门店盈利分红优秀者可成为门店股东注：前期培训在宁波公司总部，后期因公司需求分配至门店（宁波为中心周边城市）。行业经验：医疗、餐饮、零售、教培等行业相关工作经验优先

宁波农家菜广场店招聘店长底薪7千-1万，具体看面试情况，有经验者优先，也接受想提升有冲劲的领班面试地址：宁波市海曙区高鑫广场3楼山野拾味联系方式：王先生

有水果店工作经验的能想一起赚钱的

招聘副店长一名。要求年满18周岁，持有健康证，有餐饮行业经验者优先。需前往慈溪培训3至5天，培训期间每天有车辆接送，往返路费由公司承担。薪资为4800至7000元，不提供食宿。每月休息3天，每天工作10小时。晋升渠道为店员至副店长至店长，工作满3个月可晋升为副店长，工作满4个月可晋升为店长。有意者请联系。

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底9000+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-53周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 (5)工作地址:涉及工作城市江苏常州

招聘正面吊师傅，要求技术好、效率高。工作地点在柴桥。有意者可电话联系。

浙江杭州湾新区招聘勤杂工，年龄50岁左右工人，薪资为4200元，有休息。提供食宿，宿舍为单间。工作环境良好，工作内容简单易操作。每月工资按时发放。

潘火附近医院招聘电工，要求年龄18-55周岁，必须持有高压、低压电工作业证书，熟练使用各种维修工具。 工作时间八小时工作制，薪资4500元，月休四天。 工作地点在潘火附近医院。

招聘焊工，薪资35元一个小时，日结，下班时发放工资。工作地点在江东。今天17:00上班，要求会二保焊。有意者可报名。

【招聘｜店面管理】现招聘店面管理人员一名岗位要求1. 学习能力强，上手快，愿意熟悉门店各项事务2. 责任心强，做事踏实，能主动发现并解决门店问题3. 自主性高，不用反复催促，自觉完成各项工作4. 具备一定销售能力，维护客户，带动门店业绩5要求懂电脑员工年龄在30一50岁薪资待遇：月收入4000–10000，上不封顶，多劳多得联系方式郭女士地址独山县繁华里

招聘：陕西面馆找个店长薪资是8000李总：浙江省杭州市拱墅区天水街道延安路468号薪资待遇自己电话沟通

【塞奇烘焙招聘】非清真城东区海亮店：店长1名城西区纺织品店:营业员一名唐道甄选店:营业员1名交通医院店：营业员1名城中区香格里拉店：裱花师1名城南店：营业员1名海西德令哈店：店长1名、现烤员1名格三店:裱花员1名城北生产中心：生产包装员4名（包食宿）有意向欢迎咨询应聘！

丰台区朋友足疗店分店招聘经理1名，线上线下都会运营的，懂系统、懂管理，二把刀勿扰。销售能力好一点，语言沟通利落的。能独立经营一家店的。联系电话

北京摩登名仕有限公司《摩登名仕男/女鞋》招聘性别：女性招聘店长年龄：22～45薪资结构：底薪提成，日突破奖，排名奖，三薪，年假！综合工资5000到7000元公司福利：五险（养老、医疗、生育、工伤待遇不错哦公司定期给员工做培训，表现优秀者有提升空间。工作时间工作地点：花乡奥莱等各大商场就近分配，有销售经验者优先同步：

工作轻松一天工作8至9个小时，工作量小，管管出品跟卫生。

2. 主持直播销售，介绍店内套餐、解答顾客咨询、引导下单转化 3.管理收银系统及直播设备，确保软硬件正常运行与数据准确同步 4.核对每日账目与库存，及时反馈异常并协助盘点工作 5. 维护收银台及直播区域整洁有序，提供热情专业的顾客服务 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作与数字敏感度 2.有收银或直播销售经验者优先，无经验可带教 3.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通应变能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境 5. 具备服务意识与团队协作精神

收货理货拣货，18-25岁，有责任心

早上蔬菜水果摆放，晚上收到冷库，并打扫台面地面卫生

超市里招理菜工多名，有意着可以给我打电话，在慈溪周巷食品城附近

招聘店长一名。要求有奶茶、咖啡店等相关工作经验，能吃苦耐劳，有一定的电脑操作基础，年龄在25至35岁之间，有上进心，能接受节假日加班。薪资福利包括加班补助，具体工资面谈。

友情帮转招聘店长一名鄞州区科技路588号邻舍隔壁.渔家菜有意向者直接联系周总

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 对零售服务工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 无不良从业记录，服从管理，具有团队协作精神 5.学历不限，有零售行业经验者优先

岗位职责： 1.积极开展客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的产品介绍和购买建议； 2.维护客户关系，定期跟进客户，及时解决客户问题和投诉； 3.达成销售目标，完成销售任务，不断提升销售业绩； 4.参与销售策略的制定和优化，提高销售效率。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具有良好的沟通能力和谈判技巧； 2.能够服从國队工作安排，具有良好的团队合作精神； 3.对客户服务有深入理解，能够有效解决客户问题； 4.具备较强的学习能力和市场适应能力。

备料和制作饭团与三明治，需要手脚勤快