熟练操作电脑，性格开朗，善于表达和沟通

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 及时响应客人需求与投诉，提供热情、专业、有温度的服务体验 5.配合完成日结报表、现金核对及交接班记录等基础运营支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及学习意愿 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神，认同酒店行业价值观

前厅接待职位，全职工作，月薪4500-5000元，每月15号发薪，包吃包住。工作时间为做四休二，适合18-35岁，有1-3年酒店接待经验的人士。 我们需要一位熟悉酒店服务和数据统计的员工，负责客户接待和顾客引导。工作内容包括接听电话，迎宾">酒店迎宾等。要求候选人熟悉办公软件，并具有酒店接待经验。欢迎有意向的求职者加入我们！

招领班一名，年龄在23岁到35岁之间，要会点菜。工资5000-6000地址塘汇街道，休息两天联系方式

工作时间： 1：上24小时班，休24小时 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 3.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 4.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

瓯海郭溪金州招聘前厅经理1名，具体详情面议！联系电话

岗位职责: 1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。 3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。

对事业有责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘有经验的酒店前台，形象佳18-30岁，

招聘刷胶工三名，夫妻工也可应聘。另招聘磨石子工一名。工作地点在蟠龙附近。

招聘两名手木工师傅，长期工，负责制作椅子、柜子等家具，以及样板间、售楼处等活动家具。工作地点在嘉善。

海宁许巷景许路招临时工-------服装面辅仓成品仓，------主要工作搬运面料成衣装车等，听从主管机动安排可做1.5月-2个月8：30-20：0020元/小时包中餐联系：（同）[爱心]

招聘焊工，长白班，每天工作八小时，薪资350元。工作周期为一个月左右的短期工。 工作时间：长白班，8:00至17:00，加班另算。 要求：年龄50周岁以下，身体健康，精神状态良好，无高血压症，无恐高症，无其他重大病史。需持有焊工证和登高作业证，两证齐全。 工作内容：钢结构焊接。 待遇：提供免费午餐。 有意者可报名。

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前厅经理有酒店前厅管理经验，会操作OTA平台熟悉收银流程，做事细心有责任心。1.门店整体运营管理，排班及人员管理2.OTA线上平台（携程、美团）房态、价格、订单维护3.前台收银、入住退房、账务核对4.督查客房清扫、公共区域卫生5.接待客人，处理客诉，维护门店口碑薪资福利:面议，待遇从优

中/西厨房总厨薪资福利:购买五险一金每周休息2天免费提供食宿完善培训晋升体系丰富员工活动工作地址:浙江省嘉兴市平湖市建国南路平湖臻品之选酒店筹备办公室

前厅经理薪资福利:8000–12000元招工人数:1名非中介，待遇透明工作地址:浙江海宁

酒店前台接待工作地址:大云镇温泉大道879号106室5000-5500元/月

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，确保房间整洁、设施完好、用品齐全 2.按标准流程更换床单、毛巾等布草，做好消毒与分类管理 3. 巡查客房区域，及时报修设备故障并反馈异常情况 4.礼貌接待客人，协助处理简单咨询与合理需求 5.配合领班完成日常检查及临时交办任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无不良记录，身体健康，能适应轮班工作制 3.有酒店或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本卫生常识和安全操作意识 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

主营云南融合菜，会基础泰式菜品，擅长融合料理。 要求从业3年以上，手艺扎实，做事踏实，想长期稳定干。 包吃住，工资准时，新手、混日子勿扰。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接，完成每日账目核对与交接 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神 4.有酒店前台实习或工作经验者优先 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应轮班制

振石国际大酒店招聘！！！联系人：陆先生（）餐饮主管（6000-7000）1.负责厅面日常运营、团队排班及宾客投诉处理；2.精通服务流程，具备2年以上星级酒店同岗经验；3.高中及以上学历，形象气质佳。VIP接待员（6000-6500）1.负责要客及VIP团队全程入住接待，重点服务中餐包厢；2.口齿清晰，语言表达能力强，熟悉高端接待礼仪；3.大专以上学历，净身高165CM以上，形象气质佳。餐饮服务员（4800-5000）1.负责餐前准备、席间服务及餐后收尾工作；2.服务意识强，应变能力佳；3.年龄18-35岁，男女不限，有经验者优先。客房主管（5500-6500）1.负责客房卫生检查、物资管控及新员工带教；2.熟悉查房标准，具备基础英文沟通能力者优先；3.3年以上高星级酒店客房管理经验。客房清扫员（5500-6000）1.负责客房床铺整理、卫生间清洁及物品补充；2.手脚麻利，能承受高强度体力工作；3.吃苦耐劳，有同岗经验者优先。礼宾员（5500-6000）1.负责迎送宾客、行李运送及代办服务；2.熟悉本地商圈及旅游路线，服务意识强；3.身高175CM以上，性格开朗。运行维修工（6000-8000）1.负责酒店水、电、暖通等设施日常巡检与维修；2.持有效电工证（低压或高压）；3.年龄50周岁以下，能接受倒班。健身教练（面议）1.负责健身区器械维护、会员指导及安全巡视；2.持国家认可教练证书，懂基础急救知识；3.具备私教工作经验者优先。救生员（5000-6000）1.负责泳池安全监控、水质检测及突发事件救援；2.持有效救生员证（在有效期内）；3.视力良好，反应敏捷。保洁主管（6000-7000）1.负责公区清洁计划制定、人员调度及质量把控；2.熟悉石材养护及地毯清洗流程；3.2年以上商业或酒店保洁管理经验。保洁技工（4000-5000）1.负责石材结晶、地毯深度清洗及高空作业；2.熟练操作洗地机、抛光机等专业设备；3.有同岗实操经验。保洁员（3000-4000）1.负责大堂、走廊、洗手间等公共区域循环保洁；2.能吃苦，服从管理；3.年龄55岁以下，身体健康。粗加工（杀海鲜）（4000-5000）1.负责海鲜池养护及鱼类、龙

学校食堂餐饮经理招聘简章 一、岗位职责 1. 全面负责食堂运营管理 统筹学校食堂日常整体运营工作，涵盖食材采购验收、后厨生产、窗口售卖、环境卫生、餐具消毒、物资仓储全流程管理，保障食堂每日正常、有序、安全供餐，满足师生日常用餐及大型活动供餐需求。 2. 食品安全与卫生管控 严格落实市场监管局、学校食品安全管理制度，执行食材索证索票、留样登记、卫生消杀、人员晨检等标准化流程；排查食品安全隐患，杜绝过期、变质、不合格食材流入后厨，全程把控加工、烹饪、售卖各环节食品安全，保障师生饮食安全零事故。 3. 人员团队管理 负责食堂后厨、保洁、售卖、仓储等全体员工的日常排班、考勤、岗前培训与绩效考核；规范员工操作标准，培养服务意识，协调团队工作，解决人员工作问题，打造高效、规范、稳定的食堂服务团队。 4. 菜品品质与菜单管理 结合学生年龄段营养需求、饮食习惯及季节变化，制定科学营养、品类丰富的每日菜单；把控菜品口味、分量、出品效率，定期更新菜品、优化膳食结构，提升师生用餐满意度；严格管控浪费问题，做好食材合理利用。 5. 成本与账务管控 负责食堂食材采购比价、库存盘点、损耗管控，严格控制人力、食材、耗材成本，把控食堂毛利率、运营成本红线；做好每日、每月台账登记、数据统计与对账工作，定期提交食堂运营报表。 6. 合规对接与服务沟通 对接学校后勤部门、市场监督管理部门，按时完成各类检查、报备、资料整理工作；主动收集师生用餐反馈，及时整改服务、菜品、环境相关问题；严格遵守校园各项规章制度，配合学校完成各项后勤保障工作。 二、任职条件 1. 年龄与学历 28–40岁，大专及以上学历，身体健康，持有有效健康证，无传染病、无不良从业记录，无违法犯罪记录。 2. 从业经验 具备2年及以上学校/企事业单位食堂全面管理经验，熟悉校园食堂运营模式、食品安全法规及后勤管理流程，有中小学、高校食堂管理经验者优先。 3. 专业能力 精通食堂食材验收、后厨标准化操作、食品安全管控、成本核算、人员管理全套工作；熟悉食药监检查标准，能独立应对各类食品安全检查、台账整理工作；具备较强的问题处理能力、统筹能力和应急处置能力。 4. 职业素养 责任心强、原则性强，重视食品安全底线，做事严谨细致；有良好的服务意识、沟通协调能力，能耐心对接学校及师生需求；吃苦耐劳，能适应食堂早出晚归的工作节奏，服从公司及学校管理安排。 5. 优先条件 持有食品安全管理员证、餐饮管理相关证书；熟悉营养配餐、校园团餐精细化运营者优先。 三、薪资福利 1. 薪资：6000–7000元/月（交社保根据经验面议，能力优异者薪资可上浮） 2. 福利：包吃包住、月休、法定节假日调休、节日福利、工龄补贴、年终绩效、定期团建； 3. 稳定岗位：校园后勤岗位，工作稳定、环境单纯、长期发展空间大； 4. 系统化培训：公司提供标准化运营、食品安全、管理技能专项培训。 四、工作地点 嘉兴南洋学院第四食堂 五、联系方式 联系人：嘉兴金厨公司李华勇 联系电话：

嘉善富华汇招聘餐饮前厅经理3名：岗位要求如下：1）需有本地餐饮客源资源，熟悉本地宴请市场。2）精通包厢服务管理、大型宴会统筹，有婚宴全流程实操经验。3）优先具备餐饮/酒店餐饮从零到有的筹开经验，参与过门店前期筹备直至开业运营。4）负责前厅团队管理、服务标准搭建、现场客诉处理、宴会接待落地。5）能统筹包厢、散客、婚宴、会议宴会接待，把控服务品质。6）服从管理，稳定性强。岗位职责如下：①负责前厅运营管理，人员排班、培训、现场服务管控。②统筹婚宴、大型会议宴会前期对接、现场执行、复盘收尾。③管理包厢接待，维护客户关系，盘活本地客源，做好客情维护。④参与门店筹开阶段：制度梳理、服务流程搭建、物资核对、开业前团队培训。⑤处理客户投诉，提升顾客满意度，完成前厅各项经营配合工作。薪资面议地址：惠民街道之江路富华汇大厦有经验和客源的可以联系我，无经验勿扰，谢谢！！。