
嘉兴南湖区招聘酒店前厅经理。要求会熟练操作电脑,热爱酒店行业,服务意识好,沟通能力强,有责
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘酒店前厅经理。要求会熟练操作电脑,热爱酒店行业,服务意识好,沟通能力强,有责任心,能吃苦耐劳。薪资福利为5000-6000元。工作地址为嘉兴市南湖区余新镇余北大街1101号。
嘉兴桐乡市招聘酒店管理员1名。要求年龄35岁以下,具备全日制本科学历,拥有2年及以上酒店、
8000-15000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店管理员1名。要求年龄35岁以下,具备全日制本科学历,拥有2年及以上酒店、民宿或宾馆管理经验者优先。需熟悉酒店整体运营流程、前台接待及客房管理等工作内容。应具备良好的沟通能力、应变能力及团队管理能力,做事细心负责。要求服务意识强,能妥善处理客户问题,吃苦耐劳,可适应轮班工作。要求品行端正,无不良嗜好,有本地住宿行业经验者优先录用。薪资范围为8000至15000元。工作地址为桐乡齐富路461号。
服务员
5000-6000元/月
酒店前台日结全职
岗位职责:负责店内接待、引导顾客、协助服务等工作,工作环境轻松,氛围好。
职位要求:不限学历和经验,能适应灵活排班。
工作时间:根据业务需求灵活安排。
薪资福利:月薪5000-5500元,包吃包住,缴纳五险一金。
编辑职位
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待来访客人,提供优质的接待服务;
2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务;
3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统;
4.管理日常现金收款及账目核对。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店相关系统;
3.具有较强的责任心和团队合作精神;
4.细心且能够处理多任务工作。
衢州柯城皇庭风尚酒店
3000-4000元/月
酒店前台月结全职具有良好的沟通能力,工作认真服务态度好女生25-45
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房调配及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作
4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌
5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时反馈客人需求与建议
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有责任心
2.能熟练使用计算机及办公软件,学习能力强,能快速掌握酒店管理系统
3.有酒店或服务业工作经验者优先,接受轮班安排,适应倒班工作制
4.普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
5.学历不限,持有相关服务类职业资格证书者优先考虑
酒店前台暑假工
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工暑假工
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
4.主要招收在校暑假工,以及应届实习毕业
生。
5.最短做到8月底,做不够别应聘,。
6.12小时两班倒,月休3天。
待遇:
4000元/月加500餐补,包住,不包吃。
餐饮预订员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职五险一金
1.在中餐经理、主管的领导下,具体负责订餐部的办公用品的保管;
2.负责接待各种形式的预订任务(1、电话预定;2、来人预订;3、销售预定);
3.熟悉各部门的工作流程,懂得一般宴会菜式;
4.了解不同国家和地区客人的嗜好,不同客人的忌讳、风俗习惯;
5.主动介绍餐厅经营特色及风味菜肴,积极进行推销;
6.按要求认真填写宴会预定单;
7.与厨房配合为客人开宴会菜单及包厢菜单;
8.根据宴会预定,通知经理和厨师长;
9.建立包厢、宴会档案,记录重要客人、大型宴会、一般宴会日期、人数、规格、消费水平;
10.负责所预定包厢、宴会确认工作;
11.与客人保持良好关系,尽量争取客源;
12.必要时参与接待服务。
能力要求:
1.口头和书面表达能力好;
2.仪表端庄,富于进取心;
小工1-2人
岗位职责:
1.负责钢筋后台的搬运、整理、绑扎及辅助加工工作
2.配合钢筋工完成料单核对、下料准备及现场配送
3.保持作业区域整洁,及时清理废料与杂物
4.协助完成工地日常杂务,如工具归整、场地清扫等
5. 严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,保障作业安全
任职要求:
1.吃苦耐劳,身体健康,能适应户外及高强度体力劳动
2.无经验要求,有工地相关经历者优先
3. 学历不限,具备基本沟通与协作能力
4. 服从管理,责任心强,具备团队合作意识
5.年龄18-55周岁,无传染性疾病及重大健康隐患
嘉兴海宁市曲臂车400一天活在海宁中粮集团8小时10天左右干完结清要一个有高空作业证的,国
400元/天
升降司机5-14天1-2人
曲臂车400一天活在海宁中粮集团8小时10天左右干完结清要一个有高空作业证的,国网证联系
酒店管事部夜班主管
4000元/月
酒店经理月结
主要负责与酒店部门现场的沟通,以及夜班员工的工作管理。
熟悉酒店管事部的工作流程,
年龄65周岁以下,有相关工作经验优先。
8小时工作制,17:00~2:00,提供员工宿宿舍,男女不限,上六休一,月薪4000。
提供食宿
酒店总经理
1.1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件
- 年龄:23–55岁
- 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致
- 学历:大专及以上/或同等岗位管理经理5年以上
- 性别:不限
- 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日
二、核心经验要求
- 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验
- 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位
- 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程
- 有会员体系、私密服务、成本管控经验
- 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先
三、专业能力
1. 运营管理
- 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系
- 预算、采购、库存、成本控制、财务核算
- 设施维护、环境品质、消防安全管理
2. 客户与VIP服务
- 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护
- 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理
- 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关
- 本地政企/圈层资源优先
3. 团队管理
- 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设
- 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保)
- 服务意识、纪律、仪容仪表督导
4. 软实力
- 极强沟通、公关、应变、抗压能力
- 细节控、保密意识强、责任心重
- 有品位、懂生活方式、审美在线
- 活动策划、私域/新媒体运营加分
四、优先加分项
- 有高端客户资源、政企资源、本地圈层
- 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富
- 会所筹备/开业经验、多店管理经验
五、岗位职责(核心)
- 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩
- 团队管理、培训、考核、激励
- VIP接待、会员维护、私宴统筹
- 成本控制、预算、财务、采购、安全
- 活动策划、品牌维护、资源拓展
- 处理投诉、突发事件、保障隐私
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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浙江嘉兴西塘古镇/南浔古镇急聘前厅经理3名工作地点:西塘景区内/南浔古镇景区薪资:7000
7000-9000元/月
餐厅领班月结
西塘古镇/南浔古镇急聘前厅经理3名工作地点:西塘景区内/南浔古镇景区薪资:7000-9000+门店提成+新店分红重磅福利满1年发放3600元岗位基金、包食宿、5天带薪年假、生日+全节日福利、法定加班计发加班费【任职要求】3年及以上餐饮前厅全盘管理经验精通大众点评运营、店铺评分提升规则擅长客诉处理,共情力强,懂顾客、能带团队景区水乡办公,客源稳定生意旺,有意私聊预约面试!联系电话:,
酒店前台酒店迎宾员
高歌酒店招聘前台接待,客房保洁各一名。工作地点:海宁皮革城旁(总部基地B区78号)薪资面议。联系电话:
客房经理
招聘客房管家。入职即缴纳五险,依法享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假及年终奖等福利。提供免费员工餐食和免费工装洗涤服务。提供员工宿舍及年度健康体检。享受集团培训资源,提供内部晋升、部门轮岗和技能专项培训机会。
酒店前台
海宁长安佳源广场~骏怡连锁酒店招聘酒店前台一名,25~40岁),有责任心,服从管理,略懂电脑,只招聘且从事过宾馆前台接待者(无相关工作经验者勿扰),做一休二(做24小时休48小时,凌晨12点后可睡觉休息),300元/班次,另补贴12元餐费。一个月上10天班,综合工资3200左右。另外本酒店过年放假不营业(休息15天)。另有端午节,中秋节,春节福利发放。联系电话:微信同号。
浙江嘉兴西塘古镇/南浔古镇急聘前厅经理3名工作地点:西塘景区内/南浔古镇景区薪资:7000
7000-9000元/月
餐厅领班月结
西塘古镇/南浔古镇急聘前厅经理3名工作地点:西塘景区内/南浔古镇景区薪资:7000-9000+门店提成+新店分红重磅福利满1年发放3600元岗位基金、包食宿、5天带薪年假、生日+全节日福利、法定加班计发加班费【任职要求】3年及以上餐饮前厅全盘管理经验精通大众点评运营、店铺评分提升规则擅长客诉处理,共情力强,懂顾客、能带团队景区水乡办公,客源稳定生意旺,有意私聊预约面试!联系电话:,
嘉兴秀洲区油车港招聘本地菜厨师团队长。要求应聘者擅长烹饪本地菜肴,专注菜品制作。工作地点位
厨师长
油车港招聘本地菜厨师团队长。要求应聘者擅长烹饪本地菜肴,专注菜品制作。工作地点位于嘉兴秀洲。
客房经理
招聘客房主管。入职即缴纳五险,依法享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假及年终奖等福利。提供免费员工餐食和免费工装洗涤服务,提供员工宿舍及年度健康体检。可享受集团培训资源,提供内部晋升、部门轮岗及技能专项培训机会。
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资福利:月薪3500元,保底每天10个房间,超房奖每间10元,提供午饭和工作服。工作时间:早八点至晚五点,月休4天。工作地址:桐乡市人民路1581号威加酒店(人民路与发展大道交叉口),前台报名。
餐厅领班
招聘宴会部主管。入职即缴纳五险,依法享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假及年终奖等福利。提供免费员工餐食、免费工装洗涤服务、员工宿舍及年度健康体检。可享受集团培训资源,提供内部晋升、部门轮岗及技能专项培训机会。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉兴找酒店大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘嘉兴酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。